Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
✓ ПреимуществаВ последнее время их и нет. То что было раньше, лет 10+ назад теперь и говорить уже не о чем.Сотрудникам идущим туда сегодня на собеседование, рекомендую не ходить и искать другую компанию, в этой ловить уже нечего, ну да возьмут вас на сезон, по окончании сезона выгонят, так было и не раз. Далее →✗ НедостаткиМеня зовут И., скрывать уже нечего, работал в данной компании можно сказать «до последнего». Однажды я из этой компании уже уходил, но руководство пошло навстречу и через перерыв меня взяли назад. Теперь про отрицательные стороны: нынешний директор в лице А.А. стал вести себя в последнее время очень нехорошо по отношению к сотрудникам. То, что написано в предыдущих отзывах (за март 2026) — все правда, и сотрудники написали можно сказать по минимуму, а творится там ВСЁ ПО максимуму, и ЭТО Ж О П А! Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаооо Лотта фишинг — современная оптово-розничная торговая компания.Специализация — рыболовные товары. Все, что нужно непосредственно для рыбалки– это все в Лотту, а именно: воблеры, леска, шнуры, блесны, удилища, сумки, крючки и так далее. У компании огромный ассортимент (более 5000 SKU), все в наличии на складе в Москве.Компания достаточно гибкая и адаптивная — инструменты продаж (колл-центр), персонал, СРМ и все остальное использует с максимальной отдачей. Атмосфера в Лотте — это вообще главный плюс. Никакого офисного рабства и подсиживания. Коллектив простой и открытый! Все друг другу помогают, нет этого «это не мои обязанности, разбирайся сам». Праздники отмечаем вместе, летом выезжаем на природу, руководство всегда участвует, общается наравне со всеми. Чувствуется одна команда, а не разрозненные отделы, которые друг на друга шипят. Начальство уважает время сотрудников, после 18:00 не пишут и не звонят с рабочими вопросами. Ценят твой work-life balance. Идут навстречу, если нужно уйти пораньше или поработать удаленно. Работал в компании около года и могу сказать, что здесь действительно ценят развитие и обучение сотрудников. Менеджер по продажам регулярно занимается самообразованием. Не так давно я прошел курс, который значительно расширил мои профессиональные навыки и в продажах и в рыболовной тематике, и это помогло... Далее →✗ Недостаткинетвсегда можно что-то улучшить и изменить Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная зарплата по сравнению с другими строительными компаниями. Официальный договор на полную сумму зп. Выплата за в срок. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель, у которого явно имеется психологическое расстройство. Текучка кадров ужасная. Сотрудников выгоняют каждую неделю. Увольняют за неправильную парковку, за то, что не здороваешься в чате. Если ты ошибся в документе или в каких-то выражениях, неважно, какая ошибка, тебе не дают исправить, а сразу увольняют. Руководство не умеет ставить задачи. Задачи ставят всему персоналу одинаковые. Из-за отсутствия профессионального опыта у руководителя стройки бардак. Сроки по стройке дома не соблюдаются. Жалко тех людей, кто купил уже квартиры в ЖК Фруктовый сад. На планерках начальство открыто издевается над подчинёнными. Унижает и оскорбляет трёхэтажным матом. Этот дурдом происходит. ТК воруют деньги и отмывают, из-за этого боятся, что информация может попасть к Ростовскому руководству. Если у вас крепкие нервы, то там можно продержаться около полугода. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал с ИП кугуелов владимир викторович, плюсов никаких нет, своих сварщиков тоже нет. Гоняет и портит воздух. Сам не знает, что он хочет, утром говорит одно, потом всё забывает, вечером говорит другое. Вова видимо много пьёт, вот и без памяти. Всё, что написано в описание вакансии не соответствует действительности, особенно зп. Далее →✗ НедостаткиЭтот чудо предприниматель Вова обманывает и кидает работников, не может и 20 000 р заплатить. Не тратьте своё время.. Далее →
-
Не приближайтесь к этой компании. Все начнется с собеседования, где все будут самыми приятными людьми, с хорошим чувством юмора и рассказами, как собираются строить свое здание))) А реальность такая: 1. Вы зайдете в пустой офис, сотрудников нет. Люди убегают. Вам будут говорить о расширении компании и о том, что бывшие сотрудники обманули бедных нас)) Важен ваш опыт работы, но он не пригодится. Типо РОП разбирается во всех сферах, выучив 3 полезных слова. А вы должны согласиться с ней, а она всегда говорит чушь. Руководитель норм человек, но уважение потерял у всех, потому что слишком много позволяет типо РОП управлять, доносить неправду. Контролируйте РОП, и все увидите, что бурная деятельность бесполезна.. Далее →
-
Сказочная компанияНикогда не будут слушать вашего мненияВладелец и часть менеджеров употребляют наркотики, из-за чего у них очень сильно мутнеет сознание. Живут вообще в другом мире, говорят про миллиардные контракты, но на деле у них нет денег даже закупить бумагу в офис. За последний год уже несколько раз переезжали в офис, один хуже другого, работать там невозможно. Все сидят и смотрят в потолок.Зарплаты не выплачиваются от слова совсем. Задержка зарплаты в 3−4 месяца — это еще очень хороший сценарий. Некоторые ждут зарплаты по 6−7 месяцев, работая там практически за бесплатно, так как надеяться хоть что-то получить (если увольняешься — зарплату не выплатят, а деньги присвоят себе). При переездах также образуется интересная тенденция — если кто-то оставил что-то в офисе за день до переезда, это пропадает навсегда (изымается в счет компании), а про переезды никогда не предупреждают, это происходит рандомно — утром просто приходит смс, мол офис переехал. Есть люди, которые оставляли там ценные вещи и больше их никогда не видели.В общем — никогда и ни за что не пересекайтесь с этой компанией! Не работайте там! А если это читает кто-то, кто хочет вести с ними бизнес — помните: хоть и говорят они... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкісний продукт та допомога тваринам Далее →✗ НедостаткиЯк можна описати двома словами те, що відбувається зараз в Колларі? Токсичний хаос — найбільш влучно описує поточний стан справ. Коли процеси існують лише на папері, на ручному управлінні та мікроменеджменті, рішення приймаються по ситуації та внутрішніх договорняках, а прав завжди той, хто найближче до власників та може озвучити свою точку зору. Перевіряти іншу версію та розбиратись в ситуації далі ніхто не буде, чим і користуються «наближені особи», такі як К.Б. чи К.П., тощо. В умовах відсутності культури відкритого фідбеку чи можливості критики, бо вона останнім часом дуже карається в Колларі, співробітника легко знецінити, знищити, звільнити, порушуючи всі норми законодавства, а також звинуватити в будь-чому. Все одно ж перевіряти ніхто не буде, звіряти факти чи шукати правду. Здається, законодавство називає це мобінгом. Але якщо ти не будеш підтримувати цю атмосферу невігластва, хамства, маніпуляцій, пліток та договорняків, то ти автоматично залітаєш у «чорний список» та тебе починають виживати. Класична версія — це саме те, що тебе та всіх інших намагаються запевнити, що це лише ти один бачиш цю ситуацію в поганому світлі, у тебе особиста образа на компанію, менеджера, керівника чи когось іншого. Ключове слово — «особиста», щоб не розбиратись далі. А ти просто не підтримуєш невігластво та маніпуляції, виступаєш проти цього та за прозорі... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, зарплату вам платят, пока вы не становитесь неудобным сотрудником и не начнете отказываться выполнять чужую работу, которую на вас будут накидывать, как г*вно на вентилятор… Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию к рассмотрению соискателям, т.к. бухгалтерия серая, испытательный срок 3 месяца без трудоустройства! После испытательного срока вам под любым предлогом скажут, что вы не подходите. Руководство данной компании застряло где-то в 90-х, у них везде стоят уничтожители бумаги и всех запугивают полиграфом. Слишком много лицемерия и вранья. В целом, у компании всё хорошо, яхты себе покупают… А на самом деле полнейшая кустарщина, технического оснащения никакого. Качество продукции на 3+, рецептуры не доработаны, одежда после стирки сильно линяет. Им не нужны специалисты с образованием, им нужны дилетантские методы из серии сделай красиво. Полнейшие дилетанты, купили несколько рецептур, которые у них якобы выстрелили. Есть информация, что в холдинге кинули многих людей с учёными степенями на деньги. Это уже говорит о том, что у них нет ничего святого. А коллектив — это вообще просто отдельный мир, в который можно попасть через бытовку начальника производства, точнее, через его диван. Коллектив очень маленький, и все делают вид, что никто ничего не знает и не догадывается. Люди, бегите оттуда, роняя тапки… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТребуйте всю зарплату в БелуюУХанин олежки, Деревянский Ссс Союз страхованиеСоюз ОакСоюз ПБСоюз КССоюз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты2. Признаки легализации3. Занижение налогов4. Коммерческого подкупа, признаки5. Махинации с Зарплатами6. Подлог и фальсификации документов7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек.8. Лже заявления в полицию.9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты9. Частая смена Юрид Адресов в Москве,Под махинации10. Много дешевого от Ханина олежкиИ Деревянского СссПустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Далее →✗ Недостатки.Ханин и Д.Кидают на обещанные рыночные зарплаты.В договорах …в Москве!Только 30−40 т.р.Остальное обещают в чёрную людям, которых нанимают, чтобы за копейки забрать наработки. Лично, Ханин о.с 2015 года занимается этой подлой, [censored] с людьми.Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявленияВ СкрВ прокуратуруВ ФСБ Требуйте всю зарплату в белую.Никакие 30−50 т.р.В договорах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю отзыв работника выше. Ужасная контора. Расположена в комнате на ул. Б**ы. Пыль, грязь. Просрочка. Разводят пенсионеров по телефону. Моя задача была заниматься рассылками. Мне дали, как я потом понял, краденую базу телефонов якобы покупателей. Потом оказалось, что они никогда ничего тут не покупали. Они звонят, скандалят, требуют прекратить рассылки. Отвратительно. Я продержался месяц и еле забрал расчёт. Потому что, как оказалось, за меня налоги никто не платил и оформили в черную. Жесть. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъективно никаких преимуществ.Даже ради тех самых знаменитых «обедов, как дома», не стоит там работать. Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформляют.Спустя три месяца, будьте готовы к зарплате 20 т.Работаете без отпуска 1 год, если в течение года всё же решите взять отпуск, то вам за него не заплатят, в итоге получите половину зарплаты и никаких отпускных соответственно.ДЕПОЗИТ. Ежемесячно с вашей мотивации будут удерживать 10%.Штрафы абсолютно за всё, без разбора.Полное отсутствие соц. пакета. В итоге, про существование депозита, отсутствие оплачиваемого отпуска целый год, про сумму, до которой будет снижен оклад, вам на собеседовании всё это не озвучивают, вводят в курс уже коллеги после выхода на работу. Полное отсутствие соц. пакета. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько вполне приятных коллег, удаленный формат работы, тк все офисы находятся в Испании Далее →✗ Недостаткиhrd А.П. пришлёт вам оффер, пообещает трудовой договор после исп срока. В реальности этого не случится, и в момент увольнения вас рассчитают так, как заблагорассудится левой ноге директора. Выслушивать мат на планёрках — привыкайте с первого дня! Потому что, как будто бы без него и объяснить ничего невозможно. Вы всегда будете виноваты во всём, что происходит, и в том, что постоянно недопонимаете господина Островского и его мега задачи, но это как будто бы потому, что вы тупой. Апогеем увольнения будете получать голосовые на 2 часа с матом и вздохами от него же, а прекрасный не очень добросовестный HR будет только вздыхать вместе с ним.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаете, после кучи перепробованных сайтов для работы с рынком, этот ресурс стал для меня настоящим открытием в плане аналитики. На платформе area.uportlogic.com встроенные инструменты для анализа графиков сделаны настолько по уму, что даже утренний кофе пить приятнее, разглядывая тренды. Сама постоянно зависаю над их таблицами перед открытием сессии, информация обновляется без опозданий, все показатели наглядные и свежие. Это помогает моментально сообразить, куда дует ветер, и вовремя скорректировать свои инвестиции. Ошибиться с прогнозом теперь сложно, ведь качественная подборка данных позволяет видеть всю картину целиком и заходить в сделки максимально осознанно. Далее →✗ НедостаткиМне все очень нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании все было гладко Оклад 50 тыс. руб. + система бонусов до 30 тыс руб. Выплаты строго 5 и 20 числа. Далее →✗ НедостаткиНа деле задержка з/п и, как выяснилось (у других сотрудников), не в первый раз. Причины всегда разнообразные: забыл, задержался на встрече, не напомнили. Т.е. работу и результаты принимать как должное он не забывает в принципе. А з/п вовремя платить забыл? Хорошо устроился. Кстати, на заметку будущим сотрудникам: компания под ИП Попов И.В., чтобы не вляпаться так же, как и я. Хотя трудоустроена официально с записью в ЭТК! Еще из косяков, что договор подписан более недели назад, а свой экземпляр до сих пор не получила. Такой жести ни разу не было! Я не рекомендую вам данного работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка кадров, низкая зарплата Далее →✗ Недостатки«Эколайн» — помойка не только на полигонах, но и в головах руководства Давно пора признать: «Эколайн» полностью оправдывает своё название. Только вот ассоциируется оно не с экологией, а с гнилой свалкой отработанных человеческих ресурсов. Круглый год на HH висят десятки вакансий — и это не «активный рост», как врут их эйчары. Это тошнотворный симптом: текучка кадров здесь превратилась в стихийное бедствие. Люди убегают из этой «удачной компании», как крысы с тонущего мусоровоза. Что вам предложат в обмен на вашу жизнь? Самые примитивные условия на рынке. Компания — настоящая машина времени, только едет она в советское прошлое. Никакого развития, никаких современных соцпакетов. Зарплата? Забудьте. Уже три года она мертва и не растёт. Индексация в «Эколайн» — это городской миф, наравне с йети и компетентным руководством. А главный цирк начинается с рекрутингом. Эти «специалисты» максимум, на что способны — ткнуть кнопку «позвонить по отклику». Дальше их IQ заканчивается, как и служебный интерес. Обратной связи нет. Приглашения на собес — нет. Уведомления об отказе? Ахаха, серьёзно? Вы ждали вежливости от помойки? «Эколайн» банально плюет вам в душу радиоактивной тишиной. Потратили время на заполнение их дурацких анкет? Бесполезно. Это не работа, а болото, которое засасывает любые амбиции. Резюме: Если хотите деградировать, забыть про... Далее →
-
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
-
Горе компания в лице вруна руководителя Ч.С., серая заработная плата. Оборудование собирается на коленках, программное обеспечение и тех. поддержка — это отдельный вопрос. Офис как при Владимире Ильиче Ленине. Все плохо, проходим мимо. На рынке данных услуг есть более значимые компании с высоким качеством работы и тех. обслуживания и клиентского сервиса. Положительные отзывы пишет сам руководитель компании Ч. С. Это говорит о многом, так как компания, которая уважает своих сотрудников и свой труд, не станет сотрудничать с дилетантами, несмотря на то, что пытаются все «компании» данного руководителя развиваться уже много лет. Время идет, а воз и ныне там. Далее →
