Работа директором: отзывы и зарплаты

Политика компании — хапнуть побольше и заплатить своим работникам поменьше. Директор болтун, так как не держит своих обещаний. Отношение к работникам никакое, инструмент не закупают, зарплаты задерживают по 3 месяца, вечно вешают лапшу на уши, что «скоро все будет хорошо». По итогу, когда вам все надоест и вы захотите уйти, то ваши деньги останутся у жадного директора, который найдет любое оправдание, чтобы вам их не отдать. Поверьте, я отработал тут довольно долго, и еще никто не ушел с этой работы как положено без долгов. Далее →

Техника не дотягивает до уровня Севера, денег не платят, директор П. мужчина с большой буквы, трубки даже не берет, ссыкун. Это организация — самое дно, что может быть. Приедете и будете ремонтировать эти гробы за бесплатно. Далее →

В конце 2020 г. был направлен сотрудником Центра Занятости на собеседование в ФОП Мандриченко С.В. / 2 375 200 432, (mirta-kh@yandex.ua, mirtah@kharkov.ukrtel.net, 057−715-92−98, 057−780-15−42, 057−715-44−63, 0572−97-41−99, 057−298-64−74, 577 159 298, 577 801 542, 577 154 463, 572 974 199, 572 986 474) на должность менеджера по сбыту, компания расположена по адресу: г. Харьков, ул. Ньютона, 111 (в здании общежития в помещении Укрпочты 162, на первом этаже). Собеседование проводил С.В. [В.] Офис представляет собой маленькую комнату около 4−5 кв.м. без ремонта (хозяин подчеркнул, что в современном офисном помещении ремонт — это лишняя трата денег). Работодатель м.с.в. был в старой мятой одежде, думал, что бомж пришел. Судя по внешним признакам, в компании на всем экономят, на сотрудниках тоже. В процессе собеседования попросил продать старую ручку на улице, так сказать, продемонстрировать свое мастерство, я отказался. Мой не состоявшийся работодатель отметку о посещении для центра занятости не захотел сделать. м.с.в. человек нервный и не уравновешенный, если ты еще не родился, ты все равно не прав или виноват. Такой работодатель лично мне не нужен. Устраиваться в эту организацию... Далее →

Один владелец с компанией Стривер, невыплата заработной платы, угроза физической расправы. Директор г.с.ю. Обходите стороной. Далее →

Магазин светотехники на грабцевском шоссе 20 Устроился на работу 17 (четверг), рабовладелец [А.] (тел.7 (xxx-xxx) 11−77) сказал выходить на работу в понедельник, но в пятницу позвонил и сказал, что в субботу поедем в Москву. Съездили на садовод, закупил копеечной фигни. В воскресенье полдня ждал, когда привезут ключи от машины, потому что в понедельник ехать в Москву. Зря ждал. Уже тогда стало понятно, что относиться серьезно к человеку, который служил завхозом в армии, потом работал тамадой, нельзя. В понедельник поехал в Москву, тк южные ворота. Там ждал сюрприз в виде кучи барахла, которое я должен грузить сам, потому что заплатить 1000 руб. китайцам «это нереально», прикол в том, что до машины далеко, а тент сломан и не закрывается, носить надо в несколько приемов. Этот наивный человек сказал, что мне срочно надо возвращаться назад, потому что по месту еще много работы. На следующий день я покатался по месту, сдал машину на СТО, потому что сцепление там никакущее, а завтра ехать в Москву, мы ведь помним, что указано в объявлении))) через час машину забрал неотремонтированную, потому что завтра в Москву, а починить не успеют (и не спрашивайте, где логика). Поехал в Москву, загрузка... Далее →

[censored] последняя. Ни совести, ни флага, одним словом, цыган. Мерзопакостная шушара, не ведитесь на его понты, на самом деле ничего из себя не представляет. Можете смело дать пинка под [censored] этой собаке цыганской. Далее →

Оформление по минимальной ставке, все остальное — премия на усмотрение руководства. Пока вы работаете — платят, но с задержками, а вот в случае увольнения получите 20% от отработанного. Отпуска не оплачивают, больничный будет трехкопеечным. А вот требования лютые — «наши сотрудники универсалы» — а это значит, что, идя на продавца или повара, готовьтесь постоять на мойке и выносе мусора — не нравится — увольнение без оплаты. Там и директора стоят, потому что за такие деньги — 100 р/ч — люди не хотят 12 часов подряд посуду и туалеты мыть. Зарплату платят как хотят, задержка была почти месяц. Идти сюда стоит только если никуда вообще не берут, и то лучше подумать сто раз. Далее →

У директора — [Н.] комплекс маленького человечка. Если вы захотите туда устроиться, то вам обязательно нужно быть маленького роста, глупым, молчаливым человеком. Иначе вас уволят. Директор — алкаш, наркоман, пристаёт к сотрудницам, людей не любит, едрос, педагог русского языка. Далее →

Просят выполнять задание — написать им готовый план действий. По факту — потом тебя сливают. Работа за бесплатно. Директор новый, видимо, сам не знает, как развивать регион — и решили так собрать со всех данные. Общалась с hh.ru h-ar 8(962)x-xx-xx. Обещают 70 тыс. оклад плюс процент. Проводят первое собеседование со всеми руководителями. Хотя по идее изначально один эйч-ар всегда. Далее тебе высылают задание на почту.) В этом задании даже нет нормальных вводных. В общем, не тратьте время. Это раз. Все нюансы с кандидатами можно обсудить на собеседовании, все иное — развод. Не выполняйте чужую работу за бесплатно! Далее →

Очень жадный директор. В очередной раз опозорил компанию и себя, украл 11 из 20 подарков для клиентов, которые предназначались клиентам из трех областей, но он сказал, что эти клиенты недостойны. Без комментариев… Так же продолжает заниматься двойной бухгалтерией, скрытым, некому не доступным расчетом зп, отказывается рассылать квитки о зп и расчеты. Расчеты разрешает показать только с экрана компьютера супервайзера. Очень подлый врун, постоянно придумывает небылицы. Далее →