Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3438)
-
1. Отношение руководства предвзятое. 2. О каком-то карьерном росте, интересных заданиях и речи быть не может. 3. Обещания по ЗП на собеседовании и в процессе сильно разнятся, обман во всём. 4. Текучка страшная, говорю как очевидец всего, люди действительно бегут как с «Титаника». PS. Бессмысленно что-то советовать этим людям, работники всегда будут только мясом, ну, а клиенты будут всегда обмануты в качестве товара, зато рады цене. Далее →
-
Начальство — больные люди. Бегите. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Стабильные выплаты зарплаты, без задержек. 2. Гибкий график работы, подходит для студентов. 3. Отличный коллектив, приятная атмосфера. 4. Возможность карьерного роста в достаточно короткие сроки. 5. Трехразовое питание, разнообразная кухня. 6. Возможность заказывать позиции по меню со скидкой 50% 7. Вечерняя развозка после смены. 8. Обучение персонала и сопровождение на всем этапе стажировки. 9. Составление графика по 2 недели. Далее →✗ Недостатки1. Эмоциональная нагрузка в загруженные дни. 2. Физические нагрузки. Далее →
-
Я недавно тоже проходила стажировку в данной компании. На первом собеседовании общаются очень мило, потом на первом дне обучения функционал компании описывают, как помощь людям, которых обманывают банки (если кредиты до конца не закрывают, что портит кредитную историю, лишние пени начисляют и т. д.). Я думала, что уклон идёт именно на помощь людям и борьбу со «злыми» банками. Цену услуг, кстати, вообще не проговаривают, даже если спросишь. Дают огромное количество распечаток с материалом, которое надо сразу зазубрить. У меня хорошая память, я этот материал выучила, даже узнала много нового. Второй день уже интереснее, там учат продавать, но не просто освещая весь спектр, казалось бы, очень полезных услуг, а именно как бы «втираться в доверие» и «убалтывать». Я работала долгое время в ресторане, в очень хорошей сети, там тоже учили продавать, но всё же акцент был на банальное выявление потребностей и, грубо говоря, подбор под них позиций подороже. Что детский лепет рядом с этим местом. Также во второй день уже понимаешь цену их услуг и немного [censored], если честно. Всё же я наивно думала, что всё-таки компания помогает, и отправилась на стажировку в сам офис. Вот тут самое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи с каким негативом в компании не столкнулась. Здесь ценят не просто выполнение задач, а инициативу и желание развиваться. Регулярные тренинги, поддержка наставников и четкие регламенты помогают быстро вникнуть в процессы и двигаться дальше. Сильная корпоративная культура чувствуется во всем: от честной системы мотивации до реальной заботы о сотрудниках — ДМС, компенсация спорта, карьерный рост. С ЗП тоже все отлично, не серая, без задержек Далее →✗ НедостаткиДля себя не обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше Далее →✗ НедостаткиВся зарплата в айти-компании чёрная, 20 тысяч рублей у всех на момент 2025 года. Все цифры сообщают через мессенджеры, чтобы потом вам, конечно, не доплатить и швырнуть на деньги! Бегите от этого места, как бы ни улыбались вам и не забывали вас туда. Потом просто уйдёте по оклад со скандалом — и всё! Ещё там все должны поклоняться бухгалтеру, если нет — то пока-пока и без денег. Это не работа, а секта какая-то, где на деньги обманывают! Далее →
-
-
Кидают работников на деньги, заключают договор ГПХ вместо трудового договора и не выплачивают зарплату. При увольнении, если человек требует свою зарплату, обвиняют его в воровстве ноутбука и телефона, чтобы запугать его, и он не требовал оплаты своего труда. Таким образом эксплуатируют людей и пользуются результатами их работы бесплатно. Управляют компанией молодые муж и жена колхозного вида и с мошеннической, лживой натурой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества работы в компании во время Ахмеда Салиховича. Отменили премии и доплаты за замещения. Остались оплачиваемый отпуск 28 дней и обед. Далее →✗ НедостаткиВ компании нездоровая обстановка, негатив внутри коллектива, озлобленность, много ненужной и неэффективной работы, которую выстроил один из директоров с его амбициями, а по факту идёт постоянный развал структуры. Многие специалисты и руководители уходят сами, видя весь этот бардак, хотя многие отработали много лет. Ну, а неугодных директору склоняют к увольнению. Неугодные — потому что мыслят по-другому, более грамотно, правильно, эффективно. Наверно, руководство К. это устраивает, но нужно понимать, что все эти сотрудники уходят, и «слава» распространяется на рынке труда и сказывается на репутации компании. Не верьте положительным отзывам, которые уговаривает писать эйчар. Совет всем, кто собирается устраиваться: подумайте, поинтересуйтесь у знакомых. Все изложенное в отзыве так и есть, и те, кто сейчас работает там или ранее работал, подтвердят это. Далее →
-
Уважаемые соискатели, не тратьте время на собеседования в этой организации на вакансию «Менеджер интернет-торговли» и «Специалист интернет-торговли». Было проведено отвратительное, пустое, циничное собеседование; оказывается, дама в летах просто зовёт кандидатов пустое «поговорить». Мне зачем ты нужна? Мне что, делать нечего, как тратить своё драгоценное время и говорить с отвратительными располневшими от ничегонеделания тётками? Первый же вопрос прозвучал так: «Как вы пользуетесь интернетом?». Женщина не умеет проводить собеседование, абсолютно не умеет задавать профессиональные вопросы. Ни одного конкретного вопроса про владение программами не прозвучало, про формулы, которые нужны в работе, про мой предыдущий опыт. Отвратительное, чёрное пятно этой организации и сотрудников сферы HR — это отдел кадров на Петербургская, 26 в Казани. Далее →
-
Когда меня встретили с цветами в руках и предложили чай на собеседовании, это сразу создало приятное впечатление. Доброжелательная улыбка, вежливая и грамотная речь — всё это говорит о том, что собеседование в компании действительно отражает её ценности. Для меня собеседование — это лицо компании, первый день знакомства, который формирует первое впечатление. В данном случае оно оказалось исключительно положительным. Я могу сказать, что здесь работают настоящие профессионалы: открытые, простые в общении, вежливые и отлично знающие своё дело специалисты. Далее →
-
✓ ПреимуществаТяжело было адаптироваться в инженерной сфере, но в принципе потребовалсь всего 3 недели, от этого был очень удивлен. Помог наставник особенно в первом же звонке наткнулся на очень сложную ситуацию у клиента, теперь навсегда это запомню. А так уже 5 месчц начинается работы, все нравиться в принципе. Есть конечно куда еще стремится и расти, но тут с этим помогают и направляют, когда теряешься. Есть конечн рутина, но это и равно стабильности. Дают возможности для развития командировки на заводы производителей да и с инженером интересно покататься. Далее →✗ НедостаткиВ общем искал сначала работу на удалёнке, хотелось бы, чтобы со временем компания рассмотрела гибрид, тогда вообще супер будет. Далее →
-
В компании работает ф.а.д., руководитель отдела ВЭД, которая отвечает за закупки и логистику. И внимание! Которая открыла свою транспортную компанию ООО «Диэндэй Лоджистик» (ИНН 5 047 297 363), занимающуюся перевозками и логистикой вместе с бывшим сотрудником е.д.а. (ИТ-директором). Это как вообще, нормально? Так можно и с клиентской базой работать, учитывая, что сотрудник действующий. Помимо зарплаты, премий, она еще и на перевозках за 5 месяцев сделала себе выручку 8,7 млн. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, которое половину кандидатов выкинуло сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначили, что вы будете продавать. По сути, должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении и во время всего процесса работы вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановке вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера — встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификации, полдня отдыхают и только ради таких «пациентов» надевают халат и идут работать. Задача врача — создать заинтересованность и выписать курс лечения. На самом деле врач за день осматривает по 20−40 таких пациентов, каждому выписывается одинаковое лечение, параллельно врач показывает картинки из интернета, якобы у вас уже предсмертная стадия. Менеджер затем обязан это лечение продать. Всеми правдами и неправдами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, очень маленькая, постоянно находишься в режиме слежки, камеры висят не просто так, по ним генеральный директор следит за всеми и прибегает, если ты что-то сказал не так. Компанией правят муж и жена, они и являются основным руководством. Муж только следит и подслушивает, и ходит по стопам за женой, чтоб она не захватила власть, жена правит [censored] людей. Проценты от продаж люди начинают получать только через два-три года. Базы нет, если менеджера увольняют, муж и жена лучше порвутся и потеряют проект, но притащат его к себе в бюджет, лишь бы не отдать менеджеру. Новые менеджеры долго не задерживались, особенно бежали РОПы и директора сломя голову. Сейчас их нет. Есть любимчики, которым они базу передали. Расчеты по проекту можно ждать по полгода, основными расчетами занимается завод, там эта контора не на первом месте. Менеджеры воспринимаются как дойные коровы, которые могут пахать день и ночь. Я сбежал быстро, остальные еще умудряются попасть под увольнение в этой «Рога и копыта» фирме. Далее →
