Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-740/2021 ~ М-694/2021 Далее →
Работа водителем: отзывы в Оренбурге
Ищете работу водителем в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа водителем в Оренбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Оренбурге
💲 Какая зарплата у ВОДИТЕЛЬ в Оренбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 50000 руб.
Средняя зарплата 41 500 руб. в месяцЭто на 28% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают водителем? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про водитель - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании водителем по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (53)
-
-
Нарушения трудового законодательства и невручение договоров. Далее →
-
Ремонта нет вообще, запчасти снимаются со сломанных машин, которые уже угробила ооо РесурсТранс, ставятся на рабочие авто. Автомобили, которые требуют капитального ремонта, после снятия всего живого компания передает их обратно предприятию, на списание. РесурсТранс набивает себе карманы за счет жд, а деньги то не плохие. Обновления автотранспорта нет. ООО РесурсТранс набрала водителей, с которыми ездить страшно. Возникает вопрос: Для чего и с какой целью РЖД передала технику этой бессмысленной компании? Практически весь автотранспорт поломан, а тот который на ходу, на нём ездить не возможно. Далее →💬1 комментарий
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-309/2021 ~ М-263/2021 Далее →
-
Невыполнение трудового законодательства и информирования работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-325/2021 ~ М-296/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2585/2020 ~ М-2530/2020 Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и прав работников. Далее →
-
График работы водителей в весенне — летний период с 8−00 до часу ночи. Нет доплаты ни за переработки, ни за выходные. Работа на износ. Машины изношены в хлам. Хамское отношение к сотрудникам. Постоянно увеличивается рабочее время без оплаты. Отработал там год в надежде на то, что что-то улучшится. Зря надеялся. Работать по 16 часов за 25.000, с одним выходным — это себя не уважать. Поэтому такая текучка водителей. Огромная компания с филиалами по всей области и миллионными прибылями. Но относится к сотрудникам как к рабам. Далее →
-
Работаю водителем, рабочий день типа с 8ми, но по сути надо быть в 7 30. Пропикался и за товаром на склад, это если нет ревизии, которая кстати может быть и два раза подряд за неделю. Опаздывать нельзя, а вот задержаться без проблем. Приезжать на базу с нулями нельзя, нужно продавать напитки которые нах никому не нужны и зажигалки убогие, про сигареты молчу, на борту всегда, каким-то чудом может исчезнуть пару тройка блоков и упаковка воды. Было даже такое что считаешь борт вечером, а утром не хватает, я не буду наговаривать конечно, но отзывы все аналогичные и правильные. Работаю пока не найду что-то по лучше и сразу свалю, забыть как страшный сон. Кстати коллектив тоже. Никто ни с кем не здоровается, директора или супервайзера можно смело посылать нах, они не обидятся)) кароче [censored] а не компания. На вас там всем наплевать. Каждый кроет свою [censored] Далее →
-
Неправомерное увольнение водителя, истек срок давности. Далее →
-
Непредоставление информации об условиях труда работнику. Далее →
-
Работники с медицинскими противопоказаниями, нарушения в договорах. Далее →
-
Непроведение обязательных психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
Нарушение условий трудовых договоров с водителями. Далее →
-
-
Задолженность по зарплате работникам с 2015 года. Далее →
-
Работники допущены без обязательных медосмотров. Далее →
-
Непроведение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1690/2019 ~ М-1445/2019 Далее →