Bassin Development: Обман сотрудников по условиям и ЗП

У меня совершенно другой опыт с этой компанией. Я пришла в basinn на должность в маркетинг, компания тогда только развивалась. Работала напрямую с ее основателем, атмосфера была дружеской. Я проявила инициативу к росту и спустя несколько месяцев меня позвали на руководящую должность в мой отдел, компания была готова вкладываться в меня, как в специалиста, обучение и поддержка. Кстати, на зп конечно это тоже сказалось в . Атмосфера в компании дружелюбная (больше дружеская или партнерская) так как каждый понимает, что если я сделаю работу хорошо, то заработают все. Поэтому, тут каждый готов помочь и выслушать. Еще один плюс, что работа полностью удаленная и она есть! Удивительно читать выше отзыв - у меня совершенно противоположный опыт. Я выросла как специалист, выросла моя оплата за работу и при том, что я сама решаю какой у меня будет график.

Кстати, за годы моей работы в компании она выросла в 2 раза почти ( Архитекторов там теперь больше чем кого-либо) поэтому странно видеть такую противоречивую информацию. Видимо, вы просто попали не в то время. Компанию basinn точно рекомендую. Всем успехов

[В.] я ассистентка компании. Компания не отказывает кандидатам, т.к. очень часто обращается к базе вновь и вновь. Даже если на тот момент вас не пригласили, это не значит что вам отказали.

Отзыв компании на комментарий [М.] (Анонима) от 28.11.2021 Трудовые отношения с [М.] (Анонимом) складывались в соответствии с реальностью пандемийного времени, спадом заказов и уменьшением количества работ. Это не обман, а суровая реальность того времени. При этом, несмотря на трудный период, мы все равно выплатили [М.] (Анониму) средний доход за месяц. Мы, как наниматели, вправе нанимать или увольнять работника в соответствии с его профессиональными навыками. [М.] (Аноним) нам не подошла, в штате остались лучшие, на ваш взгляд, архитекторы, и работают с нами до сих пор, получают официальный доход, развиваются, работают по всей России, живут в лучших отелях, становятся настоящими экспертами в одной из самых передовых компаний по гостиничному девелопменту. В силу недостаточности понимания продукта и рынка, [М.] (Аноним) не в состоянии оценивать качество и оказываемых нами услуг и методик продаж, т.к. не является в этом экспертом. Налицо просто болезненная реакция на увольнение, несмотря на полученную компенсацию. Понимаем эмоции и надеемся, что [М.] (Аноним) нашла себе достойное место работы. С уважением, basinn HOTEL development

По вакансии выслали тестовое задание. Выполнил задание - отправил. Четыре месяца без ответа. [М.] Мальцева специалист по персоналу "ООО ВASINN" - игнорируют звонки. Если трудно сказать "Да" - на сколько трудно сказать " Нет" ???