Работа менеджером: отзывы сотрудников

Есть своя столовая, где ежедневно бесплатные обеды для сотрудников. Бесплатно чай, кофе, сахар. Есть кофе-машина. В офисе аккуратно и чисто. Зарплата хоть и серая, но вовремя. Далее →

Коллектив серпентарий с клубком змей внутри. Ощущение, что целенаправленно набирают провинциальных хабалок. Менеджеры по продажам готовы сожрать друг друга, как пауки в банке. Те, которые сидят тут на одном месте без движения по 10−15 лет, ведут себя высокомерно по отношению к новым сотрудникам. Отдел закупок — команда абсолютных непрофессионалов. Ощущение, что они сидят на откатах с китайских фабрик. Отдельная тема это отдел рекламаций. Рулит там страшная неприятная внешне закомплексованная тётка — нефедова. Абсолютно неклиентоориентированная и удавится за каждую ржавую гайку, и менеджеры по продажам с ней в перманентном конфликте. Тем не менее работает она в этой компании больше 15-ти лет и считает себя чуть ли не самым значимым сотрудником компании. Все менеджеры-продажники её тихо ненавидят, хотя в лицо стараются улыбаться и поддакивать ей в том, что она основной и незаменимый работник. Зарплата белая только частично. Нет ДМС. Очень неудачное расположение. Находится в промзоне и подойдёт только тем, кто передвигается на личном транспорте. На общественном добираться проблематично. Далее →

Я хотела бы поделиться впечатлениями о данном магазине мебели. Я купила здесь шкаф-купе для своей спальни и очень довольна покупкой. Качество материалов и изготовления — высшее, сборка была быстрой и аккуратной. Также меня порадовало широкое разнообразие дизайнов и моделей, я не могла выбрать один конкретный стиль, но менеджеры магазина помогли мне сделать правильный выбор и оформить заказ. Я также оценила их профессионализм и дружелюбность, которые сделали процесс покупки мебели легким и приятным. Я всем рекомендую магазин мебели. Далее →

Серьёзных недостатков не вижу Далее →

Нету Далее →

Зп серая Кадровики черти Гнилая атмосфера Далее →

Современный, уютный офис/БЦ В отделе продаж хороший коллектив Корпоративы Далее →

-Зп ниже рынка -Не налажен процесс передачи в работу и ведения клиента, менеджер выполняет функцию тех. поддержки, вместо того, чтобы выполнять план -Бесполезный РОП, которая не решает вопросы, не отвечает на них, шаблонными фразами твердит одно и тоже каждый день, доводит людей до увольнений, не слышит и не слушает сотрудников -Обесценивание работы менеджеров-выполнив и даже перевыполнив план РОП будет требовать еще, настойчиво, спрашивать одно и то же по несколько раз в день, ссылаясь на то, что ей не хватает пришедших денег до нормальной зарплаты -За обсуждение обязанностей РОПА с ним же, за попытки выяснить рабочие моменты, на которые нет ответов, Вас сначала будут морально травить, а потом уволят одним днём, даже если Вы регулярно перевыполняете план Далее →

зп копеечная, но белая, хорошо учат, знающие и разбирающиеся в своём деле специалисты, хорошо рассказывают о перспективах в том числе и перспективах кандидата начинаешь верить что вот она работа мечты. Далее →

Работа в тфн началась с обучения где поставили заведомо не реальные планки, типа выучишь это получишь 50 тысяч. в итоге 30 тыщ в период обучения ну или чуть более 30тысяч ну потому что не выучил объем. далее зарплата была 25 тысяч +%. проценты насчитывались по какой-то мутной схеме, куча отчётов, обеда толком нет типа поели и обратно за работу хотя в договоре стоит час. если хочешь в этот час отъехать заставляет директор писать заявление без содержания. Все входящие горячие заявки уходили одному старшему менеджеру и у него без холодных звонков и выездов в поля всегда есть продажи ну и думаю у директора тоже, а остальные должны сами находить кому продать, пару горячих клиента могут дать чтоб не сбежал быстро. есть оплата за поездки в поля за бензин, есть оплата и амортизаци, но ее нужно возвращать директору. ну и ко всему прочему меня просто нагло обманул директор, что при зарплате 25 тыщ было крайне чувствительно. Контора хорошо продаёт с хорошей моржой, но крайне жадная специалист будет работать за двоих или за уволенного работника, но за совмещение тебе не заплатят. есть переработки не оплачиваются, оч хитрые, директор может и повысить голос, на орать хотя сам накосарезил, но вывернит в твою вину.... Далее →

В Согласие пришел на должность МОПа год назад. Классная компания. Работа в одной из крупнейших страховых компаний РФ, белая зарплата, выплаты без задержек, расширенный соцпакет, включая ДМС со стоматологией, скидки и акции на страховку для сотрудников и близких родственников, отличные отзывчивые коллеги. Далее →

не нашел Далее →

Как написано Трудоустройство по ТК и удалённая работа. Далее →

В первый день обучения заваливают всевозможной информацией, которую ты обязан освоить, даже если ранее ни когда огнезащитными составами (краска, пена, герметик) не торговал и представления не имеешь о их свойствах! Но вишенкой на торте является не это, а то, что в конце обучающего дня, ты обязан написать ЭССЕ на тему, в какую классную компанию тебя взяли! Эссе, Карл! Я простите менеджером колл-центра пришла работать или поступать на филологический?! А еще из задвигов данной компании является их инструкция и положения (устав) компании, где в тексте недвусмысленно восхваляется, как сама компания, так и уникальное руководство. В общем ребят-девчат, если вы дружите с головой, не советую в данный шараж-монтаж устраиваться. Потому что руководство занимающееся самолюбованием и самовосхвалением, вас слышать не будет ни когда и ни при каких обстоятельствах. А еще знаете, мне их HR невзначай проговорилась, что как штат наберут, введут систему штрафов. В общем послала я их с их заскоками далеко, найду себе адекватную компанию. Далее →

нет Далее →

гнилое руководство ооо ТД Дока строит свою работу на обмане и подставах людей…берегитесь знали бы вы что это за компания по сути — обходили бы за километры… обдерут вас здесь и спасибо не скажут. ни каких отчислений на пенсионное или мед. не будет, только на словах. бегите отсюда пока не поздно Далее →

Не знаю за что можно хвалить эту компанию, так как плюсы, которые можно отметить, гарантируются законами России, а не заслугами руководства Далее →

Постоянные завалы и требование перерабатывать. Меня вынудило уволиться когда я стала свидетелем отвратительной сцены, совершенной одним руководителем (не буду называть имени, скажу что это «хохотушка», кто знает, тот поймёт). Коллега сказала, что устала перерабатывать, и ей нужно время на свою личную жизнь (как оказалось, у неё тяжело заболел близкий родственник, за которым нужен уход). Директор-хохотушка обматерила коллегу трехэтажным матом и плюнула в лицо. После этого я поняла, что надо бежать из этого дурдома и на следующий день написала заявление. Тем более, что оскорбления эти никто раньше не останавливал, и были не первый раз, хоть и без плевка… Далее →