СПб ГБУ "Ленсвет": Задержка зарплаты на государственном предприятии
Что необходимо знать о данном учреждении:
1. Убрали коэффициенты, влияющие на 13 зарплату в зависимости от стажа, чтобы уравнять своих свежетрудоустроенных дружков с остальными работниками.
2. Убрали надбавку за выслугу лет, в свое время достигающую 10−15% от оклада (почему? Читай пункт выше).
3. За 2020 год 13 зарплаты так и не было.
4. Сокращение сотрудников по инициативе новых заместителей директора, якобы для оптимизации (убрали электромонтеров, набрали водителей — ведь водители тянут провод и меняют лампы… сарказм).
5. Никакущее материальное снабжение (главный инженер так и говорит: вы же получаете зарплату? Вот и купите нужные материалы/инструмент).
6. Профсоюз, который должен отстаивать права работников, молчит (зачем платим взносы?).
7. Коллективный договор, в котором прописаны гарантии работников, отсутствует, хотя не так давно он ещё был.
8. Руководство себе и своим приближенным рисует премии и прочие плюшки, недоступные простым работникам.
9. И самое ужасное на государственном предприятии — задержка заработной платы, и никого за это не наказывают!
Естественно, это только поверхностные проблемы, но и их достаточно!
- 👉 Работа в СПБ ЛЕНСВЕТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СПБ ЛЕНСВЕТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1145 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (827 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36330 отзывов) →
Комментарии (4)
Бывший работник
17.01.2024 18:10
Уволился с довольно приличной должности. Никогда не ощущал такой радости и лёгкости. Работа в Ленсвете доказала невообразимое-радость от увольнения!
Сотрудник3
18.12.2022 07:50
Токсичный работодатель. Многие вынуждены работать от безысходности.
Один из сотрудников
11.05.2021 20:05
10. Постоянное употребление алкоголя в рабочее время => невыполнение своих рабочих обязанностей, соответственно кому то приходится работать за остальных. Начальство видит, но ничего не предпринимает, это ж родственники, мои дружбаны и т.д.
-
Отношение к работникам как к скоту. Принуждают игнорировать технику безопасности, стоять на магистралях без прикрытия, работать в снег/дождь под напряжением и на совмещёнке. Премию делят, исходя из того, кто любимчик, тому и больше. В списке сотрудников есть мёртвые души… Половина сотрудников бухает, и им ничего за это не делают, а они подвергают риску других работников. Каждый район ЛНС — это государство в государстве, такое ощущение, что я пришёл не на работу в ЛНС, а к конкретному начальнику самодуру… Боже упаси вас попасть в эту конторку… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Чистотел
05.07.2024 14:09
Комментарий опубликован отдельным отзывом