Работа менеджером по закупкам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по закупкам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по закупкам для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 49 000 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по закупкам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ЗАКУПКАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (116)
-
✓ Преимуществане выявила Далее →✗ НедостаткиПредлагают непонятную зарплату, то есть не озвучивают. Говорят общий доход и всё. Обучение у них 3 месяца на менеджера по закупкам. С ходу спросили про переработки и заявили, что сидеть могут и до часу ночи, и это НЕ оплачивается. Сидеть вы обязаны. Также есть работа в выходные дни, тут уже оплачивается (какая радость). После этого тут же завершила собеседование, люди в открытую говорят о нарушении ТК, мало того что это не оплачивается, не говорят зарплату, так ещё хотят, чтобы к ним люди пришли. Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевчонки в отделе веселые Далее →✗ НедостаткиДолжность: менеджер отдела закупок. Московский. На собеседовании, понимая, что я с другого рынка деятельности, работодатель обещал трёхмесячное обучение и адаптацию, в итоге никто не обучал. Собирая информацию по крупинкам, пытаясь самостоятельно выстроить логические цепочки взаимодействия и понять бизнес-процессы, через 3 недели я была готова полностью исполнять должностные обязанности. Руководство посчитало, что я слишком долго учусь, и безжалостно уволили одним днём. В процессе моей работы (3 недели) выяснилось, что практически все сотрудники данной организации работают сверхурочно, по выходным и даже ночью (в связи с разницей во времени с некоторыми регионами). Отпуск проходит с ноутом на удалёнке, заменить сотрудников некем. Прежде чем устраиваться в эту сомнительную организацию, стоит очень чётко понимать, на что вы подписываетесь. На hh такое не дают публиковать, а ведь это чистая правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно познакомиться с парой-тройкой приятных людей Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отделе закупок полгода. Офис находится в неприятном районе, далеко от метро, рядом нет магазинов, одна столовая, после обедов в которой почти у всех изжога. Сам офис расположен на третьем этаже без лифта, нормально там выглядит только коридор, все остальное нуждается в обновлении. Ещё есть здание ангарного типа рядом, там выставочный зал, склад и немного также некомфортного пространства на втором этаже (кое-где нет отопления). В этом здании есть помещение со столами и микроволновками, где можно поесть еду, принесенную с собой. Офис обладает всеми недостатками, которые обычно есть в офисах (пыль, кондиционеры не чистят и пр.), но каких-то плюсов, стандартных для офисов, там нет (приятные пространства, кофе, к примеру). Находиться там неприятно. Воздух очень сухой, даже руки трескаются и сохнут глаза (не у меня одной), туалетная бумага и полотенца — самые дешёвые. И из-за того, что большинство не любит свое рабочее место, люди гадят и не убирают за собой, на дверях туалетов висят объявления на А4 типа «убирайте после себя, не сливайте бумагу в унитаз», в итоге получается совсем колхозное место. В целом позиция руководства такова, что они обязаны только платить зарплату и предоставлять рабочее место,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут Даня, в компании я работаю менеджером по закупкам уже год и 10 дней) Работа в Порша.ру на меня сильно повлияла, меня научили многим навыкам, которые помогают мне не только за рабочим столом, но и в обычной жизни, я стал настоящей «причиной» в своей жизни) Это первая моя подобная должность, я начал понимать, как работать с людьми, в моем случае с поставщиками, как находить к каждому подход. Компания еще курсы предоставляет, так что постоянно обучаешься и это отражается на уровне жизни даже. Компании я благодарен за отдачу, то есть ты работаешь не просто за деньги, тут люди о тебе беспокоятся, если вдруг какие-то проблемы, они спокойно решаются. Я думаю, что к нам нужно идти, во-первых, потому что мы работаем с Порше, это круто. Во-вторых, у нас все ребята профессионалы, работать приятно. И еще есть перспективы на будущее. По сути, с компанией идешь в одну ногу, постоянно все в движении. Я думаю, что мы не такие как все, если посмотреть на другие сервисы, там часто беспорядок, у нас не так, у нас есть своя политика, цели и замыслы, мы знаем к чему мы идем, я такого сервиса еще не встречал пока. Мой руководитель- [Э.] очень дружелюбный, добрый, заботливый У нас коллектив единомышленников, работать... Далее →✗ НедостаткиВсегда есть то, что можно было бы улучшить, но на данный момент все ок. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера по закупкам, на собеседовании обещали оплатить работу, даже если я не останусь там, и возместить расходы на мобильную связь. В итоге ничего не оплатили, отработала неделю бесплатно. Из заданий, кроме обзвона поставщиков, ничего делать не дали, что, собственно, и не устроило. По словам директора, я должна минимум 100 звонков сделать за день. Адекватность директора под сомнением. Судя по разговорам коллег, специально не позволяет закупать, тянет с оплатой счетов, в итоге клиент отказывается от сделки, а закупка и продажи не получают свою мотивацию. Начальник отдела закупок вообще ничего не решает, не понятно, зачем он там нужен. Очень жаль потерянного времени, которое там провела. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, интересная работа Далее →✗ НедостаткиКомпания Новапродукт занимается производством продуктов для здорового питания. Офис располагается в Подольске, добраться своим ходом, если не на машине, тяжеловато. Компания хорошая, работа интересная. Все официально, по белому. Проработала 5 месяцев в компании на должности менеджера по закупкам. К сожалению, пришлось уйти, т.к. в отделе по закупкам нездоровая атмосфера в коллективе. Директор по закупкам А.Н. не умеет ставить задачи, четко, понятно объяснять, доносить информацию и общаться конструктивно. Невозможно работать, когда все нужно срочно и «вчера», а тем более, когда общение происходит на сильно повышенных тонах — это уже выходит за рамки. Прошу заметить, что громко, не значит, доходчиво. На мой взгляд, чем спокойнее руководитель будет отмечать все неточности в работе и разрешать спорные ситуации, тем увереннее и убедительнее он будет выглядеть в глазах подчиненных. Жалею, что такое обращение не записала на диктофон, было уже желание обратиться в трудовую инспекцию. Да, опыта работы у меня не 13 лет в одной компании, а всего — 10 лет общего стажа, но такого обращения с подчиненными я еще не встречала. Возможно, по этой причине в этом отделе поменялось огромное количество сотрудников?! Человеческое отношение никто не отменял. Желаю компании Новапродукт успехов и процветания на рынке! . Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучший коллектив в котором я когда-либо работал Далее →✗ Недостатки[П.] [А.] [М.], генеральный директор, — истеричка. Человек, словивший звезду. Если вы придёте на вакансию менеджера отдела закупок, к сожалению, вам придётся с ним часто общаться. Он позволит себе кричать на вас, класть ноги на стол в своём кабинете, но главное — премиальную часть зарплаты вы будете получать по его настроению. Я устраивался на зп 90 000, без объяснения причин получил 80000−75000. 75 000 это и стало причиной моего увольнения. Одно могу сказать точно: компания крутая, делают хороший продукт, хорошая команда. Но никогда не ходите за работодателем с протянутой рукой. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия устройства на работу: белая зарплата, официальное оформление, дмс, оплачиваемый отпуск с отелем. Обстановка же на самой работе не самая стабильная, большая текучка кадров, но к ней можно привыкнуть. Коллектив самостоятельно пытается поддерживать хорошую атмосферу и дружеские отношения, хорошо принимают новые лица и стараются объяснить, как происходит работа на предприятии. Далее →✗ Недостатки[К.] нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХодила на стажировку неделю, обещали взять на работу, потом пропали, стали игнорировать. Прислали на WhatsApp сообщение, что отказано. Куратор тоже свой телефон заблокировала. И ещё там чёрная зарплата. Белая МРОТ. Остальное в конверте. Не тратьте своё время, не советую данную организацию. Далее →
-
В «Кросте» работаю менеджером по закупкам, и могу сказать, компания проводит обучение. Зарплата официальная, все выплаты своевременные. Объем работы очень большой, но задачи интересные. Коллектив нормальный. Руководство всегда идет навстречу, всегда можно обсудить рабочие моменты и найти оптимальные решения. Работать здесь комфортно и интересно, потому что постоянно появляются новые задачи и проекты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП вовремя. Корпоративный автобус. Частичная компенсация комплексных обедов в столовой. Есть приятные люди в каждом отделе. HR-департамент своё дело знает. Топ-менеджеры, кстати, по моим наблюдениям, небожителей из себя не строят. Далее →✗ НедостаткиНе дай Бог тому, кто хочет поработать в TFN и решил предварительно почитать здесь отзывы, угодить в ассистенты к Анне [Л.] и [А.] [М.] (это продакт-менеджеры автомобильных собственных торговых марок). Разгильдяи, каких поискать. Говорят, что объёмы у них большие и нужен ассистент, убеждают на собеседовании, что готовы помогать на первых порах и при этом заявляют, что по факту им требуется всего 2 недели, чтобы понять, тянешь ты на ассистента или нет. Могут в первые же дни твоего появления в компании свалить в командировку недели так на 2, а потом ещё и выяснится, что им ещё свои отпуска надо отгуливать. Ассистент, о котором я говорю, по бумагам называется «специалистом по закупкам», а это у них, так называемая «новая позиция». Самое интересное, что эти вышеупомянутые господа, понятия даже сами не имеют, какими обязанностями наделить своего ассистента. Если придёте к ним на собеседование, общаться с Вами будет только [А.], при том, что работать теснее нужно будет по факту с [А.] [А.], этот большой охотник до обсуждения политики в негативном ключе на весь их 504-й кабинет («Производственный отдел»), причём достаточно громко. А о чём-то конструктивном рабочем с ним обстоятельно поговорить весьма проблематично. Ни одну... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе поняла Далее →✗ НедостаткиСтранное собеседование было на ул. Профсоюзная. Я откликнулась на вакансию специалиста по закупкам, меня пригласили, я приехала. Рассказала о своих обязанностях на предыдущей работе, достижениях, повышении квалификации. Единственный момент — с меня потребовали бумажку по квалификации, что для меня это было странно, так как в вакансии указано «знание ФЗ преимущество». Так как я обучалась в закрытом учреждении, бумажки у меня никакой не было, на что мне был дан ответ: «Ну идите, повышайте квалификацию, нам нужна бумажка». Странно. В вакансии написано одно, а на деле — другое. По зарплате тоже непонятно, оклад небольшой, а остальное квартальные премии и надбавки, что не соответствует месячной зарплате. Офис просто ужасный, стены все обшарпанные, маленькие коридоры, контингент не соответствующий. А ещё предупреждают заранее, что работать вы будете сверхурочно). Либо не хотят новых сотрудников, вакансия просто висит для галочки, либо я не знаю… Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, если сможете переварить их Далее →✗ НедостаткиНациональный горный колорит хозяев, семейственность. Начальство ни во что не ставит сотрудников, как бы Вы не работали. По принципу — «Вы все г…» не соблюдение ТК РФ. Слежка за сотрудниками: камеры и интернет. Предпраздничных дней нет, сокращённых тоже. Выдержали испытательный срок, получите новый с увольнением и принятием на работу в тот же день. По итогу испорченная трудовая книжка. Большая текучка сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, комфортная атмосфера в команде. Серьезная большая компания-есть стабильность! Заработная плата в срок даже перед выходными и праздниками. За первые два года работы в компании построила карьеру с ассистента до менеджера, всему научили наставник и руководитель. Благодарна за возможность развиваться профессионально. Корпоративная культура, много проектов для сотрудников с возможностью дополнительного заработка. Радует охраняемая парковка и удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет не нашла. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели — не ведитесь. Все обман. 1. Пригласили на собеседование (я сама отправила от безнадёги), зп копейки — типа белая. 2. Менеджер по персоналу Набатова [Е.] обманывает, лишь бы кто пришёл и сделал ей KPI! В разговоре я уточнила у неё, почему висит вакансия (в моём случае менеджер по закупкам), она честно ответила, что мол ей для набора резюме. 3. За 50 тыс. хотят на данной позиции полный фарш! И к тому же, судя по разговору, я поняла, что отдел укомплектован. 4. Менеджер по персоналу данной компании потратит ваше время на: заполнение анкеты, кучу тестов, и вам нужно будет рассказать о себе, начиная с колледжа — института и т.д. и в итоге это просто развод! 5. Говорят, что зп на испытательный 50 тыс, далее KPI +20 тыс (но в конверте).. Далее →
-
Хотелось бы оставить свой негативный отзыв. Начнём с того, что, придя устраиваться, вы узнаете, что трудоустраивать официально сразу вас никто не будет. А все элементарно: в фирме постоянная текучка. Особенно в отделе закупок. Вы подпишите бумагу, что на испытательный срок у вас фиксированная зарплата в районе 40 тысяч. Но есть нюанс: если вы не прошли испытательный срок или решили уйти, вас рассчитают по МРОТ. И это реально так. Дальше лучше. Зарплату в 65 вы не заработаете в принципе никогда. Можете рассчитывать на 45−50 и то при условии, что не вычтут штрафы. А штрафуют за всё. Даже за то, в чем вы не виноваты. Например, за непредоставление документов поставщиками за период, в котором вы даже не работали. Даже за предыдущие года. За акты свёрток тоже штраф. За необновление цен штраф. За то, что поставщик не довёз товар, штраф. За неликвиды в ближайшее время тоже введут антимотивацию. Идём дальше. Работы реально много, но не только в закупках. Вам ещё придётся без конца бегать на холодный склад и разбираться там с расхождениями. Придётся даже фасовать и раскладывать товар в коробки, если что-то не так пришло от поставщика. Да, это будете делать именно вы. Ведь складу за это не платят. Начальница склада — отдельная песня. Она как хочет,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв без преувеличений и воды, как есть на духу. А причина этого отзыва — это то, что генеральный директор (он же [В.] [В.] [Е.] не мужчина и не держит свое слово и кинул меня без малого на 35 тысяч рублей. Забегая вперед, у вас будет серая и белая заработная плата. Ну что, начну по порядку. Про победителя в конкурсе — это фикция и вранье, проплаченный сертификат. Сама компания, по сути, перекуп оборудования, просто имеет свой товарный знак и клеит его на все подряд. Производством оборудования занимаются совершенно другие компании. Насчет расширения — тоже вранье. В декабре месяце задержали серую зп больше чем на 10 дней. У компании есть кассовый разрыв. Насчет регламентированных операций — тоже вранье. У меня не было даже должностной инструкции. Про качественную адаптацию и обучение сотрудников — тоже неправда. Никто вас там ничему не научит, поскольку сами там ничего не знают! Про взаимодействие с поставщиками время от времени вы будете просить поставщиков отгрузить вас по гарантийному письму, потому что у компании нет денег, но объект нужно закончить. Работают по принципу пирамиды, на деньги от нового проекта доделывают старый. Вести документ в своей зоне ответственности — будете и не только... Далее →
-
Я бывший сотрудник. Далее. Зарплата по низу рынка, ещё задерживают на пару месяцев. Клиентам в рестораны отправляют продукцию, которая даже сетям не подходит, возврат, гниль и т.д. Работают люди, но без медкнижек и не славяне, сами понимаете, что дальше, а дальше ваши походы в больницу. Картофель для ресторана тот, который я купил гнилой по требованию компании, компания вываливает на пол. Далее с этой кучи, лопатой для снега в аппарат для промывки, далее, освежить, в упаковку, наклейка, что всё гуд, и в московские рестораны, с другой стороны привет буржуям. А ещё хотят, чтобы менеджер товар покупал по низу рынка по России и платят ему по низу рынка, вот парадокс. Ещё з.п. в чёрную, куда смотрят органы. Ещё жалобы клиентов на бактерии, а, но и понятно, заставляют гниль покупать. Устал писать, бегите, не пересекайтесь. Обещаю одно, по факту другое, как з.п., так и условия. Отдел продаж не работает. Руководство, я тут не знаю, такое впечатление, инопланетян на работу берут, Л. А., откуда такое чудо. Не верьте, не пересекайтесь. Далее →
