ООО Саблайн Сервис: Работодатель пропал после собеседования

24.05.2022 Москва
Преимущества:

Не заметила

Недостатки:

Была только на собеседовании, но впечатление осталось…

Приглашали 2 раза в офис на очную встречу, вопросы дублировались, для продолжения диалога запросили разработанные мной документы как портфолио. Обратную связь по встречам пришлось получать неоднократными напоминаниями.

После долгой паузы запросили копию трудовой. Вместе с ней я также направила рекомендации.

В итоге Работодатель пропал…

Сложилось впечатление, что нужны были только мои разработки для внутреннего использования в компании.

Собеседование проходило с Коммерческим директором К.В.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39890

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.12.2021 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Из положительных моментов:  — Трудовой договор с первого рабочего дня  — белая з/п  — выплата з/п четко в срок Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав в компании «N» количество времени, хочу поделиться с будущими соискателями и потенциальными сотрудниками своими наблюдениями, надеюсь, кому-то пригодится. А также все нижеизложенное, безусловно, является оценочным суждением. При всей своей достаточно долгой истории существования (20 лет на рынке), складывается впечатление, что на сегодняшний день (2020 — 2021 годы) в компании экономят на всём, чем только можно, начиная от премии, заканчивая расходами на развитие основного бизнеса, маркетинге, промоакциях, мероприятиях, корпоративной культуре и т.д.. Компания позиционирует себя как компания-производитель — но по факту это не совсем так. Львиная доля продукции, которая продается в стране под брендом «unipump», производится в Китае, на сторонних заводах. В РФ реально производится очень ограниченная серия продукции. Отсюда — вопросы, связанные со стабильным качеством продукции и зависимостью от внешних рынков. Проработав в компании несколько лет, вы, к удивлению для себя, можете обнаружить тот факт, что вы ни разу так и не были в офисе компании, не проходили стажировки и выездов на пр-во, не общались с первыми лицами компании, да даже и лиц их не знаете…в лицо. У компании нет толком выстроенной системы продаж, обучения, адаптации и введения в курс работы новых сотрудников и освежения знаний «старых». Да, процесс продаж идёт, но всё... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →