СПб ГБУ "Ленсвет": Задержка зарплаты на государственном предприятии
Что необходимо знать о данном учреждении:
1. Убрали коэффициенты, влияющие на 13 зарплату в зависимости от стажа, чтобы уравнять своих свежетрудоустроенных дружков с остальными работниками.
2. Убрали надбавку за выслугу лет, в свое время достигающую 10−15% от оклада (почему? Читай пункт выше).
3. За 2020 год 13 зарплаты так и не было.
4. Сокращение сотрудников по инициативе новых заместителей директора, якобы для оптимизации (убрали электромонтеров, набрали водителей — ведь водители тянут провод и меняют лампы… сарказм).
5. Никакущее материальное снабжение (главный инженер так и говорит: вы же получаете зарплату? Вот и купите нужные материалы/инструмент).
6. Профсоюз, который должен отстаивать права работников, молчит (зачем платим взносы?).
7. Коллективный договор, в котором прописаны гарантии работников, отсутствует, хотя не так давно он ещё был.
8. Руководство себе и своим приближенным рисует премии и прочие плюшки, недоступные простым работникам.
9. И самое ужасное на государственном предприятии — задержка заработной платы, и никого за это не наказывают!
Естественно, это только поверхностные проблемы, но и их достаточно!
- 👉 Работа в СПБ ЛЕНСВЕТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СПБ ЛЕНСВЕТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1115 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (822 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36009 отзывов) →
Комментарии (4)
Бывший работник
17.01.2024 18:10
Уволился с довольно приличной должности. Никогда не ощущал такой радости и лёгкости. Работа в Ленсвете доказала невообразимое-радость от увольнения!
Сотрудник3
18.12.2022 07:50
Токсичный работодатель. Многие вынуждены работать от безысходности.
Один из сотрудников
11.05.2021 20:05
10. Постоянное употребление алкоголя в рабочее время => невыполнение своих рабочих обязанностей, соответственно кому то приходится работать за остальных. Начальство видит, но ничего не предпринимает, это ж родственники, мои дружбаны и т.д.
-
Отношение к работникам как к скоту. Принуждают игнорировать технику безопасности, стоять на магистралях без прикрытия, работать в снег/дождь под напряжением и на совмещёнке. Премию делят, исходя из того, кто любимчик, тому и больше. В списке сотрудников есть мёртвые души… Половина сотрудников бухает, и им ничего за это не делают, а они подвергают риску других работников. Каждый район ЛНС — это государство в государстве, такое ощущение, что я пришёл не на работу в ЛНС, а к конкретному начальнику самодуру… Боже упаси вас попасть в эту конторку… Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
Чистотел
05.07.2024 14:09
Комментарий опубликован отдельным отзывом