Welcs: Обещания не выполняются, атмосфера на работе токсичная

08.07.2026 • Москва • Адрес: Empuriabrava
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Несколько вполне приятных коллег, удаленный формат работы, тк все офисы находятся в Испании

Недостатки:

hrd А.П. пришлёт вам оффер, пообещает трудовой договор после исп срока. В реальности этого не случится, и в момент увольнения вас рассчитают так, как заблагорассудится левой ноге директора.

Выслушивать мат на планёрках — привыкайте с первого дня! Потому что, как будто бы без него и объяснить ничего невозможно.

Вы всегда будете виноваты во всём, что происходит, и в том, что постоянно недопонимаете господина Островского и его мега задачи, но это как будто бы потому, что вы тупой.

Апогеем увольнения будете получать голосовые на 2 часа с матом и вздохами от него же, а прекрасный не очень добросовестный HR будет только вздыхать вместе с ним.

.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Welcs? Как оно проходит?

Обычное интервью, где говорит в целом только сам директор

❓Существует ли система штрафов в Welcs? Какие бывают?

Да, без причины

❓Повышают ли зарплату в Welcs? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Welcs?

В конце месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

3 месяца

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Обзвонил холодной базы

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Да

❓Бывают ли ночные смены в Welcs?

Да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9410
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.08.2026 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Полностью удаленная работа, уважение к личному времени и соблюдение worklife баланса. ЗП вовремя, начальство отзывчиваое и готовы помочь в решении важных рабочих задач. Есть перспектива профессионального роста. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы выездной корпоратив в Испании :). Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍30
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →