Школа Академия NEW LEVEL (ИП Хайбаев Махач Расулович): Отвратительное отношение к соискателям
Не заметил
Недостатки:Никому не рекомендую данную контору! Это жесть!
После собеседования с HR-менеджером на позицию «менеджера по продажам» она сообщила, что будет следующее собеседование — видео-собеседование с руководителем [Д.]. Назначила время. К назначенному времени я был на месте, чтобы пройти собеседование. Но HR сообщила, что встреча переносится, так как руководитель не сможет, и что он сам мне позвонит в течение дня, без видео. Прождал весь день — звонка не было.
На следующий день тоже тишина. Спрашиваю у HR, мол — будет ли собеседование. Ответила, что будет и снова назначила время. Пришел к назначенному времени. На этот раз руководитель [Д.] подключился — и тут началось!
Это было нечто!
Вот моё впечатление от собеседования: отвратительное надменное отношение к соискателям! Общается свысока, над ответами посмеивается. Ведёт себя пафосно, вызывающе. Полное неумение вести диалог с соискателями. Непрофессионализм как руководителя — 100%.
В резюме у меня был расписан опыт в продажах за 5 лет. Этот «руководитель» выпалил, что у меня, мол, возраст-то уже немаленький, а опыт только на пять лет указан. И при этом сидит и посмеивается. Смех отталкивающий. Да, я уже не мальчик, но изначально решил не расписывать вообще весь опыт работы в резюме, так как он не был связан с продажами и расписал только последние 5 лет продаж. Так я и ответил на этот вопрос, что тот опыт не связан с продажами, поэтому я не указал его в резюме. На что [Д.], смотря куда-то в сторону (как будто занимался своими делами), вдруг внезапно выпалил — «ну тогда заканчиваем, до свидания!» И после засмеялся! Да-да! Засмеялся!
Это жесть! В целом он произвел впечатление надменного, нагловатого человека. Уважение к соискателям отсутствует абсолютно! И это только на собеседовании! А что будет, если соискатель всё-таки попадёт к ним в контору?
По собеседованию уже всё видно, что за контора. Менеджерам по продажам, которые подбирают для себя сейчас компанию — решайте сами, связываться вам с ними или нет.
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (217 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (801 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74856 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
