Работа архитектором: отзывы сотрудников в Москве

Удобно расположенный офис, трансфер от метро и до метро по расписанию, согласовали по семейным обстоятельствам удалённую работу, адекватное, грамотное и понимающее руководство

В начале было сложно разобраться, так как нет наставника, потом вникла. Иногда глючит техника. С задержкой по зарплате не сталкивалась, всё платят в срок, работаю с сентября 2023 года.

Замечательный человек, сотрудничали уже ни один раз, все очень понравилось! и как выполнена работа, и идеи, которые настигают Юрия в нужный момент! Какие отвратительные вещи пишут здесь, думаю, что сидит за одним компьютером и строчит обиженный "непризнанный гений". Столько желчи, растянувшейся на 40+ комментариев, не видел никогда. Счастья Вам и добра! не захлебнитесь!

Не обнаружил

Эмпатийные коллеги

Ужасный гап Имея опыт больше трех лет я познакомилась с компанией Юнистрой. Сразу говорю нужно учитывать что в конфликте виноваты двое. Не снимая с себя ответственность, заявляю если вам дорого свои нервы и время, эта компания категорически является местом где из вас делают раба. Меня уволили по моему собственному желанию, потому что гап в целом не знает как работают архитектурные вилки и грамотный фидбэк. Генеральный директор весьма хороший специалист. Для меня было удачей работать моментами напрямую с ней. Но к сожалению она прислушается к безграмотной Гап, из-за нехватки времени, чем прислушается к рядовому сотруднику, которого едва знает. Мне очень жаль что это было в моей жизни, оправиться не могу уже год. Проследует признак которого мне навязали в виде компетенции. Ошибка которую я изо всех сил пытаюсь исправить.

Их нет, от слова ВООБЩЕ!!! Директор по персоналу цыганка какая-то, любит хамить, ведёт себя как будто с рынка пришла!

Я крайне недовольна неуважительным отношением начальства к своим сотрудникам в отношении выплаты зарплаты. Они совершенно не выполняют свои обязательства и регулярно задерживают выплату заработной платы. Это вызывает огромные неудобства и серьезные финансовые трудности для всех работников компании. В таких условиях очень сложно планировать свои расходы и обеспечивать выживание для нас и наших семей. Мой личный опыт показывает, что частые задержки зарплаты подрывают мою веру в компанию и создают ощущение неуважения к моим профессиональным усилиям. Конечно, каждая компания может столкнуться с финансовыми трудностями, но это не оправдывает отсутствие информации о задержках и необоснованные сроки выплат. Безошибочно, начальство должно согласовывать свои обязательства с возможностями компании и действовать соответствующим образом, чтобы сохранять доверие и лояльность своих сотрудников. В целом, такое отношение к выплате заработной платы говорит о непрофессионализме и небрежности руководства. Если компания не в состоянии организовать свои финансы и ответственноДалее →

относиться к своим обязательствам, это вызывает сомнения относительно ее управленческой компетенции и в отношении ее долгосрочной устойчивости. Я рекомендую всем потенциальным сотрудникам тщательно изучить финансовую состоятельность и репутацию компании, прежде чем принимать предложение о работе здесь. В противном случае, вы можете оказаться в трудной ситуации, находящейся в руках руководства, которое не уделяет должного внимания своим обязательствам, что может серьезно нарушить ваши финансовые планы и уровень комфорта. Самый главный вор это Директор, [М.] [М.] [И.] Ему плевать на сотрудников...

Ранее были. Лет 5 тому назад. Сейчас не вижу преимуществ. Обращайтесь в другие проектные организации и архитектурные группы

Да и только

Может быть раньше и были, но сейчас нет

Происходит такая пахабщина и все молчат? Не советую! Лучше за проектами приходите к нам на ст.метро [П.]

Из плюсов: Проработав в бюро меньше двух месяцев, мне впервые доверили вести проект с самого начала. Это было очень неожиданно, волнительно и приятно. Теперь моя фамилия и на АГР. В целом хороший коллектив и руководитель. Всегда входили в положение, помогали с проектом.

Из минусов: Очень короткие сроки и дурацкие замечания от заказчика. Постоянно в режиме напряжения от этого. Что-то приходилось переделывать даже там, где это совсем не нужно было, просто потому что заказчик так хотел. Ушла в менее крупную фирму, но с более спокойным графиком и требованиями.

Небольшая компания, но дружная компания. Полностью белая зарплата, офис недалеко от метро. Очень хорошее руководство, если необходимо, всегда отпустят и войдут в ситуацию. Медленно, но уверенно развивается. Для меня самое главное было, что зп всегда платят вовремя и белую, так как у меня Ипотека, а также хорошее отношение руководства.

Нет Дмс, обычным (трудящихся не на руководящих должностях) сотрудникам почти не повышают зп годами, а так всем довольна и очень полюбила это место

Я действующий работник и хочу сказать, что у нас прекрасная атмосфера, в компании работают замечательные люди! Мы настоящая команда! В компании нет хамства и пренебрежения людьми, все руководители адекватные и приятные люди. А ещё у нас красивый офис в здании 19-го века, есть целый этаж с развлечениями (настольный теннис, дартс, тренажёр, столовая зона, пуфы, где можно отдыхать) здесь все чувствуют себя как дома! Я рада быть частью такой компании, не говоря о крутых проектах, к которым имеешь прямое отношение.

Сотрудники могут [censored] свободой и есть некоторая расхлябанность, мало контроля со стороны руководства. Отдельных людей игры привлекают больше работы. Коммуникация часто запутанная, нет чëткого разграничения в обязанностях. Иногда это отражается на сроках, страдает работа.

Минусы всё перекрывают

Постоянная задержка зарплаты несколько месяцев, оплачивают минимум по трудовому договору и то не все, а это не более 20 000р. При увольнении по собственному желанию долг по зарплате не выплатили. Воры!

их нет

Как любая разросшаяся девелоперская контора, фск страдает от переизбытка сотрудников с невнятным профилем деятельности и еще менее обозримой полезной выработкой. Тендеры все коррумпированные насквозь. Это аксиома. Даже проектирование зданий съедено менеджерами, которые для галочки предложат участие в тендере, и даже сбив цену до абсурда, дадут его выиграть. Но контракт выполнить, вам не позволят. К вам пришлют "комиссию" из пары экономистов, далеких от проектирования и пользования программами cad. На вопрос - почему мало сотрудников, услышат логичное - что это меры безопасности из-за Ковид. Проигнорируют опыт сотрудников 20-40 лет, офис в центре Москвы, наличие серьезной лицензии сро (Саморегулирующаяся организация). а в отчете напишут, что у вас нет сотрудников, нет выполненных работ, нет построек, нет программ и компьютеров с принтерами - и что вообще вы ничего не умеете. После чего благополучно сольют работу "своим", где фирме лет 5, буквально ноль построек и все делается на коленке.

ЗП без задержек

[Б.] [А.] обманывает изначально при приеме на работе: усыпляет бдительность "давай пока до конца года оформимся как самозанятые и с налогами вопрос решим". В итоге: налоги не компенсирует с формулировкой помощника "это ваша обязанность" - ок! В итоге может позвонить в самый локдаун (объявленный правительством) и сказать - "переходим на сдельную оплату я не могу больше платить зп, я пустой" - и за месяц ни разу не дать работу. Все его обучения и консультация для заказчиков - болтология, ведь он не умеет планировать зарплатный фонд внутри компании, а других учит инвестировать. Не может доводить проекты до оплаты и распускает сотрудников. Нанимает их под проекты. Набирает взрослых состоявшихся архитекторов с финансовыми обязательствами, а потом при увольнении спрашивает "а ты что, ни разу не работала на фрилансе"? Постоянно подменяет понятия: может стоять и жать тебе руку и обещать с три короба, потом пойти в нарушение всехДалее →

договоренностей - потому что вы это не прописали в договоре. Очень непорядочное отношение к сотрудникам в командировках: переработки не оплачиваются, нет условий даже примитивных - бытовых. Человек крайне непорядочный: может очень жестко ставить сотрудника в заведомо выгодные только ему. Не доверяйте и все проверяйте. Не может обеспечить сотрудников работой и образуются простои в работе и [Б.] [А.] их удерживает этот простой из зп. Сотрудник то рад трудится и получать зп, а работы нет, из зп могут удержать 30к. При увольнении нет компенсации. Не доверяйте словам: сплошная болтология и обман, подмена понятий и неумение управлять. Обещал офис - но так и не открыл, все сидели в итоге на удаленке и голосовали все за офис.

Нет переработок, не нужно выходить в выходные. Сильно работой не грузят.

Зарплату задерживают всегда! От 3 дней до месяца. При увольнении не рассчитывают сотрудников. Компы все старые, еле работают. Мониторы маленькие. Проги необходимые для работы ставят не всем, т.к. лицензия денег стоит. А денег у компании нет совсем. Там даже интернет себе на комп выпрашивать нужно. Когда приходишь на работу, по умолчанию интернета нет. Офисная мебель вся доисторическая. Канцтовары приходится докупать самостоятельно, дают только ручки-карандаши (тетрадей и записных книг не предусмотрено). Основное средство связи между сотрудниками различных отделов - сходи в соседний кабинет и узнай. О чатах в мессенждерах и оперативном решении вопросов какими либо другими методами никто не слышал. В целом компания напоминает советский проектный институт где-нибудь в глубинке. Работа там подойдет пенсионерам. Ходить общаться от скуки, лишь бы дома не сидеть. Иногда даже платят)))