Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 850 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (888)
-
✓ ПреимуществаСотрудник отдела кадров — очень приятная девушка. Далее →✗ НедостаткиОтправила в эту компанию резюме на должность инженера-конструктора. Менеджер по персоналу [О.] — чудеснейший человек. К ней вообще никаких претензий. Все рассказала, вежлива, с улыбкой и главное — оставила наиподробнейшую схему проезда до места собеседования. На этом все прекрасное в виде [О.] и закончилось. Встреча была назначена с главным конструктором неким [Г.] Б. В. Это мрак. Человек бесцеремонный, хамоватый, неприятный. Собеседование он спутал с экзаменом по сопромату и механике, задавал узкоспециализированные вопросы. Это довольно странно, учитывая тот факт, что резюме мое лежало перед его глазами, и в сопроводительном письме я написала, какой опыт у меня есть, а какого не хватает. Если ему нужен другой человек, то зачем тратить свое время и время кандидата, спрашивается? Ищи с более релевантным опытом. На собеседовании не было произнесено ни одного слова ни по функционалу работы, ни по зарплате, ни по условиям, ни по задачам, с которыми предстоит работать. Мне не дали задать вообще ни одного вопроса. Когда я пыталась уточнить некоторые моменты, меня грубо перебивали или попросту затыкали. Кроме того, [Г.] неоднократно позволял себе делать саркастические замечания наподобие: «буквы в обозначении стали видели, срисовали, а что они означают, Вы, наверное, не поняли», «Вы вообще слышали о такой штучке, как КПД?» (цитирую... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидалово полное. ИТР, зп 120тр (уже снизили до 109тр, хотя ниже уже некуда). Левый оклад в договоре 46тр, т.е. кидалово (договор на руки не предоставили). Работал на Аккую. Жильё себе ищи сам, снимай за свой счёт (при стоимости 40тр в Тасуджу), через пару-тройку дней по приезду выкидывают из гостинки людей в стройгородок. 6-дневка!, ездить по 1.5! часа в одну сторону, потому что стройгородок нормальный не построили, все едут с утра спят, назад тоже спят = эффективность нулевая. Первая зп спустя полтора месяца работы (а есть/жить на что?). При увольнении вообще ничего не заплатили, только врали и врали. В общем, хуже конторы не видел никогда, наверное, лучше работать где угодно, только не здесь… К рабочим вообще отношение свинское, считают за рабов. Поэтому, наверное, и кормят в столовой хуже некуда, при том что в Турции на тот момент еда дешевле в 2 раза, чем в России. В общем, не советую никому никогда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПытался устроиться в Русь-Телеком на должность инженера. Предложили ЗП 25 т.р. минус налоги — это 21 750 на руки. Это просто смешно, я с высшим образованием и опытом работы должен работать за хлеб и воду, что у людей в головах, непонятно. Грузчики на рынке больше получают. Больше туда ни ногой и Вам не советую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМузей и небольшое количество профессионалов своего дела, работающих только на энтузиазме. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров и бухгалтерия работают, нарушая ТК РФ. При увольнении на руки выдали только трудовую книжку. Копию приказа об увольнении, расчетный лист, справку 2-НДФЛ, справку по форме 182н не выдали до сих пор, прошло уже 5 месяцев. В бухгалтерии работают непрофессионалы своего дела, нарушители законов и Ваших прав. Чем занимаются в рабочее время — не понятно, все время чаепития и музыка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу если что-то нужно написать то возможность брать отпуск за свой счёт в день отгула. Далее →✗ НедостаткиНачнем с начала. Между подачей заявления в ОК и звонком оттуда прошёл месяц, заставили ещё раз заполнить ту же анкету, которую уже заполнял на сайте. Сказали, перезвонят. Прошел ещё месяц, сказали приходить поговорить с руководством. Но руководство не пришло, и меня отправили за доками, мол, и так вас берем. И пропали на месяц, даже не отвечая на телефон. В итоге взяли на базовую кафедру и супер удивились, что я не студент. В общем, ещё год я делал ничего за 20-25к в месяц. Потом всё же удалось перейти в кб космоса. В первый же месяц скинули на меня какой-то рандомный документ, мол: «на сделай, разберешься как-нибудь, там не много». В итоге за почти полтора года он был трижды полностью переписан, и всё равно не в том виде, который хочется чертям из руководства. Ведущий инженер оптиков ничего не ведёт, к нему невозможно обратиться за вопросом. И вообще, из 8 оптиков в этом кб реально работало 4, ещё трое были в цеховых бригадах и по факту были слесарями, а восьмая женщина вообще волевым решением дружка техдира шараги, который из-за того, что дружок этого техдира не в канаве гниёт, а руководит бюро. Так вот, этот чорт начкБ назначил оптика своим секретарём, ведь секретарь в декрете, а потом... Далее →
-
Да, зарплаты очень маленькие. За 7 лет на примерно 4000 рублей больше стал получать, а работы в 10 раз больше стало. И работа то тупая: один год делаешь проект начальства, а на следующий год возвращаешь всё обратно и так из года в год. Напридумывали кайдзенов. Зачем я инженер, если это моя работа — усовершенствовать производство? Переработок не дают, всё начальство себе гребёт, мебель разваливается, хоть бы стулья купили, молчу уж об остальном. Далее →
-
-
✓ Преимуществаг.СПб.ул. [Я.] д.20. офис 513. По данному адресу некая ООО «Престиж» их НЕТ. Далее →✗ Недостаткиг. СПб, ул. [Я.] д. 20, офис 513. ООО «Престиж», он же «Венс-Консалт», он же «Шарги». По данному адресу некая ООО «Престиж» ищет сотрудников на эксплуатацию. Приходишь на собеседование по данному адресу (офис 513), охранник говорит, что вы в ООО «ДинамХим», я говорю, что ООО «Престиж» — одно и то же. Подымаюсь на 5 этаж, на дверях офиса 513 таблички: ООО «Венс-Консалт»; ООО «Шарги», в этом «офисе» всего 2 кабинета… Номинальный директор [С.] [Ф.] по форме разговора не понравилась (надменно), короче, очередная шарага. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету. Совсем Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабство! Зарплата никакущая, но зато впахивают как рабов на плантациях. Очень много пенсионеров среди работников, выживающих молодняк. Начальство очень хорошо присаживается на шею и с первого месяца работы дает понять, что ты тут никто и звать тебя никак. Работать там не советую, чисто так — поржать забежать. Текучка кадров постоянная, как из торпедной пробоины. Кидают по зарплате. Все, что вы услышите на собеседовании — пи..деж чистейший. Бардак полнейший там у них творится! Уволился оттуда и ни капельки не жалею! Далее →
-
Фирма полный отстой! Народ бежит, кадровая политика напоминает онанизм — латание дыр. За подбор персонала отвечает секретарша, директор вообще никак не контролирует персонал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании инженером несколько лет. Вешают на тебя всё, что можно, уволился инженер, тебе дают его объем. Руководство в основном турки, бестолковые и [censored] Зарплата была частично желаемая, частично в конверте. Вот ту в конверте так и не выплатили. Постоянно обещали: вот сдашь объем, мы тебе закроем, и на этом всё. Не рекомендую работать в этой конторе. Директор думает только о своем заработке! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНет ни одной положительной эмоции о компании и руководстве, поработал несколько недель и уволился по собственному. Занимаются какими-то муторными схемами по распилу, из китайского г… нужно делать их так называемую продукцию собственной разработки, так ещё и будут морально издеваться, заставлять сверхурочно работать. Тут полная шиза с наполеоновскими амбициями у начальника. Никому не советую устраиваться в эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ Преимуществаместоположение Далее →✗ Недостатки4 раза ходил на собеседования на Пл. Ленина в отдел мониторинга, отправляли подучиться. После того, как называл им зарплату, указанную ими же на сайте, давили на то, что и 30 тысяч будет достаточно. Собеседование состояло из двух тестов по 50 вопросов, а дальше собирались руководители 4/5 отделов и допрашивали (начиная от простых вопросов по стандартам и системам (даже те, которые уже сто лет не используются и не актуальны в современном мире связи). Тут у меня возник вопрос к компетентности руководителей и их знаниям! Заканчивая программированием (хотя они не программируют на той должности). В итоге надоело заниматься с ними пустой болтовней, за 30 т пусть сами работают… Берут в основном своих друзей на хорошие должности, без собеседований и ставят хорошие оклады (можете посмотреть, какие оклады у работников, кто давно работает и тех, кто недавно устроился по связям). Поэтому если у вас нет там связей, можете не трепать себе нервы, пытаясь попасть на хорошую должность: вас возьмут только если оклад сделают маленьким! Далее →
-
Был заключен с данным контрагентом договор на выполнение работ с указанием выполняемых работ, окончательного срока выполнения и бонусов. Первые два месяца работа продвигалась относительно тяжело, так как у заказчика не было большого желания этим заниматься, но продвигалась. Третий месяц начался с того, что заказчик вообще перестал давать обратную связь по выполненной работе, и, по итогу, на мобильной связи и мессенджерах поставил блокировку, блокируя все номера, с которых мне удавалось все-таки дозвониться. На городской телефон вечно отсутствовал. Претензий по выполненным работам никто не озвучил. В конце третьего месяца поступило мне заказное письмо, в котором задним числом был расторгнут договор в одностороннем порядке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис сейчас находится на ул. Пирогова. Работаю на объектах, выездная работа. Есть компенсация (топливная карта и амортизация) за использование своего автомобиля, спорных вопросов никогда не возникало по этому поводу. Зарплата всегда вовремя и в полном объеме, плюс можно брать калымы на выходные, руководство адекватное, дают подзаработать если нужно. Нет срочных ночных вызовов, как в многих других конторах. Далее →✗ НедостаткиПока всё устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные руководители в Сызранском РПУ. А в частности, начальник отдела узлов учета [Н.] — конченный неуравновешенный человек. За 1.5 года из его отдела уволилось 11 человек. Полное издевательство над сотрудниками, не может грамотно поставить задачу. Если что-то происходит по его вине, автоматом виноват сотрудник. За свои слова не отвечает. Полностью разлагает коллектив, внося сплетни и ложь. Если у вас умер родственник, он вас никогда не отпустит… (ему [censored] вы же не человек), а когда у него померла теща, мы гуляли две недели… Если вы опоздали на работу на 1 минуту, вы будете писать объяснительную, а сам систематически опаздывает. После увольнения сотрудники пишут в анкете причину увольнения, указывая, что причина [Н.] Д.А., но эти анкеты не доходят до верхов… А все потому, что этого уб…ка покрывает [Е.] А.Н. (видимо, у них очень близкие сексуальные отношения). Как можно покрывать человека, который не знает своей работы? Как инженер он ноль, начальником вообще его неизвестно, кто поставил. Просьба, если руководство выше прочитает этот отзыв, разберитесь с этим всем безобразием… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания. Видел эту компанию со стороны — там есть крепкие специалисты. Далее →✗ НедостаткиБыл у них на собеседовании на должность инженера. Предложили сделать тестовое задание (проверить документацию, выдать замечания). Ну, я его выполнил, это задание, считай, бесплатно поработал. После этого меня просили подождать… месяц… потом еще. Потом вообще сказали, что есть другой кандидат. Но вакансия висит открытая уже полгода. То ли взяли человека, то ли нет. Контактов непосредственного руководителя мне не дали. Сам руководитель не связывался со мной, что крайне странно. Инженер — это не разнорабочий. Уровень зарплаты — по нижней границе рынка, скорее ниже.. Далее →