Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (922)
-
✓ ПреимуществаЗа 3 месяца зп задерживали максимум на 3−4 дня. Считаю это достоинством, так как в Красноярске походу все охринели и задержки бывают по неделям. Далее →✗ НедостаткиРуководство при мне были двое: [К.] И.Н., [Г.] А.А. Тянули 2 месяца с трудоустройством, затем без моего согласия и без моих подписей подделали документы, оформили задним числом в момент, когда я предупредила, что увольняюсь. После того как попросила рассчитать меня за отработанный месяц, сказали, что-либо я делаю им работу дальше, либо никаких денег. Возможности совмещать не было, да и желания с ними уже сотрудничать тоже. После этого они не рассчитались со мной за месяц честной работы. Так как официально по их бумагам я была устроена примерно 2−3 недели, еще и часть зп была в «черную», в суде, к сожалению, доказать что-то будет трудно. Будьте осторожны, когда идете к ним работать. Очень обидно, что люди, которые честно работали, так и не получили свои честно заработанные деньги. Считаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, студенческий коллектив (плюс для студентов) Далее →✗ Недостаткинии в названии НИИ ПТЭС никакого отношения к институту не имеет, просто основатели конторы — это преподаватели МГСУ, и у них явно склонность к таким названиям. Контора подойдёт разве что студентам, которых в основном владельцы и набирают со своей кафедры. У вас будет студенческий коллектив и небольшая ЗП, для начала опыта не так уж и плохо, но если владельцы будут в очередной раз оптимизировать расходы, то вас, не задумываясь, пнут под зад. Если вы маломальски опытный сотрудник, то вам вообще делать здесь нечего, попадёте в мир студенческой некомпетентности и надменного отношения владельцев к челяди в виде работников. Пишу исключительно, чтобы уберечь сотрудников от того, что они не знают до трудоустройства. Тех, кого не пугает описанное, вэлкам). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ Недостаткиаэм «Спецсталь» АЭМ Технологии. Отвратительное отношение почти везде, очень немного хороших людей. В цеху 66 лучшее из худшего. Цех 8 литейка — ужасное место, работать невозможно — оставите своё здоровье за копейки. Цех 25 — бестолковые руководители [Е.] и Абельх..ва, неисполнительность, неорганизованность, безразличие, и к тому же первый ещё болтун и сплетник. Есть у них знакомые стукачи и подлизы, как Главный Специалист Антрополизов Д. — могут с тобой болтать, а там за спиной наговаривать, но таких везде хватает, тут неудачников таких прям скопление.) Цех 44 — смотря куда попадёшь. На «[И.] заводах» порядка чуть больше, чем в «Спецстали», на том и другом очень большая бюрократия и документооборот. Месяцами согласовываются договора, хочет — согласует, хочет — нет, бардак и бумажная волокита. Будьте внимательны! По ЗП обманывают, вы договорились на одну, получите другую! Скажут испытательный срок или коэффициент, и так постоянно, сразу пресекайте это и при устройстве на работу пусть Вам подпишут справку о зарплате, и то надо постоянно перепроверять за ними! Будете увольняться по собственному желанию, другим сотрудникам скажут, что Вас уволили они сами — вот такие бывают руководители там! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю с апреля 2023. Очень оперативно ввели в курс дела, все рассказали и показали. Сразу почувствовал, что попал в команду настоящих профессионалов, людей знающих, а самое главное любящих свое дело! Коллектив отзывчивый, всегда подскажут в непростых моментах. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, все устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКуча проектов, работа пока есть Далее →✗ НедостаткиОтмечу лишь факты, о которых и без того упоминается почти на всех «отзовиках» о данном предприятии: 1. Срочный договор — такое есть. Для чего сделано: если наступит пора распускать отдел, вы, как сотрудник, числившийся на срочном договоре, не получите компенсацию от предприятия. 2. Парковка и чистота — тоже есть, но парковка достается не всем, а тем, кто приехал пораньше (как можно раньше). 3. ЗП белая — на период моей работы была белая, в конвертах пока ничего не отдают, хотя, м.б., с отдельными личностями и через конверт договариваются. Белая — но очень маленькая. Многие ушли оттуда из-за нерыночной ЗП. В других организациях инженер с опытом ценится гораздо выше, поверьте. 4. Спортзал — имеется, там почти без претензий. 5. Есть какое-то подобие учебного центра — непонятно для чего и почему он существует, потому как учат там отдельным темам по запросу и ГИПов. 6. Психологическое давление — да, есть такое, и да, заставляют поверить в то, что вы никто. Это сложно описать, над вами не будет стоять надзиратель и унижать, но фуфломётов там хватает. Это типа организация-болото, вас засосало, и вы сидите, ЗП вам не повышают (на это найдется куча... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа. Далее →✗ НедостаткиГен. директор мошенник, кидает с зарплатой. У работников гигантская задолженность по зарплате, которую они выбивают по суду. Рулят в КВМ гл. менеджер с своим мужем нач. производством и гл. бухгалтером. За глаза называют генерального [censored], что недалеко от истины. Дорога до работы по помойке и руинам, да и атмосфера в коллективе хуже некуда: стукачество, подставы, сплетни, местничество. Всех порядочных работников выжили. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата «черная». Джентльменское соглашение не исполняют — слово не держат. На «обещанное» кормят «потом-позже». Для любителей поработать в выходные и на больничном, потом чел, выдающий зарплату, удавится за сто рублей. Сертифицированное производство: отсутствует ТБ в природе. Пожарной сигнализации в помещении нет. Несоблюдение норм СанПин «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Несоблюдение норм СанПин «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Аварийное освещение отсутствует. Эвакуационное освещение отсутствует. ООО «сзцкс» тоже самое. Отзывы на тындекс-картах написаны действующим руководством и хозяевами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа во время И все Далее →✗ Недостаткиуничтожение автомобиля График 5/2 2/2 Обучения как такового нет Езжай сам, думай сам, разберешься на месте Зп 45−50 к + переработки, если сможешь доказать, что ты действительно там был, что ты работал, почему и сколько времени Переработки платят в черную Сколько заплатят, непонятно, всегда по-разному Машина Амортизация 10 к за 10 000 км Если сможешь их получить (Замена масла получается) Ездишь по всем районам От Курумкана до Кяхты Можешь работать с 9 до 6 Но с работы можешь приехать и в 2 и 5 утра, а в 9 должен быть уже на работе Начальство оно есть (больше сказать нечего не могу) в целом [censored] Виноват всегда ты, и в случае чего платишь ты Много различных направлений в работе И все ты должен знать, если не знаешь, сидишь и пытаешься выяснить как это сделать, как починить Лучше не нужно! Бегите стороной от этой конторы Коллектив, ну он есть Невыгодно тут работать С огромными проблемами по 4к в неделю машина изматывается очень быстро . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. Прислушиваются к пожеланиям. Комфортные условия труда, индивидуальный подход к каждому сотруднику по его требованиям рабочего комфорта и пространства. Далее →✗ НедостаткиВ целом, добросовестная компания, но есть там один коронованный сотрудник, который задачи ставить не умеет, «главный инженер» вроде бы. Насколько мне известно, когда даёшь задание, необходимо выдать всю вводную информацию, а не порционно дать вброс общей информации и на основании этого ждать результата, соответственно неверного результата, что и произошло с этим «главным инженером». Он поставил задачу выполнить раскрой материалов по уже готовому проекту, был предоставлен проект и сказано посчитать необходимый материал по данному проекту, больше ничего не было сказано. После подсчёта материала выяснилось, что оказывается, все надо было поделить на типы деталей, на фасады, и то, что детали не следует поворачивать относительно листа. Помимо всего прочего, в проекте неверно указана глубина откосов, то есть мне сначала дали проект, сказали делать все по этому проекту, а потом выясняется, что там неверная информация. Когда я спросил, почему все эти нюансы не были мне озвучены при постановке задачи, мне было сказано, что он ждал, когда я с этими вопросами подойду. То есть, заведомо зная, что эти вопросы возникнут, этот человек сидел и ждал, когда я разберусь не в своем проекте, потрачу на все это кучу времени, каким-то... Далее →
-
Откровенное кидалово. Стараются всячески не оформлять трудовой договор. Судя по всему, промышляют разводом с испытательным сроком (когда человека берут на меньшую з/п с обещаниями повысить её после испытательного срока, а по факту выкидывают на мороз и нанимают нового чела, согласного батрачить за старую з/п). Выполнять бесплатно работу для других отделов здесь в порядке нормы. Контора гаражный кооператив, все производится в ОПЕ и через ОПУ, лишь бы было дешевле. Коллектив и руководство — откровенная гопота, без мата два слова не могут сказать. Полно местных блатных алконавтов, занимающих у вас бабло по любому поводу. Естественно, отдавать вам они ничего не будут до конца испытательного срока, после которого вас вышвырнут на улицу как отработанный материал. Прежде чем идти туда, подумайте хорошенько, ведь сразу придётся заниматься поиском новой работы! . Далее →
