АНЭП-Металл Москва: Обман на собеседовании и в работе.
Своевременная выплата з/п
Недостатки:Если вы патологический лжец и вам нравится, что вам врут, тогда вам точно сюда. На собеседовании вам рассказывают сказки про то, что у компании есть собственное производство, цех, склад и логистика. По факту ничего этого нет. Впрочем, склад есть, но он фиктивный, для того чтобы, если клиент вдруг захочет забрать металл самовывозом, вы смогли, перекупив его у нормальной компании, доставить его туда и сделать вид, что товар якобы с вашего склада. Собственного транспорта у компании нет, получив оплату за металл, вы начинаете полдня искать водителя из базы вольнонаёмных водил, и если вам повезёт, то сумеете доставить товар в срок, но если клиенту нужно срочно, то у вас вряд ли что-то получится, ибо все эти водилы вечно заняты. Так что придётся в очередной раз врать клиенту, но тут враньё поставлено на поток, ибо вы будете врать клиенту про производство, цех, склад и транспорт. Готовьтесь к тому, что вы будете не только менеджером, но и логистом в одном лице. Оформлять официально вас никто не будет, хотя на собеседовании рассказывают сказочки про официальное оформление по ТК. Если им что-то не понравится, вас сразу же уволят и, скорее всего, ничего не заплатят. В общем, это перекупы, у которых нет ничего и которые на своём сайте вводят покупателя в заблуждение. Не знаю, попадает ли их деятельность под статью обман потребителя, но очень близко к этому. И да, если вам надо продать металл, а на него нет сертификата, вас заставят рисовать его в фотошопе (а вот это уже статья), им лишь бы продать, и не важно, что это не та марка стали. Не тратьте своё время и силы на этих перекупов.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Марина руководитель ОП
15.09.2021 06:15
Добрый день, меня зовут [М.] я рук.отдела продаж и работаю уже более года в данной компании, сотрудника под фамилией Юшев, в нашей компании никогда не было, это достоверная информация. [Ю.] если вы столько знаете о внутренне кухне нашей компании, так напишите свою истинную фамилию. Иначе ваши слова подходят под статью закона Статья 128.1.ук РФ и Вас можно привлечь за клевету, чем уже и занимаются наши СБшники. На каждое ваше обвинение у меня есть оф. документы в подтверждение у нас складских помещений, о автомобилях стоящих на балансе и входящих в наш автопарк.