Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере (РИЭПП): Неадекватный директор демотивирует сотрудников
Очень много поручений и задач от Министерства науки и высшего образования, график работы не нормирован, могут заставить работать в выходные и в отпуске. Но самый главный недостаток этого учреждения — это неадекватный директор И. Е. Ильина. Истеричный, слабый управленец, который утверждается за счет своих сотрудников. Бесконечные крики и истерики директора привели к увольнению ряда ключевых сотрудников. Такое поведение директора демотивирует работников, снижает работоспособность сотрудников, приводит к увольнению. Работающие в РИЭПП просто стонут от гнета директора. Никому не советую там работать, пока И. Е. Ильина находится в должности директора.
- 👉 Работа в РОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ПОЛИТИКИ И ПРАВА В НАУЧНО ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ РИЭПП в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ПОЛИТИКИ И ПРАВА В НАУЧНО ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ РИЭПП директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Москве (197 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
Комментарии (1)
Все отзывы сотрудников РОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ПОЛИТИКИ И ПРАВА В НАУЧНО ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ РИЭПП
2 отзыва
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиВидно, положительные отзывы пишут по команде директора Ильиной [И.] [Е.], которая не руководитель. Ей самое время стоять на базаре и торговать квашенной капустой. Какой с нее руководитель? Да, расходовать бюджетные деньги и придумывать всякие мошеннические схемы — это да. Очень надеюсь, что директором скоро заинтересуются органы, и воздастся ей все по заслугам! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Андрей К.
14.05.2022 05:33
Новое руководство с 2018 года очень много сделало для развития института и новое здание и капремонт и проведено празднование 50 летия института. Все руководители центров, ряд сотрудников и ветеранов получили награды Минобрнауки по инициативе директора. Возрос объём финансирования института, появились новые интересные проекты и сотрудники. Я рад, что работаю в такой сильной команде.