Айковер про: Текущий опыт работы в компании
Активно развивающаяся компания, которая при этом уже на рынке более 10 лет. Хорошие условия труда, молодой заинтересованный коллектив. Офис класса «А». Понимающее и вполне сотрудникоориентированное руководство компании)
Недостатки:Не смотря на то что компания арендует достаточно много площади в БЦ, не всегда хватает свободных переговорок.
Еще не полностью выстроена система ответственности каждого сотрудника.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АЙКОВЕР ПРО в Москве (11 отзывов) →
Работа в АЙКОВЕР ПРО: 11 отзывов →
Отзывы о работе менеджере в Москве (721 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
-Абсолютное непонимание со стороны руководства (речь про некоторые отделы) как нужно вести дела. Начинают с одного, потом это меняется, а в итоге получается вообще другое. Т.е. никакого планирования и отсуствие должной квалификации, или проще говоря - самодурство. -Как бы ты не работал, старался, это не оценят. От тебя нужно чтобы ты делал какой то минимум и не смотрел выше головы. -Слишком много...
Серая зарплата, оформление по ТК не сразу. Не понятно отношение, ты можешь работать и все вроде как хорошо, но потом тебя уволят одним днем. Руководство все делает так, как оно этого хочет лишь для своей выгоды. Иногда на некоторых позициях приходится объяснять, что какую-то задачу не сделаешь за срок, который тебе назначили или вообще не имеет смысла ее делать и тебя не слышат. Могут дать определ...
Для будущих сотрудников: Правило 1: Не доверяйте никому и ничему, что впечатлит внешне. Тому, кто улыбается вам и спрашивает как у вас дела- не доверяйте вдвойне. Просто гигантская текучка кадров при средней численности людей в штате. То есть это примерно так: выходишь из 2х недельного отпуска в офис, и ищешь(!) знакомые лица. К сотрудникам отношение скорее как к расходному материалу, ваше удоб...
Процессуально компания еще на стартовом этапе - необходима разработка новых БП и оптимизация текущих. Было бы отличным плюсом наличие ДМС и премии (например, 13я зарплата по итогам работы). На ряду с притоком большого количества новых кадров с высокой экспертизой, есть и доля малоквалифицированных, что немного затрудняет работу и кросс-функциональную операционку....