Работа директором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу директором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 115 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (218)
-
Грубая и неадекватная директор с личностным расстройством. Махровый невротик. Юмор не понимает. Не гибкая, держится только на своём неврозе. И грубость как защитная реакция. Говорит сложным только самой себе понятным птичьим языком. [С.] Лишённые смысла вставляет не в попад, смысл некоторых ей самой не понятен))) тк не очень понимает новые тенденции руководства и развития, застряла в 90-х с двойными посланиями. Из серии: нам нужен опытный сотрудник со своим опытом и взглядом аналитика, и туда же, нам нужен послушник, который примет наш метод работы и не будет здесь что-то делать по-своему. Я не собираюсь платить з/п за первый месяц стажировки ему! Я жду результат! Вы о чем? К вам человек вышел, он уже что-то делает! Вы можете взять его опыт и взгляд, который он принёс вам из другого мира! 90 прошли! Люди берут новый взгляд и новую эксперность и разбавляют ею свой затхлый застой!))) Сказала: завтра выходишь! Среди экспертов детей нет! Смешно! Драное, грязное, вонючее, убогое здание, где они сидят (она, видимо, не бывала в бизнес-центрах))) коим убогим ремонтом она страшно гордится. Стилистика 90. Скорее там работают люди с низкой самооценкой. С такой странной женщиной уверенные в себе профессионалы работать не будут! Далее →
-
Выполнила два архитектурных проекта, директор [С.] кинул с оплатой, ждала 9 месяцев обещаний, терпение кончилось! За 15 лет опыта, такого отношения не встречала.. Заказчики ко мне претензий не имели и проектные работы оплатили, сами от его строительных услуг в итоге отказались! Непрофессионализм.. Далее →
-
Раскрою Вам секрет! Директор [Л.] [И.] активно просматривает отзывы о компании по поручению [Б.] и очень переживают, когда о них пишут гадости) любят вычислять продавцов, которые активно пишут отзывы через видеонаблюдение. Но, так как [Л.] тупой баран со своей усатой [К.], то как всегда терпят фиаско. Пишите больше правды об этой прогнившей конторе, пусть читают правду о себе и задумаются, кто они на самом деле). Еще есть там [censored] [Д.] из учебного центра, которая больше [censored] чем делает, эмитирует рабочий процесс, который напоминает больше детский сад, чем бизнес-процесс.. Далее →
-
Ребята, не связывайтесь с Техсторой групп, Директор увёшый А.И. зам Ю.Ю., задержки по зарплате много говорят и ничего не делают, кидалово. Ничего не изменить.. Далее →
-
Директор [Б.] возомнила, что школа — её частная собственность, и как могла, торговала учебными местами. За деньги учились дети приезжих из стран бывшего СНГ, не имеющие российского гражданства. В открытую ежемесячно собирала деньги на нужды школы с учеников. И много чего придумывала от себя противозаконного. Некоторые учителя не имели диплома преподавателя, у них было другое образование, но [Б.] допускала такое; они не имели права работать преподавателями. Далее →
-
Директор узбек Мадримов. Далее →
-
Чужик совсем [censored]. По ходу решил зачистить на 100% весь штат ПТК. [censored] Увольняет каждый месяц кого-нибудь. Как стал директором, никому не дает долго работать. Уходят даже самые стойкие и терпеливые. Очень странный характер. Сам в себе разобраться не может, а окружающие вообще в шоке. Не связывайтесь с ним. Не уважает работников совершенно. . Далее →
-
Слабые Т.Д. — [А.] Кобзарь За весь период его работы — никакого контакта с подчиненными и, как следствие, сектор работает сам по себе. Убрал всеми правдами и неправдами опытных директоров. И всё это, с их слов, по распоряжениям Ч.-самого главного и страшного волшебника в Гулливере. Далее →
-
-
1. Отвратительный магазин и отвратительное руководство Директор приходит тогда, когда она захочет. Директору плевать абсолютно на всё. На работу она приходит только пожрать. 2. На собеседовании мне обещали хорошую зарплату и карьерный рост. Ни зарплаты, ни карьерного роста я не обнаружила. 3. Я не советую тратить своё время в этом бомжатнике, я очень сожалею, что потратила время на этот магазин и компанию! Далее →
-
Как и было сказано ниже, директор! Человек неадекватный и несдержанный, истеричный. Первый раз в жизни я встречаю такую хабалку! Я не первый год работаю в МЮЗ, но такого директора я встречаю в первый раз. И после фразы, что я задумываюсь о вашем профессионализме! И это после стольких лет работы в МЮЗе? Я начинаю думать о другой работе! Просто невыносимо работать с таким директором! Постоянные оскорбления и унижения! Далее →
-
1. Нет оф. трудоустройства. 2. Директор компании, С.С.! Человек с неуравновешенной психикой, жаль, не могу прикрепить аудио/видео записи, дабы не быть голословной. Крики ненормативной лексики и оскорбления в адрес сотрудников — привычное дело. 3. Уровень зп на словах расходится с реальностью. Любой вопрос о зп подвергает тебя риску оказаться на улице в одночасье, с конвертом в руках. Мой доход в мес: 20 000₽ вместо заявленных и заработанных 75 000₽. . Далее →
-
[А.] [А.] должность директора АО ММП ИМЕНИ В. В. Чернышева купил у генерала ФСБ с Дальнего Востока, который его лобировал, потом перечислил ему 100 000 000 во Владивосток сразу как стал директором завода. За эту махинацию под суд попали Шевелев Д. и [К.] С. Так [Х.] А. купил разрешение воровать в ПАО ОДК. Далее →
-
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец, алкаш К.Р., болен психически, у него расстройство, и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него — ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там — у компании нет будущего… А дальше думайте сами… . Далее →
-
Но пришел новый директор в начале под продавца, оказалось, это офис отправил нового директора. [М.] очень тупая, ничего не понимает, поменяла под себя коллектив, такой же тупой, как она. Бегала, рассказывала про своих мужиков, какие они плохие, хотя сама стерва, у которой ненависть к мужикам. Она абсолютно тупая, работала в бедной компании директором, строила из себя директора Газпрома. Коллектив стал новый и никчемный, как она. Я в шоке! Как тупой человек там директор. Далее →
-
Ужасные сотрудники. [censored] их любимое занятие — принижать и сваливать на тебя вагон накопившейся работы. Как в концлагере — сколько ещё эта жертва выдержит. А ты уже сидишь и думаешь, вляпалась, как выбраться отсюда? Директора нет, телефона отдела кадров нет, сидишь как раб, и чья-то любовница со смазливой мордой над тобой подсмеивается и подгоняет. Этому есть объяснение — проверка на стрессоустойчивость… Подлецов надо терпеть толерантно. У деревенских кукол свой график работы — в 10–30 начало, а 17–20 пора бежать. И непрерывный обед с 11–00 до 16–00, прием пищи. На зарплату таким горе-сотрудникам денежки найдутся, не найдутся для тех, кто за эту нахалку потом работу будет делать, за 2 недели все, что накопилось, и за копейки. Руководство редко бывает, не видит ничего, ну и при нём непрерывная жрачка и состязание в остроумии заканчиваются. Изменить это никак нельзя, все же свои, родные, самые-самые остались, и так не своих разогнали всех давно. Не стоит сюда устраиваться, попользуются и выкинут.. Далее →
-
Прошу уволить сотрудника — Горбачеву [М.] [С.]. Уволила весь коллектив, даже мне, беременной, говорила, что «беременных тоже увольняют и по статье, поэтому лучше пиши по собственному!» говорила, что «у директоров сумки на выходе не проверяют, так как директор не может воровать!» И один директор приходил на работу без ничего, а выносил вещи сумками из магазина! Не идите работать в ГОРОД 2 Лефортово! У вас будут списывать из ЗП по полаванса и ЗП! Далее →
-
Компания ООО Авангард Групп, Директор — [М.] [Д.] [Ю.] — это мошенники! Наберут авансы у заказчиков под липовые договора и — всё! Долги — миллионные! Делать ничего не умеют, да и некому! Работников производственных нет, одни гастробайтеры! Ну, а их кидают на зарплату. В офисе работают три калеки, да и те постоянно меняются. Короче — шарашкина контора! Никогда не имейте с ней дело! Далее →
-
Очень много поручений и задач от Министерства науки и высшего образования, график работы не нормирован, могут заставить работать в выходные и в отпуске. Но самый главный недостаток этого учреждения — это неадекватный директор И. Е. Ильина. Истеричный, слабый управленец, который утверждается за счет своих сотрудников. Бесконечные крики и истерики директора привели к увольнению ряда ключевых сотрудников. Такое поведение директора демотивирует работников, снижает работоспособность сотрудников, приводит к увольнению. Работающие в РИЭПП просто стонут от гнета директора. Никому не советую там работать, пока И. Е. Ильина находится в должности директора. Далее →💬1 комментарий
-
Девочки и мальчики, не верьте отзывам положительным, все, что пишут, неправда. Ивасюк [В.] обманным путём, указывая большие зарплаты, должностным заманивает людей. Я откликнулась на вакансию директора, пришла устраиваться, сказали стажировка, испытательный срок в должности заместителя в течение трех месяцев. По факту оказалась, что я исполняла обязанности продавца. Обещали, что со второго месяца начну исполнять обязанности директора, а по факту увольнение. В этой конторе есть [И.] специалист по подбору персонала, настоящая стукачка и очень беспринципный, неопрятный и [censored] человек, но хороший шпион Виктории. Куча ненужных регламентов, за каждый вздох штраф. Зарплата чёрная. За время работы почти месяц, куча людей уволились, максимум месяц или два, и увольняются, шарашкина контора, одним словом. Все положительные отзывы пишутся своими знакомыми. Не ведитесь на обман. Далее →
-
Отработав в данной организации три года, поняла одно — не ценят сотрудников, как бы ты ни старался! Имела негативный опыт работы с менеджером [К.] Н. Для нее люди — мусор. Только для того чтобы продвинуть по карьерной лестнице свою сестру, она просто убирала всех на своем пути, всех, кто хоть чуть-чуть составлял конкуренцию ее сестре. В итоге человек, который не знает программы 1С, не умеет общаться с сотрудниками, да даже компьютера толком не знает — вот такого человека (сестру) ставят на должность директора магазина на Вельяминовской. Этот человек ценит людей по показателям KPI, которые введены в компании! И люди уходят из ее магазинов, уходят куда угодно, бегут в другие магазины, лишь бы не видеть и не общаться с [К.] Н. Когда-нибудь достанется и ей за все ее отношение к людям, и это будет справедливо! Сейчас в компании просто ужас творится! На место директора берут кого попало, лишь бы дырку заткнуть! Сотрудники увольняются, бегут из этого 12 часового рабства! Далее →

