Работа коммерческим директором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу коммерческим директором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа коммерческим директором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 26 152 до 115 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают коммерческим директором? Статистика зарплат →
Работали КОММЕРЧЕСКИМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (64)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в эту фирму нужно иметь стальные нервы! Так как Коммерческий директор — это взрыв мозгов! Что не по её, пиши пропало! Генеральный директор там не появляется вообще, ему всё равно, что и как происходит в его компании! Текучка кадров бесконечная. Посылают на 3 буквы, унижают и орут. А ещё там Лесбийское Царство. Если сменить Коммерческого и Маркетинг, то и работать будет лучше! ЗП понимают только тогда, когда попросишь, и то надо ждать решения [Ф.] д.ю.! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав многочисленные отзывы оставленные одной неадекватной дамой, решил оставить тут свой отзыв. Наблюдал эту ситуацию со стороны, и могу сказать что целиком и полностью на стороне учредителей. Дама провоцировала на агрессию сотрудников и руководство, но этого ей сделать не удалось. Вообще компания небольшая, растущая, работать конечно приходилось много, но обязательства компания всегда старалась исполнять. За 3 года моей работы, условия труда постоянно улучшались и технологии производства совершенствовались. Каждый человек старался внести свой посильный вклад. Далее →✗ НедостаткиИх не так много, и они в первую очередь обусловлены внешними факторами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кто ещё остался Далее →✗ Недостатки[О.] М. коммерческий директор, о которой пишут много здесь, это правда. Людей она унижает. Это можно всему руководству применить, так как все друзья — товарищи Бесхмельницкого. Кумовство по факту. Посмотрите на hr директора [Е.] [Б.], ее формат общения, нежелание работать с командой, сплетни и обман. Оклад маленький, премию получают только друзья Бесхмельницкого. Коммерческий директор [И.] [Ю.], нормальный мужик и выживает как может с этими двумя женщинами. Ещё есть третья в Риге — [П.] Н., кума акционера. Любит ставить опыты над командой. Якобы психолог. Развития нет в компании, обстановка демотивирует. После испытательного срока оклад не повысят или на 5000, вместо обещанных 20 000. Можно работать там временно и искать более хорошее место. Профессионалы понимают обстановку и уходят через год. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, возможность изредка работать из дома Далее →✗ Недостатки1) оформление на полставки 2) большая часть зп — в конверте 3) отсутствует ДМС 4) массовые сокращения в 2022 г. 5) Коммерческий директор — выжила всех топов, сама топит компанию (сгенерировала лично несколько миллионов долларов убытков, косвенно не меньше) 6) Подтянутый ею муж в первые две недели повторил отрицательный успех супруги, но в рублях. Обоим сошло с рук, так как спихнули вину на третьего человека. 7) Могут попытаться уволить одним днем, активно практикуют это, но безумно боятся звонков с прокуратуры и идут на мировую :) 8) Фирма перекредитована под дичайшие проценты, сами не знают, как будут гасить это, видимо, билет в один конец для них 9) Нет перспектив развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего положительного Далее →✗ НедостаткиЕсть, там лизобюлюд, коммерческий директор [К.] [А.] Жудкий тип, некомпетентный совсем в продаже итальянской мебели (я даже сказал бы, что он колхозник). Я таких дебилов никогда в жизни не встречал, причем он у руля компании, совместно с Кузнецой [В.]. В этой компании царит обмен слухами, тебя постоянно пытаются унизить и подставить. Там ты должен лизать всем, и не факт, что ты будешь принят в группу лизоблюдов. Компания умирает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании, но впечатление осталось… Приглашали 2 раза в офис на очную встречу, вопросы дублировались, для продолжения диалога запросили разработанные мной документы как портфолио. Обратную связь по встречам пришлось получать неоднократными напоминаниями. После долгой паузы запросили копию трудовой. Вместе с ней я также направила рекомендации. В итоге Работодатель пропал… Сложилось впечатление, что нужны были только мои разработки для внутреннего использования в компании. Собеседование проходило с Коммерческим директором к.в. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе супер Далее →✗ НедостаткиКомпания Офис Маркет является самым надёжным поставщиком бумаги на сегодняшний день! Коммерческий директор Я.Г. дал официальные комментарии по ситуации с бумагой — отгрузка огромной партии уже состоялась, в ближайшие дни бумага будет на складе Офис Маркет в Москве! Мы, как постоянные клиенты, ждём и уже запросили счёт для оплаты. В Офис Маркет самая приятная цена на SvetoCopy . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Офис Маркет дает комментарий по ситуации с покупкой офисной форматной бумаги. Мы можем успокоить наших клиентов, наши партнеры из Китая уже отгрузили большое количество контейнеров и они в состоянии доставки. Если оценить реалистично, то ситуация нормализуется в течение 3−6 месяцев, производства расположенные на территории РФ переходят на отечественное сырье и решают главный вопрос связанный с белизной бумаги. Коммерческий директор Офис Маркет [Г.] Ян. Далее →✗ НедостаткиКомпания Офис Маркет дает комментарий по ситуации с покупкой офисной форматной бумаги. Мы можем успокоить наших клиентов, наши партнеры из Китая уже отгрузили большое количество контейнеров, и они в состоянии доставки. Если оценить реалистично, то ситуация нормализуется в течение 3−6 месяцев. Производства, расположенные на территории РФ, переходят на отечественное сырье и решают главный вопрос, связанный с белизной бумаги. Коммерческий директор Офис Маркет [Г.] Я. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСотрудники Далее →✗ НедостаткиВнимание! Мошенники в Роскосмосе! Вся информация взята из открытых источников в интернете. Ссылки предоставлены. [К.] [О.] [Н.] — заместитель генерального директора АО ОКБ МЭИ и главный инженер (тупой и жадный [censored] и его жена [В.] [О.] [В.] Образование Венивитиной: МИГУП (бывш. АПУ) «08 — следователь! Но в соцсетях о себе она пишет, что училась в мгимо, Академии при Президенте РФ, в Чехословакии, имеет кучу сертификатов и дипломов!) Эта семейка имеет несколько ООО… Вот некоторые из них. Индивидуальный предприниматель [В.] [О.] [В.] — Производство продукции из мяса убойных животных и мяса птицы; ФОНД помощи ДЕТЯМ-инвалидам с патологией опорно-двигательного аппарата; Распорядитель: [В.] [О.] [В.] Учредитель — [К.] [О.] [Н.] — отмывание денег! ООО «АГРО ФМ»; ООО «ЮК «Фемида-Юстиция»; ООО «ЮК «Фемида-Юстиция»; ООО «Фемида-Инвест»; ООО «ТД «Венивитинов» Отзыв о компании Торговый дом [В.] (ФИО неправильно написано, объяснение читайте далее и поймете почему — чтобы стать родственниками самому [А.] [С.] [П.] https://retwork.com/company/torgovyy-dom-venevitinov-269 437#ahd741158 Отрицательные стороны Внимание! Будьте осторожны! ООО «ЮК Фемида-Юстиция», ООО «Торговый Дом «Веневитинов», ООО «Фемида-Инвест» — генеральный директор один — [В.] [О.] [В.] — мошенница и аферистка! Осуществляет свою деятельность по адресу: г. Москва, ул. Рябиновая, д.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриятное первое собеседование, офис в хорошем БЦ, недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии лукавят. Указано «Руководитель отдела продаж», но сначала поработать нужно менеджером с заработком существенно меньше озвученного в вакансии. Собеседование было с руководителем департамента продаж. Очень надменный тип, сначала сидел в телефоне, потом говорил с прикрытым ртом рукой. Всю информацию нужно было тащить, отвечал односложно. Работа под его руководством — работа под постоянным давлением. Сам, как коммерческий директор, не рекомендую туда идти. Только если вам до 25 и нужно получить хороший опыт, если готовы терпеть надменное отношение — тогда да, вполне себе вариант. HR первичный по сути не выполнил в итоге свою функцию. Значит, требования руководителя департамента продаж не доведены в нужном объёме. Далее →
-
На собеседовании вам скажут, что при выполнении повысят оклад, не верьте, премию выплачивают по черной, клиентов обманывают, вас будут постоянно обманывать, что планы выполняются и у компании 40 открытых франшиз, нет, всего 15, из них 3 или 4 закрытых, и это не предел. Обучением заниматься никто не будет, но точно будут обещать это сделать. Но самое важное, что в итоге вы обманываете людей на большие суммы, веря в компанию, словам руководителей. Пришел новый коммерческий директор [Ф.] [Д.] начал свою деятельность с ущемления прав франчайзи, обязываю переподписать договор и платить роялти. Сейчас угрожает увольнением по статье, даже получила приказ об увольнении на основании заявления, которого я не писала. Компания как шарик, скоро лопнет. Да, вы работаете по трудовой, если руководство решит, что вы этого достойны, но зачем столько сил, если премии вас могут лишить, в трудовой ничего о премии и ничего не докажешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофемашина Далее →✗ НедостаткиУважаемый соискатель на должность Ком. Директора! Обращаюсь к Вам для того, чтобы сэкономить Ваше время и не портить Вашу карму! Не вздумайте даже думать о трудоустройстве в эту …компанию! Причины следующие: 1. Ген. Директор низкоквалифицированный и не умеет принимать решения, на моей 2-х месячной практике менял их каждую неделю, иногда ему требуется ночь, чтобы «переобуться» и начать двигаться в противоположном направлении. 2. Черная з.п. Например, я был оформлен по договору с з.п. 5250 руб. 3. Когда Ген. Директор будет расставаться с Вами, он обязательно кинет Вас на бонусную часть з.п. 4. Ген. Директор с присущей ему жадностью колхозника рассматривает свою контору, как сезонную для сотрудников B2C и вспомогательных сотрудников. Поэтому, если Вы думаете пойти в B2C или во вспомогательные отделы, то должны отдавать себе отчет в том, что Вас, скорее всего, уволят в Декабре. Вывод — обходите болото стороной! В добавление ко всему хочу сказать, что Ген. Директор очень лицемерный типок и это вдвойне неприятно, потому что он обзавелся лживыми ценностями, которым обучает новичков, но на практике эти ценности не применяются, их просто нужно изучить, чтобы сдать экзамен . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация 50% стоимости обедов в столовой ЦМТ, офис в центре международной торговли на Краснопресненской набережной, в большинстве своем адекватные коллеги. Далее →✗ НедостаткиЗаявленная система обучения и наставничества на всех должностях просто отсутствует! В лучшем случае быстро покажут за 2−3 минуты, толком не объяснив, как собрать отчет, не более того. Тебя бросают в текучку без каких-либо вводных. Если выплывешь — хорошо. Если нет, значит, «это не твое». Именно с такими словами попросят уволиться одним днем. В компании нет элементарных вещей — инструкций, регламентов. То есть новому человеку неоткуда просто узнать, как работают те или иные процессы конкретно в этой компании. Спрашивать с тебя будут даже те вещи, которые ты не можешь знать и которые тебе никто не говорил, например, план продаж на год. Ты не можешь это знать, ты новый сотрудник. Но тебе попытаются навязать, что тебе это говорили, что является неправдой. Если коллеги найдут время в своем плотном графике, они ответят на твои вопросы, но это не «наставник», просто такой же погрязший в текучке сотрудник. У руководителей товарного направления — руководитель коммерческий директор. Дама, просто удачно вышедшая замуж за генерального, и которую просто нереально выдернуть из вечных zoom-звонков, чтобы задать вопросы. Если удастся, то она попробует поскорее отмахаться или сделает вид возмущения, что вообще такие вопросы задаются ей. Она же поступает... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержек по зарплате не было Далее →✗ НедостаткиПсихо-Клуб, а не Оптик-Клуб! Скорее в дурку попадешь в этой конторе, чем чего-то достигнешь. Ген. дир. Т. откровенно больная на голову и подчиненных старается затащить в свою истерию. Ну, а коммерческий директор М.В. старый павиан, думает, что понятие харрасмент — это милый комплимент старому пенсионеру. Фу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой современный офис на двух этажах. Оплачиваемый обед. Разветвленность филиалов. Белая зарплата и все выплаты. Далее →✗ НедостаткиКомпания давно стала деградировать на уровне руководства. Коммерческий директор не видит или не хочет видеть дальше своего носа, панически боится генерального директора и готов переобуваться даже не на ходу, а в воздухе. Говорит много — а толку нет. Руководители департаментов сидят на своих местах уже по 10−15 лет и всячески боятся за свои показатели. Если план не выполняется, то все друг на друга сваливают, а ген. дир. льют в уши всякую ересь. Чем занимается служба безопасности — непонятно. Такое ощущение, что всем наплевать на результат — главное, надо прикрыть свою пятую точку, чтоб не получить по заднику от руководства. Отчёты по показателям подделывают. Отвратительное отношение к подчинённым. Глухость и тупость руководства не видят очевидных вещей, что компанией сейчас заправляет кучка ссыкунов за собственное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть это название компании Далее →✗ НедостаткиКомпания, имея в штате неквалифицированных сотрудников, не может нанять хороший персонал, не важно какого уровня, будь то коммерческий директор или уборщица. Люди, которые отвечают и совершают звонки, должны понимать, что они и есть лицо (устами) компании. Чего стоит работа [С.], который относится к своим обязанностям спустя рукава, мямлит в телефон, путает телефоны клиента и соискателя. А чтобы попасть на собеседование, нужно заполнять анкеты, которые не уберегут вас от распространения ваших персональных данных из рук в руки. Репутация компании падает ниже плинтуса с каждым неквалифицированным сотрудником. Так работать нельзя. Нужно улучшать качество! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить. Далее →✗ НедостаткиКомпания 10 человек, из которых 3 юриста ( занимаются обманом, внимательно читайте договора). Городского телефона нет. Сайта нет. Коммерческий директор говорит, что она юрист, и в резюме по закону указываются все места работы за 10 лет (видимо, все ее практические юридические знания сводятся к заполнению анкет при получении загранпаспорта). Коллектив неадекватный. Набирают людей для поиска объектов на перепродажу и мыть полы. Контора очень подозрительная, непосредственным исполнителям не платят з.п., обманывают. Впрямую кидают. Забастовки какие-то. Нормальному, адекватному человеку — пустая трата времени и нервов, могут притянуть к какому-нибудь их кидалову.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится совсем не далеко от метро, в приятном старом районе Москвы. В офисе сделали ремонт, все чистенькое, новое. Довольно приятно находится на рабочем месте. Коллектив (по больше чести, не весь!) приятный, молодой. Далее →✗ НедостаткиНу во-первых это серая зарплата. Если отпускные ещё расчитывать из всей зп, то вот больничные нет. Это не самое страшное в этой компании. Самый треш это работать с коммерческим директором данной компании Булах Оксаной… человек не адекватный во всех смыслах. Вспоминается сразу старуха из сказки про золотую рыбку. Вот что ее правая пятка на левой ноге захотела, то все должны немедленно исполнить. Руководить не умеет, ставить задачи не умеет, контролировать не умеет. С ней работать невозможно. Помимо этого постоянное униженнее и оскорбление сотрудников. И эта фигура затмевает свои негативом все хорошее что могло бы быть в этой компании. Крайне не рекомендую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания интересная Далее →✗ НедостаткиНа встрече тебе улыбаются, все нравится, но боятся умных и грамотных будущих сотрудников, т.к. могут составить конкуренцию. Пришёл ВП — Коммерческий директор — [М.] [Б.]. Одни понты. У самого опыта мало, но строит из себя якобы опытного; при встрече задаёт ненужные вопросы и не смотрит профессионализм. Видно, ему нужен кто-то, кто будет за него работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, работа в БЦ, хороший и новый офис, коллектив молодой. На первый взгляд никаких проблем, хорошая зп, премии. Далее →✗ НедостаткиСамое никчемное собеседование, на котором когда-либо приходилось бывать. Собеседование проводила девушка из ОК лет 25, которая ничего не знает, не может рассказать, чем занимается их фирма и что будет входить в твои обязанности, зато ненужные вопросы про опыт работы в течение …дцать лет, институт и прочее. Абсолютно дурацкая анкета на собеседовании для проверки на полиграфе с паспортными данными, про твою родню до седьмого колена… Коммерческий директор [censored] слишком гладко стелит. В итоге ясно одно, что проверка на полиграфе спустя полгода работы, а главное, непонятны твои обязанности. И вопрос, зачем звать на собеседование, когда непосредственного руководителя нет на месте. Далее →