Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Стабильная компания. Успешно пережили пандемию и нынешние времена дают с оптимизмом смотреть в будущее. Удобный график работы. Далее →

Можно было бы улучшить корпоративную культуру и офисное пространство. Далее →

НЕТ Далее →

Хотите узнать, как работать без выходных и без оплат в свои выходные, так это вам в МООН, полное несоблюдение ТК РФ, враньё и воровство вашей ЗП. Вам платят по отгруженным, а то, что фабрика не уложилась в сроки по отгрузкам, пофиг. Люди в офисе и на фабрике от этого не страдают, только менеджер по продажам. Не доплачивают минимум по 20 000 руб., план не сделал — и сразу вместо 7% получаешь 3%, а это приличные деньги. Руководству на вас болт положило, они свои деньги получат, и за то, что вы план не смогли закрыть, получат в два раза больше. Вот такая арифметика — все деньги, которые не заплатили менеджеру, руководство забирает себе. В масштабах МООН это большие деньги, поэтому в руководстве все родственники — деньги к деньгам. Далее →

Их нет. Далее →

Начну с того, что если вы решили пойти работать в компанию oxlift, то много раз подумайте. Если вы хотите работать за «идею и прибыль компании», но не за нормальную зарплату, то можете попробовать. Но если вы хотите что-то получать за свою работу, то даже не советую рассматривать данную контору. Ну обо всем по порядку: 1. Расположение офиса уже является немаленьким минусом, так как она находится в районе промзоны, где вы будете топать до работы пешком вдоль дороги по промзоне от остановки. Если вы на машине, вам будет проще. 2. Белый оклад в фирме составляет 20−21 тысяча рублей, что меньше МРОТа, но компании на это наплевать, ведь остальное — это «премии, бонусы и какие-либо надбавки», которые гендиректор распределяет сугубо на своё усмотрение, то есть у каждого сотрудника они разные (даже менеджеры по продажам получают разные бонусы, и как их считают — никто не знает. Если вы решите задать этот вопрос в бухгалтерии, то вас пошлют с данным вопросом к гендиректору, которая в свою очередь отправит вас в бухгалтерию. То есть вас будут гонять туда-сюда, и ответ вы не узнаете. Расчётный лист с суммой премии и зп вы не будете получать ежемесячно, то есть и точную сумму того, что вы заработали, вы не узнаете. Будете знать примерную, плюс-минус. 3... Далее →

Стабильная заработная плата, сплочённая команда, с такой командой хочется работать на результат и развиваться, очень нравится наш руководитель, всегда поможет и поддержит Работа не сложная, полностью зависит заработок от самого себя, одна задача — продавать Всем советую тут работать, не пожалеете, я пришла и не могу нарадоваться! Далее →

Иногда не нравится заполнять отчетные таблицы, но их не так много. Далее →

Преимуществ, кроме того что удаленная работа, просто нет от слова совсем Далее →

Если бы было соответствие заявленным условиям труда и зарплате в колл-центр, все было бы замечательно. Вас приглашают на одни условия, но оказывается, что все совсем не так. Чтобы достичь озвученной вам на собеседовании зарплаты, надо работать сверх нормы, больше 8 часов и еще желательно по выходным, и при этом не факт, что вы получите хотя бы 30 000 руб. Критерии мотивации, которые учитываются при начислении зарплаты, могут поменяться в месяц не один раз, да и узнаёте вы о мотивации только в середине месяца, т.е. отработав уже половину. Постоянная неизвестность в плане зарплаты, что по итогу вы сможете получить, отработав полноценно и на совесть весь месяц. Постоянное обучение, которое по факту не помогает, а мешает, отнимая много времени, которое проведено впустую. В день нужно провести в линии не менее 3,5 часов. Если не получилось, при том не по вашей вине (плохой дозвон), нужно будет наверстать это в следующие дни, т.е. перерабатывать больше 8 часов. Руководство, при том, что вы выполняете план или идете лучше других в продажах, не скажет вам спасибо, а будет говорить, что вы здесь и там недорабатываете. Отношение к вам в буквальном смысле, как к [censored] на плантации. В колл-центре постоянная текучка кадров, люди... Далее →

ИХ НЕТ) Далее →

Пересчитываешь товар как долб..б 2 раза в день. Утром это занимает 2 часа))) Карл 2 часа))) Вечером тоже 2 часа)))) Проверить 500−1000 позиций. Иногда до обеда.)) Отличная компания вместо продаж считаешь товар! Красавчики! Снимают офис на 40 этаже Москва Сити. Отдел маркетинга работает хорошо! Лучше бы повысили зарплаты менеджерам. Новичок вместо продаж просто считает полдня ваши [censored] складские остатки. Девушка — коуч)))) Которая сама продавать не умеет. Которая даже маникюр боится испачкать! Парень тренер — не помню как зовут. С черными волосами. Чуть не [censored] ему)) Это вообще шедевр. Типа продай мне) [censored] [censored] Как будто гуру продаж стоит. Опыт нарабатывается не тренировками, а практиками. НЕ рекомендую Оформление неофициальное — хотя говорят официальное.. Далее →

НЕТ Далее →

Здравствуйте всем, хочу предостеречь от данных мошенников. Хоть получилось всего несколько дней с ними взаимодействовать, но было достаточно. Итак, устраивалась на позицию менеджера по продажам, собеседование в несколько этапов, потом началось самое интересное, в первый же день обучения, то есть скинули инфу на почту и читай, скрипты не только для менеджера, но и для брокера и для юриста, всё вместе. Когда задала вопрос, зачем мне это, [О.] сказала, для общей информации. Повторюсь, зачем мне нужно знать задачи и действия юристов и брокеров, если я менеджер? Далее, в первый же день ничего не говоря, в конце рабочего дня, это первый день обучения, мне сказали, что надо сдавать экзамен. Ну хорошо, зная более-менее Битрикс, я с двумя ошибками, но сдала. На следующий день повторилось то же самое, без предупреждения, сдавай экзамен. Второе, звонки кинули те, которые не активны, вообще до клиента не дозвониться, и ты должна по всем мыслимым и немыслимым сайтам, специальным программам искать телефоны директора, гендиректора и т.д. Но и это не самое страшное. По причине болезни не смогла дальше проходить обучение в данной конторе, по-другому не могу назвать, 4, а то и 5 названий. Я знаю только Топ [Ф.] Содружество, Conomica, они выкупают по договору цессии... Далее →

Работаю в отделе продаж более пяти лет. Случайно прочитав отзывы очень удивлен т.к. написанные негативные отзывы напоминают какой-то бред. В первую хотелось бы отметить надежность компании в плане выплаты заработной платы — з.п. всегда вовремя, вся белая и для менеджеров нет «потолка», кто сколько заработал тот столько и получил. Коллектив дружный, практически все работают более 3 лет, много тех, кто более 5 и даже 10 лет. Офис комфортный, все нужное для работы есть в том числе много образцов продукции. Продукция, нужно отметить, отличного качества, многие сотрудники покупают продукцию для использования дома. Для выездов предоставляется авто с водителем, только нужно заранее забронировать. Конечно для сотрудников есть требования — это и планы продаж, они есть у каждого менеджера, обязательны наличие разрабатываемых проектов и отчеты по работе, к новеньким обязательное изучение всего ассортимента производимой продукции и тесты. Один из огромных плюсов на мой взгляд это то, что нет обязательной «отбываловки», если выполняешь планы по продажам особо ни руководитель направления, коммерческий и генеральный директор вопросов не задают. Далее →

Не могу сказать, что есть что-то вопиющее. В основном все хорошо. Работодателя рекомендую, иначе сам бы не работал так долго. Далее →