ООО Саблайн Сервис: Работодатель пропал после собеседования
Преимущества:
Не заметила
Недостатки:Была только на собеседовании, но впечатление осталось…
Приглашали 2 раза в офис на очную встречу, вопросы дублировались, для продолжения диалога запросили разработанные мной документы как портфолио. Обратную связь по встречам пришлось получать неоднократными напоминаниями.
После долгой паузы запросили копию трудовой. Вместе с ней я также направила рекомендации.
В итоге Работодатель пропал…
Сложилось впечатление, что нужны были только мои разработки для внутреннего использования в компании.
Собеседование проходило с Коммерческим директором К.В.
- 👉 Работа в САБЛАЙН СЕРВИС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в САБЛАЙН СЕРВИС коммерческим директором? →
- 💼 Отзывы о работе коммерческим директором в Москве (54 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74799 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз положительных моментов: — Трудовой договор с первого рабочего дня — белая з/п — выплата з/п четко в срок Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании «N» количество времени, хочу поделиться с будущими соискателями и потенциальными сотрудниками своими наблюдениями, надеюсь, кому-то пригодится. А также все нижеизложенное, безусловно, является оценочным суждением. При всей своей достаточно долгой истории существования (20 лет на рынке), складывается впечатление, что на сегодняшний день (2020 — 2021 годы) в компании экономят на всём, чем только можно, начиная от премии, заканчивая расходами на развитие основного бизнеса, маркетинге, промоакциях, мероприятиях, корпоративной культуре и т.д.. Компания позиционирует себя как компания-производитель — но по факту это не совсем так. Львиная доля продукции, которая продается в стране под брендом «unipump», производится в Китае, на сторонних заводах. В РФ реально производится очень ограниченная серия продукции. Отсюда — вопросы, связанные со стабильным качеством продукции и зависимостью от внешних рынков. Проработав в компании несколько лет, вы, к удивлению для себя, можете обнаружить тот факт, что вы ни разу так и не были в офисе компании, не проходили стажировки и выездов на пр-во, не общались с первыми лицами компании, да даже и лиц их не знаете…в лицо. У компании нет толком выстроенной системы продаж, обучения, адаптации и введения в курс работы новых сотрудников и освежения знаний «старых». Да, процесс продаж идёт, но всё... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →


