Айковер про: Текущий опыт работы в компании

Преимущества:

Активно развивающаяся компания, которая при этом уже на рынке более 10 лет. Хорошие условия труда, молодой заинтересованный коллектив. Офис класса «А». Понимающее и вполне сотрудникоориентированное руководство компании)

Недостатки:

Не смотря на то что компания арендует достаточно много площади в БЦ, не всегда хватает свободных переговорок.

Еще не полностью выстроена система ответственности каждого сотрудника.

🚀 Должность: 🧑‍💼менеджер

📅 Стаж работы: < 1 года

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Какие вопросы задавали на собеседовании в Айковер про?: Спрашивали про предыдущий опыт работы, причины смены. Разбирали коммерческие кейсы.

Какие вопросы задавали на собеседовании в Айковер про?: Спрашивали про предыдущий опыт работы, причины смены. Разбирали коммерческие кейсы.

Существует ли система штрафов в Айковер про? Какие бывают?: Не слышал.

Повышают ли зарплату в Айковер про? С какой регулярностью?: Да, 6 мес - год.

В каких числах платят ЗП в Айковер про?: 5 и 18-20

Бывают ли переработки (например, на выходных)?: Никогда

Бывают ли задержки зарплаты?: Нет

Ваша общая оценка работы в компании:

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АЙКОВЕР ПРО в Москве (11 отзывов) →

Работа в АЙКОВЕР ПРО: 11 отзывов →

Отзывы о работе менеджере в Москве (721 отзыв) →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Айковер ПРО
Москва | 06.10.2023

-Абсолютное непонимание со стороны руководства (речь про некоторые отделы) как нужно вести дела. Начинают с одного, потом это меняется, а в итоге получается вообще другое. Т.е. никакого планирования и отсуствие должной квалификации, или проще говоря - самодурство. -Как бы ты не работал, старался, это не оценят. От тебя нужно чтобы ты делал какой то минимум и не смотрел выше головы. -Слишком много...

Айковер ПРО
Москва | 02.10.2023

Серая зарплата, оформление по ТК не сразу. Не понятно отношение, ты можешь работать и все вроде как хорошо, но потом тебя уволят одним днем. Руководство все делает так, как оно этого хочет лишь для своей выгоды. Иногда на некоторых позициях приходится объяснять, что какую-то задачу не сделаешь за срок, который тебе назначили или вообще не имеет смысла ее делать и тебя не слышат. Могут дать определ...

Айковер ПРО
Москва | 22.09.2023

Для будущих сотрудников: Правило 1: Не доверяйте никому и ничему, что впечатлит внешне. Тому, кто улыбается вам и спрашивает как у вас дела- не доверяйте вдвойне. Просто гигантская текучка кадров при средней численности людей в штате. То есть это примерно так: выходишь из 2х недельного отпуска в офис, и ищешь(!) знакомые лица. К сотрудникам отношение скорее как к расходному материалу, ваше удоб...

Айковер Про
Москва | 10.08.2023

Процессуально компания еще на стартовом этапе - необходима разработка новых БП и оптимизация текущих. Было бы отличным плюсом наличие ДМС и премии (например, 13я зарплата по итогам работы). На ряду с притоком большого количества новых кадров с высокой экспертизой, есть и доля малоквалифицированных, что немного затрудняет работу и кросс-функциональную операционку....