Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Отличная компания! Трудоустроена и не капельки не жалею, что не повелась на плохие отзывы не честных людей. Кто пишет отзывы что не платят, это не правда, не платят премию если сотрудник просто не выполняет должностные обязанности, либо не соблюдает субординацию, в компании даже текучки нет, и поиск сотрудников идет если сотрудник уходит в декрет или принял решение уволиться сам! Зарплата выплачивается в полном обьеме 2 раза в месяц без задержек. Кто сомневается что сотрудники реально получают выше среднего по городу, попросите показать ведомость сотрудников, спросите у руководства кто давно работает в компании думаю вам не откажут побеседовать с ними лично. Далее →

З/п серая, больничные не оплачиваются, обещанный оклад 24 000 р, если не закрыть план по какому-то из пунктов, будет равен 8−10000 р, а всё, что сверху добавится, будет считаться авансом и долгом перед компанией, называясь красивым словом «дотация», поэтому никакой премии сверху 24 000 можно и не увидеть. Дежурства по субботам и в будние дни по 1−2 дежурства в неделю без оплаты. Но на собеседовании обещания красивые и, что всё официально и, что есть оклад и бла бла бла, не ведитесь! Далее →

Сборище друзей и родственников, которым отдано все на откуп. При наличии дилерства мутят свои схемы. Жирные клиенты и сети отданы родственникам, совсем жирные у корнеплодной четы (за копейку глотку перегрызут). Вновь пришедшим тест в виде выкраденной коробки товара (при разговоре это рано или поздно проходили все менеджеры). Возврат на ЗП торгового (а неучли сколько точке нужно, ваши проблемы), кроме того мытьё сгнившей колбасы да! да! и отправка на заводы обратно. Логистика тоже ваша, Газель под завязку… зачем компании расходы в виде «каблучка» — вези на своей, после недели возненавидел свой новый авто и колбасу. Летом для экономии вся мясная продукция возится на простых Газелях не термобудках, у одного производителя колбаса «зацветёт» зеленым цветом, у другого красным, у третьего синим… Да такую шляпу продает семья репкиных.. ЗП вся в черную, задолжность не отдается. Пацаны приходят с машинами и амбициями, а уходят с разбитыми авто без зп. Далее →

За 5 месяцев моей работы сменилось 6 менеджеров. Проблемы с выплатой з\платы. Каждому сотруднику последняя з\плата не выдается. Официального трудоустройства нет, трудового договора нет, соответственно и соц.пакета тоже нет. Далее →

Сегодня хочу поделиться о так называемой организации как ооо «строймастер универсал» под руководством кормакова в.н., который типо занимается строительно- отделочными работами. Ни в коем случае не ходите работать в эту шаражку. Так называемый кормаков кидает на деньги. Заказов нет. Не тратьте свое время на эту убогую контору.кроме директора никто там не работает. Все кормит обещаниями о деньгах.человек в свои 50 не может выбрать профиль работы. Далее →

Работал в компании Юнипак в офисе, потом на удаленной основе, так как была еще вторая работа. Не могу сказать, что в данной компании что-то есть необычное, что мешало бы работе. ВСЕ стандартно. Директор, хочет прибыли. Сотрудники замотивированы, каждый по-своему, но смысл один! хочешь заработать: работай по правилам, четко и много. Далее →

Компания Мед Веб и Калисто это ваша боль средь белого дня. Руководителя компании [Р.] А.А. неадекватный персонаж, который набирает на работу людей, не имеющих ни какого отношения к данной области. Вешает на сотрудников обязанности, которые не входят в полномочия сотрудника, а если вы отказываетесь их выполнять — то угрожает штрафами, урезанием ЗП и всячески старается на вас надавить, чтобы вы все таки согласились выполнять его поручения. Заставляет рассылать гадости про конкурентов и бывших сотрудников, если после увольнения вы решили работой в той же области, что и [Р.] Не отвечает за свои слова и не берет ответственность за свои действия = чего он в принципе не скрывает. Отказаться от своих слов ему не составляет большого труда, аргументируя это словами — да мало ли что я сказал. Обманывает поставщиков, лекторов и клиентов. Клиентам дает завышенные суммы и лживые данные. Если вы болеете- это не причина не быть на работе, как и если у вас болен ребенок и вы взяли больничный по его уходу. Причем больничный он вам оплат по минимуму. В общем, дорогие читающие — бегите от [Р.] и не имейте ни каких дел с этим человеком. При увольнении будет проблема с расчетом и много претензий в отношении вас, а уж если переходите на другую работу, то узнаете о себе много интересного. Далее →

Денег там вы не заработаете! На собеседование время своё потратите. Наслушаетесь сказок. К настоящей компании Тюменьсрой они не имеют отношения. Вобще не понятно что за «рога и копыта». Похоже какие-то аферисты. Вывески нет, офис снят на частное лицо. Сидят какие-то люди и рассказывают по телефону что они из управления капитального строительства! При мне звонили в Новосибирск и типа они в Новосибирске УКС, работать на объекты кого-то намазывают! Походу туда полицию лучше отправить. Далее →

Извиняюсь за французский «па…ник» тот еще. Хотят нажится на проблемах людей. По глазам видно в офисе у парня менеджера, что там кроме денежных цифр нет ничего, пустата. Так расписывать все по телифону и в итоге получить такой результат это верх критинизма…Не приятно очень. Без их помощи можно кредит получить или не получить, смотря какая кредитная история. Не рекомендую никаму никогда! Далее →

Работаю в компании около 2-х лет. Официальное трудоустройство, соц пакет, бонусы. Интересная работа, постоянное развитие, новые направления, новые страны, возможность рекламных туров для повышения отельной базы. Это лучше, чем бесцельная бумажная волокита в обычном офисе. Что касается зарплаты, это уже зависит от самого человека. Хочешь хорошо зарабатывать, учись разговаривать с туристами так, чтобы привлечь их внимание, по ЗП потолка нет. Мне нравится дарить людям отпуск, праздник, приятные эмоции. Из минусов отмечу то, что в сезон работы много. Ее настолько много, что за целый рабочий день не успеваешь пообедать, задерживаешься на работе, туристы могут позвонить и рано утром, и поздно вечером, и в выходные дни. Опять же хорошо, что компания предоставляет такой поток туристов и дает возможность зарабатывать. Наверное как минус еще можно отметить и отсутствие отпусков в летний период так как это самый высокий сезон в туризме — но с другой стороны в любой отрасли все компании в сезон работают на максимуме это нормальная история, тем более когда ты знаешь что летом самые высокие цены на туры и летом лучше зарабатывать, а осенью/зимой/весной планировать отдых то это вообще не является никакой проблемы лично для меня. Далее →