Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу менеджером по продажам в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Екатеринбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (80)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПо факту все начинается не с грамотных hr, а со слабеньких рекрутеров в данной компании, которые двух слов связать не могут и считают себя экспертами своего дела. Понтов больше, чем вопросов, которые научили задавать, точнее, не научили. То же самое и руководство: не по достижениям, а «вылизыванию» занимают свои места. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ, только то что конденсатоотводчики фирмы миаваки, востребованное оборудование и являются качественным товаром. А так же профессиональный отдел инжинеров. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться в компанию Энерголидер по адресу Екатеринбург [censored] 88, офис 306. В данной компании довольно токсичный коллектив. Требования адекватны, но из-за того, что ген. директор вечно всех сталкивает лбами друг с другом (предполагаю эмоциональную лобильность), нет командного духа из-за этого, нет сложенной и чёткой работы. Каждый ждёт момента ошибки своего коллеги, для того чтобы впоследствии выделиться перед своим руководителем. В данной компании я заразилась ковидом (так как подтверждение болезни было и у других коллег), меня просили не распространяться о том, где я работаю. Позже, после болезни, у меня произошло осложнение (пневмония). В результате меня уволили в следствии продолжительного отсутствия, кинули на деньги, не выплатив даже то, что было оговорено. Доказательства по болезни все на руках. Далее →
-
✓ Преимущества1 Большой офис 2 большая удобная кухня 3 большая парковка Далее →✗ Недостатки1 Полное несоответствие предложения, на собеседовании говорят одно, а потом при трудоустройстве оказывается, что тебя берут совсем на другой формат работы. 2 ЗП серая (сами руководители путаются на собеседовании, сколько белой, сколько серой) 3 Трудоустройство только после обучения. (стажировка бесплатная, хоть и говорится, что всё оплатят) 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания..работаю здесь несколько лет. Мне все нравится! Я менеджер по продажам. К нашим покупателям отнисимся с уважением. Зп достойная, бывают иногда задержки по выплате, но выплачивают же. ..и у кого их не бывает! У нас дружный коллектив. Всегда заменим и поможем др другу ..если нужно. А писать заказные негативные отзывы..это отвратительно. Специально посмотрела несколько..слово в слово..просто скопировано. А если кто обращает на это внимание..вы же видите..что отзыв заказной…тк одинаково дублируется. Далее →✗ НедостаткиБывают и у нас ромашки. Мы всегда их исправляем. Идем навстречу всем. Руководители прекрасные и не надо рассказывать всякие глупости. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Официальная З/п, но имейте ввиду оклад + премия (которая может быть снижена, выплачена, а может и не выплачена на усмотрение собственника, так и в договоре прописано) 2. Соц.пакет обычный, ничего сверхъестественного . 3. Служебный транспорт Далее →✗ НедостаткиА теперь самое интересное! :)))) Все, что пишут об этой компании — правда! Проверено лично. Правда при собеседовании Вам обязательно сообщат, что это пишут недовольные, ленивые или обиженные сотрудники. Товарищи-граждане! Их пишут для других, чтобы лишний раз подумали, стоит или не стоит идти работать в эту компанию. Насколько виноват во всем [К.] не знаю, есть «сотрудники» такие как [Ю.] И.Ю., начальник отдела кадров, которая ему преподносит инфу в том свете, в каком ей удобно. Дама «интересная» во всех смыслах этого понимания. Милая, улыбчивая, задорная женщина… Это обертка, именно она поможет вам сгинуть, если вы планируете на должность руководителя, и именно она закроет Вам ЗП, которую сама посчитает нужной (а вам сообщит, что так решил собственник). Решили спорить — выпучит глаза и предложит пойти разбираться к нему, мол она ее отстаивает. И ведь возможно, Вы пойдете к нему за правдой, а он не принимает :)))) Насколько я понимаю, засела она там крепко — вросла практически корнями. Человек достаточно неприятный, звонишь ей по телефону или заходишь в кабинет — жует, разговаривает вечно с набитым ртом (крошки летят), полный рот слюней. Я понимаю, может жизнь тяжелая была — не осуждаю,... Далее →
-
Начальника отдела кадров не бывает на месте. Три раза приходил в 10.00 утра, его уже нет на месте и не будет до вечера. Далее →
-
Работает в компании [Р] [К.] менеджер по продажам, работает уже давно больше десяти лет. Также работает его супруга в компании также долго. И вот представьте уровень этих менеджеров: на одном из новогодних кооперативов [Р.] жарит свою коллегу Татьяну, и об этом узнает весь коллектив. И дальше работают, как ни в чем не бывало. Как минимум коммуникации на уровне европейской компании, браво [Р.]. Далее →
-
-
С удивлением читаю предыдущие отзывы. Явно заказные. О какой белой и достойной зарплате идёт речь? С удивлением читаю предыдущие отзывы. Зарплата у всех одинаковая: в 2021 году оклад составляет 45 т.р., из которых 27 т.р. белая. Хотя на собеседовании обещают оклад в 50 т.р. Премиальная часть вообще вещь недостижимая. Какие бы сказки ни рассказывали на собеседовании. Проработал там менее года. Такой текучки не видел за всю свою трудовую деятельность. Люди — это расходный материал в этой компании. Это единственная компания в моём трудовом списке, где очень и очень жалею о потраченном времени. Обувь по сравнению с конкурентами полное г.. Размеры не совпадают, модели отстой, не обновляются. Вообще, советую сто раз подумать, прежде чем принять предложение. Не зря же им постоянно менеджеры по продажам нужны.. Далее →
-
Работал в данной компании на должности менеджер по продажам, за период работы претензий ко мне со стороны руководителя не было. С директором договорились о зарплате в 600 у.е. Через месяц выплатили 100 у.е. и сказали — вы столько заработали. Передо мной так же уволили работника, не заплатив ему. Руководит этим Б.[В.] не честный руководитель, никому не рекомендую связываться с этой фирмой. — кидалово.. Далее →
-
Химия для бассейна и дома. Работала менеджером по продажам, зарплата белая, вовремя, можно очень хорошо зарабатывать, при этом нужно пахать. Коллектив небольшой, и у каждого своя четкая сфера работы. Отношения в коллективе, кто приживается, хорошие. Руководство адекватное, четко ставит задачи и требует выполнения, все по KPI. Не каждый привык к такому темпу работы, и есть кто сдувается быстро, не тянет темпа и нагрузки; с такими людьми прощаются. Требуют знать химические процессы, и даже в пандемию заставили брать с собой компьютеры и работать из дома, хотя работы не было, но руководство нашло, что всем делать на полный день. Отдыхать можно только в корпоративные каникулы или отпуск, и то, тебе могут звонить и консультироваться. Внутренний ресурс всегда должен быть на полную, а если нет, то не дают времени его получить, раскачиваться, все нужно быстро и сразу. Далее →
-
Пригласили на собеседование ко времени. Приехала в назначенный день в офис ТЦ Вит Пушкино, раньше на 30 минут. Встретила нелицеприятной гримассой девушка (так и не поняла, секретарь или кто она). Спросила, на какую вакансию, на продавца-консультанта? Я ответила, что на менеджера по продажам, на что она предложила присесть и заполнить анкету. Дальше она уточнила ф.и.о., нашла мой отклик с анкетой и уточнила мой адрес: улица, дом, квартира, на что я ответила, что это конфиденциальная информация и я еще не трудоустраиваюсь!) После она удалилась сообщить, видимо, о моей визите и возможности начать собеседование раньше. Вышел парень, внешне миловидный и приветливый, я подумала, что это сисадмин (кеды, майка, джинсы) и пригласил в переговорную. Не представившись, не познакомившись, сразу в лоб: у нас нет сейчас женских вакансий, и вакансия менеджера закрыта! Занавес!) И все же я поинтересовалась некоторыми вопросами, касающимися вакансии менеджера, пожелав удачи в подборе персонала и сильной команды, удалилась! Вывод: компания в моих глазах, её успев открыться на рынке Москвы и Московской области, упала в моих глазах своим отношением к соискателю. Призрея и не ценя время и затраченный ресурс других. Далее →
-
Хочу предостеречь менеджеров, которые в поиске работы натолкнулись на вакансию от ООО ЭфЛайт. Здесь больших зарплат у менеджеров по продажам нет. Не верьте в сказки, которые Вам будут рассказывать на собеседовании. Реальность такова, что сделки по светотехническому оборудованию очень длинные (около 6 мес). 100% времени занимают холодные звонки, а потом, когда Вы договоритесь на встречу, то поедете в командировку. И если Вы готовы работать за голый оклад 20 000 руб, то велком. Может быть, для студентов или кого-то без опыта может пойти такая работа, но не для менеджера с опытом работы. В Компании работают 4 менеджера, которые держатся там давно, от 4 до 10 лет. У каждого из них по несколько крупных объектов, которые дают им регулярные заказы и тендеры, что несомненно влияет на их зарплату. Но новичкам приходится очень туго. В ООО ЭфЛайт постоянная текучка менеджеров, за год приняли и уволилось 4 менеджера. Да и начальник отдела продаж тут тоже неадекват. Чуть что орет. Работает менее года, уважения в коллективе так и не заслужил. Считаю эту Компанию худшим местом за весь мой немаленький опыт работы. Далее →
-
Работа в никуда, устроился на работу менеджером по продажам в офис КЗА. Отдел был новый, кроме меня ещё 2 человека. Условия были простые: искать клиентов, совершать холодные звонки. Мой результат был стабильно более 200 звонков, у коллег по 70 максимум. Требовали со всех одинаково; руководитель сам хочет усидеть на нескольких стульях. Ушёл через полтора месяца работы. Далее →
-
Неоднократно откликался на вакансии менеджера по продажам в г. Саратов и Пенза, получал одни отказы (без собеседования), хотя опыт работы в данном направлении немалый и есть наработанная клиентская база (в резюме все указано). Дозвониться до НR не смог, никто не берет трубку… Уважаемая [Д.] [А.], очень странно, Вы проводите отбор… Далее →
-
Компания Эталон — возможно и крупная, но с отделом кадров что-то нужно делать. Расскажу все по порядку! Сотрудник отдела персонала (кадров) [В.] пригласила на собеседование, я рассказал о себе, чего хочу, почему уволился с прежнего места работы и т.д., в общем все стандартно. Обещала перезвонить с любым результатом с понедельника, но в течение трёх недель никто не перезвонил. Я, в свою очередь, набрал [В.]; она долго вспоминала свои обещания и извинилась, говорит, совсем забыла, и я вам завтра перезвоню! Ну, конечно, ни завтра, ни послезавтра никто со мной не связался! Когда я набрал [В.], спросил, зачем обещаете и не выполняете свои обещания, тут она резко начала придумывать, что требуется уже девушка, а не парень на должность менеджера по продажам! Поэтому не тратьте своё время на собеседование в этом отделе кадров! Постоянно висит объявление — что требуется менеджер по продажам, но по факту никого не берут!. Далее →
-
ИП [В.] Н.Ю., Интернет-магазин «Это и То», сам склад с товаром находится в Москве, а в Балаково, по ул. Пр. Героев 29/1 д/с «дисплей» находится офис, из которого ведется основная работа менеджерами по продажам. Работодатель неуважительно относится к своим работникам, хамит, при увольнении з/п не выплачивает, не отдает трудовые, шантажирует, избегает встреч и игнорирует телефонные звонки. По оформлению подписывает трудовой договор, но при проверке через службы выясняется, что сотрудники не проведены и отчислений никаких не производится… В общем, список нарушений немалый! ИП [В.] Н.Ю. с виду интеллигент, но по факту хамло с огромной манией величия. График работы сменный 2/2 по 12 часов, без перерыва на обед. А деньщина выходит около 600−700 руб. Далее →
-
Компания постоянно придумывает «новые» правила в работе, то есть утром ты работаешь так, а вечером по-другому. Завышенные планы для менеджеров продаж и отсутствие должного привлечения клиентов, нет никаких заявок или заявок с левыми номерами. Трудоустраивают по срочному договору, и в любой момент могут уволить. В компании огромная текучка кадров. Каждую неделю увольняют/уходит несколько сотрудников. Вечерние/ночные часы не оплачивают, ссылаясь на то, что это включено в оклад))). Далее →
-
Поразила начальница отдела кадров. Хамоватая, грубая баба, которая устала любоваться собой. По сути, она ничего из себя не представляет, но гонора немерено! Откуда такие особи берутся??? По остальным ничего сказать не могу. Через перегородку от начальницы О.К. сидел какой-то мужик и постоянно складывал маты. Никто его не одергивал. Было мерзко это слушать. Все эти люди-представители корейской компании в России (звучит грубо). Далее →
-
Искал свою инфу. И тут вспомнил за старых знакомых. Работал у них менеджером по продажам на обучении, опыт есть, но эта сфера новая для меня была. Договорились за 7 тыс. гривен, но якобы рост и ещё раз рост. Думал рискну и пробую. Начал пробовать, параллельно подтянул ещё вопросы для них по новым направлениям. Ну естественно, зарплата почти минималка на развитие… и пока на выходных (суббота и воскресенье) пришлось подрабатывать на базарчике уличном (а погода не летняя). Заболел пару раз, и состояние такое непонятное после улицы (то ли заболел, то ли нет). Отпрашивался, но мне такое устроили, как будто я получаю в два раза больше, а не почти минималку. И такую театральную постановку трагедии разыграли, как с врагом, и уволили. Естественно, я даже спорить не стал за эти копейки. Причем это еще не было коронавируса и кризиса, связанного с ним, и зарплат таких минимальных тоже не было на частных фирмах, разве что на Укрпочте. Странные люди, общаться не умеют, логики нет и летают где-то в своих облаках… Далее →

