Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
Остерегайтесь этой «шаражки» под названием Stone! Это не работа, а конвейер по выжиманию соков из людей. Вот что вас там реально ждёт: 1. Прессинг 24/7. Адаптации нет — вас просто кидают в топку. «Сделка» — это не бонус, это приговор. Не выполняешь план — вылетаешь. 2. Тотальная слежка. Прослушка не только телефонов, но и того, что вы говорите под столом (буквально). Полиграф (детектор лжи) — это отдельный цирк. Им плевать на ваши навыки, им важно знать: «Когда у вас был последний половой акт?» и «Сколько квартир у ваших родителей?». Это не шутка — это реальные вопросы, которые там задают. 3. БЦ Савеловский — это ловушка. Вас заманят вывеской, а отправят в «мини-кухню» на паркинге. Это бывшая кладовка без окон, где нормальный человек не сможет даже перекусить, не говоря уже о работе. Итог: никаких нормальных условий. Никакого уважения. Только унижения, слежка и борьба за выживание. Бегите оттуда, не тратьте нервы!. Далее →
-
Пишу этот отзыв, чтобы предупредить всех, кто рассматривает «Герметик Центр» СПб как место работы. Особенно тех, кто идёт на руководящую позицию. Это не компания, это чёрная дыра, где нормальные люди превращаются в выжатые лимоны, а неадекватное руководство считает себя пупом земли. Я пришёл с опытом из крупных строительных компаний и думал, что смогу навести порядок в продажах и работе с клиентами. Наивный дурак. Уже на первой неделе понял: здесь правит бал настоящий деспотизм и токсичность сверху. Директор и топы — это отдельный цирк неадекватов. Главный — человек, который орёт матом на совещаниях, унижает сотрудников при всех, а потом удивляется, почему текучка 70−80% в год.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа текущем месте условия труда существенно лучше, чем на предыдущем: прозрачная система начисления заработной платы (дважды в месяц, оплата по факту выработки), дружный коллектив и доступ к корпоративному обучению и курсам повышения квалификации. В отличие от прошлого опыта, здесь отсутствует практика занижения дохода при соблюдении kpi Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом ПВЗ. Ужасный, просто ужасный. Руководство ведёт себя по-хамски. Не выплачивают зарплату. Я, когда работала, у меня было идеально чисто и комфортно. Клиенты никогда не жаловались, всегда решала всё сама. На первый взгляд ведут себя нормально, а на самом деле очень неадекватные. Люди, которые думают, что на Валберисе можно сидеть и спокойно работать, — то здесь не так. Не советую. Лучше выбирать другой пункт. Работала на Сатпаева 4.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →
-
Ну не могли мы эту новость оставить в стороне!Что, все думали, эта история так и закончилась? Добро победило, а зло повержено и happy end?!А нет, у неё есть продолжение.Встречайте бурными овациями!Как предполагалось и описывалось, новая-старая «Садовка оптом»с новой девственной ИПшкой для обогащения определённого круга. Остальным рот не открывать и ничего не требовать!Вы ничего не знаете, и это вообще-то не правда!ИНН: 710 712 851 335.Для поиска в браузерах (просто копируете цифры и вставляете в поисковик)Вперёд к очередным свершениям по головам людей и беззакония к несметным богатствам! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания, работающая по стандартам «из 90», есть королева и король, на которых замыкаются все процессы в компании. Отсутствует орг. структура, понятная и логичная матрица подчинения, почти нет регламентов ни на один бизнес-процесс. Текучка лютая, в месяц могут уволиться и прийти новых 2−5 человек при общем штате менее 100 человек на компанию. Общаются с сотрудниками панибратски, хамят в лицо, оскорбляют и используют, как раб.силу. В компании в коллективе работают бабки-крысы, офис пропитан сплетнями, слухами, лживыми доносами. Не рекомендую работать в данной компании с такими личностями, как Г., Ч., С., так как люди безнаказанно творят дичь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Аитера менеджером почти год. Впечатление в целом хорошее, на 4 из 5. Нормальная рабочая атмосфера, без лишней токсичности и постоянного давления. Руководитель ставил задачи понятно, можно было спокойно обсудить сроки и приоритеты. Понравилось, что реально дают вникнуть в процессы, а не просто кидают в работу без объяснений. Для тех, кто хочет набраться опыта, место вполне достойное. Далее →✗ НедостаткиИногда не хватает чёткости между отделами, из-за этого одни и те же вопросы могут ходить по кругу. Бывали периоды, когда задач наваливалось сразу много, и приходилось быстро переключаться. Ещё хотелось бы больше прозрачности по росту внутри компании.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСомнительные преимущества. Далее →✗ НедостаткиСразу удивило странное отношение руководства практически ко всем окружающим. Всё идёт от директора. А когда увидела показанные после увольнения его фото в фас и в профиль из базы МВД (ещё в молодом возрасте), сразу стало понятно, откуда подлость и сволочизм в его поступках.. Далее →
-
Тверской завод упаковки, ИНН 6 950 254 170, (170 100, Тверская область, г. о. город Тверь, г. Тверь, пл. Гагарина, д. 1, помещ. 1) они же Флора Тверь. Далеко не самое лучшее месторасположение. Несоответствие фактически выплачиваемой суммы заявленной — требуется постоянная самостоятельная проверка и уточнение. Зарплата серая, в конверте. На работу надо приходить за 10 минут до начала рабочего дня. Если не пришел за это время, то должен задержаться на 10 минут в тот же день. Нет возможности в этот день, в другой — надо будет отработать дополнительно 30 минут вместо 10, иначе штраф. Время прихода-ухода фиксируешь электронно и письменно. Отсутствие карьерного роста и прозрачной системы развития. Нет системы оценки эффективности, грейдов и критериев повышения. Практика работы в официальные выходные дни без двойной оплаты. Низкий уровень командного взаимодействия, отсутствие выстроенной корпоративной культуры. Повышенный оклад только 3 месяца, потом почти в 2 раза меньше. Отфильтрованная клиентская база: лучшее — только для «своих». Руководитель без знания дела — проблемы неизбежны. Минимальные возможности производства. И как следствие всего вышесказанного — текучка. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка. интересный, перспективный продукт Далее →✗ НедостаткиLPTracker, есть разработчик и есть франшизы. Я взаимодействовал с той, где основатель С.Ф., не удалось, к сожалению, выяснить этот момент, потому что: они прислали отклик через кадровое агентство «Сфера» на НН. Нужно было посмотреть ролики о их продукте, ознакомиться с условиями, ответить на их вопросы и задать свои в офере. И прикрепить записи звонков из CRM с клиентами на текущей или предыдущей работе. И записать видео самопрезентацию, ответы на их вопросы, все это отправить в Мах или ТГ. Так вот, в Мах отправил Раисе, так она даже не прочитала сообщения. Разумеется, никто на мои вопросы из офера не ответил. Вопрос С.Ф.: а зачем я потратил на ваш офер 1.5 часа времени, когда его никто не читает? Если вакансия закрыта, разве Раисе сложно написать об этом, или ей ценны её пару секунд, а мои 1.5 часа на ваш оффер не важны? Далее →
-
с виду серьёзная контора, монополисты, деньги у них, наверное, есть. Но зарплаты здесь мизерные — ниже рынка, а работы при этом очень много. Пришёл на собеседование: целый этап испытаний надо пройти с дармоедами. Сначала расскажи одному, потом второму. В конце концов сводят к самой главной тётке, которая сразу меняет коней на переправе — предлагает должность намного ниже, самую убогую, где текучка такая, что сотрудники не выдерживают и двух месяцев. И говорит: «Давай сыграем в ролевую игру — я потребитель, а ты показывай, как будешь выстраивать диалог, звонки, переписки». И начинается цирк. Бля, кому это нужно? Тётя, вы не наигрались в детстве? Или у вас мужа нет, с кем дома в игры играть? Семьи нет, видимо? С виду серьёзная леди, но лучше бы занималась работой и деньги ковала, пока есть возможность. Короче, полный цирк, шапито с грустным концом. Совет тем, кто планирует сюда идти работать: это не лучший выбор. Далее →
-
Отыскал вакансию этой конторы, позвонил. Общались хорошо, обрисовали все основные вопросы и требования. Оперативно отписались и назначили собес. Центр, у метро. Грязноватый офис, образца нулевых годов. Встретили нормально. На этом приятное закончилось. Существо-интервьюер быстро расспросило по методичке, попутно попыталось порыться с личным, деликатно получило очерченные границы с табличкой «не лезь». Далее вкинуло минут на 10 про свой богатый опыт и достижения, мол там и сям торговал, в общем не барыга, а эксперт-экономист. Днище, мальчик-колхозник, из достижений один секс, и десять лет обслугой рыночка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный доброжелательный коллектив. Комфортная зона для сотрудников, бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелый график 4/2, помимо продаж, большое количество задач в течение дня, половина из которых совершенно бесполезная, просто суета ради суеты. В конце дня унизительный письменный отчет с фото по выполненным задачам. Если что-то не успели за день, задачи переносятся на следующий день в плюс к новым. Если не написали отчет, то не засчитывается как рабочий (были такие угрозы). Задача руководства — максимально вас измотать. Зарплата начисляется по личному усмотрению руководства, непрозрачная. Нормальная зп, о которой говорят на собеседовании, считается только при отработке 21 смены, и вообще много нюансов умалчивают. Не оплатили стажировку, которая заявлялась как оплачиваемая, и также при увольнении практически не заплатили. Много рабочих чатов, в которые вы должны быть включены 24/7. Не совсем адекватный стиль управления, хаотично-нервный постоянная гонка задач, в приоритет на одно и то же время ставится сразу несколько задач. Нехватка сотрудников: 5 человек тащут на себе то, что должны делать человек 10.. Далее →
-
Добрый день, дорогие друзья!Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в эту финансовую пирамиду)Я человек предельно осторожный с выбором работы, но в этот раз меня почти развели)Звонит женщина, лет 60, очень милая на голос, говорит, что видела мое резюме и хочет предложить хорошую работу в логистической группе! При этом не назвав её наименование и название в целом. Хорошо. С моими условиями работы она смело согласилась и сказала, что с гибким графиком я могу получать где-то 60к рублей. Извините, конечно, меня, но я даже вот и пальцем не повела — все красиво рассказали, логистическая компания, вроде все серьезно прям. Я перезваниваю ей и спрашиваю название организации, на что мне отвечают «Альянс»)Хорошо. Прихожу на собеседование: а дальше как в театре — всё, что пишут люди, правда!Слава богу, с меня не стрясли деньги! Не успели :)Пришла на лекцию и пошло-поехало) Сразу же решила загуглить название компании Тяньши и афигела)Я, причем перед лекцией, со мной разговаривал руководитель какой-то. Вы меня простите, но разве руководитель логистической компании будет сидеть в старом затрепанном костюме, в старой рубашке и с гнилыми зубами?)В общем, решила написать, чтобы вы узнали ещё один их офис: располагается он по адресу г. Самара, улица Антонова-Овсеенко, 44АЛюди, будьте аккуратны!Я просто до сих пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаконец то переехали из старого офиса в новый, но со старой обшарпанной мебелью. Далее →✗ НедостаткиИх много, сразу все и не увидишь, пока не окунешься!Белых з/п нет, все на самозанятость.Нет отпускных и про больничные забудьте.Руководство — это Дронфорт М.И. и его жена Юдовия А.А. — люди, которые озабочены только тем, как надуть и не заплатить сотруднику. Штрафы за все, включая то, что не написал отзыв на их товар.Говорят, что производители — ложь. Разливают привезенные канистры в ангаре практически все по одной формуле и ляпают разные этикетки на бутыли!Неадекватное поведение руководства, если без настроения — лучше не подходить! Ругань матом для них — это норма.Работают только 2 менеджера, одному из них — 70 лет, второй идти некуда, сидит уже там 7 лет, потому как близко к дому.То, что указывают про з/п — не верьте, больше 30.000 руб вы там не получите.Жадное руководство, которое не стремится к продвижению, только надежда на менеджеров, которых набирают.Бешеная текучка, нормальных сотрудников там нет.После увольнения не выплатили з/п совсем! Обратилась в суд.Не теряйте время, клиентов нет, звонков за предмет заказа нет, телефоны молчат — только реклама. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис современный, всё Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании, ушёл сам.Рекомендую подумать дважды, прежде чем устраиваться.На собеседовании всё выглядит прилично: вам будут расписывать компанию как «перспективную», «сильную на рынке», «где можно хорошо зарабатывать». Но по факту — всё иначе.Да, зарабатывать-то можно, но только если давно в теме, в хороших отношениях с «верхами» и готов терпеть неув., давление и постоянный хаос.Руководство не слышит сотрудников. Генеральный директор — номинальная фигура. Кто принимает решения — загадка. Любят заглянуть в личные дела — нормальная практика. Всё это подаётся под соусом — мы заботимся о тебе.Оклад — 40 тыс. + самый низкий процент, который я встречал (2–3%). Учитывая объёмы работы и нервы. В других местах предлагают 10–12% и адекватные условия.Особая тема — «приближённые». Человек, который обучает продажам, хотя сам продукт не знает и сделки не закрывает. Но учить — учит. Видимо, за преданность.Текучка. Уходят часто и быстро. Уходят к конкурентам, где условия, зарплата и отношение — лучше.Заставляют подписывать бумаги о том, что вы не можете потом работать в этой сфере. Спойлер — можете. Просто пугалка.То, что говорите в «доверительной» беседе HR-у, спокойно выносится в эфир на общем корпоративе. Проверено лично.Из плюсов:есть ДМС (но у всех разная), хороший офис сейчас, просторный.Корпоративы — большие, громкие, интересные. Часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию по рекомендации бывших коллег, которые уже работают продолжительное время. Понравилась атмосфера — все заняты делом, без бесконечных бестолковых совещаний и панических «срочно-срочно». Работать комфортно — никто не нагнетает, всё чётко и по делу. Руководство интеллигентное и уравновешенное, слышит и реагирует. Коллектив сложившийся, многие работают десятилетиями. Ежегодная индексация зарплат. Удобное месторасположение, рядом с 2-мя станциями метро. Далее →✗ НедостаткиПока не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаCanonASC — сервисный центр, где мы выполняем диагностику, ремонт и обслуживание техники Canon. Помогаем восстановить работу фотоаппаратов, принтеров, МФУ, объективов и другой техники бренда. Используем качественные комплектующие, соблюдаем согласованные сроки и внимательно подходим к каждой заявке. Для нас важны честные условия, прозрачность на всех этапах и надёжный результат.115419, Москва ул Лестева, 21к2Ежедневно, с 08:00 до 23:00Телефон: +7 (495) 067−73−68Сайт: https://canon-servise.ru/ Далее →✗ НедостаткиНеобходимо расширение услуг. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые соискатели и все те, кто чуть больше хочет узнать о таком работодателе, как ООО «Полет Агро», он же ООО «Полет-Агро», а также ООО «Агро Прогресс», ООО «ТМ Систем» и прочее, прочее, прочее… Иными словами небольшое машиностроительное предприятие в Ступинском районе Московской области. На момент моего ухода из компании, расположенной в рп Михнево, Донбасская 93А. Меня зовут К.А.А. Проработал я в компании пять долгих и очень поучительных лет на разных должностях от менеджера по продажам до директора по развитию и думаю, что вам будет крайне полезно прочесть этот отзыв до конца и, возможно, он убережет вас от «беды»… Приходилось обманывать клиентов, задерживаются поставки постоянно, при этом нужно всеми путями убедить клиента отдать деньги — а как только клиент оплатит, про него забывают. У них там вообще арендные площади и, по сути, ничего за компанией и нет. И из месяца в месяц за неё вовремя не оплачивается арендная плата. Что на тот момент в цехах не было должного отопления, как впрочем и сейчас. Есть проблемы с электрическими мощностями… Мотивация по оплате занимает почти три листа машинописного текста. В общем — черт ногу сломит, а, как известно, он в мелочах… И вопрос в очень сложном понижающем коэффициенте. А оплату... Далее →
