Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Я бывший сотрудник сети Лао Ли кафе. Мне не выплатили заработную плату за два месяца прошлого года. Руководитель не отвечает на смс-сообщения и на звонки, в заведение ходила несколько раз, никого из руководителей нет на месте. Также писала на страницу кафе в Instagram, тоже игнорят. Далее →

Друзья, никогда не идите туда работать! Это круглосуточные частные магазины. Людей увольняют как расходный материал ни за что, а заработанные платы за несколько месяцев присваивает себе, наживаются на людях и отстраивают коттеджи! Далее →

А переходим теперь к минусам:  — обувь вы должны купить/достать как-то сами, она должна быть чёрной, нейтральной и очень удобной, ибо вы все время будете на ногах стоять или бегать, извольте потратиться на действительно качественную за свой счёт, разумеется;  — обучение на Электросиле, если вы живёте на другом конце города, то придётся поездить и потратить деньги и время на дорогу;  — само обучение довольно бессмысленное и состоит по большей части из теоретического блока, например, были задания: придумать «вкусное» описание хлеба или слойки, записать цель и миссию компании, записать набор формальностей про историю компании и прочий бред, который вам в большинстве случаев не пригодится от слова совсем;  — после обучения вас направят уже на вашу точку (пекарню) походить на «стажировку». В моем случае стажировать меня никто не собирался, о чем мне прямым текстом сообщали всё время разные люди, ибо бешеная текучка на работе, все вымотаны, раздражённые и усталые, и на меня времени совершенно не хватало, в основном, меня просто рандомно гоняли туда-сюда и быстро впопыхах тараторили мои новые бесконечные обязанности на работе (о которых НЕ рассказывали на обучении), а также двухметровый перечень запретов. Показывали всё тоже с невероятной скоростью, ибо так будет... Далее →

Обещали зарплату от 830,00, но чтобы столько получить, нужно учесть, что нельзя ходить на больничный, нужно пройти тайного покупателя, чтобы тебя не лишили премии, выйти на пару дополнительных дней подработок, так как количество часов на каждый месяц разное, не понятно, кто его придумывает… Четкого графика нет, кидают на другие магазины, потому что там некому работать, это вообще их фишка. Открывают новые магазины, а персонала для работы нет. Относятся к работникам как к пустому месту; некоторые люди занимают должности, на которых ничего не делают, ничего не решают. Бестолковые. Кстати, в туалет выйти можно только тогда, когда они решат, как в тюрьме! Уволиться невозможно нормально, я И.Н., четыре месяца просила меня уволить, ходила на приём к директору, короче, посылали от одного к другому, хотя никто ничего не решал, я как овца реально ждала решения своего вопроса, в итоге я не вышла на работу, а они тут же уволили по статье. Не советую эту организацию! Далее →

А вот минусов у меня предостаточно. За все время работы отвратительное обращение менеджера в мою сторону. Когда я только устроилась, менеджер на две недели ушла в отпуск, и со мной остались две девочки — Старший кассир и её Ассистент. Вроде как, общались нормально, на чисто официальной ноте, я всегда уважительно обращалась, не смотря на то, что девочки были старше меня на два года. Были постоянные задержки. Смена стоит до 22:00, а ухожу я оттуда в 0:00. Я считаю это ненормально. За эти часы мне никто не доплачивает. В один из дней осталось три сотрудника — я, старший кассир и её ассистент. Мы поделили зал. Мне досталась целая половина зала на уборку + примерочные. Старшему кассиру и ассистенту — вторая часть зала, ну и соответственно касса. Девочки не смогли уложиться в 3 часа, когда я, новенькая, убрала свою часть, примерочные и успела уже закрыть свою кассу. Подхожу к старшему кассиру и спрашиваю, могу ли я идти домой — на что она говорит, что да, могу, и я ушла. Это был первый раз, когда я хотя бы в 22:20 ушла оттуда. Через неделю приезжает менеджер, заводит меня в кабинет и говорит о том,... Далее →

Огромные очереди, недовольные клиенты, которые уходят, зам. директора, которая весело смеётся под юмористические передачи, пока работает только одна касса, и клиенты просят позвать директора, отсутствие знаний руководства о ведении кассовых операций. Проработала месяц, когда решила уволиться, оказалось, что в кассе недостача 4500 р., и это при моём опыте работы кассиром 10 лет. Предложили внести деньги в кассу, на что я ответила отказом. После этого зам. директора сказала, что пока я не внесу деньги, заявление на увольнение не подпишет. Как оказалось позднее, пока я была на обеде, эти деньги вытащили из кассы с целью повесить на меня несуществующую недостачу. Благо, что помимо охранников, которые все время спят перед мониторами, есть видеонаблюдение. Я сказала, что сама буду обращаться в полицию, после чего деньги вдруг нашлись. У руководства нет желания повышать качество обслуживания клиентов, поэтому, если хотите поработать бесплатно на благо зам. директора и её кармана, добро пожаловать в магазин Порядок г. Долгопрудный. Далее →

Не рекомендую! Не добросовестный работодатель! Всеми правдами и неправдами навешивает все недостачи на продавцов. Белая з.п. 15 т.р. остальной суммой как хотят, так и распоряжаются супервайзер. Далее →

Куда на деньги Дела огромные, недостача. Товар привозят вонючий. Далее →

Просто отвратительная компания, на собеседовании говорят, что учитывают пожелания, что больше 8 часов не работают, а в итоге плюют на все твои просьбы, ставят смены по 12 часов, менеджеры вообще неадекватные. Отработала неделю, потому что работать в данной компании невозможно. При увольнении менеджер наорал на меня и не хотел давать увольнительную, только при скандале уволилась. Единственные кассиры норм, но не все. Обучения никакого не было, быстро показали, что да как и заставили учить пособие на 50 страниц, в котором много нет. Если идете устраиваться кассиром, то ещё и будете все убытки с кассы возмещать с зп. При увольнении пришлось ждать менеджера больше часа, чтобы сдать форму. Вообще не советую туда идти, есть магазины, которые намного лучше, чем магазины данной компании.. Далее →

Минусы — 1) огромная проходимость и нагрузка, работать за которую мотивации нет никакой. Одна касса может делать до 180к выручки в день, а касс 4. Выручка аптеки, особенно после 2020 года, выросла, очевидно. А вот про зарплаты сотрудникам то же самое сказать нельзя. Работа с конца 2018 года — она не индексировалась ни разу. 2) невыгодно брать переработки. Не знаю, кто в сети ответственный за такую схему, но, устраиваясь сюда на работу, вместо соблюдения условий по договору и положенные 2/2, готовьтесь, что вас принудительно-добровольно заставят работать 3/1, 2/1, причём так, что вы об этом узнаете «сегодня». Уважаемое (нет) руководство аптеки. Это ваша прямая обязанность — регулировать график так, чтобы те, кто хотел переработки — перерабатывал и получал за это достойные деньги. А те, кто хотел бы работать по графику, озвученному при приёме на работу — работал по графику 2/2. Если вы не можете организовать работу так, чтобы персонал был хотя бы мотивирован на переработки (сейчас это совершенно невыгодно) — то увольняйтесь. Сети с гораздо меньшим количеством точек умудрялись справляться и отправлять в отпуск сотрудников, не мучая других зубодробительными графиками. 3) Планы по реализации собственной... Далее →