Gym-Pro: Отвратительное отношение к сотрудникам

Ребят, если хотите сберечь свою нервную систему, то вам точно не сюда. Вакансия менеджера отдела продаж вечно открыта. Вот в чем дело. Стабильный состав — это две дамы-менеджера и королева [Е.]. Продавцы, если можно так назвать, не работают там от слова совсем. Вы спросите, почему их держат и за что платят. Ответ прост. [К.] [Е.] закрывает большую часть клиентов, но только действующих, которые продлевают счет. Она с помощью пула клиентов выполняет план на 180%+. В то время как дамы ищут новых клиентов, которых [К.] потом будет продлевать. Так вот, дам я понять могу, желания работать никакого, в итоге не выполнен план. Но великая королева [К.] идёт им на встречу. В формате таком: я на вас своих клиентов перекину, чтобы вы оклад получили, но все проценты я заберу себе. Для тех, кто не в курсе и не в теме продаж. У рядового менеджера идет больший процент, я руководитель получает процент со всех сотрудников и свой личный процент. Вот и посчитайте, как хитрая [К.] зарабатывает на сотрудниках. К слову, добавлю, отчёты она сдаёт владельцу клуба, тоже левые. За час до совещания исправляя все документы.

Отношение к сотрудникам просто отвратительное. Меня хватило на 2 месяца.

Гнет, мат, оскорбления и т.д. и т.п.