Стривер: Обманывают с зарплатой и угрозами
Дочерняя компания СК-Партнер используется для прокрутки средств, попутно кидают людей без зарплаты, кормят обещаниями, а в свою очередь просто в конечном итоге исчезают, предлагают вместо зарплаты забрать фуфлыжный инструмент ценой максимум тысяч на 7−8. На призывы вернуть зарплату отвечают угрозой физической расправы.
Директор Г.С.Ю.
Обходите стороной.
- 👉 Работа в СТРИВЕР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРИВЕР директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Москве (197 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
Не выплачивают зарплату, угрозы физической расправой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


