Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Долго искал хорошую работу, без потолка, для менеджера это главное, перспективы для роста должны быть всегда. Сколько привел клиентов — столько и заплатят! Далее →

Не хватает спортивных мероприятий. Далее →

Корпоративный транспорт, хорошая столовая Далее →

Проработала полгода на площадке низмк. Хуже места работы у меня не было! Должность — менеджер. Когда устраиваешься, рассказывают сказки о хорошей з/п, удобном графике и т.д. и т.п. Что было по факту — это работа на Химмаше (ну ладно, я об этом сразу знала), но все же это совсем не удобно, пробки ужасные, и никогда не угадаешь, приедешь ли ты на полчаса раньше или опоздаешь. Но хочу отметить, есть корпоративный транспорт. Но ближе к сути, наставничество просто никакое: дали ноутбук, документы, один раз подошли, показали программы, на том все. Все заняты своими делами. З/п 25 000 на стажировке и 30 000 после. Ежегодное поднятие происходит далеко не всем и далеко не всегда, на это можете не рассчитывать. Почти во всех отделах и на производстве уйма лицемеров, что среди логистов — истеричек, что на производстве мастера думают только о себе любимых; что бухгалтеры друг друга за спиной поливают и другими не брезгуют; что hr-ы вообще не понимающие суть своей работы. Друзей здесь вы точно не найдёте, работают либо пожилые, либо без опыта. Но я раз влезла в эту кабалу, пыталась справляться, но было бы ради чего: мизерной з/п, никакой помощи на старте, и приходилось ещё дома подрабатывать, т.к. работы много, трафик бешеный. Подвожу итог:... Далее →

Работу в ЦСО «Добрые люди» рекомендую, как хороший вариант удаленной работы. Работа стабильная, обязанности вполне посильные, рабочий график можно составить в основном на свое усмотрение, зарплату выплачивают вовремя, иногда выплачивают незаявленные бонусы от компании. Есть также официальная сдельная система бонусов. Руководство адекватное, коллектив спокойный, в основном дружный. В целом работа в этой компании меня устраивает, менять на другую не планирую. Всем соискателям удаленной работы рекомендую, как хороший вариант, который стоит попробовать. Далее →

По содержанию работы: работа с возражениями иногда довольно стрессовая, как и везде, впрочем. В остальном всё нормально. Далее →

Я работала в компании «Добрые люди» 1,5 года. Начитавшись отзывов, я сильно сомневалась, стоит ли туда идти, но то, что работа удаленная, а мне по личным обстоятельствам, нужна была именно надомная работа, я решилась, дума, что уйти всегда смогу. Хочу сразу сказать. что с директором я не общалась, он занимается только техническими вопросами. Все возникшие проблемы можно решить с зам.директора или с руководителем отдела обучения. Все менеджеры в отделах лояльные и абсолютно нормально относятся к новичкам, готовы помочь. По выходным выходить никто не заставляет, но специфика работы такая, что я выходила сама. держала на контроле свои заказы. График работы мне подобрали исходя из моего часового пояса, выходные не суббота и воскресенье, но раз я работаю из дома, меня все устроило. По оплате. То, что обещают на старте-компания выполняет. Сначала фиксированная оплата, затем идут проценты и бонусы, если выполняешь определенные условия. Сложно, но интересно и все возможно. Есть сложности при общении как с заказчиками так и с сиделками. но это издержки работы с людьми, они есть везде. Никто не требует невозможного хамства со стороны руководства никакого нет. Возможно, руководители компании учли прошлые отзывы и перестроили работу. Я ушла из компании по личным причинам, но вероятнее всего, через... Далее →

Минусы: психологическая усталость, когда заказчик считает, что ты сделал не все, что мог. В целом, компания надежная и для удаленки очень хороший вариант. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=168 399. Далее →

Нет Далее →

Дырявая контора с непонятной мотивацией. На вас ездят 6 дней в неделю за копейки, отзывы тоже пишут сотрудники и даже про работодателя. Далее →

бесплатная вода Далее →

Ужасное отношение со стороны начальства, кидают на деньги не только простых граждан, но и сотрудников своей же фирмы. Отвратительный некомпетентный в своих делах коллектив, который они набирают целыми кучами по объявлению. Берут всех подряд, текучка там постоянная. В коллективе вечная ругань и выяснения о том, почему кому-то начальство заплатило больше, а кому-то меньше за ту же самую проделанную ими работу. У руководителей фирмы есть свои любимчики, судя по всему, выбранные из-за их внешних данных, другого объяснения я найти не могу. Зарплата черная, работникам платят по самому минимуму. Не нравится — собирайся и уходи, а на твое место тут же сядет другой, такой же, как и ты, наивный дурак! Далее →

Нет Далее →

В компанию пришла менеджером, на месте которого уже как 3 месяца никто не работал. Обязанности передали за неделю, а потом сама как хочешь разгребай. Директор [Д.] располагает к себе и кажется, что партнёрские отношения строятся на доверии, но не тут-то было. Спустя время понимаешь, что на тебе ездят и на всех, кто работает в этой компании. И тем, кто там давно работает, норм, для меня это было шоком, что людей погладили по головке, заплатили минимум, и они довольны)) При обсуждении итогового % моей прибыли Директор говорит: «ну ты же молодец, весь объем выполнила, все супер сделала, но % хороший у нас получают только те, кто пашет в компании уже давно, а ты стажёр и могу тебе заплатить меньше, но через год, если ты себя хорошо проявишь, будет тебе счастье)))» Обещаниями он умеет кормить, и все там дружно это кушают. И пофиг, что прибыль принесла, которую их компания не делала до этого за 2 месяца, и 6 дней в неделю пахала, на это он не смотрит. Сразу начинаешь понимать, кто перед тобой, жадный молодой парень, который строит бизнес на слабых и тех, кто готов себя приносить в жертву. Завершив все дела, я ушла... Далее →

Официальное трудоустройство. Зарплата отображается в налоговой, поэтому можно спокойно сделать налоговый вычет. Коллектив. Молодой, дружный, энергичный, веселый. Мы иногда и вне рабочего времени собирались. Среди тысяч человек можно найти настоящих друзей. Благотворительные мероприятия. Если вы с активной гражданской позицией, то тут это поощряется. Комфортное рабочее место, парковка для сотрудников, буфет, дешевые обеды, удобное приложение где показаны все личные данные в том числе и дни отпуска, твой пропуск и все записи на автобус. Далее →

Удаленное расположение от города, проблема добираться. А если ты из П. или других городов, то времени на сон почти не остается. Это огромный складской комплекс, в первые разы вообще не понимаешь, куда ты попал, куда идти, на какой остановке выходить (зимой можно ноги отморозить). Громкая музыка в перерывах. Большие очереди за зарплатой. Проведение патриотических мероприятий (понятно, для чего они нужны, но их слишком много, хотя иногда это даже весело) . Далее →

Все белое, трудоустройство официальное, не знаю как было раньше, но с 2021 точно наводят порядок. Пришла новая команда HR. которая все старается привести нормальный вид и уже очень много сделано. Как по кадровому делопроизводству, так и по всем остальным вопросам работы с персоналом. Компания в росте, поэтому меняются БП, не всем просто, но результаты есть и надо время. Есть обучение, компания отправляет сотрудников регулярно, корп мероприятия (их даже сказала бы перебор), но на любителя. Хороший продукт, перспективны. Классные крупные внешние конференции. Далее →

да, мелкие есть везде. Далее →