Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу менеджером по продажам в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (64)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботодатель трудоустраивает в «серую», спустя три месяца работы неофициально, при трудоустройстве не выдаёт экземпляр трудового договора. Неофициальная зарплата выплачивается раз в неделю по 5−15 тысяч рублей переводом на карту, и то не всегда, если у них нет денег. Часто долг работодателя по зарплате составляет 1−3 месяца. За месяц до нового года практикуются переработки, когда менеджеры добровольно-принудительно должны оставаться в цеху после рабочего дня, когда на час, когда до ночи. Это не оплачивается, подаётся как добровольный акт, но мы знаем, как обычно это бывает.. Отпускные выплачиваются частично официально, частично на карту, а иногда, как в моём случае, неофициальная часть не выплачивается вовсе. С одними сотрудниками после увольнения худо-бедно рассчитываются, а другие месяцами после увольнения ждут расчёт. Ужас и ад, насилие и террор!. Далее →
-
Сначала всё идёт как нужно: спрашивают про опыт и рассказывают о вакансии. Но потом женщина, проводившая собеседование, начинает спрашивать, есть ли какие-то обязательства, которые помогут не сидеть на окладе (на секундочку, оклад 30к по договору). Я ответила, что, конечно, как и у всех людей, есть определённые обязательства и цели, которые мотивируют зарабатывать. Но ей стало мало, начала спрашивать, есть ли дети, кредиты, ипотека. На мой логичный вопрос: как это относится к собеседованию? Она ответила со смехом: это самое важное на собеседовании — есть ли у вас именно такие обстоятельства в жизни. Очень странно. Хотелось у неё спросить, сплёвывает она или нет, но я решила встать и уйти. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересные люди, необычные планерки по понедельникам, кулер с водой, бесплатный чай по четвергам Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, база мёртвая, в офисе жарища, кондиционер включается со скандалом, лифт ждать по 10 минут, отмечаться приходится, во сколько ушёл и во сколько пришёл, перерыв по расписанию. На собеседовании всем говорят, что первые 3 месяца не будет продаж из-за длительного цикла сделки, однако через 2 недели тебя начинают откровенно пытать: почему нет продаж. Руководители ходят на обед на 1,5 часа, курить по 30 минут неограниченное количество раз, при этом топят за то, чтобы сотрудники мелкими перебежками курили и ели в перерывах, т.к. правила одни для всех. У собственника вообще странные приколы: стабильно раз в месяц за 10 минут до конца рабочего дня (абсолютно рандомно) издаёт приказ: никому не двигаться в сторону дома, все берут тряпки в зубы и убираются в офисе (wtf?!) В течение часа все должны находиться в офисе, и если уже нечего убирать — просто сидим и ждём, когда истечёт время. Уйти нельзя, т.к. он смотрит в камеры пристально и, видимо, получает удовольствие. Удовольствие прерывать нельзя. Я была не согласна с этим правилом, меня начали жёстко гнобить, угрожать уволить по статье, чем вынудили уйти... Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго не могли найти хорошего маркетолога для продвижения услуг по ремонту квартир. Большинство предлагали общие фразы и не понимали специфики нашего бизнеса. Дмитрий Аверин смог быстро разобраться в наших потребностях и предложить конкретные решения. Он настроил таргетированную рекламу в соцсетях, запустил контекстные кампании и провел оптимизацию нашего сайта. В итоге, количество заявок выросло в разы, и мы смогли значительно увеличить свою прибыль. Очень рекомендую Дмитрия как надежного и эффективного маркетолога! Далее →✗ НедостаткиПока не заметил Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиДоверился хорошим отзывам и руководителю на собеседовании. Прогадал. Выполнял все плановые показатели по количеству заявок, соблюдал расписание перекуров и обеда, но по какой-то причине мной всё время были недовольны, хотя справлялся с работой лучше остальных в группе. Начались придирки примерно через неделю, начали давить, пришлось уволиться. Хочется отметить, что компания серая и не соблюдает моральные и трудовые законы, при этом режим как в «Чёрном дельфине». Текучка бешеная, все сотрудники в 3 отделах продаж — новые. Уволили всех, кто работал до нас. Стоило задуматься уже тогда. Не рекомендую эту компанию. Неудовлетворительные условия труда: Работа в офисе сопровождалась невыносимой жарой. Кондиционер включался крайне неохотно, только после конфликтов. Ожидание лифта занимало до 10 минут. Жесткий и мелочный контроль: Обязательная фиксация времени прихода, ухода и перерывов по строгому расписанию.Введение в заблуждение и давление: На собеседовании предупреждали о длительном цикле сделок (3 месяца без продаж), но уже через 2 недели началось агрессивное давление с требованием объяснить отсутствие результатов.Двойные стандарты руководства: Руководство позволяло себе длительные обеды (1.5 часа) и многочисленные перекуры (по 30 минут), при этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасто меняются сотрудники, много людей узнаешь. Начинаешь больше уважать белые компании. Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в компании 2 месяца, зарплата серая, но на этапе собеседования милый эйчар гарантировала мне, что, невзирая на то что компания не платит налоги на сотрудников, все остальное компания соблюдает как любая белая компания. И я поверила (спойлер: не стоило). Дальше начались ограничения по перерывам. Не сразу, а недели через 2. Правила компании менялись чуть ли не ежедневно, но последней каплей стали бесконечные генеральные уборки. Регламентировались они приказом собственника. Уборки происходили дважды в сокращенные дни. Все обязательно должны были задержаться на 1 час и убираться в офисе. Всем несогласным напоминали, что компания серая, и как собственник придумал, так и должно быть. Когда я начала сопротивляться, мне начали угрожать, что уволят по статье. Я согласилась, но кроме угроз ничего не было. Дальше начался цирк, где меня заставляли подписать заявление на увольнение по собственному желанию, без отработки, которую я просила, чтобы найти другую работу. Текучка в компании бешеная, зимой были уволены 2 отдела продаж полностью, видимо, они тоже не хотели убираться в переговорной. Короче, если вам нечем заниматься по вечерам — идите работать в 1Ра. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, давно работаю и не вижу сложностей в работе. По условиям в целом все устраивает. Но есть куда стремиться Далее →✗ НедостаткиНе нравится, что руководители поливают грязью всех сотрудников, о бывших сотрудниках очень негативно отзываются. А еще у них пунктик: никого и никогда нельзя обсуждать, за это сразу увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники Далее →✗ Недостатки1. Никакой адаптации. Кидай почту, заходи в СРМ, звони. Твои проблемы — это только твои проблемы, если не помогут коллеги, то будешь сидеть без звонков. 2. Обман по ЗП. В резюме одно, а через месяц оказывается по-другому. 3. Постоянные задержки ЗП. ЗП выпала на выходные? Жди до понедельника или вторника. Если есть хотя бы минимум опыта в продажах, то тут вам делать нечего. Далее →
-
-
Находятся в г. Новосибирск, ул. Электровозная 7. Выпускают профлист и т. д. На собеседовании клятвенно заверяют, что вся з/п выплачивается чётко. По факту первые 2 недели официально не трудоустраивают, говорят, что это типа тестовый период, но обещают всё оплатить. В итоге через 2 недели я понял, что эта работа мне не подходит, и мне ничего за это время не заплатили. Просто 10 дней впустую проездил к ним, клиентам звонил. В общем, не верьте тому, что будут обещать на собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю что их нет Далее →✗ НедостаткиУ данной компании острый кадровый голод. Готовы брать людей на должность менеджера продаж автозапчастей, которые не продавали автозапчасти от слова совсем. ЗП серая. Оклад МРОТ, остальное в конверте. Текучка кадров большая. 1С кривая. Не для розничных, а тем более оптовых продаж. Как говорится, ты и лошадь, ты и бык, ты и баба, и мужик. Обязанностей куча, а зп одна. Бухгалтер просто огонь. У женщины, кажется, проблемы с психикой. При подписании договора вам обязательно подсунут договор, в котором вы будете обязаны проработать год в компании. 10 раз подумайте, стоит ли вам тратить время и нервы на данную контору, имя которой Рога и Копыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, оформление по ТК РФ с первого дня, Грамотная мотивация менеджера: на исп. срок план не ставится, только нормы по общему времени разговора по телефону (исходящие и входящие звонки менеджера), а после исп. срока, когда уже база клиентов наработана оклад+бонусы от продаж и от % выполнения плана. Планы вполне реальные. На рынке компания в топ3, многие знают, только продавай, заработать можно хорошо, 10% от продажи станка. В помощь менеджерам ассистент по документальному сопровождению сделок и логист, твоя задача — только продавать. CRM настроен так, что в процессе разговора быстро в CRM тут же можно сделать и отправить счет самой на оплату, так как 1С и Битрикс интегрированы. Корпоративная жизнь, праздники, юбилеи филиалов отмечаем за счет компании. 1 день в неделю разрешено работать удаленно. С момента приема к тебе приставляется наставник — опытный менеджер, отвечающий за успешное прохождение исп. срока, есть База Знаний с видео и документами, регламенты настроены и прописаны. и плюс что руководство всегда доступно, даже управляющий директор, можно всегда связатьмя с продакт-менеджерами и проконсультироваться по товару. Далее →✗ НедостаткиМожно процент увеличить, ну этого хочет любой менеджер. Оклад вполне достойный, увеличили недавно, и регулярная индексация. Далее →
-
Устроился на работу менеджером по продажам удаленно. Соответственно, никакого оформления нет. Собеседование с директором Д. [А.] [С.] Проработал 2.5 месяца. С самого начала начались задержки с з.п.: 5, 10, 30 дней — это норма, мне говорили. С оттяжкой, но за 1.5 месяца выплатили, а за последний месяц — когда будут деньги? Значит, никогда. Короче — тупо кинули. Всем работникам обходите эту компанию стороной. Это кидалово. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить ваше время на эту организацию. С виду все хорошо, и на собеседовании расписывают очень красиво. Однако уже в первый день стажировки начали всплывать подводные камни. Ну и, конечно же, стажеры, которые там работали, начали говорить, что кто-то из них уже 2, кто-то 3 месяца работает, а их официально не устраивают. По итогу спокойно сообщила руководству, что желаю уйти и не продолжать стажировку, и мне ничего не заплатили. Хотя девочки на собеседовании говорили, что оплачивается как полный рабочий день… Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую всех, кто искал отзывы о компании ПромХимТех. Работал менеджером продаж более года. Данная организация находится в Новосибирске, есть филиалы в Москве и Иркутске. В марте 2023 я искал работу, пришло приглашение на собеседование. Время было неудобное, потому что я не уволился со старого места, Менеджер по персоналу сказала, что может прийти раньше. Я уже заподозрил подвох, зачем незнакомому человеку приходить раньше ради сотрудника. Начал искать отзывы в интернете, не нашёл ровным счётом ничего. Пришёл в офисное здание на 3 этаж, дверь была закрыта. Меня встретила сотрудник, оказывается вход по отпечатку пальцев и мои мысли о подвохе рассеялись, потому что в компании, если ты приходишь раньше, можно отметиться и уйти соответственно отработанному времени. Или тебе нужно в определённый день отлучиться, ты можешь отработать данное время и будь свободен. Очень удобно. На собеседовании мне всё понятно рассказали, что требуется делать. Так вышло, что я сменил 3 должности, пришёл на менеджера активных продаж, продавал простое оборудование по телефону. Далее, в компании пересмотрели стратегию развития и я обрабатывал заявки с сайта и в последствии стал менеджером проектных продаж, со своими ключевыми клиентами. Ездил в командировки Кемерово, Новокузнецк, по Новосибирску, продавал Нефтяникам и Угольным компаниям. Дело... Далее →✗ НедостаткиВ каждой компании кому-то что-то не нравится. Сколько людей, столько и мнений. Надеюсь, что мой отзыв будет вам полезен. Далее →
-
Эта Компания очень динамичная, и здесь всегда есть возможность для карьерного роста. Регулярные обучения и обмен опытом помогают в развитии как личности, так и профессионала. Руководители всегда поддерживают сотрудников и всегда готовы помочь. Работа интересная, но вызывает трудности, однако дружный коллектив всегда поможет. Зарплата всегда выплачивается вовремя, и есть возможность заработать больше. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиСказочники. Сначала РОП напоёт вам в уши, какие у них сказочные условия, а на деле — балаболы. За 3 дня общения переобулись несколько раз, начиная с момента, когда трудоустроят (в итоге через 1,5 недели), заканчивая финансовой мотивацией. То у них директор в другой стране и офис-менеджер, поэтому документы с тобой никакие не подписываются, зато в первый пробный день ты уже обязан расписаться за неразглашение коммерческой информации и уже сразу начать звонить, при том что обучения никакого толком нет. Ничего удивительного, что в течение 2 лет не могут найти ни одного нормального 2-го менеджера. Нет даже зоны приема пищи — ешь прямо за рабочим столом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, коллектив, готовый помочь разобраться в непонятных ситуациях Далее →✗ НедостаткиБелая зарплата только окладная часть, остальное в черную. Руководителей и руководителей руководителей больше, чем менеджеров. А также над всеми сидят СБ и контроль качества, которые только и ищут, за что зацепиться, чтобы выписать штраф, который ты будешь оспаривать весь оставшийся рабочий день. Условия труда спорные. Дадут место, комп и наушники. По праздникам выходят дежурные менеджеры по очереди. Отпускных нет, сохраняется только окладная часть во время отпуска. Корпоративы все за свой счет. Подарки на праздники — одноразовые носки с лого компании. Для новых сотрудников обучения как такового нет. Дадут просто вводную информацию, так как обучением занимается человек, который вообще не разбирается в продукте. Если у вас возникнут какие-то проблемы, то это другая беда. У всех своих проблем хватает, не до вас. Взаимоотношения между отделами никакие. Отношение к сотрудникам, собственно, такое же. Зарплату вовремя за 2 года дали пару раз, каждый раз обосновывая, что нет налички. Продажникам говорили: не принесете наличку — останетесь без зарплаты. Далее →
