Bassin Development: Обман сотрудников по условиям и ЗП
ЗП без задержек
Недостатки:[Б.] [А.] обманывает изначально при приеме на работе: усыпляет бдительность «давай пока до конца года оформимся как самозанятые и с налогами вопрос решим». В итоге: налоги не компенсирует с формулировкой помощника «это ваша обязанность» — ок! В итоге может позвонить в самый локдаун (объявленный правительством) и сказать — «переходим на сдельную оплату, я не могу больше платить ЗП, я пустой» — и за месяц ни разу не дать работу. Все его обучения и консультации для заказчиков — болтология, ведь он не умеет планировать зарплатный фонд внутри компании, а других учит инвестировать. Не может доводить проекты до оплаты и распускает сотрудников. Нанимает их под проекты. Набирает взрослых, состоявшихся архитекторов с финансовыми обязательствами, а потом при увольнении спрашивает: «а ты что, ни разу не работала на фрилансе»? Постоянно подменяет понятия: может стоять и жать тебе руку и обещать с три короба, потом пойти в нарушение всех договоренностей — потому что вы это не прописали в договоре. Очень непорядочное отношение к сотрудникам в командировках: переработки не оплачиваются, нет условий даже примитивных — бытовых. Человек крайне непорядочный: может очень жестко ставить сотрудника в заведомо выгодные только ему. Не доверяйте и все проверяйте. Не может обеспечить сотрудников работой, и образуются простои в работе, и [Б.] [А.] их удерживает этот простой из ЗП. Сотрудник то рад трудиться и получать ЗП, а работы нет, из ЗП могут удержать 30k. При увольнении нет компенсации. Не доверяйте словам: сплошная болтология и обман, подмена понятий и неумение управлять. Обещал офис, но так и не открыл, все сидели в итоге на удаленке и голосовали все за офис..
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (793 отзыва) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (631 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2956 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе архитектором в Москве (22 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (4)
Марина Морская
18.04.2024 14:01
[В.] я ассистентка компании. Компания не отказывает кандидатам, т.к. очень часто обращается к базе вновь и вновь. Даже если на тот момент вас не пригласили, это не значит что вам отказали.
Марина Морская
18.04.2024 13:55
Отзыв компании на комментарий [М.] (Анонима) от 28.11.2021 Трудовые отношения с [М.] (Анонимом) складывались в соответствии с реальностью пандемийного времени, спадом заказов и уменьшением количества работ. Это не обман, а суровая реальность того времени. При этом, несмотря на трудный период, мы все равно выплатили [М.] (Анониму) средний доход за месяц. Мы, как наниматели, вправе нанимать или увольнять работника в соответствии с его профессиональными навыками. [М.] (Аноним) нам не подошла, в штате остались лучшие, на ваш взгляд, архитекторы, и работают с нами до сих пор, получают официальный доход, развиваются, работают по всей России, живут в лучших отелях, становятся настоящими экспертами в одной из самых передовых компаний по гостиничному девелопменту. В силу недостаточности понимания продукта и рынка, [М.] (Аноним) не в состоянии оценивать качество и оказываемых нами услуг и методик продаж, т.к. не является в этом экспертом. Налицо просто болезненная реакция на увольнение, несмотря на полученную компенсацию. Понимаем эмоции и надеемся, что [М.] (Аноним) нашла себе достойное место работы. С уважением, basinn HOTEL development
Василий
30.11.2023 13:23
По вакансии выслали тестовое задание. Выполнил задание - отправил. Четыре месяца без ответа. [М.] Мальцева специалист по персоналу "ООО ВASINN" - игнорируют звонки. Если трудно сказать "Да" - на сколько трудно сказать " Нет" ???
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
ValeriiaBerd
30.01.2025 09:35
У меня совершенно другой опыт с этой компанией. Я пришла в basinn на должность в маркетинг, компания тогда только развивалась. Работала напрямую с ее основателем, атмосфера была дружеской. Я проявила инициативу к росту и спустя несколько месяцев меня позвали на руководящую должность в мой отдел, компания была готова вкладываться в меня, как в специалиста, обучение и поддержка. Кстати, на зп конечно это тоже сказалось в . Атмосфера в компании дружелюбная (больше дружеская или партнерская) так как каждый понимает, что если я сделаю работу хорошо, то заработают все. Поэтому, тут каждый готов помочь и выслушать. Еще один плюс, что работа полностью удаленная и она есть! Удивительно читать выше отзыв - у меня совершенно противоположный опыт. Я выросла как специалист, выросла моя оплата за работу и при том, что я сама решаю какой у меня будет график.
Кстати, за годы моей работы в компании она выросла в 2 раза почти ( Архитекторов там теперь больше чем кого-либо) поэтому странно видеть такую противоречивую информацию. Видимо, вы просто попали не в то время. Компанию basinn точно рекомендую. Всем успехов