Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 78 000 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим специалистом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (161)
-
трудоустройство неофициальное И НЕ С первого ДНЯ, А ПОСЛЕ испытательного СРОКА 3 месяца И зарплату выплачивают ЧЕРЕЗ ТРИ месяца! там УЖ КАК КАРТА ЛЯЖЕТ И В КАКОМ направлении ВЕТЕР подует! конечно ЖЕ ВЫ будете кинуты НА зарплату! набирают костяк В каждом отделе ИЗ СВОИХ знакомых И только ОНИ получают достойную зарплату И кидают НОВЫХ людей! НА собеседовании ВАМ навешают КУЧУ лапши, возьмите ДЛЯ ЭТОГО ПАРУ вëдер! В ОФИСЕ ЗИМОЙ холодно, ЛЕТОМ душно, В ОДНОМ помещении СИДЯТ ПО 20 человек. загаженный туалет НА улице. отношение руководства КАК К [censored] И НЕ ВАЖНО ЧТО ВЫ БЫЛИ НА предыдущих местах работы ведущим специалистом! заставляют кидать НЕ основных поставщиков НА деньги набрав У НИХ товара ПО отсрочке платежа НА миллионы рублей, И плевать ЧТО нарушаются условия договора. В ОДИН прекрасный ДЕНЬ МОГУТ «закончиться» деньги ДЛЯ поставщика, У владельца шараги приготовлено несколько ФИРМ однодневок ДЛЯ ЭТОГО С похожими названиями. заказчиков В лучшем случае подводят, В худшем кидают НА деньги, ЕСЛИ НЕ сможете похоронить ФИРМУ И У ВАС НЕТ ЯИЦ, ТО НЕ СТОИТ ДАЖЕ начинать сотрудничество С ЭТОЙ шарагой! НЕ советую С НИМИ сотрудничать НЕ ВАЖНО КТО ВЫ: поставщик, работник ИЛИ заказчик, ВСЕХ кидают! Далее →
-
Четыре уровня собеседований, два теста на «профпригодность», наличие не менее двух рекомендателей, анкета кандидата, анкета для СКЗ, некорректные вопросы личного характера — и это на должность ведущего специалиста в службу персонала — не слишком ли круто?! Короче, после тестирования и второго собеседования отправили подумать со словами «в случае положительного решения по вашей кандидатуре мы вам перезвоним» — видимо звонка долго ждать придется, кадровой службе привет!))) После собеседований об организации сложилось не самое хорошее впечатление, может это из-за того, что она государственная со всеми вытекающими… Далее →💬1 комментарий
-
Проработав 4.5 года, руководство в лице: Веденеевой Нальи Викторины, [Щ.] [Л.] [Б.] [П.] [Е.] [В.] творят просто полный беспредел: сотрудников унижают, заставляют исполнять то, что сотрудникам неизвестно…Выше указанное началальство не обладает полной компитенцией, для работы на занимаемых должностях. Всю свою работу сливают на рядовых сотрудников. После моего увольнения, они преградили путь дальнейшей моей карьеры. Звонили в те места, где я я уже была официально устроена. Данные лица, в виду несостоявшегося воспитания, обливали «выдуманной» грязью, не относящейся к профессиональным навыкам любого человека. Прежде чем устратваться в Росколхоз, задумайтесь, как это отразится на Вашему будущему. И будут ли руководители содействовать Вашему будущему провалу, в дальнейшем поиске работы. Далее →
-
Компания позиционирует себя как «белая». Однако, по сути, занимается мошенничеством в отношении персонала. В настоящий момент у компании трудные времена. Сотрудников выгоняют на улицу. Никаких выплат положенных ТК РФ не выплачивают. Разработали грязную схему как убирать людей без выплат и активно ее используют. Любые попытки «достучаться» до руководства тщетны. Особо неприятно, что такая политика практикуется по отношению к сотрудникам, которые добросовестно работают в компании на протяжении многих лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо работы в РСХБ был опыт в паре небольших банков. Поэтому долго сомневалась, потяну ли структуру такого масштаба. Нагрузка тут в разы больше, чем у меня когда-либо было. Информация по любым новшествам доходит к нам сотрудникам к счастью заранее. За всех не могу сказать, но мне под силу во всем разобраться, чтобы потом доходчиво донести до клиентов без подводных камней и спорных моментов. Далее →✗ НедостаткиВ целом работа устраивает. Мало свободного времени, это не офис, где с утра можно кофейку попить на кухне и поболтать с коллегами, тут надо сразу включаться в работу. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-242/2025 (2-1391/2024;) ~ М-1097/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2519/2024 ~ М-2219/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-744/2025 ~ М-3315/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1248/2024 ~ М-962/2024 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2023-018470-09 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2024-002281-92 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2023-009901-74 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2022-016621-03 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-42/2023 (2-1750/2022;) ~ М-1040/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0010-02-2022-011256-06 Далее →