СПб ГБУ "Ленсвет": Задержка зарплаты на государственном предприятии

Что необходимо знать о данном учреждении:

1. Убрали коэффициенты, влияющие на 13 зарплату в зависимости от стажа, чтобы уравнять своих свежетрудоустроенных дружков с остальными работниками.

2. Убрали надбавку за выслугу лет, в свое время достигающую 10−15% от оклада (почему? Читай пункт выше).

3. За 2020 год 13 зарплаты так и не было.

4. Сокращение сотрудников по инициативе новых заместителей директора, якобы для оптимизации (убрали электромонтеров, набрали водителей — ведь водители тянут провод и меняют лампы… сарказм).

5. Никакущее материальное снабжение (главный инженер так и говорит: вы же получаете зарплату? Вот и купите нужные материалы/инструмент).

6. Профсоюз, который должен отстаивать права работников, молчит (зачем платим взносы?).

7. Коллективный договор, в котором прописаны гарантии работников, отсутствует, хотя не так давно он ещё был.

8. Руководство себе и своим приближенным рисует премии и прочие плюшки, недоступные простым работникам.

9. И самое ужасное на государственном предприятии — задержка заработной платы, и никого за это не наказывают!

Естественно, это только поверхностные проблемы, но и их достаточно!