Bassin Development: Обман сотрудников по условиям и ЗП
ЗП без задержек
Недостатки:[Б.] [А.] обманывает изначально при приеме на работе: усыпляет бдительность «давай пока до конца года оформимся как самозанятые и с налогами вопрос решим». В итоге: налоги не компенсирует с формулировкой помощника «это ваша обязанность» — ок! В итоге может позвонить в самый локдаун (объявленный правительством) и сказать — «переходим на сдельную оплату, я не могу больше платить ЗП, я пустой» — и за месяц ни разу не дать работу. Все его обучения и консультации для заказчиков — болтология, ведь он не умеет планировать зарплатный фонд внутри компании, а других учит инвестировать. Не может доводить проекты до оплаты и распускает сотрудников. Нанимает их под проекты. Набирает взрослых, состоявшихся архитекторов с финансовыми обязательствами, а потом при увольнении спрашивает: «а ты что, ни разу не работала на фрилансе»? Постоянно подменяет понятия: может стоять и жать тебе руку и обещать с три короба, потом пойти в нарушение всех договоренностей — потому что вы это не прописали в договоре. Очень непорядочное отношение к сотрудникам в командировках: переработки не оплачиваются, нет условий даже примитивных — бытовых. Человек крайне непорядочный: может очень жестко ставить сотрудника в заведомо выгодные только ему. Не доверяйте и все проверяйте. Не может обеспечить сотрудников работой, и образуются простои в работе, и [Б.] [А.] их удерживает этот простой из ЗП. Сотрудник то рад трудиться и получать ЗП, а работы нет, из ЗП могут удержать 30k. При увольнении нет компенсации. Не доверяйте словам: сплошная болтология и обман, подмена понятий и неумение управлять. Обещал офис, но так и не открыл, все сидели в итоге на удаленке и голосовали все за офис..
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (859 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (661 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3219 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе архитектором в Москве (23 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (4)
Марина Морская
18.04.2024 14:01
[В.] я ассистентка компании. Компания не отказывает кандидатам, т.к. очень часто обращается к базе вновь и вновь. Даже если на тот момент вас не пригласили, это не значит что вам отказали.
Марина Морская
18.04.2024 13:55
Отзыв компании на комментарий [М.] (Анонима) от 28.11.2021 Трудовые отношения с [М.] (Анонимом) складывались в соответствии с реальностью пандемийного времени, спадом заказов и уменьшением количества работ. Это не обман, а суровая реальность того времени. При этом, несмотря на трудный период, мы все равно выплатили [М.] (Анониму) средний доход за месяц. Мы, как наниматели, вправе нанимать или увольнять работника в соответствии с его профессиональными навыками. [М.] (Аноним) нам не подошла, в штате остались лучшие, на ваш взгляд, архитекторы, и работают с нами до сих пор, получают официальный доход, развиваются, работают по всей России, живут в лучших отелях, становятся настоящими экспертами в одной из самых передовых компаний по гостиничному девелопменту. В силу недостаточности понимания продукта и рынка, [М.] (Аноним) не в состоянии оценивать качество и оказываемых нами услуг и методик продаж, т.к. не является в этом экспертом. Налицо просто болезненная реакция на увольнение, несмотря на полученную компенсацию. Понимаем эмоции и надеемся, что [М.] (Аноним) нашла себе достойное место работы. С уважением, basinn HOTEL development
Василий
30.11.2023 13:23
По вакансии выслали тестовое задание. Выполнил задание - отправил. Четыре месяца без ответа. [М.] Мальцева специалист по персоналу "ООО ВASINN" - игнорируют звонки. Если трудно сказать "Да" - на сколько трудно сказать " Нет" ???
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →
ValeriiaBerd
30.01.2025 09:35
У меня совершенно другой опыт с этой компанией. Я пришла в basinn на должность в маркетинг, компания тогда только развивалась. Работала напрямую с ее основателем, атмосфера была дружеской. Я проявила инициативу к росту и спустя несколько месяцев меня позвали на руководящую должность в мой отдел, компания была готова вкладываться в меня, как в специалиста, обучение и поддержка. Кстати, на зп конечно это тоже сказалось в . Атмосфера в компании дружелюбная (больше дружеская или партнерская) так как каждый понимает, что если я сделаю работу хорошо, то заработают все. Поэтому, тут каждый готов помочь и выслушать. Еще один плюс, что работа полностью удаленная и она есть! Удивительно читать выше отзыв - у меня совершенно противоположный опыт. Я выросла как специалист, выросла моя оплата за работу и при том, что я сама решаю какой у меня будет график.
Кстати, за годы моей работы в компании она выросла в 2 раза почти ( Архитекторов там теперь больше чем кого-либо) поэтому странно видеть такую противоречивую информацию. Видимо, вы просто попали не в то время. Компанию basinn точно рекомендую. Всем успехов