Работа заместителем управляющего: отзывы и зарплаты
Ищете работу заместителем управляющего? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем управляющего для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО?
Сотрудники указывают зарплаты от 23 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем управляющего? Статистика зарплат →
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ УПРАВЛЯЮЩЕГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаПо сравнению с минусами, плюсов будет минимальное количество. Что нравится в работе, это работать с людьми, да, иногда попадаются неадекватные люди, но их процент минимальный. +/- Нравится коллектив. На этом всё. Ну, конечно же, там своевременная оплата труда и официальное трудоустройство, но, будем честны, это базовый минимум. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Вот тут я начну конкретно бомбить. Я работала сначала продавцом, потом доросла до Заместителя управляющего магазина. Мой вывод: быть лучше продавцом, от работы зума вы не получите ничего, ну может з/п на 2 тысячи больше, и обязанностей вы будете нести, конечно же, не на 2 тысячи рублей. Во-первых, когда вы зум, вы и продавец, и управляющий, вас буквально разрывает на два фронта. Помимо того, что вы должны, как и продавцы, следить за залом (убирать зал, протирать полки, проверять сроки годности, следить, чтоб никто ничего не украл, консультировать, продавать, мыть пол и ещё много чего делать), вы и должны полностью вести административную работу. Не дай бог ты следишь за залом и не ответил на сообщение на почте — тебя отчитают. Из-за этого я ловлю жуткую усталость и моральное перенапряжение. Ах да, кстати, уборщиц нет, не важно, кто ты — упр, зум, продавец, в конце смены ты можешь мыть полы, выносить мусор и т.д. А вот что мне ещё очень нравится))) Вы должны забирать у воров в вашем магазине товар, который они украли. Объясню на одном своем примере. Зашел мужчина, положил в карманы духи, я должна бежать за ним и говорить «карманы выворачиваем», и в итоге этот нарик... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, адекватное руководство, хороший коллектив. Есть бонусы за кпи, магазин успешно выполняет план Далее →✗ НедостаткиУстроилась замом управляющего месяц назад. Должностные обязанности — стоять на кассе, разбирать поставку, стикеровать товар, вешать вещи, вести кассовые документы, работа по залу. Совершенно не соответствует тому, что обещали на собеседовании. Потом кладовщик уволилась, теперь ещё принимаю товар вместо неё, приезжать на работу нужно к 7 утра. Ставят смены по 15 часов. Чувствую себя разнорабочим/на побегушках, управленческим активностям не учат! Назначение должности — закрыть дырку, когда не хватает сотрудников. Подаю заявление на увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдет для школьников 16 лет или мигрантов Далее →✗ НедостаткиПолно! Антисанитария! Раздевалка вечно грязная, туалетная комната также оставляет желать лучшего, но это лишь цветочки) Коллектив просто кошмар! Я много где работал, но с таким встретился первый раз. Хамство и грубость на первом месте, вам как новенькому помогать никто не станет. В управляющем коллективе также не существует никакой этики и культуры. Для заместителя управляющего считается нормой орать на сотрудников. Однако самое главное — зарплата — это просто слёзы. 170, а то и 150 я так и не понял, все говорили разные цифры. Хотя на собеседовании обещали 200 рублей с копейками. Берегите себя и своё здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд Далее →✗ НедостаткиПри увольнении руководство всеми способами старается не выплатить проценты с продаж. Зарплата маленькая по меркам Москвы. Неудобная форма, хамское отношение руководителей всех рангов… из-за этого текучка персонала постоянная! Не советую эту компанию от слова совсем! Заставляют работать даже на больничных, оформленных. Далее →
-
✓ Преимуществанормальное место где все что по ТК РФ положено получишь и расти можно. У нас работать можно, если ты готов стараться и учиться. Я пришла в Zenden товароведом и уже через два с небольшим года замом управляющего стала. Зарплата у меня хорошая и вся белая. С тем чтобы взять кредит никаких проблем. Далее →✗ НедостаткиДля того чтобы хорошо получать, у нас нужно постоянно учиться. Ассортимент большой и постоянно пополняется, руку на пульсе всегда держать надо. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе наблюдаются Далее →✗ НедостаткиТут прям можно целую статью написать об этом магазине. Итак, должность ЗУМ подразумевает под собой вовсе не то, как вам расскажут на собеседовании. Если ты заместитель управляющего, ты на побегушках. Категорически не хватает персонала, а именно работников торгового зала. Что же делает заместитель управляющего? Правильно! Развешивает шмотки и следит за порядком, пока управляющий магазином целый день греет попу у себя в кабинете. У каждого должна быть своя работа! И то, что не хватает часов на РТЗ и самих РТЗ, это вопрос ко всему руководству. Платите нормально, и будет порядок. А то получается, что в дни, когда нет РТЗ, может прийти тайник. А ЗУМ должен вроде бы везде успеть и там, и там. И кассу сверить, и ГК оформить, возвраты, бегать по всякой фигне, что просит руководство выше, и ещё зал поправить и за хрюшками убрать. Просто бред и самая униженная работа из всех, что довелось увидеть. Про УПРА история умалчивает, будто звезда сошла с небес. Зачем в вакансии пишут про высшее образование, для чего оно? Чтобы быть на побегушках и труселя развешивать? Самое отвратительное место работы, куда только можно попасть. Кто думает идти туда или нет, и вас пригласили — забейте. Про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиКроме своевременной зарплаты одни недостатки. Самая большая ошибка — это трудоустройство З. У. Мом в Дикси. Основная масса сотрудников либо из бывших союзных республик, либо проблемные. Восточные граждане по-русски только говорят, и то не очень, читать не умеют. Толку от них никакого, они только делают вид, что работают. За ними приходится все переделывать, и это ложится на плечи з.у.м. З.У.М в Дикси замешает всех — от грузчика до управляющей, совмещая несколько должностей, а это товаровед, кассир, старший кассир, грузчик, линейный персонал, ну и управляющий за одно. Это ещё пол беды, если с коллективом повезёт. Самое неприятное, что какую-то часть из сворованного «покупателями» управляющая пытается компенсировать за счёт свободных часов, которые выделяются на магазин. Примерная схема такая: приход сотрудников отмечается по отпечатку пальца, которые заводят заранее; у управляющей заведены разные пальцы на разные фамилии сотрудников. По рихолу она ставит пальцы за сотрудников, которые на выходе, как будто они на смене. Эти сотрудники, получив оплату за эти дни, на эту сумму пробивают украденный товар. Ну как бы и ладно, но выходит, что управляющей полный штат не выгоден. В итоге З.У.М выполняет ту работу, которую бы выполняли не нанятые сотрудники. Догадываюсь, это не единственная махинация управляющих. Но их можно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиЗа 10 месяцев работы в данной компании здоровье сильно пострадало. При устройстве проходила медосмотр на медкнижку, все показатели были в норме, сейчас все показатели ухудшились, надеюсь, что это поправимо. Работа по 15 часов без обеда, оплачивают только 12. В туалет или попить воды проблематично, то есть будешь пить — будешь ходить в туалет чаще, а значит, не успеешь выполнить большую часть работы и придётся остаться после закрытия магазина на неопределённое количество времени. Отсюда затраты на такси. С обедом то же самое. Постоянная нехватка сотрудников, если сменщица отсутствует, то ты работаешь без выходных примерно 6 через 1 по 15 часов. Пару раз попросили помощь, чтобы прислали сотрудников из других магазинов, но они пришли не помочь, а указать на твои недоделки. Это была не помощь, а какая-то выволочка по причине, что ты один в магазине и у тебя много косяков. Эти «помощники» все это отправляют супервайзеру, и ты получаешь за все это выговор в грубой форме и угрозы о денежном взыскании. Как вообще может один человек успеть все: принять 3−4 поставщиков хлеба, проверить сроки, выставить хлеб, выгрузить поставку, выставить овощи и фрукты, отпустить 2 раза кассира на перерыв,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивали всегда вовремя, без задержек, возможность карьерного роста (но без повышения ЗП), коллектив, в целом, неплохой Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежды, недостаточное количество шкафчиков для футляров и прочего инвентаря, в следствие чего коробки с футлярами/ПС/ЧС и т.д. валялись просто на полу в прикассовой зоне, а одежду приходилось бросать прямо на эти коробки, другого варианта не было). Для управляющего и заместителя не было предусмотрено никаких надбавок к зп, они получали так же, как и продавцы-товароведы, хотя работы и ответственности у них ощутимо больше. В коллективе было 4 человека, и если обычно график и так был, мягко говоря, ненормированный (2/1, 3/1, 4/1 и даже время от времени 5/1 и 6/1 почти по 12 часов), то в случае, когда 1 человек уйдёт в отпуск, а другой, допустим, сядет на больничный, то оставшиеся 2 человека будут работать совсем без выходных, ведь на смене всегда должно быть не менее 2-х человек. И руководству плевать, сколько эта «пахота» без выходных продлится — хоть неделю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин напротив дома. Не нужно тратиться на транспорт. Далее →✗ НедостаткиСкладывается впечатление, что для руководства компании трудовой кодекс как таковой не существует. Работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере. Перечень штрафов превышает все разумные пределы. Список из 106 пунктов, среди которых в том числе нахождение в подсобном помещении в «запрещённое» время: с 17:00 до 20:00, отсутствие мусорного мешка на урне у входа в магазин, пересчёт кассы или выем денег для инкассации при наличии в зале покупателей и т.д., и т.п. Работал заместителем управляющего. Дали оклад на одном уровне с администратором торгового зала (так называется продавец). За отработанные в ноябре более 200 часов в графике 3/1 (не хватало сотрудников) получил чуть больше 30 тыс.; расчёт при увольнении за фактически отработанный декабрь и 9 дней января составил 23 тыс. На случай получения больничного нужно написать особое заявление с согласием на обработку персональных данных (непонятно, кем и для каких целей). Обязательные при увольнении справки не дают. Пришлось также писать заявление, чтобы прислали их почтой. Нигде не сахар, но такого за 20 лет работы я ещё не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала заместителем управляющего в магазине на Вилеровском 6 Шушары. Нищенская оплата, 21 тыс. оклад, остальное — премии, которые удерживают любыми способами: штрафами, недостачи по инвентаризации полностью удерживают с сотрудников, просрочка также за счет сотрудников, как и воровство покупателей. Текучка постоянная везде, и на магазинах, и в офисе. При увольнении еще удерживают «в счет будущих инвентаризаций» от 5 до 10 тыс. Служба безопасности существует только для того, чтобы видео искать и штрафовать сотрудников. Уборщиц в принципе нет, уборкой занимаются сами продавцы, медицинскую книжку делать за свой счет или в счет зп, но это дороже, удерживают 2500. Форму также оплачиваешь сам, 600 руб. футболка. Отношение к сотрудникам, как к скоту… Любимая фраза управляющей: «Радуйтесь, что в тепле работаете и хоть что-то получаете…» Крысы, мыши, тараканы — обычное дело. Также все, что погрызли мыши, удерживается с сотрудников. В этой компании делать нечего, не заработаешь ничего и еще должен останешься! При увольнении получила 9000 расчетных за полностью отработанный месяц. Далее →
-
Самое отрицательное, что есть на филиале в Красноярске Комсомольский 18. Это зам управляющей. Глупая, наглая, хитрая, коварная, подлая особа, которая унижает всех сотрудников, когда может и виляет хвостом, строя из себя невинность и самую умную, когда это надо. Из-за нее на филиале текучка, ее ненавидят ВСЕ и только на моей памяти 5 уволились из-за нее, включая меня. Управляющая нормальный человек, но зама держит типо это ее подруга же, ну и плюс дрессированная собака, которую можно спускать на всех, а потом делать вид, что «я даже не знала». Если хотите, чтобы вас унижал глупый, наглый, некомпетентный человек, то вам туда. Ну, а так в общем, как везде — ужасный график, маленькая зарплата, куча ответственности и работы и чуть чего ты во всем виновата, потому что не смогла разделиться надвое и выполнить регламент. придуманный офисными бездельниками…печалька ( Далее →
-
К сожалению, работу в Фонде социального страхования больше нельзя назвать трудом, это сплошное рабство на поводке у возомнивших себя новым дворянством топ-менеджеров, прежде всего [А.] [О.] заместителя управляющего, про чьи схемы сейчас пишут в СМИ (посмотрите статью на 47news, там все правда, [О.] приводит на конкурсы свои фирмы, по сути обкрадывает инвалидов). [О.] после этих публикаций стал подозрительным, открыто хамит сотрудникам, часто вызывает на ковер и грозится детектором лжи. Мол, это мы его «слили». Ужасно. Скоро здесь только совсем отчаянные люди останутся работать. Далее →
-
ООО "СМАКБЕРИ": Работник выиграл дело о выдаче трудовой книжки и взыскании зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6731/2025 ~ М-5170/2025 Подробнее →