Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3475)
-
✓ Преимуществаооо «Альтаир Восток» — российская компания, развивающая комплексное направление поставок и делового взаимодействия между Китаем и Россией. Компания ориентирована на сопровождение бизнеса в вопросах закупок, международной логистики и организации поставок товаров из Китая, предлагая клиентам современные и комплексные решения. «Альтаир Восток» выстраивает работу на принципах ответственности, прозрачности и индивидуального подхода, объединяя взаимодействие с поставщиками, организацию перевозок и сопровождение поставок в единую систему. Приоритет компании — формирование долгосрочных деловых отношений и создание надёжного сервиса для предпринимателей и организаций, развивающих торгово-экономическое сотрудничество с Китаем.г. Хабаровск ул. Пушкина, 58 кв.19Сайт: https://altairvostok.ruтел: +79363135052 Группа ВК: https://vk.com/altairvostokTG: https://t.me/altairvostokE-Mail: altairvostok@yandex.ruE-Mail: altairvostok.ru@gmail.com Далее →✗ НедостаткиМного заказов. Далее →
-
✓ Преимуществанедостатки перевешивают все Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься, зарплату обещают одну, платят меньше. Выполняешь много другой работы, не предусмотренной должностью, на которую устраивался. Каждый час руководитель приходит и даёт новые задания, отвлекая от работы, которой много. Может кричать, общаться матом, обзывать. Хотя не имеет профильного образования.. Далее →
-
Мне понравилась данная компания в Новосибирске. Увидел хорошие перспективы и точки роста. На сайте HH в вакансии менеджера была одна мотивация: оклад 100 тыс + 30 000 руб за выполнение KPI + процент с продаж. Когда приехал на собеседование, мне директор озвучил совершенно другую мотивацию: оклад 50 тыс по ТК РФ и 70 тыс, если как самозанятый. Сказали, что мотивация у нас уже поменялась, и ЭЧАР вам должна была озвучить по телефону. Уважаемая ЭЧАР, зачем вы так некорректно работаете и обнадеживаете соискателей? По итогу зря потратил свое время. Данную компанию не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания, работающая по стандартам «из 90», есть королева и король, на которых замыкаются все процессы в компании. Отсутствует орг. структура, понятная и логичная матрица подчинения, почти нет регламентов ни на один бизнес-процесс. Текучка лютая, в месяц могут уволиться и прийти новых 2−5 человек при общем штате менее 100 человек на компанию. Общаются с сотрудниками панибратски, хамят в лицо, оскорбляют и используют, как раб.силу. В компании в коллективе работают бабки-крысы, офис пропитан сплетнями, слухами, лживыми доносами. Не рекомендую работать в данной компании с такими личностями, как Г., Ч., С., так как люди безнаказанно творят дичь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Аитера менеджером почти год. Впечатление в целом хорошее, на 4 из 5. Нормальная рабочая атмосфера, без лишней токсичности и постоянного давления. Руководитель ставил задачи понятно, можно было спокойно обсудить сроки и приоритеты. Понравилось, что реально дают вникнуть в процессы, а не просто кидают в работу без объяснений. Для тех, кто хочет набраться опыта, место вполне достойное. Далее →✗ НедостаткиИногда не хватает чёткости между отделами, из-за этого одни и те же вопросы могут ходить по кругу. Бывали периоды, когда задач наваливалось сразу много, и приходилось быстро переключаться. Ещё хотелось бы больше прозрачности по росту внутри компании.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОбратился в компанию по вакансии менеджера линейного отдела после того, как отправил достаточно подробное резюме. Мне довольно быстро перезвонили, но вместо обсуждения деталей сразу отправили на Авито «самостоятельно посмотреть и изучить все их вакансии». Уже на этом этапе возникло ощущение несерьёзного отношения. На собеседование меня пригласили. В процессе разговора выяснилось самое интересное: вакансия, на которую меня приглашали, фактически неактуальна, а на позицию менеджера линейного отдела они в принципе не рассматривают людей «со стороны». Зачем тогда было тратить моё и своё время — осталось загадкой. Особенно неприятно, что вся работа предлагается исключительно в серую, без оформления, без трудового договора, без каких-либо гарантий и социальных обязательств. Никакой прозрачности по зарплате, условиям и перспективам. В итоге — потерянное время, разочарование и чёткое понимание, что в этой компании лучше не связываться. Если вы цените уважение к своему времени и нормальное оформление — рекомендую пройти мимо. Далее →
-
Круглый год висят вакансии на нн. Далее →
-
-
Ужасная компания! Заставляют оформлять какие-то SIM-карты и передавать их в пользование компании. Когда отказалась, предложили оформить ООО. Убежала и волосы назад, мутная контора. Далее →
-
Не рекомендую данного работодателя. На протяжении работы регулярно возникали проблемы с выплатой заработной платы: деньги задерживались примерно на месяц, а в отдельных случаях выплачивались не в полном объёме. Во всех проблемах генеральный директор винит сотрудников. Далее →
-
Посмотрите на вакансии. В ООО «Эксперт» постоянно требуются люди, и это не расширение организации, а огромная текучка кадров. Как вы думаете, если бы организация была такой хорошей, как её пытаются представить, была бы такая текучка кадров? Обычно хозяин, когда такое происходит, задумывается о смене нанятого руководства (ген. дир., тех. дир.), но в данном случае этого не происходит. Видать, его мнение, что за забором людей много.. Далее →
-
Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом рядом с метро. Зарплату платят строго по договору. Далее →✗ НедостаткиНачальником работает любовница Трофимовича — регулярно завет ее пить пиво с собой, оплачивает ей парковку в бизнес-центре и бензин на дорогу на машине Gelenwagen на работу. Менеджеры по продажам отчитываются по своим проектам любовнице Трофимовича — С. В. Цирк. Трофимовича и С. часто отсутствуют в офисе. Все время ей кого-то ищут в помощь по работе и меняют как перчатки, потом снова ищут. Сама фирма перекупает и перепродает станки и инструменты, на этом все. Далее →
-
с виду серьёзная контора, монополисты, деньги у них, наверное, есть. Но зарплаты здесь мизерные — ниже рынка, а работы при этом очень много. Пришёл на собеседование: целый этап испытаний надо пройти с дармоедами. Сначала расскажи одному, потом второму. В конце концов сводят к самой главной тётке, которая сразу меняет коней на переправе — предлагает должность намного ниже, самую убогую, где текучка такая, что сотрудники не выдерживают и двух месяцев. И говорит: «Давай сыграем в ролевую игру — я потребитель, а ты показывай, как будешь выстраивать диалог, звонки, переписки». И начинается цирк. Бля, кому это нужно? Тётя, вы не наигрались в детстве? Или у вас мужа нет, с кем дома в игры играть? Семьи нет, видимо? С виду серьёзная леди, но лучше бы занималась работой и деньги ковала, пока есть возможность. Короче, полный цирк, шапито с грустным концом. Совет тем, кто планирует сюда идти работать: это не лучший выбор. Далее →
-
Отыскал вакансию этой конторы, позвонил. Общались хорошо, обрисовали все основные вопросы и требования. Оперативно отписались и назначили собес. Центр, у метро. Грязноватый офис, образца нулевых годов. Встретили нормально. На этом приятное закончилось. Существо-интервьюер быстро расспросило по методичке, попутно попыталось порыться с личным, деликатно получило очерченные границы с табличкой «не лезь». Далее вкинуло минут на 10 про свой богатый опыт и достижения, мол там и сям торговал, в общем не барыга, а эксперт-экономист. Днище, мальчик-колхозник, из достижений один секс, и десять лет обслугой рыночка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный доброжелательный коллектив. Комфортная зона для сотрудников, бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелый график 4/2, помимо продаж, большое количество задач в течение дня, половина из которых совершенно бесполезная, просто суета ради суеты. В конце дня унизительный письменный отчет с фото по выполненным задачам. Если что-то не успели за день, задачи переносятся на следующий день в плюс к новым. Если не написали отчет, то не засчитывается как рабочий (были такие угрозы). Задача руководства — максимально вас измотать. Зарплата начисляется по личному усмотрению руководства, непрозрачная. Нормальная зп, о которой говорят на собеседовании, считается только при отработке 21 смены, и вообще много нюансов умалчивают. Не оплатили стажировку, которая заявлялась как оплачиваемая, и также при увольнении практически не заплатили. Много рабочих чатов, в которые вы должны быть включены 24/7. Не совсем адекватный стиль управления, хаотично-нервный постоянная гонка задач, в приоритет на одно и то же время ставится сразу несколько задач. Нехватка сотрудников: 5 человек тащут на себе то, что должны делать человек 10.. Далее →
-
Добрый день, дорогие друзья!Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в эту финансовую пирамиду)Я человек предельно осторожный с выбором работы, но в этот раз меня почти развели)Звонит женщина, лет 60, очень милая на голос, говорит, что видела мое резюме и хочет предложить хорошую работу в логистической группе! При этом не назвав её наименование и название в целом. Хорошо. С моими условиями работы она смело согласилась и сказала, что с гибким графиком я могу получать где-то 60к рублей. Извините, конечно, меня, но я даже вот и пальцем не повела — все красиво рассказали, логистическая компания, вроде все серьезно прям. Я перезваниваю ей и спрашиваю название организации, на что мне отвечают «Альянс»)Хорошо. Прихожу на собеседование: а дальше как в театре — всё, что пишут люди, правда!Слава богу, с меня не стрясли деньги! Не успели :)Пришла на лекцию и пошло-поехало) Сразу же решила загуглить название компании Тяньши и афигела)Я, причем перед лекцией, со мной разговаривал руководитель какой-то. Вы меня простите, но разве руководитель логистической компании будет сидеть в старом затрепанном костюме, в старой рубашке и с гнилыми зубами?)В общем, решила написать, чтобы вы узнали ещё один их офис: располагается он по адресу г. Самара, улица Антонова-Овсеенко, 44АЛюди, будьте аккуратны!Я просто до сих пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено Далее →✗ НедостаткиОставил отклик, позвонила hr и сказала, что общались пару месяцев назад и актуален ли ещё поиск работы для меня (не помню, чтобы общались, но то, что пару месяцев не могут закрыть позицию менеджера в один салон, говорит о многом). Спросил про условия работы, про график (уточнил точно ли там 2/2 и не потребуется ли брать доп смены?). Hr ответила, что точно не знает и нужно уточнить, а чтобы уточнить, нужно приехать на собеседование в день, удобный управляющей (т.е. чтобы узнать график, нужно потратить пару часов времени из жизни). Я попросил уточнить этот момент, т.к. он важен для меня, сказала хорошо, уточню. Написала позже, сотрудники сами хотят брать доп смены (что говорит о низком заработке, т.к. никто не будет работать каждый день по 12 часов, если хорошо платят) и вообще проблем с заменой нет, хотя мой вопрос был не о том, рады ли сотрудники у них работать 7/0 по 13 часов, а будет ли у меня график 2/2. Ответ был — да, будет, подъезжайте на собеседование в один из двух предложенных дней, поговорите с управляющей, если ей всё понравится, то можете выйти поработать бесплатно пару дней, и если нас все устроит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последнее время их и нет. То что было раньше, лет 10+ назад теперь и говорить уже не о чем.Сотрудникам идущим туда сегодня на собеседование, рекомендую не ходить и искать другую компанию, в этой ловить уже нечего, ну да возьмут вас на сезон, по окончании сезона выгонят, так было и не раз. Далее →✗ НедостаткиМеня зовут И., скрывать уже нечего, работал в данной компании можно сказать «до последнего». Однажды я из этой компании уже уходил, но руководство пошло навстречу и через перерыв меня взяли назад. Теперь про отрицательные стороны: нынешний директор в лице А.А. стал вести себя в последнее время очень нехорошо по отношению к сотрудникам. То, что написано в предыдущих отзывах (за март 2026) — все правда, и сотрудники написали можно сказать по минимуму, а творится там ВСЁ ПО максимуму, и ЭТО Ж О П А! Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия работыГород Заработная плата1 200 — 1 500 руб.График работыПолный рабочий деньУсловияМенеджер в парк такси. Рабочее место, уютный офис, все условия для хорошей и комфортной работыСвоевременная выплата З/ПОбязанностиЗнание и владение ПК, работа с документамиПрием, увольнение, кадрыРегулярный контроль работы персоналаРешение рабочих моментов связанных с парком таксиАнализ работы сотрудниковКассовая работаРабота с 1с. Далее →✗ Недостаткив вакансии указано 1200−1500. Обещали обучить и адаптировать (в итоге 1 день обучения. И то 10% основы, далее как хочешь сама). На деле 1000 с вычетом налога (в вакансии этого не указано). В офисе чувствуешь себя неловко из-за того, что директор целуется и сюсюкается со своей женой (к чему это?). На собеседовании жена уточняет, есть ли псих. расстройства (у самой анорексия, оооок). В итоге взваливают работу секретаря, менеджера, кадровика, помощника бухгалтера в одном лице за копейки. Не предоставляют договор на руки. За дни отработки оплатили только за один день. Жена А.Б. бухгалтера хамоватая с агрессивно-пассивным общением к кандидату. Думаю, даже зумеры не будут терпеть такие условия и обязанности за копейки. Далее →
