Работа инженером: отзывы и зарплаты в Москве

- Отличный отдел кадров.  — Общительный коллектив.  — Выпивка. Далее →

- Задержки заработной платы практически каждый месяц.  — Посредственное отношение руководства к качеству процесса труда: взяточное отношение к организации рабочих процессов, вместо амбициозных устремлений руководителей отделов сделать рабочий процесс качественным.  — Нарушение работ по ГОСТам инженерами.  — Плохо выстроенные отношения между исполнителем и заказчиком, из-за которых сотрудники не вовремя получают зарплату. Далее →

Их нет …Просто нет. Далее →

Зарплата ужасная, хамство везде… Слава Богу, что я уволился с этого балагана. Не пью, не курю… Но сотрудники, которые работают на объекте, по технике безопасности просто хамски себя ведут, ничего не объясняя, орут на тебя, хотелось дать по роже… Ему повезло, что не дал. Кто хочет там работать, сразу скажу: туда не устраивайтесь, потратите только зря время и нервы… И работать за 15 т.р. с двумя высшими — это просто шикарно… Закрывать пора этот ужас… Работать рабочим не дают, одни только требования безопасности бесполезные… Так если ты в каске и в жилете, они думают, вас не убьет ничего, только если отлетит железка, то каска не спасает, так как, если учили физику, она по инерции просто в череп войдет… Поэтому правила бредовые, и штрафы только для пополнения кармана. Очень сильно разочарован этой конторой… И не надо писать эгоистические комментарии и т.д. Пора бы научиться смотреть правде в глаза. Карьерный рост нулевой, работал 5 лет, все говорили, что я перспективный, просился везде на повышение и доказывал, что заслужил это. Ничего, ноль, только зря старался… И это все с двумя высшими образованиями строительными 1: на инженера коммуникаций и 2: на инженера... Далее →

Нет Далее →

На словах ты [Л.] Толстой, а на деле х.. простой. Компания, которая хочет стать как Яндекс, имеет совершенно нищий отдел технической поддержки. Выездному инженеру предлагается взять отвёртку и ехать к клиентам. Это результат вопиющей некомпетентности руководства и наплевательского отношения к работе подразделения. Хотя потенциал и есть у компании, он совершенно игнорируется. Впрочем, это особенность ведения бизнеса в России. И так сойдёт… Далее →

Работаю в офисе в проектном отделе. Коллектив отличный, дружный. Собираемся и в пятницу и на выходных. Покатушки на великах и все такое. И руководитель отдела [Е.] очень классная)))) Далее →

Офис не в шаговой доступности от метро (((минут 20 пешком от Павелецкой. Иногда приходится задерживаться на работе, но, впрочем, как и везде. Далее →

Достоинства есть, но это благодаря инвестициям из-за рубежа. Руководство никакое (см. Недостатки).  — зарплата инженеров выше среднерыночной по Москве (95 т.р. до вычета и выше)  — много корпоративных льгот вроде оплаты такси и телефона  — частые корпоративные мероприятия Далее →

- Тесный старый душный вонючий офис в буквальном смысле этих слов.  — Переработки — норма. Не оплачиваются.  — Адаптации новых сотрудников нет. Всё сугубо на твоей ответственности. Чуть-чуть не справился — испытательный срок не прошёл. Помощи не будет. Более того, ещё стуканут, какой ты медлительный и нехороший. Новичков тут не любят, короче говоря.  — Хотите в регулярные командировки в дальние беня? С фейковыми допусками на стройплощадку? С исполнением ролей завхоза, монтажника, рабочего, грузчика и т.п., но с трудовым договором инженера? С кучей второстепенных обязанностей, материальной ответственностью? С подчинением менее компетентным, алкозависимым, быдловатым лицам? Вы обратились по адресу! Здесь вам будут очень рады! Особенно, на мой взгляд, начальнику инженерного отдела нужны такие люди! Он будет сам носки носить с анимэ-героями и выглядеть как девочка-хиппи, но вы должны будете быть настоящим мужиком и серьезно его воспринимать! Может быть, такому начальнику не хватает крепкой мужской руки, а может и не только руки? Не знаю, но такой чел, конечно, вызывает сомнения в своей ориентации. Но мы светское государство, пиоров уважаем. Так что, бориска, не беспокойся. Тебя примут таким (-ой), какой (-ая) ты есть! Вообще, анимэшник-бориска не единственный, кто выбрал стул не с пиками в этой шараге. Есть ещё один любитель... Далее →

000 Далее →

Две скотины И. и [О.] зазывают людей на фейковые собеседования. Коллектив там работает такой, каждая [censored] себя выпячивает, что она лучшая, а другого готова в [censored] утопить. Работа новеньким не объясняется специально, чтобы лучше их не было. Завистливые работники там собрались. Все ляжки обдристали дюрьмом, когда видят новых работников. Далее →

Наверное на этом предприятии круто проходить лишь практику из-за достойного Научно образовательного центра, под руководством профи и бывших военных. Либо тоже крутое дело — устроиться студентом с 2−3 курса на 1,0 ставки (ходить Вы все равно будете 20ч в неделю) и получать 23−28тыс рублей. Можно пинать балду, можно вообще ничего не делать. Хотя может я попал в такой отдел, где начальник просто мямля и не может корректно выдавать поручения подчиненным сотрудникам. Хорошо так же пенсионерам (пенцам), которых тут 70% предприятия. Есть свободное время, можно уйти пораньше. Хотя много зависит от того, к кома попадешь Далее →

Предприятие на 70−80% состоит из бывших военных (ФСБ, группа «Альфа», летчики из «Стрижей» или «Русских Витязей», военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников Минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб. + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю — сказка. При этом, если куда-то оправляли в командировку (отвезти документы), вообще ничего не делал, либо даже не приезжал. Удобно и круто! Согласитесь? Работал так своим чередом несколько лет, самый крах был 2020г, когда убрали все надбавки, полученные заслуженным путем, и урезали рабочую неделю до 4-ех дневки с лозунгами «бездельники, денег нет!». Хотя к тому времени уже влился в работу и старался всем помогать в пределах отдела и не только, качественно выполнял поставленные задачи и выслуживался перед руководством. С 35 тыс рублей чистыми урезали до 18 тыс рублей. Ладно, студент, хожу 2.5 дня в неделю — терпимо. Далее после защиты диплома и предложений о повышениях от непосредственного начальства начался полный… УЖАС! ХАОС! Бумаги и служебки руководству Концерна «Веги» о повышении даже никто не пытался смотреть, а просто... Далее →

нет Далее →

Не прошел испытательный срок, уволили и не дали отработать 2 недели — не по-человечески это. Нагрузка ненормальная. Далее →