Работа курьером: отзывы и зарплаты

От метро 5 минут Далее →

Не советую идти курьером. Низкая зарплата, менеджеры не договариваются заранее с клиентами (клиента по приезду может не быть на месте). Кроме этого, выносить мусор, покупать литрами воду в офис, в общем самая низкая обслуга. Неприветливые сотрудники в офисе, ни здрасьте, ни до свидания. Зарплату платят копейками, дробят на несколько частей. Зам. Генерального с виду вежливая и положительная, но как-то кричала и оскорбляла сотрудницу. Не советую. Ничего не заработаете, а время и нервы потратите. Курьеры у них работают неадекватные. Далее →

Свободный график. Сколько хочешь столько и работаешь. На этом достоинства заканчиваются. Далее →

Копеечные заказы. Выкуп это вообще [censored] полная. Должен бежать в магазин, выбрать продукты по списку, все это везти черт знает куда и всё это стоит 200 рублей. Курам насмех. Клиенты оборзели совсем, экономят на всем, что можно и нельзя, а Доставите все пох как всегда, и они ещё уверяют потенциальных курьеров, что это компания с мировым именем и сервисом. Нет слов просто. Сейчас работаю в Яше, тож не всегда хорошо, но по сравнению с Доставистой небо и земля. Кто хочет работать курьером, выбирайте что угодно, но только не этот сервис. Далее →

Их нет. Далее →

Сказать, что компания гнилая и ужасная, это значит, не чего не сказать. На столько ужасного процесса закупок я ещё не видел нигде. При инициировании закупки каждая служба старается тебя по сильнее еть по голове, чтобы ты снес свой лот и начал все заново, и это делают те, кто сидит рядом или на этаж выше. А финики при любом случае стараются показать, что нужно прогнуть под их замечаниями из Саратова или Самары. Закупщик в ЕОС ИТ ничего не значит, его может унизить кто угодно, даже курьер, который пришёл принести еду или воду в офис! Карл! Эта компашка не могла купить воду полгода для сотрудников, все бегали в пятёрочку за водой, а столовая на территории просто ад! Обосся, как на раз после еды. Отыграли закупку, молодцы, денег нет для контрактования, идите нах…лотируйте заново, а лучше отдайте на самозакуп, а лучше ходите на совещания каждый день в 5 часов и рассказывайте, как все у вас классно, а выходя гнобите закуперов, кто не из вашего «стада», а ЗК как проходят, просто на ура. В особенности, как там Убойко чмырит своих же сотрудников, как захотела, так и вертела она тебя на своём ЛНД, и дружок её коротыш только поддакивает и говорит,... Далее →

по сути я включаю музыку в нашуниках и так весь день проходит на работе, много времени отнимает ожидание закзов и получение, это прям бесит, но по другому никак, издержки так сказать Далее →

Не рекомендовал бы основной телефон использовать для работы, найдите какой-нибудь обычный, который не жалко. Свой угробите, так как тут постоянно на связи надо быть и разряжается моментально. Я для этого купил обычный телефон и с ним хожу, а основной в кармане чисто. Ну вы поняли, короче, так удобнее будет, честно. Далее →

Гибкий график. Отсутствие штрафов. Очень позитивный коллектив. Такое же руководство на местах. Ежедневные выплаты. Реальная возможность неплохо зарабатывать. Далее →

Здесь речь скорее не совсем про недостатки, как таковые. Пожалуй, стоит назвать это — трезвый взгляд. Итак, начнем с зарплаты. В хорошем, я написал, что можно хорошо зарабатывать. Здесь напишу, как. Итак — тарифы мизерные. От 110 до 130 руб. за адрес, в зависимости от локации. Это мизер, хотя и плюс-минус — среднее по рынку. Нормальный заработок достигается количеством ездок и количеством перевезенных заказов. Т.е. выполнив, например, 40−45 штук, заработаешь в районе 5−5,5 тыс. Сразу надо понимать, что на это уйдет целый день. Примерно с 7:30 до 21:30. Если ты на автомобиле, то откинь отсюда бензин, примерно на 500−700 руб. Пробег при этом составит от 70 до 120 км. Если ты велокурьер — то все деньги твои. Таким образом, на фоне катастрофической экономической ситуации в стране, заработок вполне достойный. Но, повторюсь, с четким пониманием, что работаешь за него ты не 8 часов, а все 14. При желании, можешь и 15, и 16. Помимо этих денег, В.В. начисляет бонусы на карту, которые можно потратить на легкий обед, или, накопив, раз в неделю/месяц/год... Далее →

абсолютно никаких, все красиво только на словах Далее →

На собеседовании обещают на выбор оф. и не оф. трудоустройство после стажировки. На самом деле после 2 недель стажировки (стажировка обязательна, также как и экзамен, оплата 500 руб/день с 9−18) сдаётся экзамен в устной форме в виде 22 вопросов. После него никто официально тебя не устраивает, только лишь берут ксерокопии документов и так на 3 ближайших месяца. Начальство с пренебрежением тебе объясняет более-менее отрывками ближайших 2 дня, далее на тебя скидывают большой объем работы и никакой помощи ты не увидишь, а если и помогут, то только с закатыванием глаз и диким недовольством. Так как часто приходят побитые груза, возникают проблемы со сроками доставки посылок, тарифы самые дорогие из курьерских служб, то очень часто выслушиваешь недовольства клиентов, которые, к слову, могут прийти с отправками за 2 минуты, и ты периодически задерживаешься как минимум на полчаса. Планы не выполняются, хотя на собеседовании все у них прекрасно. В зимнее время просят подтереть пол, также прибрать склады, столовую. Сталкивалась с элементарными проблемами недостачи бумаги для принтера, не было картриджей, скоб для степлеров, туалетной бумаги. Зарплату разбирают сотрудники между собой текущей смены, если ты на выходном, вовремя ты её никогда не получишь. На руководящих местах... Далее →

З/п каждый четверг/пятницу Ну, а что ещё и с плюсов?! Только и всего уже осталось Далее →

Недостатки… ох, долго объяснять. Супервайзеры Вас не считают за человека от слова совсем! Есть, конечно, исключения, но это редкость! От них и зависит Ваша заработная плата: сколько Вам дадут клиентов, столько и заработаете. Вам обещают график 3/3? Не тут-то было. Вам выходить по графику на следующий день?! Могут запросто Вас не поставить, при чем вы узнаете это только в 2 часа ночи, так как списки, кто выходит, выкладывают в это время. Вроде устраиваешься на подработку, но тебя обязывают отписываться, если ты не готов выйти по какой-то причине (и главное — должна быть уважительная причина). А ещё. Тебе дают, грубо говоря, 30 человек на вывоз, ты должен приехать к 11 утра, отметиться, загрузиться и поехать развозить. Все бы ничего, но у тебя 15 человек, у которых доставка с 13:00 до 22:00 и 15 человек с 19:00 до 00:00, то есть ты эти 15 человек развозишь до 16:00 примерно (может и быстрее), а потом должен ждать остальных. А ещё они сейчас придумали новый способ оплаты. Там кэф от дальности заказов, габаритов и веса… так вот,... Далее →

Положительных сторон кроме того что когда не сезон! Я не увидела! Далее →

В компании безумная нехватка персонала, один человек выполняет все операции, начиная от починки компьютера до погрузки и разгрузки товара! На должность предпочтут выбрать не опытного и не квалифицированного, так легче ими управлять, потому что он терпила! Трудоустройство на СПД, з.п. в конвертах, увольнение каждые периоды из-за высоких оборотов! Задержки з.п. систематически! Стажировку не оплачивают, хотя по законодательству человек не может даже находиться не оформленным! А там 5 дней бесплатно стой! И это все называют — хорошо платим! Я молчу о том, что все друг другу то свои, то брат, то подруга, то подруга подруги. Как говорится, и на… не кого послать! Все операции на счетах и пальцах, техническая база отсутствует, бухгалтерская, складской учёт тоже на пальцах или в экселе! Очень тяжело и трудно физически! Из-за нехватки персонала имеющийся персонал перегружен. Покупатели — «Аля вип сегмент» — с входящими 300−400 человек. Далеко вип не назовёшь! Но скандалы и все дозволенности покупателя аргументируются: тебе платят, надо, стань на колени или уволен! Никакие нормы законодательства по обмену и возврату товара вообще не идут в речь! Товар, который по сан. нормам нельзя менять (перчатки, термоделение, носки и так далее), все меняют и на витрину! Главное, чтобы блогер или клиент, который... Далее →

NETY Далее →

Отвратительная конторка мошенников, которая постоянно ужесточает правила, которая кормит обедами обещаний, ставит куда тебя захочет и снимает и т.д. Зарплату платят с задержкой, куча штрафов: туда пошел штраф, здесь не вышел штраф, там моргнул штраф и т.д. Офигевшие просто в край борзые супервайзеры и супервайзеры, которым надо со своим общением дворы мести, а не с людьми общаться! Далее →

навряд ли можно бесплатные обеды достоинством, когда там одни мучные изделия. Коллектив. Своевременная зп. Далее →

Пришел в заведение на вакансию работник кухни, стажировался месяц, хотя говорили, что стажеры обучаются неделю. Ставка стажеров у нас в городе 90 р/час. Спустя полтора месяца меня повысили до кандидата. Однако у нас появился новый управляющий из Макдональдса. Кто знает, к чему это, поймет. В итоге, с появлением нового управляющего у нас уволились все сотрудники, к которым я изначально приходил на стажировку, за исключением пары человек, одного из них называю [censored]. Новые правила. Обязательно должен работать по 8 часов, если работаешь 5 дней в неделю, если работаешь 2/2, должен работать по 10 часов в смену. Управляющий решил, что его не устраивает расположение продуктов на линии и решил переделать их по-своему, что способствовало увеличению времени приготовления пиццы, так как все привыкли к тому порядку, который был ранее. Месяц проработали в «идиллии», пока девушка управляющего из кассира чудным образом превратилась в менеджера. Всем, конечно же, сразу стало понятно как. С этого момента она начала каждый день выедать мозги о том, как правильно ставить маркировку, где ее надо ставить, как правильно убираться, хотя, когда я приходил, у нее постоянно было не убрано, и сваливала всю работу на кассиров,... Далее →