Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Нарушаются права сотрудников, компания не проводит служебные расследования при обнаружении профзаболеваний. Директор по развитию даёт распоряжение ритейлам замести следы, переписать журналы на пунктах, подделать документы, удалить из базы анализы больного сотрудника, с камер стираются записи, где есть подтверждение. Р. менеджер (заинтересованное лицо) собирает улики, факты и со скоростью ветра удаляет их с камер видеонаблюдения. Мошенники! В процессе активно участвует коммерческий директор и директор по персоналу. Далее →

Если одним словом — это мошенники. Обман вас ждет как работника, так и клиента. Из того, что они обещают, вы получите меньше половины. Агрессивные продажи. Оплата — будут высчитывать каждый рубль и пытаться заплатить меньше, про график так же обманули, обещали одно, по факту сказали «да у нас такого даже нет». Пока продавали всем услуги этой «крутой школы» со знаменитыми преподавателями, профессиональными учителями и т.д., в это время в соседнем кабинете потоком шли учителя на собеседования, набирали их постоянно, тк не только текучка среди менеджеров, но и учителей, понимаете, кто будет по могу среди преподавателей?) Кого успеют набрать, а не тех, за кого платили родители десятки тысяч за пару месяцев. Когда я пришла, работать менеджеров было человек 5, все мы доработали еле месяц и сбежали оттуда, перекрестившись. Далее →

Только работники друг другу помогают, а менеджеры, мало того, что так же помогают, ещё и орут на всех и вся. Если начинается приход клиентов, то это просто кошмар. Мало того, что ты делаешь свою работу, так ещё и то, за что тебе не будут платить. Ты устроился — значит, можешь везде помочь и не важно где. А когда наоборот, даже продохнуть нельзя, надо обязательно что-то делать, но и тут не всё так просто. На должности менеджера я совсем даже не почувствовал повышения, просто стал более улучшенным инструктором… Мало того что ты просто должен выполнить текущий план по обслуживанию по времени. Не можешь выполнить? Прошу, сиди и пиши объяснительные, почему ты не смог вытянуть время. Так же очень сильно давят на то, что когда собираешься увольняться, так тут же все милые и пушистые, а как остаёшься, так всё возвращается на круги своя. И так каждый раз. Да и ещё добавляет то, что многие уходят и приходят в два раза меньше уволенных. Из-за этого становится ещё хуже работать, так как обучать даже некому и некогда, заказы прут и прут. Главное, менеджер смены перекрывает расписание только для своих смен, на остальные просто наплевать. Сотрудником из-за этого становится... Далее →

Торгуют счётчиками «Пульсар». Хозяин этой компашки [М.] общается через губу как Папа Римский и сулит заработки несусветные. Это обман, сразу знайте! И есть у него прихлебатель-доносчик [А.] — тупой как пробка, но верный как пудель. ЗП чёрная, хоть обещают «мульоны», но только тогда, когда выйдешь на установленный ими уровень продаж. По факту навешивают помимо продаж ещё кучу вопросов вплоть до хозяйственных. Дурачки, которые «со всем согласные лишь бы не уволили», получают свои 15−25 тысяч рублей и их не увольняют. А тем, кто всё-таки реально продаёт, по достижении планового уровня продаж выкатывают вагон претензий и надуманных косяков. И ставят новые задачи. И обещанных «мульонов», понятное дело, не дают. В итоге те, кому нужны деньги, а не обещания, уходят сами. А РОПа они уволили, потому что он обосновал им неуместность их претензий в период пандемии, когда они заставляли без справок ездить по стройкам и офисам клиентов. Далее →

Отвратительное отношение к сотрудникам. Такое ощущение, что попал в рабовладельческий строй. 4 месяца использовал свой личный автомобиль в рабочих целях, никакой компенсации не получил. За переработки не платит, всегда говорит, что это твои проблемы, ты не успеваешь. Часто рабочие моменты связывает с личными. Постоянно шутит в издевательской форме. Отдыхать не даёт, постоянно просит что-то сделать. На данный момент зарплату, которую обещает, платить не будет. Всех рабочих обманывает. Далее →

Возможно, мой отзыв будет кому-то полезным и поможет избежать ошибок и разочарований в будущем. Итак, Перехид Аутдор — оператор наружной рекламы, входит в рекламный холдинг Атлантик Групп. Директором Перехида является госпожа Б. и, как говорится, рыба гниет с головы. В компании задерживаются работать исключительно девицы пенсионного и предпенсионного возраста, низкой квалификации, с нулевыми знаниями, которым уже некуда деваться, и они будут терпеть к себе скотское отношение за ничтожно низкую зп. Толковые молодые ребята сразу же увольняются. В компании бешеная текучка. Никаких перспектив. Будьте готовы, для работы вам выдадут старую нерабочую технику, которую уже списал холдинг «Атлантик Групп», а жлобиха Б. забирает для своих сотрудников. Рабы не достойны нормальных условий. В компании — сплошное жлобство. Б. не ценит и не уважает своих сотрудников. Кругом одни ее шестерки, стукачи. У менеджеров ставка + % от продаж. Так вот, на собеседовании вам пообещают хороший процент, по факту вы получите копейки. Компания не развивается, не расширяет собственные плоскости, не предлагает клиентам инновационные интересные проекты. Такая вот политика Б. Зарплату, которую предлагает компания, в разы ниже рыночной. Если вы пенсионер, студент или вам нужно доработать до пенсии, тогда вам с Перехидом по пути. Далее →

Никогда не вздумайте устраиваться в данную компанию, вам будут обещать одно, а по факту выходит совсем другое! Очень тяжело выпросить ЗП, что со сроками выплаты проблемы, что с суммой, озвучивают одну сумму, а заплатят в итоге другую, и то её ещё нужно выпросить. Работа, на которой все делают видимость работы, а по сути это уже давно прогоревшая компания, в которой нечего делать, так как нечего продавать. Заговаривают зубы, очень все красиво рассказывают, а на самом деле шарашкина контора, не оформления, не договора, ничего никому не докажешь. Менеджеры меняются каждый месяц! Не тратьте зря своё время, силы и нервы! Далее →

Постоянные переработки, при чем не только в «бизи сизн», но и на протяжении всего года, которые никак не оплачиваются. Низкие зарплаты для такого уровня работы и графика, реально кто зарабатывает — это менеджеры, остальные просто на окладе. Международные принципы не очень применимы к работе в России, используется множество программ, которые никто не понимает, зачем они + плюс игра в тим-лидера и новичка, хотя по факту все сами по себе. Все зависит от того, на каком проекте работаешь и с какой командой, тут уж как повезет. Если не повезет, можно столкнуться с превышением полномочий старших коллег и косых взглядов при уходе раньше 8 часов вечера. Далее →

Это швырки, пишу для информации думающим людям, я проработал там в пультовом отделе, менеджером, через 1, 5 месяца уволился по собственному, а в реальности понял, что кидают с зарплатой — не платят, постоянно врут, коллектив — [censored] нет адекватных, руководство набирает некомпетентных сотрудников, которые, мягко говоря, ему подмахивают. Так нач. Пультового отдела — [И.] — хабалка и напрочь невоспитанная [censored], которая возомнила себя не весть кем и решила, что она есть власть, — вы просто мелкие убогие — чудовища! Не терпящие здоровой критики, а при увольнении начали, как и предполагал, уходить всякие от оплаты, — мошенники [censored] нет ресурса, нет возможностей, постоянная текучка. Денег тоже нет! Они не платежеспособны. Не тратьте время на мразей! Я тысячу раз пожалел, что потратил 1, 5 мес. на имбицилов.. Далее →