Работа бригадиром: отзывы и зарплаты

Ищете работу бригадиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бригадиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БРИГАДИР?
Средняя зарплата 38 182 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бригадиром? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (96)
-
ооо стм сервис. Пожарное оборудование. Отвратительная контора. Пишут, что им требуется слесарь или сварщик на постоянную работу. С графиком 5/2. Говорят, что люди получают по 50 60 тр. Но это потому, что их двое и они нарабатывают за месяц трудясь, как рабы на галерах, за эти деньги! На самом деле, человек нужен для выполнения заказов, которых много накопилось и два постоянных работника с ними не справляются, один из них за бригадира, толком ничего не знает, работает медленно, постоянно ходит на перекур, в общем отдыхает во время работы! Второй из ближнего государства, за сварщика работает, но толком варить не умеет, так же топит зимой печку и за уборщика трудится. Работать с ним не очень приятно, наварит соплей и идёт отдыхать, а ты зачищай изделия! Оба готовы прогибаться под начальство и выполнять все приказы без лишних слов. Начальник женщина, толком в производстве не понимает ничего! Главное для нее, это когда вы работаете как можно больше! Расценки мизерные. Труд там не ценится! спец одежду не дают, только перчатки. Оборудование старое, все начало 2000 годов, работать надо будет 6/1 по 9 часов. Зарплата, оклад на карту, остальное в конверте! Когда... Далее →
-
Ужас! Отработал вахту и не заплатили не умеют общаться! Менеджер [В.] все время унижал орал как бешенный! Одно спасение было это бригадир и то довели его до больницы! Помогал всегда и советовал. Про выходные можно забыть! Только авансы спасали. Не работайте тут. Далее →
-
Мы приехали работать вместе с мужем, сами из Беларуси .Предоставили квартиру, изначально клоповник, но с горем пополам руководство сделала обработку квартиры .Договор заключили на 45 дней .Каждую неделю давали авансы по 2000т. С выходными проблема .за всю вахту было 2 дня, и то, один, потому что заболели .Бригадир [С.] [Ш.] на работе вообще не появлялась, хотя на работе числилась и в ведомости стояла ее подпись, вместо нее работала [К.] Наталья..Так называемого менеджера в глаза никто не видел [К.] [Н.] Николаевич..Когда мы, честно отработав вахту, стали говорить о расчете, тут все и началось, нас стали кормить завтраками .После вахты мы отработали ещё 15 дней и кроме как по 2000 т.аввнсов нам никто ничего не отдавал. Когда я обратилась к руководителю проекта Ядриков [К.], опять же, в глаза его никто не видел, все через ватсап .Он ответил что всеми финансами занимается менеджер .Менеджер, тем временем вообще на сообщения и звонки не отвечал. Когда мы сказали, что на работу мы больше не будем выходить, пока нас не расчитают, они начали пугать нас штрафами в размере 5000т .По итогу вместе с мужем нам не заплатили по 50000т вместе с переработками. Прошло уже три... Далее →
-
Эта такая шарашкина контора с тупыми алчными руководителями, которые в людях работающих на них видят тупых [censored] Отношение у руководства просто скотское до работе в этой [censored] с такими упырями я не сталкивался. Бригадир [Р.] бездарная тупая м…зь которая как может гадит фирме. Этих зажравшихся посаженцев в виде всего так наз. руководства ждет тюрягя с конфискацией имущества. Далее →
-
Кроме зп вовремя ничего хорошего .зп большей частью черная субботы рабочие .Во всех грехах только ВЫ виновны. Готовтесь к штрафам постоянно. Просто потому что вы деб.. .люди тикают. не более 3−4 месяцев пока не поймут что попали в жо.. компанию. Далее →
-
За 12 дней за работал на ЛАЭС2 был в СМУ 1 3 участок был главным по нарядами за октябрь 2020 года Мастер [А.] [Т.] закрыл мне 7800 рублей, подал наряды на зарплату на подписание начальнику Участка 3 сму 1 [А.] [Е.] Степанову! После получения зарплаты 15 оба зделал и вид что произошла ошибка в фин .отделе кампании Титан2. Но ошибка не была исправлена за 202 часа в ноябре получил 30 000 рублей. Тем кто любит работать без платно приглашаю в Ленинградскую обл.город Сосновый бор Титан2 1 СМУ 3 участок Далее →
-
Устроилась туда бригадиром. Наобещали кучу всего. И зп отличную. И работу приличную. Так вот там есть такая [С.] Человек вроде начальник. Все свои обязанности перекладывает на нового бригадира. Сама как водитель ноль. Что бы не ездить она припахивает бригадира. Официальное трудоустройство- это договор на сумму 12 000. И выплачивают потом так же. Долбят тупыми планерками. Требуют очень много. Обучаться [С.] не дает. Все ее дела делать будете. Вообще не чистоплотные товарищи. Обещали 45 000. А заплатили 3600 за 2 недели. Туда и бензин входит. Бензин компенсируют не 100%. Какая разница сколько человек проработал. Обещали 45 000. Так вы имейте совесть отдайте. Но это не про них. Условия работы жесткие. Бредовый сбор бумажек. Как сказал директор (это ваша мотивация). Смешно правда. С этой компании все бегут. Бухгалтер какая-то озабоченная. Плохие отзывы они удаляют. Буду писать постоянно. Далее →
-
Клининг Бригадир [А.] Кремлевская, кидает людей на зарплату. Кормит завтраками и выдаёт деньги .Люди она на авито выставляет объявления не тратьте своё время. Далее →
-
В мае 2019 г. я позвонил по поводу трудоустройства в ООО Эйва находящееся по адресу Хабаровский кр, город Хабаровск, проспект 60-Летия Октября, дом 158, ОФИС 437. На собеседовании сказали испытательный срок 1 месяц потом официально трудоустраивают, выдают робу, оплачиваемый отпуск, зарплата от 35 т.р. до 50 т.р., тоесть минимум 35 т.р., а также есть перспективы карьерного роста. Меня это устроило и на следующий день я вашел на работу. Объект находился в парке Гагарина, развлекательный комплекс. Через месяц работы меня никто так и не устроил официально. Проработав менее месяца мне сказали что я теперь бригадир. Через какоето время привезли человека [Д.] сказав что это наш мастер. Через 3 дня его убрали сказали, что он особо тут не нужен. Таким образом я работал специалистом кровельных работ попутно выполняя функционал бригадира и мастера. Причем карьерный рост был без финансового роста. Как работал за одну и туже зарплату в плоть до увольнения. Работал я там полгода. За это время там работало много людей, очень большая текучка. За все это время не одного человека не устроили официально. Зарплата с постоянными задержками.... Далее →
-
Вечер добрый господа пишу я вам с города Усинск..Это не фирма, а шарага рулят там два брата [А.] и Ярослав. Занимаются тем что берут объем по всей Россий нанимают по месту бригада шабашников, а потом кидают нагло. Ни в коем случае не связывайтесь с этими товарищами.. С НАМИ ОНИ поступили ТАК КОГДА ВРЕМЯ пришло рассчитаться ЗА сделаный ОБЕМ. охране сказали ЧТОБ НАС НЕ пустили больше НА ОБЕКТ, А вместо НАС привезли других..вот номера ЭТИХ ***892 013 004 099 89 255 180 325..ОНИ В основном БЕРУТ подряди НА ЖД.. АВАНС маленький В начале МОГУТ кинуть ЧТОБ НА крючок взять..по ВСЕМ вопросом звоните мужики отвечу 89 121 623 429 Могу сообщить следующую информацию о компании: Email: grinstroy77@mail.ru Телефон: 89 255 180 325 Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении и отпускных. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
ООО "ЛМА": Суд удовлетворил частично иск о задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1139/2025 (2-9494/2024;) ~ М-8570/2024 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0014-02-2024-009914-69 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2024-014428-62 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2223/2022 ~ М-2193/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4595/2022 ~ М-3873/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2850/2022 ~ М-3036/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-526/2022 ~ М-445/2022 Далее →