ООО ПК Ковчег: Не рекомендую тратить время на собеседование.
ооо ПК Ковчег, Волгоградский проспект, дом 46Б корпус 1, 4 этаж, сайты ditrix-sibir.ru, lakver.ru и lakver-sealant.com. Компания регулярно публикует вакансии и приглашает людей на собеседования, но по факту это похоже не на отбор сотрудников, а на выкачивание информации и самоутверждение за счёт кандидатов. Сначала всё выглядит прилично, но только в начале. Дальше начинаются очень личные вопросы, давление, попытки манипулировать личными данными, расспросы про подробности жизни. Потом дают задание прислать кейсы и кучу другой информации, после чего всем без исключения приходит отказ. Рекомендую не тратить время на очное собеседование и сразу требовать онлайн-формат, техника у них для этого есть. Иначе вы потратите силы, время и деньги на дорогу, выйдете с собеседования опустошённым, будто по вам проехались. Внутри компании, судя по всему, бардак, и, на мой взгляд, там давно назрела смена генерального директора. Не рекомендую.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1161 отзыв) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1304 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74944 отзыва) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
