Работа курьером: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Шарага не советую. Далее →

Никому не порекомендую эту работу. Во-первых заказы как говорится, мало того что копеечные, так ещё и ехать за ним нужно за 5−10 км, т.е.какого-то разумного радиуса принятия заказа нет. Во-вторых. Никогда не видел организаторов этого праздника жизни, но мне кажется, что репы у них потресканые.30% комиссиия-это уже хамство, мягко говоря. Ну и про обещанный заработок можно забыть, т.к.он считается до вычета комиссий яндекса и так называемого парка. Говорить можно бесконечно, но смысл один: контора гнилая и нормально зарабатывать там будет яндекс, а не Вы.НЕ советую! Далее →

1. Приложение для работы: постоянно лагает, вылетает, выдаёт неправильные гарантии 2. Поддержка: просто ужаснее некуда, сидят тупицы, отвечают по 3 часа. Один раз у меня сломалась машина, когда я уже везла заказ, написала, мне ответили «приходится иногда отменять заказ». Вы тупые? Он уже у меня на руках, пришлите другого курьера! И это не единичный случай. Отвечают односложно и половину пишет бот. 3. Бонусы и дополнительные выплаты: не надейтесь, они могут лишить вас их просто так, пишите в поддержку и спрашиваете: что же случилось? В ответ тебе прилетает шаблон. Ужасное чувство, до слез обидно, когда тебе не приходят заслуженные деньги. Далее →

Работала через Детский Мир. Курьер. Недостатков очень много! 1. Нет офиса, кто твой начальник не понятно. 2. Зарплата. В объявлении одна, по факту чистыми только 300 руб на корочку хлеба. 1 поездка 140 руб. в эту поездку входит: поехать в магазин, забрать заказ, поехать к клиенту. Расстояние в 20 км. И так раз 5 катаешься. 10 поездок = 1400 р. Из них бензин 500 минимум, налог самозанятого (они так оформляют) и чистыми 300−400 руб. То, что ты на своём автомобиле и убиваешь его, всем пофиг. И за 1 день я проехала 75 км. ездила по городу только! Как обещали, что в одном районе, тоже ложь. Районов несколько захватывает, отсюда такие километры. 4. Логистика. Её просто нет! Я, человек со специальностью логиста, была поражена, какие самоучки составляют маршрут (от маршрута отклоняться нельзя). По несколько раз ездить туда-сюда, как минимум затратно и нецелесообразно! Не рекомендую идти работать в эту компанию. Далее →

Главное, чтобы работа была посильной. А посильной она не будет, нужно вести от 20 до 40 организаций. Зарплата маленькая. Нет, не так. зарплата МАЛЕНЬКАЯ! Зарплата маленькая и черная, это серп в руки недобропорядочным людям. Компенсацию за неиспользованный отпуск не заплатили никому из уволившихся за время моей работы. Многим не заплатили зарплату за последний месяц. Мне не заплатили за два, потому что «ничего не делала». После вашего ухода, когда вам должны деньги, вам будут звонить, чтобы вы доделали старые проекты и обучили сотрудников, бесплатно, когда вам должны, повторюсь. Ты и за бухгалтера, и за кадровика, и за курьера, и за юриста, а платят как за одного. Клиенты платить не любит. Начальство платить совсем не любит. Личные поручения от них тоже есть: сходить забрать заказанную еду или сбегать в химчистку, забрать заказ из интернет-магазина. Ваш профессионализм, о котором писала выше, будет зависеть только от вас, но ограничен условиями, в которых работаете. Из-за большого объема работы, текущую работу «качественно» выполнять будет сложно. За маленькую зарплату на это согласны бухгалтера невысокого уровня. Не ждите, что многому научат. Самостоятельно будете учиться в свободное от работы время, если оно у вас останется. Клиенты — это маленькие ИП или ООО на УСН,... Далее →

Проработала в этом лицее около полугода, это просто кошмар. 1. Ужасная текучка кадров Пока я там работала, сменилось около 10 учителей, причем многие ушли оттуда со скандалом. Директор с главным бухгалтером позволяют себе повышать голос как на учителей, так и на детей, а главный бухгалтер часто ошибалась в зарплате учителей, и те к ней потом периодичеки подходили, чтобы узнать, почему стаж/надбавки/категорию и др. не включили в зарплату. 2. Тараканы. Наверное, это не самое страшное, ведь живой уголок — это очень креативно. [Т.] гоняют все, начиная с вахтеров и учителей и заканчивая детьми. Когда уходила домой, приходилось проверять сумку, чтобы ненароком не притащить домой «усатого друга». Обрабатывать помещение директор не хочет, боится сэс. 3. Отдел кадров. Наверное, это самое интересное. По сути, отдела кадров там нет. На бумажке ведет его главный бухгалтер, которая постоянно рассказывает о том, что у нее очень много работы, хотя чуть ли не каждый час-два распивает чаи с директором и болтает с подружкой по телефону, громко нецензурно выражаясь и смеясь. Личные дела в полной [censored] Хранятся в файлах и в папке. В них нет ни выписок из приказов, ни трудовых договоров, ни допсоглашений. Да, что еще интересно,... Далее →

- Невозможно выбрать график (обычная практика для контактных центов); Далее, скорее, конкретно по сотрудникам:  — Генриетта К. (рекрутер): Занимается подбором персонала, используя какие-то дедовские способы и практики (тот случай, когда некогда полученное в/о психолога раздувает и до того весьма опухлевшее ЧСВ);  — Никакой гибкости мышления (вся нестандартность интервью построена совсем другим сотрудником), мышление крайне шаблонное;  — Ошибки не признает;  — Все симптомы старения налицо: плаксивость средней степени тяжести (по любому поводу, в отношении любого человека), несогласие с чем-либо выражает постоянными жалобами (вплоть до жалоб на определенных сотрудников), невосприимчива к критике (придется соглашаться со всем и везде);  — «Линька» наступает в самый неожиданный момент: сегодня кроет своего руководителя последними эпитетами (субординация fatal error!), завтра — использует в его отношении язык не по назначению, выслуживается);  — как человек, вызывает крайнюю антипатию: рекомендуется держать ухо востро, а по возможности — оба). [В.] Л. (руководитель отдела обучения):  — с ЧСВ тоже полный порядок (тот случай, когда талантов нет, «талантом» становится работа);  — не ищет подхода к подчиненным (несмотря на то, что компания Достависта пропагандирует «нестандартный подход» во всем и ко всем,  —... Далее →

Хочу оградить людей которые занимаются поиском работы от шарлатанов. Прошу обратить ваше внимание на адрес «Нансена 149«Дело в том что когда я искал работу то наткнулся на вакансию курьера с оплатой 1500руб. А в итоге это оказалась шарашкина контора по навязыванию товара покупателям. Тоесть я должен был ходить по улицам и продавать их продукцию. Но что самое интересное…После того как я мягко говоря отказался от данной вакансии мне попалась другая. Фирма «Самсон» искала грузчика на постоянной основе с окладом 26000руб.в месяц. Фактический адрес в анкете отсутствовал, но было указано примерное местоположение пр. Ленина. Позвонив по номеру для уточнения адреса девушка взявшая телефон сказала что скажет фактический адрес после того как я приеду на указанное в анкете место объяснив это тем что мне будет проблематично аринтироваться без ее помощи. По приезду на площадь Ленина я позвонил ей для уточнения адреса и услышал забавный ответ «Нансена 149»!После озвучки адреса я был ошарашен таким наглым обманом! Попытавшись объяснить девушке что я на днях был по указанному адресу девушка незамедлительно бросила трубку! Так что мой вам совет: увидев вышеуказанный адрес даже не заморачивайтесь что бы вам не говорили! Далее →