Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Не теряйте свои нервы и время, в компании dimex. Каждый, с кем приходилось общаться, в курьерской службе, ищет себе другую работу. Водители терпят хамское отношение, низкую зарплату и откровенную глупость логистов. Переработку никто и никогда не оплачивает. Только делается вид. В порядке вещей, задержаться на складе до 20-21ч. Т.к. водитель-экспедитор, выполняет ещё две обязанности: грузчика и кладовщика. Половину посылок, возвращается вечером на склад, т.к. 35 адресов за день, объехать не реально. Коллектива там нет-каждый сам за себя. Текучка страшная. По пол-года стажа нет ни у кого. В январе поменялся директор: новым стал [М.] А. Д. Видимо, чей-то знакомый… Как профессионал «0».Высокого мнения о себе. Люди для него мусор. Ушёл я из DIMEX без сожаления, т.к.отрицательный результат тоже результат! Проходите мимо! Далее →

Работодатель не добросовестный! Машины старые, требуют постоянного ремонта. Зап. части ищет старые, подешевле, а пока ищет — водитель сидит без работы…, а потом водитель ремонтирует машину и во время ремонта ему не платят ни копейки! Рейсы тоже ищет долго, поэтому их получается мало — итог: водитель сидит и без работы, и без денег. За рейс оплачивает только тогда, когда заказчик оплатит заявку (проконтролировать не сможешь, поэтому постоянная песня, что ждем оплату). Но самая главная проблема — в алкоголизме работодателя: уезжаешь в рейс, потом после выгрузки ждешь, пока он пропьется или приедешь с рейса, а он даже трубку не берет, и это может продолжаться 2−3 недели! Потом у него нет денег на топливо… И так по кругу… Поэтому водители от него сбегают, и он ищет новых водителей постоянно! Далее →

Я в 4 схожих компаниях работал и скажу, что Грузовичков не самая плохая. Да, проблемы бывают, особенно сейчас, когда заказов практически нет. Да и небольшое сокращение штата сотрудников было, но за 3 года работы, я не помню чтобы меня лишали премии или не платили зарплату. Всегда на карту получаю в один и тот же день. Сейчас у меня плановый отпуск, отпускные получил как полагается. Что будет потом, не знаю. Но у меня нареканий или выговоров не было, думаю что продолжу работать. Поскольку начальство лояльное, хотя это от региона зависит. Далее →

Добрый день. Попытался трудоустроиться в эту компанию, благо коренной житель и «Грузовичкоф» на слуху и на виду. Этап первый — дозвонился до «отдела кадров». Отдел кадров оказался одной девушкой Анной (мой вывод основан на том, что я звонил по телефону отдела кадров неоднократно и всегда попадал на одну и ту же Анну), которая дала мне номер телефона, куда я должен был отправить на проверку свои документы на проверку через ВатсАп. Хорошо, отправил фото документов, получил ответ «Добрый день, документы приняты». Кстати, как потом выяснилось, что документы приняла тоже эта же самая человек-ОтделКадров [А.] только по другому номеру. Спросил, когда ждать обратную связь, ответили, что в течение нескольких дней. Прошло три дня. Неделя. Две — ответа нет. Я позвонил, мне ответила та же [А.] что «извините, в течение пары дней с Вами свяжутся». Окей, буду ждать. Прошла неделя… Звоню опять, мою трубку не берут, пишу в ВатсАп, сообщения читаются, но ответа нет. На третий день дозвонился кое-как, написав перед этим гневное сообщене в ВатсАп по поводу небрания трубок (хотя по большому счёту после такого отношения уже надо было всё понять и не пытаться дальше). Записали на собеседование-инструктаж на завтрашний день. Этап второй.... Далее →

Всегда приходится выслушивать оскарбления в свой адрес от заказчиков. Т. к они всегда обманывают своих клиентов. После клиет с администратором договариваптся, а сотрудников штрафают! Далее →

Меня как сотрудника компании Технохолод штрафовали каждый месяц под разными предлогами. Технологическое оборудование для общепита которое продает компания требует аккуратной перевозки, что не возможно проконтролировать на 100%. Устроился с надеждой на лучшее в ООО Технохолод инн 2 901 092 040, что находится в СПБ, улица Вербная, 27. Работал водителем на автомобиле Газель и Ивеко. Перевозил борудование для общепита. Зарпалта в компании Технохолод серая, минимальная по Питеру официально, а остальное в конверте. Есть переработки за которые не платят, командировки оплачиваются в соотсветствии с законом. Разгрузку оборудования никто не оплачивает, а своих грузчиков у компании нет. Есть распоряжение начальства чинить авто своими силами, но доплаты нет. Штрафные санкции снижают з/п в несколько раз. Работать можно, но только если очень нужен стаж работы. Далее →

В офисе вам будут рассказывать как все хорошо и просто. На вопрос, а почему о вашей компании пишут плохие отзывы бывшие сотрудники нам ответили: «Это пишут люди, которых уволили за воровство!» А далее я распишу как проходит рабочий день в булочной, и вы сами решите насколько это правда. Рабочий день начинается в 6 утра, вы в одного разгружаете около 20 палетов хлеба, палеты должны пустые уехать с водителем, то есть ты только от этого вспотел как [censored] а рабочий день только начался, далее ты выпекаешь все мелкаштучку, делаешь кондитерку, тут же моешь, подметаешь, и это помимо того что ты еще стоишь на кассе один до обеда, с 6 утра до обеда ты [censored] в одного. Далее в течении дня, тебе надо постоянно все намывать кругом, ибо провека вот вот должна приехать, у тебя разрывается рабочий телефон от тупорылых поручений, каждый час надо скидывать фото чистых полов, чистых пополненных витрин. Максимум можно заработать в месяц 18 тысяч, и при этом будешь работать как не в себя, приходя домой с болью в спине и ногах. На этой работе остаются только те, кто боятся искать что-то и их устраивает такое скотское отношение к себе.... Далее →

Теперь о грустном…в большей части компанией руководит [Ж.] [И.] Геннадьевич (погоняло ИГ и далее по тексту) и его жена [Ж.] [Е.] [Н.] (аналогию с кликухой проведите сами). К ИГ как к мастеру своего дела и понимании шинного бизнеса претензий почти нет, как и к жене, она в целом очень умная женщина, но чисто с человеческой стороны данные персонажи полное г…о. Сотрудников за людей не считают, это просто каменная брусчатка дороги по которой они идут к успеху (но по ходу брусчатка кончилась как и успех, не успев начаться). То, что в компании абсолютно нормально 10 числа, в день зп получать еще только аванс за прошлый месяц, а ЗП в аванс сл. месяца это норма (не есть места и похуже). То, что выдачу денег (серой части зп) каждый раз ограничивают 100 000р или сейчас уже 50 000 р в день, хотя насколько мне известно сейчас нельзя выдать более 50% от находящихся в кассе денег. Т.о. мало того, что вы НЕ получаете свою зп вовремя, дак еще и получаете ее частями, пока семейство [Ж.] вашей ЗП оплачивает свои долги и живет не думая о вас. Переходим на следующий уровень маразма. То что в компании оформление по ТК, претензий нет, но отпуск вам оплатят только... Далее →

Тотальная ложь. Начиная от собеседования где вам обещают сказочные условия и зп, заканчивая прощанием с сотрудниками. Врут на каждом шагу и учат этому сотрудников, так что даже заказывать перевозки у них не рекомендую, сплошное обдиралово. И да задержка ЗП, с января большинство сотрудников не видели выплат, самые терпильные работают до сих пор. кто поумнее уже попрощались с ними. и пока не было выплат негатив в сторону «компании», если ее можно так назвать продолжится. это только начало Далее →

Отдел разваливается, половина работников ушла, собираются уходить другие, и все из-за долгов по зарплате, тех, кто активно требует зарплату, вызывают с удаленки в офис, якобы снова будем работать там, а остальным велят поддерживать эту ложь — ведь офис закрыт. Видимо, хотят отобрать единственное доказательство работы в компании — компьютеры, ведь официальное трудоустройство здесь только обещают. Долги по зарплате до сих пор гасили кусками по 10 тысяч раз в 2–3 недели, вот только недавно выплатили за декабрь, и некоторые счастливчики полычуили 8–10 тысяч за январь. Некоторым уволенным сотрудникам не заплатили еще и за декабрь. Начальства, это, естественно, не касается, свои 100 тысяч Шкуратова [Е.] получает сполна, да еще и вымогает с сотрудников деньги на подарок своему заму — вы же получили аванс! Да, представители компании — не трудитесь писать здесь свои сожаления, скоро вам действительно придется сожалеть, ославим вас везде. Не ходите туда работать, там к людям относятся как к инструментам для зарабатывания денег, не более того. Я и сама уволюсь с мая. Далее →