Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (802)
-
✓ ПреимуществаПредлагают воду, чай, кофе. Далее →✗ НедостаткиКомпания-пустышка: полное неуважение к соискателям и сотрудникам Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансию менеджера по продажам в этой страховой компании. Это худший опыт общения с работодателем за мою жизнь. Организация процессов просто отсутствует. 1. Неуважение ко времени. Записался на собеседование, приехал вовремя. Руководитель опоздал на 40 минут без предупреждения. Никто не вышел, не извинился, просто заставили сидеть в коридоре, как в поликлинике. Если так встречают новичков, страшно представить, что творится в рабочие будни. 2. «Копеечный» оклад и непрозрачные условия. В вакансии озвучивали одну сумму, на собеседовании — «вилку» ниже. Оклад мизерный, даже проезд не окупает. Основной доход обещали с продаж, но систему начисления процентов внятно объяснить не смогли — все «на словах» и «зависит от показателей». 3. Работа за спасибо. Обязанностей — вагон и маленькая тележка. Помимо самих продаж, нужно было делать огромные отчеты в Excel, обзванивать холодную базу (вслепую), и, по слухам от бывших сотрудников, выполнять личные поручения руководства. 4. Обман и «серые» схемы. Самое главное — компания экономит на всем. Оформление по Трудовому кодексу даже не предлагают (либо предлагают после «испытательного срока» в 6 месяцев, что незаконно). Платежи задерживают постоянно,... Далее →
-
✓ Преимуществанет там и не будет ничего хорошего, т.к. франшизы покупались непонятно за чем.Чудо-бизнесмен никогда никем не управлял.Сам бизнес никогда не организовывал Далее →✗ НедостаткиГоре предприниматель — бывший таксист — накупил кучу франшиз… Зарплату сотрудникам не платит, обманывает. Держитесь подальше от него. Далее →
-
Компания ООО Экотекстиль, отработал 1,5 года, у них есть и другие компании, Кас Опт, Кастайл, Меркад, Флит Где Ген, директор Каширина Н. и ее муж Каширин И. Обманывают с зп, вечные задержки. За 1,5 года работы ни разу не было во время выплат. Ведут себя как боги, хамят и оскорбляют сотрудников. Она все козлы вокруг и муж такой же хамло. Сын идиот в 35 лет работает у них передастом. Тупой инбецил, все вокруг его считают клоуном, врет, как и мать Каширина врет. Омерзительная семейка. Кто там работает и терпит их, это те, у кого нет шансов идти куда-то. Никому не советую туда идти. Позор, а не компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться своим отзывом и предупредить всех наивных соискателей!Особенно это касается молодых людей и девушек. Компания Серджио Стефано работает по принципу пирамиды, за год при штате сотрудников в МСК около 25 человек сменилось уже около 100! человек персонала. И такие ударные показатели у компании уже несколько лет. Заманивают на интересные вакансии в свой красивый офис, обещают вполне рыночную зарплату по нынешним временам, с возможностью заработать даже больше (если работать). Но по факту оформляют все в серую, белая зарплата — только часть, кто как договорится, у кого-то 40 тыс, у кого-то 60, у кого-то 70… больше 70 тыс. Первый месяц ты отрабатываешь, если не «оправдываешь ожидания», тебе просто не платят и говорят «прошла вон». И все. А оправдать ожидания невозможно. Всеми процессами по факту руководит Мрия, собственники и директор в офисе не появляются. Мрия у нас в прошлом уволенная с позором из какого-то детского садика, очень успешная и профессиональная. Я как-то сразу не предала этому значения, какая же разница? Директор детского садика — директор зоопарка — директор психиатрической больницы — директор крупной текстильной компании? Урок стоил мне потерянного месяца жизни и немного нервов, старалась не нервничать — сама виновата,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам.Будьте готовы, что окна открывать вам не разрешат, так же обращаться к руководству вы имеете право только по имени отчеству.Работать вы будете на 10-12 м² в восьмером, в постоянном шуме и бесконечных звонках.- Место для обеда — это коморка без окон, 2×2 метра, с крошечным холодильником.- Оформление страдает, сами поймете, почему)- Камеры) Они будут везде и с прослушкой)- Отработал 3 дня и наступил зарплатный день? Получат деньги все, кроме вас)- Будут фразы: «А вы еще ничего не принесли в компанию, чтобы вам выплачивать что-то»- Вы не будете менеджером по продажам в обычном смысле, вы будете звонить по 50−60 раз в день по полуживой базе, половина из которой уже не актуальна.- Отлучиться на несколько часов в рабочий день нет возможности, если вас нет на работе больше часа — берете день за свой счет.- Будьте готовы, что при увольнении на вас обидятся и на порог офиса не пустят) Вещи ваши вам вынесут в коридор)- У компании были суды с работниками, которые работники выиграли) Далее →
-
Кадровичка у них, некая А.Н.! Да, пишу с маленькой буквы ТВОЕ имя, так как не уважаю тебя! 25.09.25 г. откликнулся на вакансию «менеджер по продажам шрота». Работа на удаленке. Сами они в Тамбовской области находятся. Созвонились, она мне сказала, что передала мое резюме руководителю. ОК. Через 3 дня, я ей набираю — мол, есть движение? Пока думаем… ОК. 6.10.25 года я написал, что с моей кандидатурой? Думаем… И я больше не писал и не звонил, мне также никто не звонил. И тут! 11 ноября 2025 года мне приходит отказ! Красными буквами. При этом А.Н. не покинула чат! Я ей пишу: «Энто как же Вашу мать, извиняюсь, понимать?» (образно), на что получаю ответ — «МЫ НАШЛИ другого сотрудника». отказ, зачем было отправлять? Ладно… Цирк с конями пойдет позже! 24 ноября 2025 г. мне пишет эта А.Н., в поиске ли я? Нормально, да? Сначала прислать отказ, спустя 13 дней спрашивать, в поиске ли я? Ну я ее культурно послал найух! Если компания-производитель, значит, позволено так вести себя? Сидит … где-то в Моршанске, отказы красным ВЕТОМ ШЛЕТ! Граждане! Подумайте, стоит ли связываться с такими??? А то устроишься,... Далее →
-
✓ Преимуществахочу Отметить что выход на работу быстрый проходишь обучение и тебя выводят в линию где ты уже набиваешь руку База для работы предоставляется, хоть это и холодный обзон, но тебе перед этим уточнить информацию и ты уже знаешь к какому человеку и как обращаться руководство лояльное Далее →✗ НедостаткиХотелось бы зарплату получать не раз в неделю, а 2 раза в месяц. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдесь особенно чувствуется уважение к договорённостям и умение следовать им без напоминаний. Процесс проходил спокойно и уверенно, без суеты и лишних корректировок. Такая стабильность создаёт доверие и позволяет сосредоточиться на результате, не отвлекаясь на контроль. В итоге остаётся приятное ощущение надёжности и внутреннего порядка. Далее →✗ НедостаткиДобавить больше фото и видео для оценки качества! Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСанька Козлов лошок который обманывает сотрудников Далее →✗ НедостаткиПолный трэш. Не связывайтесь! Собеседование на менеджера по продажам в эту страховую компанию — цирк. Руководитель опоздал на полчаса, вид при этом был такой, как будто одолжение делает. Условия: оклад смешной (45−50), а обязанностей — на троих. Оформлять официально не хотят, деньги платят «черным налом» и то не полностью, судя по отзывам уволенных. Постоянно врут насчет бонусов. В офисе атмосфера скотства и текучка. Никому не рекомендую, ищите нормальную работу, где уважают людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании, всё нравится. Клиентов много, в основном знакомые, без холодных продаж. Офис рядом с метро Автозаводская, минут 5 пешком, в Омега Плазе на Ленинской Слободе. Кафешек и ресторанов куча, работает молодёжь, атмосфера нормальная, прикольная даже. Зарабатывать можно хорошо — летом выходит по 300 тысяч и больше, если работать и выполнять планы. Оклад от 40, если делаешь KPI, то до 60. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы фикс 100 тыс. Далее →
-
Адресую руководству компаний «Донстрой» и УК «Смарт Сервис», а также всем, кто ценит справедливость и законность. Сообщаю о вопиющем факте системной дискриминационной политики при приеме на работу. На определенные должности в этих компаниях руководством отдан прямой устный приказ рассматривать исключительно кандидатов-женщин. Хочу напомнить господам из руководства, что статья 3 Трудового кодекса РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда» — это не рекомендация, а закон, обязательный для исполнения. Прямое ограничение прав граждан по признаку пола является грубейшим его нарушением. Данные действия подпадают под состав административного правонарушения, а в ряде случаев — и уголовно наказуемого деяния. Принимаются следующие меры: 1. Подготовлено и будет направлено официальное обращение в Государственную инспекцию труда (Роструд) с требованием проведения внеплановой проверки.2. Материалы будут переданы в Прокуратуру для оценки законности кадровой политики данных компаний.3. Рассматривается обращение в Суд для защиты нарушенных прав и компенсации морального вреда. Всем соискателям советую десять раз подумать, прежде чем связывать свою карьеру с работодателями, которые с самого начала попирают ваши базовые права. Тотальный непрофессионализм и правовой нигилизм — вот кадровая стратегия этих компаний. Готов предоставить всю имеющуюся у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полгода. Если сидеть ровно и ждать, пока клиенты сами купят получишь копейки. Но если язык подвешен и не ленишься звонить, можно реально хорошо поднять. У меня выходит больше, чем на прошлой работе в банке. Устаю дико, к вечеру язык на плече, но смска с зп радует)) Далее →✗ НедостаткиВсе нормально Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодая компания. Сильная материальная база благодаря материнской компании Вистекс. Компания создана выходцами из компании Торговый Дизайн. Финансовая поддержка собственницей компании Вистекс. Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании товарищ (П.) Рэдгастро, бывший работник Компании Торговый дизайн. Уставший от жизни мужчина, бывший работник МВД, с образом мышления работника МВД. Совсем далёкий от коммерции и того, что с этим связано. Кабинет руководителя похож на кабинет начальника отдела полиции, только вместо портрета президента — портрет Брежнева. Для данного субъекта важно одно мнение — его собственное. У сотрудников права голоса нет, и своего мнения нет. Верное только одно. На собеседовании ни слова негатива. Перейдя порог компании, вы понимаете, что не всё так хорошо. Работа руководителя состоит в том, чтобы ходить по офису с вопросом, что нового. Подходит к каждому сотруднику и спрашивает: «где продажи?!» других вопросов нет. Из компании Торговый дизайн с ним перешли руководитель отдела продаж товарищ (Х.) — бесхарактерный, слабовольный субъект. Неплохой продажник, но в остальном — приспособленец до мозга костей. Любит терпеть за деньги. Любые издевательства, оскорбления и унижения от товарища руководителя готов терпеть за деньги. Руководитель отдела маркетинга — юная дама, товарищ (А.). Умеет веселить своего руководителя. Так же любит терпеть за деньги. Зарплата в компании официальная. 100 000 менеджер отдела продаж. Компания работает как филиал компаний Трапеза и компаний Энтеро и Уайтгудс. Менеджеры... Далее →
-
Хочу крикнуть всем, кто ищет работу: не верьте ни единому слову в вакансиях! Сплошное вранье на каждом шагу. Условия, обязанности и, самое главное, зарплата — всё это красивая картинка.На собеседовании вам уже начинают петь другую песню, но вы ещё надеетесь, что это просто мелкие нестыковки. А когда вы уже оформились и вышли на работу, вас ждёт жестокое разочарование.Проходит месяц, и вы с ужасом понимаете,уровень зарплаты не соответствует рынку. Вам платят меньше, чем стоит ваша работа, и меньше, чем платят другим за то же самое.Количество работы в три раза больше, чем было обещано. Вас нагружают всем подряд, потому что «мы тут одна команда».Вас просто нагло обманули, чтобы заманить на тёплое место. Вы тратите свои силы и время, понимая, что вас использовали. Вывод один: доверяйте только документам, а не словам, и всегда ищите негативные отзывы от бывших сотрудников, тогда вы узнаете правду. Далее →