Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3474)
-
✓ Преимуществабелая зп (но бонусы в конверте, если будет форс-мажор, вы их не увидите) тк РФ Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую молодым талантам тратить своё время, там можно соскучиться. Уставший офис на отшибе мира, добираться на оленях, и многие не доезжают даже на собеседование. БЦ находится в промзоне, даже выйти некуда, ни одного магазина или кафе в шаговой доступности. СКУД, время от времени у владельца есть шиза лично вставать в 9 утра и встречать каждого, проверяя, кто опоздал. На самом деле владелец — это основная беда, он никому не доверяет, поэтому лично сидит каждый день, искренне считая, что люди работают только под надзором. Стоит ему уйти — все лодыри, все решает единолично на своё усмотрение, жадный, выплата премий для него трагедия, он потом неделю не ходит на работу, потому что в плохом настроении. Много кумовства и назначений по личным симпатиям, на собеседованиях тех, кто реально умен и ценит себя, — не брали. Нечего тут умничать — тут сами все умные и конкуренты не нужны. Самое главное — у него омерзительная черта характера: когда ему становится скучно, он сам начинает стравливать между собой отделы, вбросами и подначками, чтобы жизнь заиграла какими-то красками. Процессы устаревшие, всё новое подвергается критике и торможению. Место, чтобы коротать старость, у кого... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществатов Мтелларіон + ТОВ фантом. Дві компанії один офіс, один склад, одні і ті ж люди. Виробник дронів та РЕБ. Мають офіс в БЦ Глобус. Далее →✗ Недостаткитов Мтелларіон + ТОВ фантом. Дві компанії, один офіс, один склад, одні і ті ж люди. Виробник дронів та РЕБ. Наче класна компанія і хорошу роботу [censored] Але! Люди гнилі. Керівний склад — повна гниль, а особливо Р. к. відділу продажів, О. к. юридичного відділу, В. к. фінансового відділу. Люди, яких не можна назвати чоловіками, бо це просто сучки, брехливі та лицемірні стервозні [censored] які звільняють людей просто тому, що нада пристроїти своїх родичів, дружбанів і т.д. Їх не цікавить, що ви спеціаліст з багаторічним досвідом, що ви знаєте товар у 100 разів краще ніж вони. Нікому не рекомендую з ними працювати. Ви будете сильно розчаровані! Далее →
-
✓ ПреимуществаШоурум, Удобные диванчики, зарплата Далее →✗ НедостаткиЗа зарплату ты обязан терпеть не только крики по рабочим моментам, но и оскорбления за внешность. Не так смотришь, не так ходишь, не того телосложения, не так сидишь. Критика за то, что в обед — по мнению начальства — «ты много жрёшь». Ты будешь у него тупым, страшным и т.д. Зарплата того не стоит, особенно когда ты не можешь ответить. Зарплата не настолько высокая, чтобы это терпеть. Начальник ты тут, а за забором я не буду обязан терпеть твои мелочные поступки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, есть возможность заработать, неплохой оклад и проценты. К сожалению, плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиУлучшить можно многое, например, убрать штрафную систему (если опаздываешь — штраф от 1500), оформлять сотрудников официально, сменить некомпетентного бизнес-тренера, сделать нормальную кухню, так как сотрудники едят за своими компьютерами, перестать массово увольнять сотрудников (за время моей работы только 5 раз сокращали по половине отдела). Все хорошие отзывы, что есть на данную компанию, ненастоящие, их писали сами эйчары по требованию бизнес-тренера, чтобы перекрыть настоящие негативные отзывы реальных сотрудников. Поэтому, уважаемые кандидаты, не верьте тому, что вам обещают, потому что компания — это один сплошной фейк, и всё руководство не считают сотрудников за людей, а увольняют их просто потому, что сотрудники надоедают или от скуки. К сожалению, их мотивы до сих пор непонятны. Никаких льгот и удобства компания предоставить не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТоксичные и гнилые люди. Все подобрались под стать. Только подлые лицемеры там и остаются работать. Сплетники и сплетницы. Зп на половину серая, не доплатить для них норма. Наваливают миллион обязанностей за гроши, называя это редисом многозадачности. Жизнь стала лучше после ухода оттуда. Какое счастье больше не терпеть и не видеть этих убогих людей.. Далее →
-
На этапе собеседования обещают быстрый рост, высокую заработную плату и стабильность. В действительности практически невозможно заработать больше окладной части. Выгорание наступает быстро, постоянный стресс. Конкретно в отделе продаж большая текучка кадров, новые сотрудники работают не больше 1−2 месяцев. Весь рабочий процесс менеджера сводится к холодным звонкам и внесению информации после звонка в базу данных. Входящих звонков практически нет. Также от менеджера требуется постоянно ездить в командировки, которые никак не оплачиваются и не поощряются, максимум могут выплатить суточные. Переработки также не вознаграждаются. Собственного продукта у компании нет, компания занимается перепродажей оборудования из дружественных стран. Проблем с выплатой окладной части не было, часто бухгалтер переводила денежные средства раньше зарплатных дат. НО были неоднократные проблемы с выплатной премиальной частью, руководство часто меняет правила игры и может на своё усмотрение выплатить вам гораздо меньше, чем обещано. В моём же конкретном случае при окончательном расчёте (при увольнении) руководство компании в одностороннем порядке приняло решение выплатить мне сумму значительно меньше обещанной ранее, объяснив это причиной «ты же увольняешься». В итоге могу сказать, что данная компания в должности менеджера может подойти в качестве старта и набора опыта в сфере... Далее →
-
✓ ПреимуществаСплошные минусы! Далее →✗ НедостаткиИз минусов — целый день стоять на ногах. Обещали оформить хотя бы по ГПХ, но не оформили. Будьте готовы работать неофициально и что не рассчитаются с Вами! Оказывается, у них интересная оплата по заработной плате: премия только чуть ли не через 2−3 месяца, а пока ты стажер, потом будут думать, оставить тебя или нет. Со мной так и не до конца рассчитались, 4 тысячи не дали, после того как написала администратору, что работать не буду у них, причем заранее предупредила: на что её был ответ: «Ты не проходила обход, оказывается, нужно было его делать как обходной лист». Самое странное — я их предупредила, что после месяца работы я работать не буду у Вас, так как нашла более стоящее место работы, и самое интересное, мне об этом она и никто другой не сказал. Просто причина не выплатить — зарплата копейки. Не ходите туда работать, будут Вас обманывать, шарашкина контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайтесь с этой фирмой. Рассказываю не только из своего личного опыта. Людей, которых они кинули, унизили, растоптали, оболгали, много — лично я знаю семь человек. Директор совершенно невоспитанный человек. И неудивительно почему. Здесь же работает его мамаша, якобы его заместитель. Так вот эта неадекватная особа просто как бешеная собака кидается на людей, причём не только словесно, но и физически. Я сама лично была свидетелем, как она выталкивала человека из кабинета и всяк орала, оскорбляла его. Она и её сын — директор, общаются между собой матами, криками, бросаются папками и всем, что под руку попадёт. Окружающих людей они не стесняются. Бывает, что и подчинённые тоже попадают под раздачу, и довольно часто. Вообще фирма — рога и копыта. Кадровый учёт вообще не ведётся. Его просто вести некому, нет грамотных юридически сотрудников. Туда бы хорошую проверку, чтобы потрясти как следует, потому что всё делается через пятую точку, ни о каких законных действиях не идёт речь. В бухгалтерии какие-то дерганые истеричные тётки, маты, крики, истерики. Обстановка очень напряжённая, негативная атмосфера. Никаким дружным коллективом тут и не пахнет. Ещё бы, здесь сотрудники меняются чуть ли не каждый месяц.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю администратором в косметологическом салоне, и мы уже третий год закупаем расходники именно в «СигмаМед». Порадовало, что менеджер сразу сориентировал по ассортименту и подсказал, какие позиции лучше брать оптом. Заказ собрали быстро, упаковка надёжная, ничего не повредилось при доставке. Цены адекватные, а по объёму дают хорошую скидку. Приятно, что компания на рынке с 2000 года — это внушает доверие. Далее →✗ НедостаткиНе выявил. Далее →
-
Постоянно ищут молодых, но с опытом. Похоже, чтобы меньше платить. Атмосфера в конторе негативная. Директор любит издеваться. Начальник Айти — очень негативный элемент. Можно сказать, 95% рабочего времени он злой. Постоянно орет, что никто не хочет работать. Ни в этой конторе, ни в других. Такое ощущение, что только он один в мире хочет работать. Текучка в Айти-отделе быстрее, чем река течет. Этот начальник может послать матом женщину, много старше его. Так было, когда работали там. Не верю, что изменилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, своевременная аыплата з/пна этом все Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. Все положительные отзывы накручены. Само обучение отличное, но для сотрудника условия плохие. Основная проблема компании — отношение руководства к сотрудникам. Вместо поддержки и помощи часто присутствуют критика, обесценивание и поиск виноватых. Бесконечные штрафы. Сотрудники не чувствуют, что их труд ценят, из-за чего мотивация со временем снижается. Создаётся ощущение постоянного негатива: менеджеров регулярно делают крайними и возлагают на них ответственность за проблемы, причины которых зачастую лежат гораздо глубже. Хотелось бы видеть более уважительную коммуникацию и заинтересованность в сохранении сильных специалистов, а не постоянную текучку кадров. Лично я не могу рекомендовать данную компанию как место работы. Если вам важны здоровая атмосфера, поддержка со стороны руководства и сохранность собственных нервов, стоит хорошо подумать перед трудоустройством.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании около двух лет и хочу оставить честный, развернутый отзыв для тех, кто рассматривает эту компанию для себя. За всё время у меня сложился отличный опыт, которым хочется поделиться. -Коллектив — это один из главных и огромных плюсов! Ребята действительно поддерживают, всегда готовы подсказать и помочь вникнуть в процессы. С ними классно, как работать, так и отдыхать, можно найти друзей с которыми и дальше можно идти по жизни. -Для меня было выжно, что компания действительно дает расти тем, кто этого хочет. Можно развиваться как вертикально, так и горизонтально — попробовать себя в новых задачах, расширить зону ответственности и прокачать новые скиллы. Проводились всякие тренинги/обучения. На моей памяти, если что-то не получалось, всегда давали шанс исправиться и поучиться на своей ошибке. -Отдельно хочется отметить руководящий состав. Все они полностью открытые к диалогу, без «короны» и снобизма. Нет какой-то ненужной бюрократии и нет такой привычки-решать и согласовывать какой-то вопрос неделями. К любому руководителю можно спокойно подойти с вопросом, предложением или новой идеей. Тебя всегда выслушают, дадут обратную связь и реально поддержат инициативу. Но, конечно, не стоит ожидать, что за тебя кто-то... Далее →✗ Недостатки- Высокий темп и многозадачность. Задач действительно много, динамика высокая, поэтому расслабиться в течение дня вряд ли получится. Потребуется хорошая самодисциплина и умение расставлять приоритеты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Бесплатная вода Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток компании — это её руководство, которым по ощущениям совершенно наплевать на своих сотрудников. Увольнения день в день без предупреждения. Ни о каком сокращении речи и не идёт, а если будешь настаивать на сокращении, выплатят оклад, который меньше твоей ЗП в три раза). Совершенно нулевая коммуникация в коллективе, новых сотрудников никто не обучает. Карьерный рост только для родственников, остальные пыхтят как лошади и ничего не получают. . Далее →
-
✓ Преимуществазаказчик:ооо «Сваи»115280, г. Москва, вн.тер.г. муниципальныйокруг Даниловский, ул. Ленинская Слобода,д. 19, помещ. 62/1инн 9 725 178 397 КПП 772 501 001огрн 1 257 700 069 770бик 44 525 225e-mail: info@svai.artКомпания зарегистрирована 14.02.2025 Далее →✗ НедостаткиНоминальный зицдиректор ю.и.б. Теневой руководитель Д. Ш., делец многократно засветившийся на компромате. Учредитель почти 20-ти контор «одуванчиков». ООО «сваи» — очередная фирма «прокладка» из них. Подвязки по программе Реновации. Занимается сбором бесплатных проектных предложений на сложные и проблемные участки, участвующие в программе Реновации. Далее далее рвет договор, кидает контрагентов и подает в суд на возврат аванса. За 2025 обороты . Далее →
-
✓ ПреимуществаКак первый опыт после университета — может подойти. Далее →✗ Недостаткизп ниже рынка в 1,5 раза. Они в курсе и им всё равно. Но даже обещанное не платят. Более 90% всех специалистов/менеджеров — девочки после универа до 25 лет. Постоянная текучка. Прямо на собеседовании вас попросят не слушать отзывы, ни читать их в интернете — «это всё не про нас, это другой Смартон». Экономически компания, как минимум в отдельных категориях, стремительно умирает. В этом, разумеется, виноват несправедливый и жестокий мир/рынок, но не руководство. Руководство на полном серьёзе считает, что если компания стала получать меньше прибыли, значит, нужно просто поднять на всю продукцию цены (реальные случаи). Само руководство, разумеется, советских времён и соответствующих убеждений/знаний. У всех руководителей свободное посещение — как правило, после обеда все уже дома, а по пятницам обычно и не приходят. Любые предложения/замечания/нововведения/вопросы воспринимаются в штыки. Крайне не рекомендую. А уж если вам нужны деньги/ЗП, то сюда идти просто противопоказано.. Далее →
-
Не приближайтесь к этой компании. Все начнется с собеседования, где все будут самыми приятными людьми, с хорошим чувством юмора и рассказами, как собираются строить свое здание))) А реальность такая: 1. Вы зайдете в пустой офис, сотрудников нет. Люди убегают. Вам будут говорить о расширении компании и о том, что бывшие сотрудники обманули бедных нас)) Важен ваш опыт работы, но он не пригодится. Типо РОП разбирается во всех сферах, выучив 3 полезных слова. А вы должны согласиться с ней, а она всегда говорит чушь. Руководитель норм человек, но уважение потерял у всех, потому что слишком много позволяет типо РОП управлять, доносить неправду. Контролируйте РОП, и все увидите, что бурная деятельность бесполезна.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые соискатели и все те, кто чуть больше хочет узнать о таком работодателе, как ООО «Полет Агро», он же ООО «Полет-Агро», а также ООО «Агро Прогресс», ООО «ТМ Систем» и прочее, прочее, прочее… Иными словами небольшое машиностроительное предприятие в Ступинском районе Московской области. На момент моего ухода из компании, расположенной в рп Михнево, Донбасская 93А. Меня зовут К.А.А. Проработал я в компании пять долгих и очень поучительных лет на разных должностях от менеджера по продажам до директора по развитию и думаю, что вам будет крайне полезно прочесть этот отзыв до конца и, возможно, он убережет вас от «беды»… Приходилось обманывать клиентов, задерживаются поставки постоянно, при этом нужно всеми путями убедить клиента отдать деньги — а как только клиент оплатит, про него забывают. У них там вообще арендные площади и, по сути, ничего за компанией и нет. И из месяца в месяц за неё вовремя не оплачивается арендная плата. Что на тот момент в цехах не было должного отопления, как впрочем и сейчас. Есть проблемы с электрическими мощностями… Мотивация по оплате занимает почти три листа машинописного текста. В общем — черт ногу сломит, а, как известно, он в мелочах… И вопрос в очень сложном понижающем коэффициенте. А оплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ Недостаткиу компании nаdoba есть офис в Питере и Москве на Селигерской (торгуют кастрюлями и другим барахлом). В Москве душный опен-спейс. Коллектив стукачей и душнил. Периодически увольняют людей. Опять кого-то ищут. Сгоняют максимальное количество кандидатов на очное собеседование. И все не устраивают. Если вам вообще некуда идти, то можете сходить. Требуйте онлайн-собеседование, а то потратите силы, время и деньги впустую. Подробности сказать не могу, но компания трэшовая. Далее →
-
Мелкая шарага. Есть риск банкротства из-за неустойчивости оплат. Берегите свои нервы и трудовую. Далее →