Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (733)
-
✓ ПреимуществаМалы. Только если hr Неля. Но и то, была удивлена тому, что человек не довёл своё дело до конца или не делегировал свои обязанности другому сотруднику. На этом положительное заканчивается. Далее →✗ НедостаткиНе удалось познать, какие сильные стороны их организации, но профессионализм отсутствует, даже при собеседовании потенциальных сотрудников. Спросила два раза, дадут ли обратную связь, даже в случае отрицательного ответа. Так как для любого человека это вопрос времени и затраченных усилий. Ответ получила такой: мы обязательно вас проинформируем. На что получила просто пренебрежительное молчание. На собеседование пригласили руководителя отдела продаж [В.]. Впечатления неоднозначные. Человеку все равно, он не ищет себе сотрудников для работы. Ей вообще все равно, с кем она будет работать и зачем ее сюда пригласили. Это читалось бегущей строкой на ее лице. Достаточно лояльный парень [И.], который задавал правильные вопросы. Хочется спросить его, что он там делает? Почему не пойдёт туда, где работают профессионалы? Более-менее интервью было с Нелей. Активная молодая девушка. Все по делу. Но вот не довела до конца свою работу. Офис так себе. Какой-то беспорядок вокруг. Не знаю, как они платят. Мотивация не самая лучшая. Минусы — полная незаинтересованность в новых, готовых работать сотрудниках, отсутствует обратная связь и, как следствие, профессионализм. Человек, который принимает решение [В.], уберите ее с этого функционала. И это отзывы человека, который... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Отдельные сотрудники открыты и доброжелательны, с готовностью помогают новым сотрудникам быстрее адаптироваться и изучить продукцию. Настя-привет! Далее →✗ НедостаткиМой отзыв будет посвящен одному сотруднику компании — руководителю отдела продаж Н.[К.]. Он пригласил меня на собеседование, восторженно «пел» о перспективах компании и о том, что им нужна именно я, как специалист в продажах. Договорились, что подумаем до конца недели, но на следующий день приходит сообщение в WhatsApp: вы нам понравились, выходите завтра на работу. Я отвечаю, что только перенесла ковид и еще нужно время на восстановление, поэтому готова буду выйти со следующей недели, в понедельник. В ответ — тишина. Вот тут-то бы мне и среагировать правильно, странное поведение некультурного человека. В таких случаях говорят: Да, хорошо, договорились, выздоравливайте. Или: нет, к сожалению, нам надо срочно и т.д. Не важно, что ты скажешь в ответ, важна сама обратная связь. Но я не стала слушать свою интуицию (хотела узнать новую для себя сферу продаж), поэтому в пятницу написала сама, с вопросом: ждут ли меня, выходить ли мне? Получила короткий ответ: Да, ждем. В понедельник вышла. Будьте готовы к тому, что все сотрудники сидят в одном кабинете. К моему приходу никто не готовился, для меня не было свободного телефона, не установлена корпоративная почта. В общем, звони со своего, отправляй кп со своей личной почты. Да и ладно с этим, не криминально. Первый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Отличный руководитель [К.] (которого сместили, мотивируя тем, что он слишком добрый и мягкий) Удаленная работа Своевременная ЗП Качественные лиды Далее →✗ НедостаткиДд! Никогда бы не стала писать подобное, но опыт сотрудничества очень уж выдающийся!) 1. Руководитель указывает четко на ваше место, говоря, что оправдываться и спорить — не принято. Надо слушать и соглашаться! 2. Договорённость о графике работы нарушили — и когда мое рабочее время подошло к концу — постарались оставить меня продолжать, хотя было в тот день выполнено 3 продажи. 3. Оклад в вакансии один — по факту ниже. 4. Спустя три недели работы сменили мотивацию, при которой сделок стало выходить больше, а з.п. уменьшилась вдвое. 5. И на десерт, после чего я решилась на данный отзыв: после того, как мы прекратили сотрудничество, моим клиентам, с кем у меня велась работа и ожидались от них оплаты, мое отсутствие и выход с ними на коммуникацию другим менеджером объяснили, что я приболела! Это фиаско наговаривать на здоровье бывшего сотрудника — это последняя капля. Скрины, если что есть. П.с. стоит отметить, что формулировка про мою «болезнь» от двух разных менеджеров — т.е. это распоряжение руководства так объяснять внезапное мое отсутствие. Далее →
-
✓ Преимущества[К.] не заметила. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. В Эксим Пасифик меня оформили с первого дня по Трудовому Кодексу РФ, хоть и был испытательный срок — один месяц. Нравится мой нынешний дружный коллектив! Адекватное руководство. Компания оплачивает мобильную связь (я работаю с базой клиентов). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиРОПша компании Базарная Баба [К.], которой только семечками на рынке торговать. Собственник [В.] [З.] абьюзер и токсик. Сами поймете, о чем я говорю, когда в нерабочее время будете сидеть 3 часа на созвоне и слушать бредни этого. В компании жуткая текучка, бегут все. Кто работает плотно с собственником, бегут от него, кто с РОПшей, бегут от нее. Обходите стороной эту контору, не тратьте время. Все, что увидел в описании вакансий, полная чушь, не ведитесь. Самый-самый первый отзыв тут пролистайте, он самый правдивый. Да и все негативные, все это правда, так и есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкорей всего нет. Далее →✗ НедостаткиДоброго вечера, уважаемые соискатели! Ну что ж, начнем по порядку. Искал я работу в мае-июне 2021 г., так как со своей работы в АО Международный аэропорт Шереметьево решил уволиться спустя 2.5 года работы и наткнулся на HH.RU на данную вакансию и контору. Естественно, привлекло, что зарплата хорошая, как я помню на тот момент, от 80 до 250 тысяч рублей. Ну и, естественно, вакансия менеджера по продажам звучит солидно, плюс сдача в аренду спецтехники. Пригласили на собеседование, приехал, и началось, как обычно, рассказы про работу. Оклад пообещали 40 тысяч, остальное — проценты 2% со сдачи техники. Если в месяц сдадите свыше 500 тысяч, то есть после полумиллиона у вас только идет процент. Не было моей радости, когда я уволился с аэропорта и пришел в первый день работы сюда. Сразу же началось: оклад сократили до 25 тысяч рублей, никакого наставничества, [censored] как хочешь. А самое главное, что у такой крупной крутой компании, как они себя позиционируют, нет и техники своей, а есть сайт с кучей рекламы. Тебе звонит прораб или частное лицо, и тебе приходится нагло ему врать, что все свободно. Кидаешь платежку, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджеры Далее →✗ НедостаткиКогда вас пригласят на 2-й этап собеседования, то готовьтесь, придут две непонятные барышни (типо руководители отдела продаж), будут унижать ваш прошлый опыт работы, а также ВУЗ, в котором вы обучались. Данная организация ищет не менеджеров по продажам, а торгашей, которые будут обманывать клиентов и сдергать деньги за услуги, которые намного дороже, чем в других организациях. Роста, как указано в описании, НЕТ, никаких тренингов и обучений, и обратной связи также нет. Шарашкина контора, не теряйте время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗвонила HR [М.] [Ю.], обратилась по имени, стала рассказывать о вакансии. Я была в шоке, ведь данная работа меня не интересует — менеджер по продажам. Сказала, что интересна только тех.поддержка, а она говорит: «У нас есть такая вакансия, ознакомьтесь на сайте, потом созвонимся и обсудим.» А я ей: «Я знакома с этой вакансией, готова сейчас обсудить.» [Ю.] растерялась, но тут же собралась и сказала: «Пришлите мне своё резюме на почту, я перенаправлю руководителю, и вы с ним в 16:00 созвонитесь и пообщаетесь.» Сначала резюме, посмотрела у них вакансию, оказывается, я на неё и откликнулась, а не на продажника. Отправила резюме всё же. Через полчаса ответ — «На вакансию техподдержки уже нашли финальных кандидатов, вакансия будет закрыта. Есть возможность претендовать на вакансию в отдел продаж.» Финиш. Отсюда следует, что на самом деле они ищут менеджеров по продажам, но, видимо, на такую работу совсем нет желающих, поэтому выставляют липовую вакансию тех.поддержки. Мошенники, одним словом! Не ведитесь, если они ищут так кандидатов и врут и изворачиваются, значит, у них невообразимое творится на работе, трудовые условия не соблюдаются, скорее всего. Обходить стороной… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧто-то платят. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП. Нет понимания, из чего складывается вознаграждение даже у опытных сотрудников. Обещают много, по факту меньше рынка. Директор хам. Токсичный коллектив. Денег не заработать. Руководитель отдела продаж психопат с явными отклонениями пытается самоутвердиться за счёт подчинённых. [censored] друг друга за спиной. Нет перспектив. Быстрое выгорание из-за напряжённой атмосферы и бесперспективности деятельности и роста. Работа в колл-центре за процент с продаж.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятная начальница отдела кадров — Г. Абсолютно не соответствует занимаемой должности. Моё собеседование длилось 3 минуты. Не было задано никаких вопросов касательно моей трудовой деятельности. Было абсолютно некорректное, хамское поведение, после чего я попрощалась и ушла. Вид клиники оставляет желать лучшего. Всё старое и ветхое, государственные поликлиники в лучшем состоянии. Не теряйте времени, не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких ( Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной сети, и это просто ужас, главный коммерческий директор [М.] неадекватная. Честное слово, не хочу выражаться, но это хамка и грубиянка она. Работала я на руководящей должности, обещали зп от 100.000, а при увольнении выделили 11.000, и то это из оклада, процент не посчитали. Не советую идти в данную сеть. Далее →
-
✓ Преимуществане успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиВрут изначально, даже на стадии объявления о вакансии. В вакансии на должность менеджера по продажам у них указана зарплата 60−120 тыс. руб. При собеседовании они озвучивают, что оклад у них 50 тр + 2% с продаж. 2%??? То есть ты им продал стульев на 200 тр и заработал всего 4 тр? Действительно, «отличная» мотивация для продажника! Но дело в том, что вы этих стульев никогда даже на такую сумму не продадите, продажи у них редки и мелкомасштабны. Если менеджер делает четыре-пять продаж в месяц, то это уже хорошо. А если учесть, что это розничные продажи и люди покупают 1−2 стульчика, то там комиссии даже на 2 тысячи руб в месяц не набежит. О каких тогда 60 и тем более 120 тр зарплаты может идти речь? Пригласили выйти меня на работу. Сказали, что оформляют официально только после месяца работы. Я сказала, что пока они меня не оформят, я не буду увольняться с нынешней работы и буду совмещать их, потому как знаю, насколько недобросовестные сейчас работодатели есть. На что начальник по продажам [Е.] [Л.] стала меня уверять, насколько они честные, и что они уже определились в моей кандидатуре и мне нечего опасаться, в общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно комфортные условия. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп, кидают на деньги. Опущу тот момент, что в компании не было адекватного обучения, так как это ерунда на фоне того, что вас могут кинуть на деньги. Устроился работать в сентябре 2020. Собеседование проходил у [И.] [А.] (он же директор), сказали, про трудовой договор он даже не заговорил, но там достаточно долго работал знакомый, поэтому не беспокоился особо. Первый месяц всё шло нормально, но затем начали задерживать зарплату. Сменщица работала там уже полгода, уверяла в том, что это норма. [И.] кстати, говорил, что планирует расширяться, и даже открыл сервисный центр. Ближе к декабрю закрывалась точка в ТЦ «Спортекс», из-за чего я и решил уволиться. ЗП всё не приходила, к концу декабря созвонился с [И.], который утверждал, что денег нет, как поднимут, по чуть-чуть раскидает. Далее он просто не отвечал на звонки, а когда я дозвонился с другого номера, он играл дурачка, делал вид, что не знает меня «Мы не отвечаем на звонки бывших сотрудников, всем нашим сотрудникам мы всё выплатили». В итоге [И.] остался должен 28К мне, около 60К сменщице (мать-одиночка), но у той была серая зп, она смогла получить часть. Коллегу из точки на Формуле-Х тоже кинул на деньги. Через... Далее →
-
Уволили без объяснения причины и не выплатили расчёт моей заработной платы в ранее оговорённый срок, 28.08 и по сей день! От моих звонков скрываются и не отвечают директор В.[А.] и сотрудник компании Подгорная [И.] [И.], сотрудница отдела контроля качества, которая непосредственно меня курировала и ранее сообщила мне, что ждёт и радуется штрафам менеджеров по продажам, потому как от этого у неё увеличивается премия! Зачем нужен такой контроль качества? Мои соболезнования менеджерам по продажам этой компании Риока! Люди, бегите из этой компании Риока! Это алчные, ненасытные и жадные люди! Их цель — наживиться на невыплаченных зарплатах менеджерам и на штрафах менеджеров! Вышеупомянутая сотрудница компании Подгорная [И.], которую мне сегодня удалось «достать» через мессенджер, на невыплаченные мне деньги улетела в отпуск! И с наглостью мне об этом заявила, и что её вообще не волнуют мои сообщения. И я могу обращаться куда угодно! Я всю свою карьеру такой наглости и хамства не слышала! Люди, будьте осторожны! Далее →
-
Не советую идти в эту компанию уважающим себя специалистам. Все там непонятно, непрозрачно. Менеджеров по продажам штрафуют просто неимоверно. И как мне сказала моя куратор, чтобы она больше получила премию. Чем больше штрафов у менеджеров, тем выше ее премия! Понятно, что у менеджеров по продажам, при таком раскладе, маленькая зарплата! Еще в этой компании могут уволить без объяснения причины сотрудника, отработавшего 15 дней, и ни копейки ему не заплатив! На звонки руководство в лице В.[А.] и П.[И.] не отвечает, на электронные письма тоже! Как, собственно, поступили со мной. Неделю уже ожидаю выплаты расчета за 2 недели, но ничего не меняется. Такие алчные и жадные работодатели мне еще не встречались! Люди, не вздумайте в эту компанию устраиваться на работу! Ни менеджером по продажам, ни кем-либо другим! Красиво споют на собеседовании, а потом «пинок под зад» и честно заработанных денег не увидите. Будете потом, как я, по судам и надзорные органы ходить! Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не плохой, но и не лучший вариант, если вы начинающий менеджер по продажам, который хочет войти в эту сферу. Вы будете получать неплохие деньги и можете набраться опыта, однако если у вас есть опыт продаж, лучше будет пойти в другую компанию с реальной возможностью вырасти или же с целью банально заработать больше. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании больше года и знаю, как всё работает изнутри на каждой из должностей (кроме преподавательских). Начнём с того, что ни одна из вакансий не описывает реальные условия работы: обещают карьерный рост, премии и возможность гибко выстроить свой график и, например, приходить на работу позже, если переработали в предыдущую смену. По факту так: «это ваши продажи, поэтому надо приходить вовремя» для менеджеров и «на месте всегда должен быть администратор» для администраторов. Никакого карьерного роста в компании нет. На протяжении года с небольшим работы здесь ушло несколько сотрудников, которые работали по 1.5−3 года, кормились завтраками про премии и повышения и в итоге не выдержали. Здесь банально некуда расти: администратор есть администратор, продажник есть продажник. Это не та компания, в которой есть чёткая структура отделов, соответственно повышать вас некуда :). Любые организационные формальности решаются всегда через учредителей, а для них пропасть на несколько дней/недель — норма. Порой вы будете терять клиентов и не знать, как быть, до тех пор, пока собственник не выйдет на связь. На протяжении года, повторяюсь, простите, постоянные завтраки про премии, которых, как вы можете догадаться, никто так и не получил. Именно поэтому... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы в работе: много нового узнаешь ежедневно Далее →✗ НедостаткиМинусы: очень интенсивный рабочий день, иногда поесть времени нет. Я работала менеджером по продажам. Целых 6 месяцев вставала в 6 утра, чтобы успеть ребенка в сад к 7 закинуть и ехать на работу. Понятно, что выдохлась и нашла место поближе, но прям жалею, что пришлось уйти. У меня была неплохая зарплата, которую платили, а не обещали. Узнала много нового, научилась общаться с клиентами так, что сейчас, наверное, с президентом смогу договориться;) Бывали конфликтные ситуации, конечно, у клиентов, это же розница и мебель под заказ. По срокам опаздываем — клиент переживать начинает, вот и думаешь, как его успокоить. Хорошая школа, конечно. Еще после работы в СК Дизайн я поняла, что мебель хочу только их уровня. У них она реально качественная, так как делают сами, но не кустарно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. После того как в прошлом году уволили [Т.] Калитаеву и ушёл её любимый Тимурчик работать стало просто в кайф. Хорошие машины, правда с трекером. Далее →✗ НедостаткиКалитаева — неадекватная мадам, училась управлять целым отделом продаж, но не получилось, чему мы все очень-очень-очень рады. Первый раз встретил такого человека: вечно орущая и недовольная всеми, ну, естественно, кроме себя любимой.) Глупая тетя, которая вечно устраивала козни и мешала нам работать. Конфликтная и опасная двуличная дамочка. Очень любила говорить, что все тупые, кроме неё (страшная ЧСВшница). Вступив в очередной заговор против [Е.] Петровны Микуновой (дай ей Бог здоровья), очень сильно поплатилась, чему мы рады по сей день.) Ах да. Ещё из минусов — наш переезд в другой офис, добираться приходится почти по два часа, а вечером бывает и три… (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в том, как красиво умеют ссать в уши на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиВ свое время туда не пошла и правильно сделала. Во второй раз пошла. Это был февраль 18 года. Групповое собеседование, надо работать в команде. От слова «команда» потом будет тошнить. Я успешно прошла собеседование на вакансию менеджера по продажам. Мне гарантировали стабильный доход от 45 т.р. Потом две недели обучения, [censored] обучения в офисе на Автозаводской. Ролевые игры, какая-то [censored] Ладно, опустим это. Потом меня отправили на стажировку на точку на проспекте Мира. На минуточку я в тот момент жила в Зеленограде, но это мало кого волновало. Наставнику на нас, стажеров, было по %удалено%. «Вот вам материал, учите и давайте активно продавать». Я не буду долго расписывать. Экзамен я сдала, успешно списав. Половину отсеивают сразу, некоторым удается пересдать. %удалено% начался потом, когда я попала на точку в Алтуфьево. Директором была малолетняя хабалка, грязная, вонючая, но с гонором. Мне сказали, что при графике 2/2 я ничего не получу. Еще там такой нюанс: аванс выплачивается 15-го числа, зарплата — 30-го, т.е., если я устроилась в начале февраля, то аванс я получу 15 марта, а зарплату 30 марта. Так и вышло, что получила я зарплаты 310 рублей. 310 рублей. Это не то, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший продукт, который не стыдно продавать Удобное местоположение офиса Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы, и складывается впечатление, что положительные пишет само руководство компании. Если хотите испортить трудовую книжку — вам однозначно сюда, так как долго вы здесь, вряд ли задержитесь. Кадры здесь не ценят. Текучка бешеная как в офисе, так и на складе. Офис-менеджер меняется раза два в месяц, менеджеры отдела продаж тоже долго не работают. ЗП для Москвы очень маленькие (к тому же полностью серые), поэтому весь коллектив (наверное, за исключением ком. дира) — иногородние, которые хоть как-то пытаются зацепиться. Не рекомендую этого работодателя для соискателей, так как уверенности в завтрашнем дне у вас не будет. Кроме того, здесь вы никогда не поймете, как вам рассчитывают ЗП. Далее →
