Группа СвердловЭлектро: отзыв сотрудника
Корпоративный транспорт, хорошая столовая
Недостатки:Проработала пол года на площадке низмк. Хуже места работы у меня не было! Должность-менеджер. Когда устраиваешься рассказывают сказки о хорошей зп, удобном графике и тд. и тп., что было по факту-это работа на Химмаше (ну ладно я об этом сразу знала), но все же это совсем не удобно, пробки ужасные и никогда не угадаешь приедешь ли ты на пол часа раньше или опоздаешь, но хочу отметить есть корпоративный транспорт, но ближе к сути, наставничество просто никакое, дали ноутбук, документы, один раз подошли показали программы, на том все, все заняты своими делами, з/п 25 000 на стажировке и 30 000 после, ежегодное поднятие происходит далеко не всем и далеко не всегда, на это можете не рассчитывать, почти во всех отделах и на производстве уйма лицемеров, что среди логистов-истеричек, что на производстве мастера думают только о себе любимых, что бухгалтера друг дружку за спиной поливают и другими не брезгуют, что hr-ы вообще не понимающие суть своей работы, друзей здесь вы точно не найдёте, работают либо пожилые, либо без опыта, но я раз влезла в эту кабалу пыталась справляться, но было бы ради чего, мизерной зп, никакой помощи на старте, и приходилось ещё дома подрабатывать т.к. работы много, трафик бешенный. Подвожу итог: если у вас совсем нет вариантов и плевать на свои нервы, то это-отличное место
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРУППА СВЕРДЛОВЭЛЕКТРО в Екатеринбурге (7 отзывов) →
Работа в ГРУППА СВЕРДЛОВЭЛЕКТРО: 7 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (218 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере в Екатеринбурге (57 отзывов) →
Работа в Екатеринбурге (6444 отзыва) →
Наконец-то, я уволилась из этого ада и могу честно рассказать о том, что творится в этой "прекрасной" компании. На каждом шагу они развесили плакаты со своими "ценностями": открытость, эмоциональная стабильность, нацеленность на результат и прочая лирика. Что по факту: гнетущая атмосфера выживания любой ценой, все грызутся на повышенных тонах, предпочитая тюремный стиль общения. А идёт вся эта кра...
Работал кладовщиком на Черняховского. Оценил всё прелести данного предприятия. Ужасные условия, наплевательское отношение руководства, мёртвый двуличный коллектив, грызня и недопонимание между мастерами участков, сотрудниками склада и офисом. Люди работают не благодаря а вопреки, нормальные знающие ребята смотрят на это дело и валят. Действует правило, нет переработок, нет премии. Так что работаеш...
Несоблюдение техники безопасности (там газовые баллоны на руках таскают и много чего еще). Темно (экономят электричество). Жарко в цеху (нет вытяжки). В столовой еда отвратительная. В душевой сильнейшая вонь. Руководство настаивает на переработках (не согласен или недопремирован или уходи по собственному)...
Компания растёт и развивается, потому бывает, когда ведёшь несколько проектов одновременно и срочно. Соответственно, количество дел удваивается и ты задерживаешься . Есть моменты связанные с некоторой бюрократией, касательно согласования договоров - печалит, но от этого никуда не деться в больших компаниях....
К большому сожалению, есть в компании минус. О нём по порядку: 1) Иногда сито отбора сотрудников просеивает и условно деструктивных руководителей! В чём это заключается?? – есть один руководитель одного подразделения, про таких людей говорят «горе от ума». Эта категория имеет большой багаж знаний, теоретически-практический, смотрят на компанию сквозь призму что кто-то должен, и как кто-то это сде...
ну дак вот, есть там старлеи которым при самом запуске предприятия для поднятия духа и заманухи начали платить капец какие высокие оклады и часовые , но спустя пару лет когда начальство очнулось что они не вырабатывают столько сколько получают, их начали [censored] чтобы хоть как-то забрать премию , а это : один накосячил сразу страдают все, на 2 минуты раньше ушел на перекур ( учитывая что работы...
