СПб ГБУ "Ленсвет": Задержка зарплаты на государственном предприятии
Что необходимо знать о данном учреждении:
1. Убрали коэффициенты, влияющие на 13 зарплату в зависимости от стажа, чтобы уравнять своих свежетрудоустроенных дружков с остальными работниками.
2. Убрали надбавку за выслугу лет, в свое время достигающую 10−15% от оклада (почему? Читай пункт выше).
3. За 2020 год 13 зарплаты так и не было.
4. Сокращение сотрудников по инициативе новых заместителей директора, якобы для оптимизации (убрали электромонтеров, набрали водителей — ведь водители тянут провод и меняют лампы… сарказм).
5. Никакущее материальное снабжение (главный инженер так и говорит: вы же получаете зарплату? Вот и купите нужные материалы/инструмент).
6. Профсоюз, который должен отстаивать права работников, молчит (зачем платим взносы?).
7. Коллективный договор, в котором прописаны гарантии работников, отсутствует, хотя не так давно он ещё был.
8. Руководство себе и своим приближенным рисует премии и прочие плюшки, недоступные простым работникам.
9. И самое ужасное на государственном предприятии — задержка заработной платы, и никого за это не наказывают!
Естественно, это только поверхностные проблемы, но и их достаточно!
- 👉 Работа в СПБ ЛЕНСВЕТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СПБ ЛЕНСВЕТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1108 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (823 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35915 отзывов) →
Комментарии (4)
Бывший работник
17.01.2024 18:10
Уволился с довольно приличной должности. Никогда не ощущал такой радости и лёгкости. Работа в Ленсвете доказала невообразимое-радость от увольнения!
Сотрудник3
18.12.2022 07:50
Токсичный работодатель. Многие вынуждены работать от безысходности.
Один из сотрудников
11.05.2021 20:05
10. Постоянное употребление алкоголя в рабочее время => невыполнение своих рабочих обязанностей, соответственно кому то приходится работать за остальных. Начальство видит, но ничего не предпринимает, это ж родственники, мои дружбаны и т.д.
-
Отношение к работникам как к скоту. Принуждают игнорировать технику безопасности, стоять на магистралях без прикрытия, работать в снег/дождь под напряжением и на совмещёнке. Премию делят, исходя из того, кто любимчик, тому и больше. В списке сотрудников есть мёртвые души… Половина сотрудников бухает, и им ничего за это не делают, а они подвергают риску других работников. Каждый район ЛНС — это государство в государстве, такое ощущение, что я пришёл не на работу в ЛНС, а к конкретному начальнику самодуру… Боже упаси вас попасть в эту конторку… Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
Чистотел
05.07.2024 14:09
Комментарий опубликован отдельным отзывом