Работа директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 185 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1140)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор [З.] А.В., полный долбо**б! Таких тупых существ я еще не видел. Глядя на его поросячие глазки, сразу задается вопрос: [censored] рожает же кто-то? Самое страшное, такие мрази плодятся! В глаза мило улыбается, чуть ли не скулит, а за спиной поливает грязью. В бухгалтерии [censored] — тупицы, которым что скажут, то и делают! При повышении голоса на них одна, как моль, упоротая, смотрит в стену, другая принимает позу опоссума при опасности. Главбух — конченая лицемерка! Своих торговых называет [censored] за то, что не продают нужный ему товар, но им это нравится, т.к. бегаю рядом с ним, как маленькие [censored], гнилой коллектив! За пачку чокопая могут дать в *опу! Далее →
-
✓ Преимуществаего кидали на бабос пожтому он завел эл.систему вбухал туда кучу бабла и его всё равно обувают по полной))) ну ничего Русланчик не может сделать! Далее →✗ Недостаткидиректор *Уехтор Бугаёв [Р.] позор! Покрывает своего друга педофила, участвует в сетевых пирамидах, абсолютная правда, что люди с ним долго не работают. Посмотрите на его лицо на фотках, он же бухарик! Постит какие-то якобы успешные фото, сам кое-как свой выводок кормит. Самомнение и гонора много — да только толку немного))) Такие как ты ничего не имеют [Р.]чик))) Друзей у тебя по факту НЕТ. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ ТРЦ Планета работала жена. Неуважение полное. Директор Кашубина [Н.] настраивает коллектив против сотрудников, если под её дудочку не пляшут. Оскорбляет за спиной, смеётся, матерится, а научить сама не может. Постоянно уходит, так как посмотрели её инстаграм, ведёт дополнительный бизнес. Это нормально? Требовать от людей, хотя сама получает просто так зарплату. Ещё не известно, может, она ещё и детскими товарами из-под пола торгует. Хочу найти номер директора, так как территориальный трубку не берёт. Не идите в этот магазин: ни за покупками, ни на работу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ 2012 году я работал у этого персонажа одним из директоров. Такого идиота свет не видывал. Типаж [Ч.] и небезызвестного Полонского. Хам и быдло, получающий удовольствие от каждодневного унижения людей. Матерное проведение совета директоров, совершенно самодурский тип управления. Текучка была страшная — до 60 % персонала в год! Совершенно криминального склада человек из 90-х. От того, как у него велись дела, я был в шоке. Короче, выдержал полгода, потом уволился. Бухгалтерия в большинстве мест просто не велась! Удивительно, как его не посадили раньше. Да еще и мало дали. Все положительные отзывы здесь — заказные. За это ручаюсь. Помнится, даже служба такая была — отзывы положительные писать, да еще и обычным сотрудникам это вменялось в обязанность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБолее пяти лет отдано компании, когда действительно понимаешь: «кому? зачем?» Опыт? Да, действительно — опыт работы в постоянном стрессе. Жалею? Да, действительно жалею. Но на тот момент другого трудоустройства себе не представляла, потому как творческий человек, и конечно, находясь в этом мире, понимаешь в первые дни, что попал в рай для себя… Сейчас пишу для тех, кто в раздумьях трудоустройства читает данный отклик. Если не стоит вопрос в жизни остро: «работать тут или вообще не работать» — то тогда конечно. Но если есть возможность выбора — бегите! Все! Отделы шавки, прикрывающие свой зад везде, где только можно. Казалось бы — это нормально. Нет, это аморально! Очернить всех штатных сотрудников и выгородить себя! Горявская (оборудование), Харлова (бухгалтерия), [С.] (коммерция) и вишенка на торте — рук-ль отдела персонала [Н.], вы проходили обучение «правило трёх писем?» А с этикой общения внутри компании вы знакомы? Почему? Руководитель отдела персонала может себе позволить обращение с наездом, внаглую! Разговаривая по телефону, по-другому не назову, как будто с быдлом [И.] поговорила. Это что такое? Всё красивое только в тренингах от [К.] Как вы чувствуете себя после этого, [И.] Властелин? Чего?... Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенничество, невыплата з/п, производство контрафактной продукции, обман контрагентов, подделка документов, унижение работников, пренебрежение, домогательства и буллинг… Вообще много таких плюсов! Далее →✗ НедостаткиДиректор [К.] — горе-руководитель, наркоман, [censored] узколобый и грубый человек. Если охарактеризовать одним словом — [censored]. Он застрял в своем маленьком аду и множит свои грехи со скоростью икрометания морского огурца. Он настолько плох, как человек, что сварщики уже сварили ему гроб и ждут подходящего момента. Он не достоин данной ему кликухи — Конь, потому что до коня ему нужно расти и расти, он даже не [censored] — коня. Он просто безликое, никчемное — [censored] [П.] осознание, что вы [censored] в своей конечной ипостаси. Вы [censored] — [censored]. Люди, не нужно здесь работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания, чтобы получить опыт и хорошую отметку в трудовой книжке (но для этого нужно потерпеть). Еще смотря в какой отдел попадешь. Обычным рядовым сотрудникам на низах в компании работать хорошо. Чуть повыше — уже ад. Можно хорошо заработать на сделке, если реально пахать. Далее →✗ НедостаткиКолоссальная экономия на сотрудниках. Со стороны всем видится «друзья всегда с тобой», а внутри.. корпоративная культура строится таким образом, чтобы сотрудники бесплатно делали бренд (= прибыль и рост) компании (плюшки от этого получают только ТОПы, а те, чьими руками это делается, остаются не в удел). На деле становится понятно, что «друзья» распространяются только на клиентов (в качестве обслуживания Уфанету действительно нет равных в нашем регионе). Для сотрудников же все корп движняки (в основном добровольно-принудительные) платные, или с мизерной скидкой, которую еще нужно выбить, предоставив список доказательств о полезности мероприятия главному филиалу. Что касается руководства Орен филиала, то здесь отдельный разговор. Директор на своей должности года 2. Он окружил себя своими друзьями в ТОПовых должностях и не хочет более никого слушать. Это очень видно со стороны. Директор плохо разбирается в людях, и это приведет к развалу хорошего ранее коллектива филиала. Да, это уже происходит. Уфа не следит и не хочет вникать во внутрянку филиалов, а проблемы есть! Работа в Уфанете утопила во мне веру в справедливое руководство и уничтожила все мои нервные клетки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания мезозойского периода в лице старого вора маразматика-хама Г. и его такой же дочки, абсолютно тупой и далекой от этого бизнеса. Зарплату незаконно недоплачивают, нелепые штрафы. Внутри офиса постоянная вонь протухшей еды из столовой. Сотрудники отделов разобщены, деловое общение отсутствует совсем, в основном сотрудники офиса, особенно Н. из отдела кадров, бухгалтерия — это ущербные непрофессиональные рабы Г., которые трясутся при его виде. Кантора запущена под ноль, ни одна сфера, направление, стратегия — не развивается. Сотрудников обманывают на деньги постоянно. Позор и стыд данной конторе в лице Г. Далее →
-
-
✓ Преимуществараспродажа продуктов с подходящим сроком годности по привлекательной цене Далее →✗ НедостаткиНет раздевалки для сотрудников, приходится бегать раздеваться либо в туалет, либо на месте под камерами. Не оборудована комната приема пищи. Дебильные маразматичные правила по карте проверки: если, допустим, человек только настроился покушать, разложил еду, и вдруг пришел проверяющий, то минус несколько баллов, а это влияет на премию. Как в тюрьме ((премии не видать как своих ушей, т.к. коэффициент настолько занижен, что достичь его нереально. Нарушения правил САНПин: нет уборщицы, кладовщики сами моют пол в лавке и туалет, кладовщик собирает заказы, а это тесный контакт с продуктами питания и должен еще полы мыть, да и не только кладовщик. Должность директора подразумевает заниматься административными делами, контролировать процесс работы и правильно расставлять приоритеты. Но не в этой компании… Тут директор и кладовщик, и грузчик, и уборщик, и нянька. В объявлении пишут з/п директора 65 т., на самом деле чистыми 43,5 без премии. Т.к. уже выше писала, что премию заработать нереально. Далее →
-
✓ ПреимуществаТихий, запуганный коллектив Далее →✗ Недостаткик., (директор, учредитель) — визжит и матерится в офисе при всех сотрудниках, даже если не прав. Любит показательно поорать за какую-то мелочь на сотрудника. Псих. Зарплата серая, белыми — минималка, при увольнении оплатят только белое. Договор на руки не выдаётся — подписываешь, его забирают и забудь. В отпуск не отпускают. Новые сотрудники увольняются через 2−5 дней. Двое сотрудников в неделю — точно увольняется. Работа в праздничные дни оплачивается в чёрную в одинарном размере. Работать здесь — только портить Трудовую Книжку. Работодатель, которого нужно наказать! Далее →
-
✓ ПреимуществаКак будто смотришь Дом 2 Далее →✗ Недостатки[А.] Титова, директор издательства, дает на своей страничке ценные советы людям, которые столкнулись с хамством на работе. Аня, не проще ли тебе, твоей матушке и тете, занимающим руководящие посты, просто перестать истошно орать и обзывать своих сотрудников идиотами? Атмосфера грязного рынка в 90-е годы :) Никому не советую тратить и дня на это издательство. Склоки, нищета и переработки. Цените себя, друзья! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНедостатков много как у всех: 1. График у меня как у директора 5/2, но не 8 часов, как по табелю у меня стоит, а минимум 10 часов. Потому что мне нужно прийти за 2 часа, чтобы подготовиться к этой [censored] планерке. Никто же не позаботился о том, чтобы придумать форму либо отчет по 1С, чтобы быстро подготовиться. А надо же разобрать по всем критериям. Вот и приходишь на 2 часа раньше. По 1С мне закрывают 184 часа в среднем, а по FaceDetect за месяц набегает 220. Вот простой расчет: оклад 40 000 делим на часы, получается 217, 4 стоит 1 час работы директора, и умножьте на разницу, которую мне не доплачивают 220−184 Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят, тут без подвоха. Официальное трудоустройство 100%. Начцеха — мировой мужик, на таких фирма и держится. Если в цех работать — имеет смысл. Если выше — не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиДиректор — неадекват, хотя с виду очень культурного пытается из себя изображать. Но частенько из кабинета доносится такой крик, что дверь может слететь с петель. Не дай Бог вам попасть на такую «беседу»; причем он в запале начинает [censored] и не контролирует себя. Далее →
-
✓ Преимуществаприятные сотрудники в цехе Далее →✗ НедостаткиДиректор компании — чистый рабовладелец и самодур. Увольняет одним днем по личной прихоти. Выстроил систему хаоса и перекладывания ответственности с одного горба на другой. Очень любит лить в уши пространные рассуждения об эффективности и прочем, чему учат на бизнес-тренингах, но видно, что сам ничего решать не может или не хочет. Крайне не рекомендую тем, кто себя уважает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРаботала в ресторане Директором. Владелец хамовитое, лживое и подлое быдло, ну это ещё мягко сказано. Контингент в Смереке такой же, как и владелец. Есть и нормальные, но их быстро съедают. При увольнении с вами не рассчитаются, так что будьте к этому готовы. Да и вообще зайдите на Ворк Юа и задайтесь вопросом, почему постоянно висит такое количество вакансий? Почему такая текучка? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя приходящая заработная плата, коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что такая крупная компания совершенно не обращает внимания на то, что происходит в ее магазинах. Сколько было жалоб, бешеная текучка, но, видимо, руководство всё устраивает. На данный момент «директором» в LCW является [С.] [А.]. Так получилось, что этот сотрудник временно заменяет директора. И за своё время управления этот руководитель полностью развалил магазин. Основной целью её «руководства» является поднятие своей самооценки за счёт сотрудников. Совершенно нет контакта с подчинёнными, нет интереса к жизни магазина, есть только самолюбование и работа напоказ. Постоянно опаздывает, отлучается с рабочего места, общается с покупателями в грубой форме, если вдруг что-то не по её, забывает своевременно отправлять документы сотрудников (справки, например), в зале появляется крайне редко. Продавцам приходится самим контролировать работу уборщицы. Игнорирует просьбы сотрудников, не отвечает на звонки и сообщения. Говорит что-то о правильном распределении рабочего времени, по итогу сидит часами, смотрит камеры за предыдущие дни, а свою работу скидывает на менеджеров. У директоров и менеджеров свободная форма, но это не даёт права директору надевать короткие кожаные шортики или юбку с водолазкой в обтяг. За время её пребывания на посту «директора» очень много девочек уволилось, все недовольны ей как управленцем, командный... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив, бесплатные чай/кофе Далее →✗ НедостаткиДиректор является руководителем в единственном числе, у которого необходимо утверждать любой шаг. Причем в нерабочее время (обычно после восьми вечера). Не уважает и не слышит никого из окружающих. Постоянное нарушение ТК при расчете зарплаты. Кроме основных обязанностей, плюсом будет куча таблиц в Экселе и отчетов о проделанной работе за день. Работу постоянно приходится переделывать, вплоть до неверно сформулированной темы письма. Директор очень много говорит не по делу, постоянные переписки по электронной почте занимают половину рабочего дня в лучшем случае. Если вам дороги ваши нервы и время, лучше поискать другое место. Далее →
-
✓ Преимуществаположительные стороны отсуцтвуют Далее →✗ НедостаткиДиректор К. В. ЭТО первая проблема ЭТОЙ компании, постоянно кричит МАТОМ НА подчинённых, никого НЕ уважает, УЖ ОЧЕНЬ большое эго. зп выплачивалась ПО 5 РАЗ НА МЕСЯЦ И постоянно С задержками, отсутствуют условия ТРУДА НА производстве, в отпуск ПОЙТИ НЕ реально, И НЕДАЙ БОГ попросить больше ЗП СЪЕСТ ПОТОМ ЗА копейку, НЕ советую связываться ЗРЯ потратите ВРЕМЯ И нервы! Далее →
