Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Некоторые сотрудники показались приятными в общении. Офис достаточно чистый, комфортный. Далее →

К сожалению, слишком поздно нашла другие отзывы, успела поработать сама, набить шишек. У компании много имен, потому плохо гуглится. Когда пришла, было подозрительно много новых сотрудников, работающих меньше недели, и был человек, мой предшественник, который проработал 2 месяца и уже увольнялся. Создалось ощущение текучки. Со своим коллегой, на место которого пришла, мне удалось поговорить, спасибо ему за откровенность, сэкономил мне время. Хотя и без его истории мне уже многое было видно, но где-то велась на манипуляции и обещания руководства, он немного помог снять розовые очки. Схема такая: приходите на собеседование, зарплата в вакансии указана, например, «от 80 т.р.» С вами общается два человека: руководитель отдела (точнее, человек-отдел, в подчинении у него в основном фрилансеры), и генеральный директор, о котором уже есть в сети красочные отзывы, под которыми подпишусь, но о нем позже.) Гендир начинает общаться в своеобразной манере: агрессивной, провокационной, нападающей, обесценивающей. Постоянно пробивает границы, задает некорректные, слишком личные вопросы из категории «с кем живешь», критикует, высказывает, что ему в тебе что-то не нравится (во мне не нравилась улыбка), провоцируя на оправдания. Как только начнешь оправдываться, — ты проиграл! Всё, ты уже защищаешься, ты признал... Далее →

Хорошо платят, легко обучиться и войти в курс дела, нормальный коллектив, стандартный график работы, официальное трудоустройство. Работаю в Zoon только четвертый месяц, но уже полностью адаптировалась, мне даже работа впервые в жизни удовольствие доставляет Далее →

Общее впечатление немного портят дедлайны, они жесткие, многое должно быть сделано уже вчера, а задачу ставят только сегодня. Или просто в конце дня висит всё красное. У меня первое время получалось успевать, потом задачи переносила раза по 3 . Далее →

Как сервис временной подработки — было неплохо Если же устраиваться на полноценную работу сотрудником — как в секту попадаешь Далее →

Целься в Луну, беги за мечтой и оставайся человеком — сказки на словах. При оформлении условия честные, 2\2, 45 000 в месяц, и плюс небольшие подработки. Но сектанская «проактивность» и «нетоксичность» превращают работу в ад. По-человечески — бесплатная работа и твои инициативы — это проактивность. Если же ты начинаешь выражать какое-либо недовольство (аргументированное) — ты «токсичный». В общем, не рекомендую, в целом средняя работа службы поддержки, проще устроиться в другую фирму с меньшим количеством маразма. Далее →

Нет Далее →

Самое отвратительное место работы, как крысы в бочке, приходится бороться за одни и те же заявки. Постоянный холодный обзвон. Заявки очень дешёвые, дорогие руководство себе забирает. Далее →

Офис расположен в высотках. Интересное место размещения офиса и больше ничего. Далее →

Постоянно ищут менеджеров в event. В отзывах уже писали, что собеседуют, обещают и пропадают! Вызвали на собеседование. Почему-то спросили, есть ли у меня специальность, которой у меня не было и нет. В резюме такой специальности не указывала! Далее рекрутер говорила, что я подхожу, что вызовет меня на собеседование ещё и прочее. Но исчезла! Словам таких людишек верить нельзя! Врёт в глаза! Известная контора, стыдно даже мне за неё сейчас. Начальник в день посещения офиса была на месте, но оказалась так занята, что не смогла оторваться от дел. Не вышла ко мне. Переговорной нет, какие-то [censored] девушки-редакторы грустно сидят за своими столами. Бедные интеллектуалки! Недовольно слушают и подглядывают. Пустота и беспорядок в обещаниях. Слов своих не держат. Так что от такой организации ждать? Обман. Не советую тратить время. Далее →

В первый месяц есть шанс получить оклад 20тыс. Далее →

Все процессы в компании не отлажены, соответственно заказы исполняются кое-как на каждом этапе. Руководство некомпетентное, сидят сверху как боги, ничем не помогают, даже не пытаются помочь и как-то решить возникшие проблемы, мелкое руководство постоянно меняется, сами не знают, чего хотят. Постоянная текучка кадров в компании. Нет официального трудоустройства, чёрная зп (вернее оклад в первом месяце и капля несчастных процентов, если есть). Нет обучения, поверхностно всё рассказывают и бросают в воду плавать самостоятельно. Отношение к сотруднику как к расходнику, сразу создаётся для новичка иллюзия, что всё ок, а потом обнаруживаются подводные камни. Вечно нет заявок, менеджер должен добывать их сам, его ждёт сюрприз в виде холодного обзвона древнейшей базы, которую и так уже измучали другие менеджеры, соответственно сделать план и тем более получить оклад практически нереально. Т.е. зп со второго месяца по сути нет, только несчастные процентики, и то, если продашь мебель из [censored] и палок за космическую цену. Просчёты ведут в компании отбалды ВСЕ! Нет порядка и структуры ни в чём! Цены придумываются из воздуха, маркетинг навязчивый, дешёвый и безграмотный. Вечно закрытый шоурум. Недовольных клиентов основная масса, многие из них годами ждут установку мебели. Компания... Далее →

Стабильные выплаты зарплаты, красивый удобный офис, современный БЦ и близость к метро. На этом преимущества заканчиваются Далее →

В компании Русагро несколько бизнес-направлений, конкретно буду говорить за Мясное, в котором проработал пару месяцев. Сам офис находится в г. Тамбове, я работал в Московском офисе, где только продажи и маркетинг. Теперь по пунктам: 1 — в компании жуткая бюрократия. Она доведена просто до маразма, мне кажется, что даже в госучреждениях такого нет уже. Вечные согласования за любой шаг, бумажки, подписи, опять согласование, снова какие-то согласования и регламенты, в конечном итоге ты понимаешь, что весь день провел за выяснением, кто и когда согласует тот или иной шаг в рабочем процессе. Исчезает логика и смысл в работе, не говоря уже о мотивации что-то предпринимать и выяснять. 2 — казалось бы, при такой излишней бюрократии просто обязана быть налажена коммуникация между отделами — но НЕТ, забудьте! Сотрудники, находящиеся в другом городе Тамбове, просто нагло игнорируют все письма/звонки. Ты не можешь достучаться ни до кого, а если и удается, то тебя начинают пинать от одного к другому, и из-за этого рабочий процесс превращается в вечную гонку за ответом, начинается какой-то хаос, бардак. Коллеги максимально агрессивно реагируют на письма, совершенно не заинтересованы в решении рабочих вопросов, которые вроде как касаются общей цели и прибыли компании, нет — тут... Далее →

Пишу отзыв тк перед трудоустройством реально напряглась прочитав отзывы тут. У меня было нормальное впечатление от встречи, всё объяснились, на все вопросы ответили. Но отзывы… Вышла на свой страх и риск. Всё в порядке тут, работаю больше месяца, с офером всё совпадает, всё на карту. Нет вокруг недовольных, или обиженных, обычные люди. Даже прикольные. Фрукты и всякие вкусняхи на кухни. То есть — ВСЁ нормально! Даже отлично Далее →

Цены на оборудование высокие, пока сложно. Далее →

Белая зп, униформа, бесплатное прохождение медкомиссии, сам выбираешь дни и время работы. Можно выбрать точку рядом с домом. Больничный, зп 11 и 26 числа, без задержек. Есть сайт с курсами, в который можно зайти по табельному номеру и изучить нужный раздел по стандартам. Карьерный рост. Меня быстро повысили до менеджера. Работа очень подходит больше для студентов которые ищут подработку в свободное от учебы время. Также в Новый год сотрудникам начисляется 1000 бонусов в личном кабинете приложения вкусно и точка, можно поесть на эти бонусы. мелочь, но приятно. Есть также поощрения, подарки, конкурсы. В праздники совершеннолетние работают по двойной ставке! В целом классная работа. Но есть и минусы, и их немало… Далее →

Теперь о минусах. З.п., к сожалению, не та, что заявляют на стендах предприятий и в рекламах, она отличается. Даже если вы выбрали 5 дней в неделю и обозначили выходные, вас будут постоянно дёргать в ваши выходные, заставлять выйти, задерживать на сменах, наплевав на личные дела в нерабочее время и ваши планы. Хоть переработки и запрещены, вас будут дёргать по любой возможности, чтобы вы работали много и за десятерых. Коллектив разный: от бабушек до 16-летних парней и девушек. В целом во всех маках приемлемый. Очень бесило отношение, порой потребительское, к сотрудникам: иногда ни во что не ставили и не уважали. За весь твой труд и «спасибо» не могли всегда сказать, оооочень редко. Не всегда есть возможность сходить на перерыв, так как заказов неимоверно много, и мало сотрудников. Или наоборот: много сотрудников, и вас всех отправляют на перерыв в начале смены. Просто ужас. Пришёл на работу — поел, а потом 9 часов на ногах, и то, если не задержат. Бывало такое, что надо было ездить по другим ресторанам работать, мол, помочь. Но когда я доросла до менеджера, я понимала, что к чему и почему так происходит в компании. Очень плохо обучают, кстати. В итоге многие сотрудники и менеджеры, как я, чего-то не умели или не знали, требовали... Далее →

Нет никаких Далее →

Задержки зарплаты, старое здание, в котором постоянный холод, чтобы остаться работать, надо лизать зад руководству и работать 24/7, а если не делать этого, вас вышвырнут и не заплатят никаких бонусов, могут отобрать проекты и отдать их своим любимчикам. Люди там как расходный материал. Текучка кадров постоянная. При приёме на работу обещают одно, по факту совсем другое. Не ходите туда, если не хотите тратить своё время. Далее →