Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Компания полный обман, чтобы вам не обещали, все — это наглая ложь. Работал в Пушкино у менеджера [Р]. Когда сообщил об увольнении (неофициальное трудоустройство), я сказал, что буду работать до 31 числа, [Р.] одобрил, и вскоре, когда мы должны были получать выплаты, менеджер решил не доплатить 2 смены, по деньгам — это было 4400 р. Сказав об этом, что он не нашёл бумагу (нам выдавали бумажку, где записывали, сколько позиций мы выполнили и номера их), хотя в эти дни я работал. График работы 5:2, я обсуждал, и менеджер сказал, что, найдя фотографии с листком, что в определенные дни ты работал, получишь эти 4400 25 июня. Я связался 25 июня, но менеджер просто не берёт трубку. Вот и верь после этого таким жуликам, надеюсь, в их компании вообще люди работать не будут. Кто прочитал, просто бегите сразу оттуда! Далее →

Выполнил огромное тестовое задание на позицию PR менеджера. HR сказала, что мне отлично подойдёт вакансия SMM менеджера, которая у них тоже в тот момент была открыта. Я согласилась на оффер, но после этого их HR пропала и перестала мне отвечать. Судите сами.. Далее →

Теперь по порядку: Карьерный рост — смех, да и только, даже не видитесь, на кого пришли, с того и уйдете) Доход в разы выше рынка — еще смешнее, вообще рынок труда просматриваете иногда? Бонус — еще бы бонусов не было, тогда ваши менеджеры положили бы зубы на полку с окладом в 20 тыс. руб.) Призы лучшим сотрудникам и суперприз — если действительно хотите получить, реальнее поучаствовать в игре «Поле Чудес», чем работать в компании «[Н.] Электротехника», нет «лучших сотрудников» для «Царя») Корпоративный спорт — брехня, нет и не было) Оплачиваемые обеды — в местной столовой — не совсем так, платите сами, но только часть, если хотите язву желудка, у некоторых сотрудников уже есть этот недуг после этих оплачиваемых обедов) Грандиозные корпоративы 2 раза в год — ага, щассс, особенно в коронавирус, самое оно, когда-то были…. Большие скидки на продукт для сотрудников — а оно вам это надо, даже со скидками цены заоблачные) Кофе, машины, чай, молоко в каждом кабинете — да, если сами себе купите, тогда будут) Бесплатная парковка, если вы не опаздываете на работу — даже если опоздаете, за пределами есть бесплатная парковка, платную вам никто оплачивать и не собирался) Комфортный, светлый офис — достижение... Далее →

Постоянно задерживаешься на работе, закрытие в 22.30, но в 80% случаев ты будешь уходить в 11.30−12. Не все менеджеры адекватные, тут как повезёт, также и с эриа. Могут попросить выйти в выходной и бесплатно убирать склад, лучше не соглашаться, но с такими хотелками могут не развивать.. Далее →

начну с того, что компания находится в убогом БЦ «Золотое кольцо» рядом с метро Кожуховская. Почему убогий БЦ? — потому что в туалете обитают тараканы, а на полу в холе я видел муравьев. Компания находится на 5 этаже (лифта нет), БЦ выглядит внутри заброшенным, такое ощущение, что там всего 3−4 компании находится. Находиться в этом здании крайне неуютно, окна заклеяны белой плёнкой (видимо для того, чтобы не видеть убожество района). Рядом столовых нормальных нет, если хочешь нормально покушать — будь добр оплатить 350 р за обед в фитнесе СССР рядом. Что касается атмосферы в коллективе: холодно, неуютно, все какие-то забитые. При знакомстве с компанией сделали акцент на том, что общаются все на Вы с друг другом, а если вы видите одного из собственников, то нужно чуть ли не в пол упасть и сказать при встрече его имя и фамилию. В общем плебейство приветствуется. Кухня убогая и маленькая, нет даже раковины, где можно помыть за собой посуду (я беру с собой из дома). И что самое главное: если вы так же, как и я, идете на позицию менеджера или ведущего менеджера по продажам, то будьте готовы сидеть за перегородкой картонной с наушниками, а в 15 см от вас будет другой... Далее →

[censored] [А.] [В.] тот ещё разводила! Работал в компании в Сити сначала, А. обучал, даже смешно! Потом открыл своё дело. Ахахахах, тебе на рынок Джан! Рассказывает про горы, сказки, про то, как купил квартиру, переехав из Люберец, а сам живет в съёмной, мечтает о машине, походу, ибо о ней тоже говорит. Про работу молчу… Обманывает людей! А. Рынок тебя ждёт! Далее →

Нет ни одного положительного момента. Начиная от физического состояния офиса, рабочего места, до процесса увольнения сотрудника (компенсацию при увольнении не выплачивают, зарплату выплачивают наличными еженедельно с задержкой на 3 недели, с удержанием какого-то бонуса). Упадок и разруха в офисных помещениях. Сотрудники отсиживают рабочее время, причем на протяжении 10 лет. Развитие компании остановилось на уровне 2000 года. Контрольно-проверочного-систематического учета между производством, складом и бухгалтерией не существует и не будет настроен еще ближайшие лет 10. Договоры с поставщиками компания не подписывает принципиально, дабы не иметь к ней претензии по задолженности по рекомендации юриста компании (это чтобы и юристу было мало работы). Задолженность перед налоговой растет с каждым месяцем, пока налоговая инкассо не снимет и заблокирует деньги на р/сч. В то же время Генеральный директор выплачивает себе дивиденды еженедельно и ездит на последней модели автомобиля VW. Далее →

Итак. Откликнулся на вакансию, позвонили, сказали приехать на собеседование. Приняли тепло, девушка отвечала на вопросы, не полностью, конечно, но пойдет. Обещают обучение 3 недели, после которого 10 тысяч выплачивают, после чего на 1 месяц гарант/подушка 80 тысяч рублей. Оформляют по ТК, но ЗП серая, оклад 20 тысяч, остальное наличкой в офисе. Но это ладно, пойдет. Прошел собеседование, пригласили на обучение. На обучении там же как я человек 30−35))) где же конкурс на место, о котором сказали на собесе))) началось обучение, все хорошо, обязанности объяснили: делаешь одну работу за 5-х, но обещаем платить круто) когда дело дошло до мотивации/зп, тут и подкралась странность) Никакой подушки нет: учишься 4 недели, а не 3, если экзамен на 4−5, тогда получаешь 10 тысяч, выходишь на работу, дорабатываешь оставшийся месяц, и тебе платят из расхода 3800 за день (у нашей группы вышло бы 38 000 за 10 смен). A далее ты получаешь зп 10 и 25 числа. То есть остальные деньги я получаю 25 августа, если что-то продам. Как привели пример, за 10 смен в июле я продам на 50 000 и из них получаю 12 000 (50−38,... Далее →

Премию начисляю с большими трудностями. При указании контактов в обязательном порядке указывать свой личный номер мобильного, который превращается в рабочий. В коллективе постоянные сплетни с целью выживания сотрудников, которые не вписались в коллектив, постоянные доносы, руководство радует такая ситуация. Если хотите принять в них участие, запасайтесь «камнями», чтобы отвечать своим коллегам. Если Вы — недовольная и конфликтная — Вам туда! Руководство постоянно требует заполнения всевозможных таблиц, чаще ненужных, непонятно, зачем. И у менеджеров просто не хватает времени заниматься своими прямыми обязанностями. А такая атмосфера ухудшает качество работы по-настоящему адекватных сотрудников, которых компания теряет, не понимая всей сути настоящей проблемы. О рабочих местах: все друг другу дышат в затылок, а даже бывает и в компьютер. Рекомендую работать тем, кому надо пересидеть, карьерного роста нет и роста з/п нет. А еще вонючий ресторан на первом этаже. Далее →

Я долго работал в компании, но не в Москве, а в регионе. Ситуация в региональных филиалах Биглиона очень схожа, поэтому мой отзыв смело можно отнести к любому из городов. Всё плохое, что было написано до меня, является правдой. У меня нет никакой обиды или желания насолить бывшему работодателю, я просто хочу предостеречь соискателей, чтобы они не потеряли время на такую неблагодарную работу, за которую им ничего, кроме разочарования, не светит. Для этого я просто приведу несколько фактов: 1. Компания откровенно рушится с тех пор, когда господин [В.] возглавил Биглион после конфликта учредителей. Это открытая информация, которая есть в интернете. Затем он начал собирать команду мечты, которая принимала такие управленческие решения, которые вызывали ужас сотрудников и директоров подразделений. Именно тогда и был запущен процесс полного разрушения моей любимой на тот момент компании. 2. Средний доход ведущих сотрудников в нашем городе на 2018 год был около 100−120 тысяч рублей. Средний доход в 2021 году около 25−35 тысяч рублей. Это у тех сотрудников, которые работают давно и ещё не ушли. У новичков доход около 15 тыс. 3. За последние два года... Далее →