Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3479)
-
✓ ПреимуществаИ так, расскажу о своём опыте Intimissimi Мега Химки, достоинств мало, единственное что радует это рост, можно действительно вырасти в компании начав с продавца и вплоть до менеджера, но тогда нужно жить работой и не иметь своей жизни, а просто ночевать на комодах, коллектив хороший попался, но начальство отвратное Далее →✗ НедостаткиМенеджер А.Б. в Мега Химки и не только там просто больная голова, оры, крики, строила из себя не пойми кого, а на самом деле никто. Вечное впаривание людям ненужных вещей, зато выгодно, типо: берите, хочешь в туалет или на обед? Поднимай конверсию и чек, только тогда иди. Задержки на работе на целый день. В выходные вечно тревожат: то выйти на работу, то звонки вечные. График то без выходных, то никаких пожеланий вообще не соблюдается. То работай 12 часов, мол, работать некому, зато начальство вечно где-то ходит. Администратор [К.] та ещё ненормальная дама, вечные перекладывания своих дел на сотрудников. Мы постоянно делали её работу и то, что не входило в наши обязанности. ЗП ужасная, особенно если переходишь на должности выше, почему-то ЗП становится только меньше, чем у обычных продавцов. И никогда ничего хорошего, вечно им надо впарить людям вещи, а если продал на хороший чек: «а почему так мало? Надо было ещё добить». Мест для вещей, еды просто нет, на перерыве нигде отдохнуть, о микроволновках, столах и т.д. можно молчать. Идите работать туда только если хотите развиться в этой сфере и если повезёт с начальством и коллективом, а начальство реально есть хорошее, просто, видимо, не в данном магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать по работе в ВТБ Лизинг? Проработал в компании порядка 8 месяцев, из месяца в месяц выполнял и перевыполнял плановые показатели, чувствовал себя защищенным и уверенным за компанию федерального уровня. Изначально смутила выплата премиальной части ЗП спустя 2 месяца работы. Не придал этому значения. Пришло время увольняться по определенным причинам. Честно и не тая объявил руководителю об увольнении, предложил отработать, если надо, 2 недели и спокойно уйти из компании, получив честно заработанные расчетные, в разрезе окладной части и премии. Окладную часть выплатили при увольнении. Премию за последние 2 месяца обещали согласовать и выплатить позже, т.к. изначально компания ВТБ Лизинг выплачивает премию спустя 2 месяца работы. После увольнения территориальный руководитель [С.] [В.] написал, что компания выплачивать премию не будет, не согласовали! Это как??? Простите! Менеджера, который на протяжении полугода приносил прибыль и увеличивал продажи, просто «кинули» на честно заработанную премию! Это порядка 90 тысяч рублей ((((Моему возмущению нет предела. Компания федерального уровня ВТБ Лизинг, крупнейшая лизинговая компания на рынке, вот так не дорожит своей репутацией и нагло «кидает» сотрудников на выплату заработанной премии при увольнении. Обратную связь господин... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив менеджеров, все отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве нет вообще никакого оформления. Когда решила уволиться, договорились со старшим менеджером, что отработаю до конца недели, до 7.08.21 включительно отработала, но расчет за август так и не получила. На собеседовании сказали, что штрафов нет, а на самом деле есть, хоть и незначительные (за несоблюдение структуры скрипта). Обучения и введения в должность нет, дают для изучения папку, в которой нет никакой существенной информации. Доступы к рабочим чатам и нужным программам тоже забывают дать, просила девочек-менеджеров, чтобы помогли. Менеджера по обучению нет, вместо этого разговоры прослушивает HR, которая, к сожалению, абсолютно ничего не смыслит ни в продажах, ни в тех частях, ни в ассортименте (Она и сама этого не отрицает, просто мило улыбается). А специалист по обучению просто необходим в компании, т.к. в большей степени менеджер должен сам пересогласовывать модели дверей, подбирать аналоги, производить расчет и дожимать клиентов. И человек, который прослушивает звонки, должен давать обратную связь менеджерам, указывать на ошибки и помогать их исправлять, а не просто ставить плюсики в колонку штрафов. В компании BekkerDoors есть только 1 такой сотрудник, который все это умеет делать и помогает другим, т.к. понимает, что больше помочь некому. [А.] спасибо... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают много хорошего, полет кому-то и везёт, но зависит, видимо, от менеджеров Далее →✗ НедостаткиЛюди разные… А мне попались так себе. Если будете устраиваться, будьте готовы, что менеджер [Р.] на Металлургов 87 будет вам врать постоянно и по любому поводу. Кажется, ей надо от этого лечиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Ходила на собеседование в эту компанию по адресу: Крестьянская 1. Что могу сказать, обещают 1000 и более за то, что будешь ездить по городу, в разные «фирмы» и продавать товар. По факту шарашкина контора, продающая кастрюли. Это ладно. Тут и так понятно. Самое интересное, что когда я стала смотреть еще работу на сайте, наткнулась на такое же объявление о работе, только вот работодатель компания Х5 лимитед. Зашла на сайт, а там фото основателя, и этот основатель тот же человек, что и в компании Союз Капитал. Начала читать отзывы об Х5 лимитед и оказалась, что Союз Капитал, Х5 лимитед, Нованта — это одна и та же контора, с разными названиями, с плохой репутацией, компания постоянно себя переименовывает, людям по факту платят возможно рублей 500 из заявленных 1000. Потому что директор дает какие-то штрафы, лишает премии и так далее. Увольнения без объяснения причин. Остерегайтесь этой компании, ведь если туда попадете, будете как собака бегать по городу, и в лучшем случае Вам будет компенсироваться дорога и всё. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе понимаю откуда столько негатива, кто это пишет.. в компании дают обучение, базу для реализации. Продал- заработал, как и везде. Продал — выплатили. Да, есть текучка, ребята многие приходят без опыта и не у всех получается, так как чтобы продавать- надо любить это делать. Ты помогаешь людям, которые сами обратились подобрать самый подходящий объект. Нормальная компания, где есть шанс хорошо заработать. Далее →✗ НедостаткиЕсть текучка, но где её нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Руководитель отдела телемаркетинга [О.] Соловьева. Далее →✗ Недостаткизп, которую вам предлагают на собеседовании и в вакансии, смело делите на два! Реальный доход менеджера +/- 30 тыс, 35 тыс, если месяц будет прям очень фартовый. Если такая сумма вас не смущает, то в принципе ничего, работать можно. Правда, будут еще задержки по ЗП — стабильно на несколько и более дней. Да, и еще каждый месяц вам будут недоплачивать премию на 3−4 тыс, потому что общежитие-партнер вовремя не оплатил свои счета. Компания небольшая, но с хорошей такой текучкой менеджеров. Не успеваешь привыкнуть к новому сотруднику, как он вскоре увольняется.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх попросту не существует в этой недо-конторе. Далее →✗ НедостаткиУважаемые работодатели-клиенты агентств по поиску персонала! Настоятельно вам всем не рекомендую эту шарагу из Ровно — imperia HR. Тем более полагаться на вопиюще некомпетентных менеджеров по поиску топов в ваши компании. Высылала своё резюме, имею бизнес-образование МВА и 15-летний опыт работы в маркетинге и ventas, и мне менеджер [Н.] не то чтобы даже не перезвонила, эта овца меня в черный список закинула))) Делайте выводы, дамы и господа!) Также не рекомендую соискателям тратить своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой продукт. Далее →✗ НедостаткиСложилось впечатление, что в компании работают люди, которые отрабатывают кармические долги или крайне неуверены в себе. Они хорошие, добрые, но созависимы и поддаются манипуляциям. Руководители компании муж и жена [К.] и [Я.] [Я.] — девушка с милой моськой, мастер манипуляций и перевоплощений. Бизнес по продаже эфирных масел ей подарили родители, и на базе этого подарка она решила делать косметику. Ей нравятся яркие люди, но она не нравится им, так как не обладает умом и патологически жадна. [К.] — бывший менеджер в данной компании из очень бедной семьи и самого депрессивного региона России, расположенного на Волге. Осознав, что мозгами не владеет, по-быстрому обрюхатил выгодную партию в лице [Я.], впоследствии выскочив за неё замуж (именно замуж, ибо мужик в их семье она), и для закрепления эффекта наделал ей ещё детей. Бизнес. Офис в БЦ категории Ж с видом на помойку, в которой роются бомжи (без преувеличения). Старые компьютеры, шагающая 1С седьмой версии, бесплатная версия Битрикс)))). Всё, что будет приходить вовремя, — это ЗП на карту. Конверты вы будете выпрашивать (для [К.] это особый кайф, видимо, сказывается голодное детство), а премий вы не увидите вовсе или, в лучшем случае, с задержкой в несколько месяцев. По факту. Бегите. Такого п…ца... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей части хороший коллектив; Копейки платят время; Бесплатный кофе; Бесплатная еда приготовленная мойщицами Далее →✗ НедостаткиМогу с уверенностью заявить, что хуже места вы точно не найдете. За бесчеловечным отношением руководства и постоянными штрафами приходите работать сюда. Ночные смены — 13 часов на ногах (1 час перерыва на крошечной мойке), постоянно нужно быть в рабочем движении, нельзя присесть, если даже нет заказов и все сделано, потому что утром менеджер будет пересматривать камеры и штрафовать-штрафовать-штрафовать. Старшие менеджеры не скупятся на оскорбления. Могут прийти в запару, увидеть неубранный столик и оштрафовать на сумму, равную зарплате за смену. Это настоящий ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидела положительных сторон. Возможно, есть хорошие менеджеры-наставники, которым будет не плевать на то, как именно он вас подготовит к дальнейшей работе. Но это скорее исключение, чем правило этой компании. Далее →✗ НедостаткиДаже 1 — это слишком высокая оценка для данной компании. Абсолютно скотское отношение к новичкам. Специально набирают людей без опыта работы, чтобы можно было прессовать их по полной программе. В основном все сотрудники получают только процент, без фиксированной ставки. Работа сводится к тому, что ты должен всеми правдами и неправдами (да, руководство заставляет врать туристам!) впарить тур да подороже. Именно впарить, потому что специально не предлагают качественные, но более дешёвые туры. Никаких дополнительных услуг от них не ждите вообще. Пусть туристы будут готовы к тому, что все анкеты, электронные формы, которые требуется заполнить для въезда в различные страны, они будут заполнять самостоятельно (и да, это при том, что менеджер будет обязан рассказать, что компания ведёт полное информационное сопровождение туриста до момента его возвращения в страну). Если есть онлайн регистрация на рейс, то менеджер не будет её делать, голову придётся ломать туристу самостоятельно. Работа менеджера заключается в постоянном вызванивании туристов, которые оставили свои заявки на подбор тура на сайте туроператора. Представляться будут менеджером разных туроператоров, хотя таковыми не являются, т.к. это только франчайзинговое агентство. Никакого обучения... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное географическое расположение. Оборудованный офисю Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую всем устраиваться на работу в эту компанию. Директор неадекватный мажор, который носится по тренингам и каждый раз придумывает что-нибудь новенькое, чтобы потом благополучно забыть. Его постоянные нотации и поучения достают всех. При этом сам он ничего делать не умеет и не может, и только мешает работать. Какие-то корпоративные кричалки и лозунги про единые цели команды. Сотрудники благожелательны, но их уже немного осталось, а после ухода замдиректора, который был основой компании и самым ценным специалистом, вообще все развалится. Люди уходят вслед за ним. Останутся загипнотизированные. Директор постоянно врет о великом будущем и всем рассказывает о великих партнерах и достижениях компании, которых нет. РОП ведет себя как важный павлин. А когда вы узнаете правду, вы начинаете понимать, что вас обманули. При этом официального трудоустройства нет. Я проработал полгода и ушел из-за этого. Зарплата выплачивается с задержкой в месяц. Окончательный расчет вы получите после 20 числа следующего месяца, если у директора еще останутся деньги, и то черным налом. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКомпания ПрофиТекМед занимается продажей препаратов для косметологии. Контора гнилая, руководитель [К.] Е.Н., многих сотрудников кидала на зарплату и продолжает кидать. Грош ей цена как руководителю, обещания свои не держит, торговка рыночная, а не руководитель. Никому не рекомендую данную компанию, все соки выжмут, а потом без з.п. выгонят, как раба. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не выявила Далее →✗ НедостаткиДиректором числится К. [Т.], но по факту Присухин А. Директор П. А. первое время все складно рассказывает, обещает 10% от твоих сделок + оклад в 15 000. По факту каждый месяц ты буквально выпрашиваешь свой официальный аванс. Он постоянно кормит завтраками, что скинет ЗП, это может затянуться на несколько дней. Договор может показаться юридически верно построенным на первый взгляд, но по факту все построено так, чтобы было выгодно директору и не было возражений с юп. точки к компании. Про % от сделок в договоре не написано, хотя обещает. Когда пришла устраиваться, показалось, что никого нет. Директор объясняет, что остальные работники в другом офисе. С первого дня даёт ключи от офиса, и с последующего дня самостоятельно ходишь на работу, открывая и закрывая офис. Директор может приехать на пару часов. Вначале руководитель подробно все объясняет, даёт обратную связь и статистику сделанных звонков. Позже прекращает коммуникацию с сотрудниками, отвечает лишь на вопросы, касающиеся сделок. На прочие вопросы сотрудников не отвечает, оставляя работников в неведении. На некоторые вопросы отвечает либо нехотя, либо не подробно, либо даёт неточные ответы. В итоге работаешь практически наугад. Уволилась, т.к. в день ЗП директор не выплатил заработную... Далее →
-
Предприятие работает полулегально, не прошло проверку инспекции по охране труда и по идее на данный момент должно быть закрыто. Все эти данные есть в открытом доступе и не являются секретом. Зарплаты выплачиваются по схеме: официально через банк проходит минималка, остальное наличными в чёрную в конце следующего месяца, т.е. чёрную зарплату за март вы получаете в конце апреля, и даже с учётом этого уровень зарплаты гораздо ниже, чем на подобных должностях по городу. При принятии на работу Вам обещают определённую сумму на руки в месяц, а по факту получаете меньше. Если начинаете возражать, Вам говорят: «Не нравится — увольняйся, никто не держит», многие уходят сразу. Неиспользованный отпуск при увольнении не компенсируется, т.е. официально через банк он компенсируется, но в дальнейшем эта сумма будет вычтена из чёрной зарплаты, либо Вам вообще чёрную не выплатят, т.е. кинут на деньги в любом случае. Переработки в нерабочее время, выходные и праздничные дни в половине случаев не оплачивают, остальные оплачивают в коэффициенте 1:1 в чёрную, в официальном табеле это никак не отражается. Постоянные штрафы. Многие из сотрудников, которые фактически там работают, официально не трудоустроены. Вакансии закрываются как попало, идёт постоянная экономия на человеческом ресурсе, из-за чего качественные показатели персонала... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п Далее →✗ НедостаткиЕсли вы патологический лжец и вам нравится, что вам врут, тогда вам точно сюда. На собеседовании вам рассказывают сказки про то, что у компании есть собственное производство, цех, склад и логистика. По факту ничего этого нет. Впрочем, склад есть, но он фиктивный, для того чтобы, если клиент вдруг захочет забрать металл самовывозом, вы смогли, перекупив его у нормальной компании, доставить его туда и сделать вид, что товар якобы с вашего склада. Собственного транспорта у компании нет, получив оплату за металл, вы начинаете полдня искать водителя из базы вольнонаёмных водил, и если вам повезёт, то сумеете доставить товар в срок, но если клиенту нужно срочно, то у вас вряд ли что-то получится, ибо все эти водилы вечно заняты. Так что придётся в очередной раз врать клиенту, но тут враньё поставлено на поток, ибо вы будете врать клиенту про производство, цех, склад и транспорт. Готовьтесь к тому, что вы будете не только менеджером, но и логистом в одном лице. Оформлять официально вас никто не будет, хотя на собеседовании рассказывают сказочки про официальное оформление по ТК. Если им что-то не понравится, вас сразу же уволят и, скорее всего, ничего не заплатят. В общем, это перекупы, у которых... Далее →
-
Генеральный директор modimio веселый самодур. На данный момент работает его заместитель [О.], о котором я расскажу ниже. Коротко почему не советую там работать: 1. Абсолютно некомпетентный руководитель [О.]. Он не понимает вообще ни в чем, но будет говорить, что и как вам делать. Если вы захотите углубиться в дебри смысла вашей работы, вы очень разочаруетесь. 2. Стать специалистом у вас не получится. Вас будут тянуть на дно за собой руководящий состав. 3. Генеральный и [О.] обычно заодно. Даже если вы предъявите весомые аргументы, почему так делать не надо, вам скажут, что вы чепуха, и все это чепуха. 4. Отдел продаж из 3-х человек на 3 4 интернет-магазина. Даже самый отдалённый от отдела продаж человек поймет, что это катастрофа. 5. Посредством нового директора modimio нанимаются такие же «компетентные» сотрудники, делающие вид бурной деятельности. 6. [О.] залезает в личные мессенджеры на компьютере и читает переписки после работы. Поскольку его никто не любит в этой организации, его поносят каждый первый. С января месяца начали увольняться ключевые фигуры, отвечающие за продукт, маркетинг, дизайн, развитие организации. Итог: Не рекомендую... Далее →
-
Начнем с мелочей и дойдем до более серьезных моментов. 1) Офис в СПб — это настоящий клоповник. Разваливающаяся 4-х комнатная захламленная квартира на первом этаже, в которой вы будете соседствовать еще с несколькими компаниями. Нет вообще никаких удобств: чай вы будете греть в микроволновке (благо, хотя бы она рабочая). Окна, стены, полы — ужас, ужас и еще раз ужас. Всем плевать, что приходится работать в таких условиях. 2) Вся работа состоит из попытки раскрутить клиента на бОльшее количество денег, руководство компании это даже не скрывает, внутри компании все об этом знают и менеджеров заставляют накручивать часы и увеличивать время работы разработчиков. Которых, к слову, нет. Раньше были разработчики в Краснодаре, но они все разбежались. По итогу компания работает на субподрядах с более дешевыми компаниями из стран СНГ. Итого вы платите за время менеджеров (менеджеры — все студенты, которые работают за копейки и не имеют вообще никакого опыта) и все. 3) Вы, наверное, думаете: откуда же у компании такие высокие рейтинги, не может такого быть, что компания-обманка забралась так высоко. Все просто: ребята спокойно подделывают документы и выдают популярные приложения за свои. Можете даже почитать про скандал где-то в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время платят белую часть зп Далее →✗ НедостаткиВторую часть зп задерживают регулярно. По факту не обучают после приема на работу. Нельзя никому доверять, все сразу узнает начальство. Свое мнение, если оно расходится с мнением начальника, нельзя высказать никому в коллективе, т.к. уволят сразу одним днем. Далее →