Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много Все мы ищем работу, чтобы заработать Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются. Позориться из-за этих копеек. Ну выбор каждого. «Копейка рубль бережет») Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь кому-то будет полезен мой отзыв. Далее →
Работа менеджером по работе с клиентами: отзывы сотрудников в Казани
Ищете работу менеджером по работе с клиентами в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по работе с клиентами в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 25000 руб.
Средняя зарплата 24 650 руб. в месяцЭто на 24% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по работе с клиентами? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер по работе с клиентами - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по работе с клиентами по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (6)
-
-
- Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая и якобы дружелюбная атмосфера в коллективе, если можно так назвать насмешки и сарказм со стороны руководителя [А.] Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо, ибо потратила 2 недели своего времени на эту шарагу. Остааляла я отклик позвонила [Е.] (как я понимаю руководитель менеджеров) на собеседовании сказала что будет 35 клиентов получается в неделю. Работа разъездного характера. Обучение затянулось на 2 недели причем не оплачивается. В процессе я узнала что клиентов не 35 вовсе, а примерно 100 в неделю. Причем отношение такое «ну у нас в пятницу аврал давайте в понедельник приходите на обучение» потом эта [Е.] и вовсе заболела. А предупредить об этом решила за 15 минут до обучения. Перенесела с 10 на 14 часов. Помимо этого персонажа есть еще другой руководитель, получается выше по должности. Зовут его [А.] Человек не тактичный, глупые шутки насмешки пускает в сторону сотрудников. Я ходила так же с менеджером на объект. Заходили в кабинет и она клиентам указывая на меня «у нас новый сотрудник. Не обращайте внимание» нормально да ?)) В итоге аттестация была. Написала. И то не ответили. Пришлось самой писать спрашивать что да как. Видимо мне так и не ответили бы. Думаю [Е.] живет под девизом " Повторение — мать учения» на мое сообщение ещё подумала что я обиделась. Нет [Е.] нечему обижаться, просто пончла что тут соискателей не уважают и такое отношение не допустимо. Словом, не хотите если тратить свое время не ходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты не можешь выйти — могут разрешить удаленную работу. Какие-либо конкурсы. Далее →✗ НедостаткиОтзыв, который здесь есть (а именно про 5 из 5) даже показывает, что он создан с помощью руководства) Из заявленного уютного офиса на деле вы увидите прокуренный офис, ведь соседи без стыда и совести спокойно могут курить в коридоре и никто из твоего руководства ничего не скажет, а наоборот посмеётся над этим «это романтика, вы не понимаете». Коллектив 5 из 5: не знаю, наверно, тем, кто сидит молча. Нет налаженности общения между отделами. А вместо того, чтобы наоборот наладить отношения и создать уютную атмосферу между сменами: по факту руководитель будет настраивать смены друг против друга. А-ля та смена круче Вас, а Вы ничего не умеете. Разве это нормальное поведение? Отношение руководителя 5 из 5 — Окей, если Вы хотите слышать мат, видеть агрессия, то Велком) абсолютно неподобающее поведение, нет никакой субординации, впервые пришлось столкнуться с таким. Другим не пожелаю. Никакой руководитель, кем бы он не был, не имеет право обращаться так со своими сотрудниками. Нет отдела по работе с сотрудниками. Половина сотрудников устроены неофициально, ты работаешь чисто на доверии, трудоустроят официально лишь спустя 3 месяца, задумайтесь. Условия по которым Вы устраиваетесь на работу могут измениться миллион раз, условия оплаты труда могут измениться много раз. Профессионального роста здесь не видно. Да,... Далее →💬1 комментарий
-
Не рекомендую приходить на собеседование в это место. После встречи с генеральным, дотошными вопросами, ради зп 25тыс отпало какое-либо желание. Даже вопрос живете с мужем отдельно от родителей или вместе не имеет к работе никакого отношения. И 1000 вопросов почему. А в резюме желаемая должность должна быть написана «менеджер по продажам», а у них у самих почему-то написано по работе с клиентами. И ему плевать, что вы уходите из продаж. Теперь стало понятно почему на первом собеседовании сказали, что очень долго ищут сотрудника на эту должность. Что все им не подходят, а дело просто в том, что они ищут идеального продажника-бухгалтера,который никогда не увольняется, который согласится за 25000. Даже если вы работаете 6−7лет,даже если вы в прошлом отличный продажник, они найдут к чему придраться. А вы уж сами думайте, нужна ли вам работа изначально с поганым отношением к незнакомому человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерспектив для карьерного роста — вагон и маленькая тележка, было бы желание. Скажу, как человек с хорошим опытом работы в банковской сфере, что в везде есть и «+» и «-». Про зарплату — этом плане для все гуд. Никаких неожиданностей, выплачивалась вовремя. Про коллектив. Влиться было сложновато. Я экстраверт и видел, что пару раз напрягал коллектив своей гиперобщительностью. Но моя эффективность в работе была приоритетнее, поэтому терпели хах. Многие были с хорошим чувтсвом юмора, поэтому сейчас уже смеемся с этого. Также за мной закрепили наставника на первое время, благодаря которому понял, что и как функционирует в банке и в отделе, после чего смог продолжить как самостоятельная единица. Про руководство. При взаимодействии с начальником нет ощущения, что кто-то главнее, умнее и важнее. Со мной общаются в первую очередь как с человеком, а затем как с сотрудником, это очень приятно. Уверенно могу советовать Россельхозбанк. Надеюсь, что кому-нибудь мой отзыв поможет Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата на начальных этапах профессиональной деятельности Далее →