Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям ужасное. Директор компании номинальный. Все решает один человек, инфантильный тип С.С. В. Если решите уволиться, зарплату вам не отдадут. Платит в черную. Поэтому даже можете на нее не рассчитывать. Отпускные и больничные не оплачиваются. Ужасная контора. Берегите свои нервы и не вздумайте туда устроиться. Это касается не только ООО «Евракон», но и остальных подразделений: ООО «Эталон», ООО «Инера», ООО «Евразийское соответствие». Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткибыл опыт работы в этой чудесной компании босс П. вроде был и есть С. была такая женщина, красиво набирала объекты и уводила их в другую компанию. напарник М. был, хоть и пили вместе, но хитер бобер))) опыта никакого не получено, негативное отношение к сожалению в компании в целом. сисадмин прикольный был, Р., порно качал гигами в таком возрасте) в общем-то не советую вам туда идти работать. зарплата серая. . Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь по 10 часов чтобы заработать на жизнь. Я и не только я не раз делали план, а деньги не платили, а это 1\3 зп. Вечно выдумывали какие-то причины что тебя его лишают премии. Просто ужасное отношения к работникам поэтому долго народ не задерживается. После такого отношения я жалею что отработал там 4 месяца за который мне не заплатили премию не разу и не я один такой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить какие-то реальные плюсы Далее →✗ НедостаткиПод внешней видимостью успешной технологичной компании скрывается хаос в процессах и токсичная атмосфера, создаваемая в первую очередь неуравновешенным и непрофессиональным генеральным директором. Хорошие специалисты сбегают быстро, поэтому большая текучка. Врут клиентам о самих продуктах. По описанию все круто, но на самом деле все работает с горем пополам, выводят на рынок сырые недоработанные продукты, клиенты не в курсе очень многих нюансов. В компании странная иерархия, слишком много отделов и непонятно, кто за что отвечает, при этом руководители отделов часто меняются, потому что текучка. Неразбериха с системой работы и целями компании, вроде зафиксированы дорожные карты, но по факту все зависит от настроения директора, все меняет по сто раз. Я думаю, это именно от некомпетентности. То есть со стороны вроде бы ИТ-компания, но внутри колхоз и отсутствие элементарных знаний о том, как должна строиться система разработки и интеграции тех решений. От ИТ там только должности джун, мидл, сеньор, которые даются от балды. То есть ты можешь быть сегодня джуном, а завтра сеньором (потому что все уволились), а послезавтра и сам уволишься. По условиям: - вообще нет удаленной работы или гибрида, строго офис, что странно для ИТ - оплачивают обеды, но они невкусные,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив мне нравится. На первых порах помогали освоиться. Дома на выставке все разные красивые. В живописном месте и работается приятнее. Должностные обязанности предельно понятные. Далее →✗ Недостаткиот общения с людьми устаю, по нескольку раз в день повторяю практически одну и ту же информацию. Далее →
-
Начну с плюсов. Пожалуй, единственный плюс в компании — это коллектив. И то не весь. В дилерском отделе несколько подразделений: ростовский сектор, краснодарский, кавказский и др. Хороший коллектив в Ростовском секторе. И текучка кадров именно там немного меньше. Ещё неплохой кавказский сектор. А вот краснодарский сектор — это, конечно, слов нет, как говорится, одни маты. И люди оттуда увольняются просто пачками. Тут несколько причин: коллеги и руководство сектором. Что улучшить? Да всё. Начну сначала. Не врать на собеседовании. И отвечать прямо на поставленные вопросы. Компания не маленькая, отделов много. А вот коммуникации между отделами нет. Прежде чем просить, именно просить, что-то сделать, например, сырьевой отдел, надо сначала найти «подход» к работнику этого отдела. Бухгалтерский отдел — это просто за гранью добра и зла. Там на тебя смотрят и разговаривают с тобой, как с ничтожеством. Отдел логистики тоже с короной на голове. Конечно, есть и исключения, приятные исключения. Но их, к сожалению, крайне мало. Я вообще не советую идти работать в компанию ВИК менеджером. Там менеджер — это как собака, и отношение к этой должности такое же — собачье. Менеджер не имеет никаких прав, только обязанности. Какой-то отдел, например, погрузка, не отгрузил, не положил или положил... Далее →
-
Расскажу о своем опыте: я увольнялся из компании в 2019 году, а спустя чуть больше полугода снова вернулся. Я думал, что в другой компании смогу больше заработать, клюнул на хорошую зарплату, озвученную в вакансии, да только по факту я за полгода ни разу такую зарплату не получил, да и остальные не получали, текучка была огромной. Я сто раз за эти полгода вспомнил свою компанию Т., руководителей, коллектив, те условия, в которых работал и не ценил раньше, все воспринимая как должное. А если подумать, где еще найдешь такие условия? Полностью белая зарплата, а это самое главное, когда ты точно понимаешь, что получишь именно ту сумму, о которой договаривались при приеме на работу. Гибкий или гибридный, или полностью дистанционный формат работы, причем ты можешь с руководством выбрать наиболее оптимальный для тебя вариант. адекватное руководство, а это тоже самое главное в работе, потому что долго не выдержишь, работая в постоянном стрессе. Уютный офис, кухня есть, где можно пообедать, чай попить, немного хоть отвлечься от работы. И коллектив! Коллектив — самое лучшее в Т. Насколько все-таки дружные, активные, профессиональные ребята! Я, когда ушел в другую компанию, постоянно с ними переписывался, общался. В общем,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТехнологии интересные, но это точно не тот плюс, ради которого стоит устраиваться в Веборама Много платят руководителям, но если вы менеджер, аналитик, программист то скорее всего вам там делать нечего В соц пакет входит ДМС (только после года работы), курсы английского и компенсация обедов в столовой бизнес центра Далее →✗ НедостаткиРуководство абсолютно некомпетентно с точки зрения менеджмента, все руководители взращены внутри Веборамы и слабо представляют, что такое правильное управление командой и здоровая корпоративная культура. Внимания к сотрудникам не то, что мало — его нет. Руководство не мотивирует сотрудников, не показывает ценность сотрудников для компании, внутри коллектива негативная атмосфера, все держится на страхе перед гневом генерального директора. Отсюда и вытекает полное отсутствие свободы действий и мнения у почти всех сотрудников (даже среди руководящего состава). Условия работы Удаленная работа не предусмотрена от слова совсем. В офисе старые неудобные компы, от которых болят глаза и голова, один доисторический ноутбук без кнопок на несколько отделов (!). Офис расположен в районе метро Комсомольская, путь от вокзала очень неприятный, вокруг офиса нет никакой инфраструктуры, до ближайшего приличного места, где можно пообедать, идти минут 15−20 пешком. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ только что присоединился к команде any home, и я уже влюбился в свою работу! Клиенты приходят с разными запросами, и мы помогаем им создавать идеальные интерьеры для своих домов. Я получаю огромное удовольствие, видя улыбки на лицах наших клиентов, когда они получают свою новую мебель. Далее →✗ НедостаткиЯ новый человек в этой сфере, пока не с чем сравнить. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ Недостаткикомпанії Chuyou і Tiny Look — це одна і та ж компанія, тут 2 директори сестри, які постійно ділять між собою клієнтів та гроші. Я прийшла працювати в цю компанію під час війни, бо втратила роботу, як і багато українців, пройшла 3 етапи співбесіди — відбір був начебто мене в космос готували запускати. Перший етап співбесіди полягав у тому, щоб розповісти про себе, про минуле місце роботи, бажану заробітну плату. Другий етап складався вже із співбесіди безпосередньо з роботодавцями, а третій — практика. Я пройшла всі три етапи, і мене взяли на роботу. Домовленість щодо заробітної плати була така: 5% від продажу та 100 грн зміна (на день). На співбесіді всім дівчаткам співали, що зарплата менеджера від 15 до 25 тисяч гривень на місяць. Від 15 тисяч гривень — це за дуже поганих продажів, нижче за 15 тисяч менеджер не отримує. Клюнувши на ці слова, я була щаслива, що знайшла віддалену роботу з такою шикарною зарплатою. За умовами роботи: графік 2/2 (тобто 2 дні поспіль на першій зміні та 2 дні поспіль на другій зміні). 1 зміна: 9:00−16:00... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия работы в компании, прекрасный чистый офис в старом районе Калининграда. Для Калининграда высокий уровень зарплат. Не скучно) Компания участвует в выставках Далее →✗ НедостаткиОчень большой объем работы, вначале сложно выстроить приоритеты. У руководства всё срочно, отчего многие стрессуют. По факту среди этих срочно есть более срочное и менее срочное, что со временем понимаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто ужасная компания. Обучения никакого, навыки не ставят вообще, спрашивают с первого дня. Наставников нет, обучение проходит в Москве. Обучение тренеров из оперы, хвалю себя. Руководство — хамло, унижает своих сотрудников, выражается нецензурной бранью. Если почитаете переписку, скрины оставила, уши в трубочку свернутся. Зарплата в месяц выше 20 тыс. не заплатят, за всё штрафы. Прежде чем выписать штраф (научи, покажи личным примером, повтори и только потом спроси), в этой компании всё наоборот. Заработка не ждите в этой компании. Рейтинг компании самый низкий и будет таким всегда, мотивации у сотрудников нет никакой, врут кругом, а прежде всего своему персоналу. Не обжигайтесь, не надо работать в компании, где не любят и не ценят своих сотрудников и клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу только про сам офис. Стройка по сравнению с офисом находится в привелигированном положении. 1) Зарплата, с этим не обижают, на любой должности стараются платить выше конкурентов, зп растет. 2) офис … обычный. Кое-где мебель подустала, но все в нормальном рабочем состоянии. 3) инет-связь компенсируют. 4) невыполнимыми задачами не грузят, план реален. Далее →✗ НедостаткиСложная система сдачи отчетности. Все проверяется и перепроверяется. По атмосфере в коллективе мой персональный топ-3 рейтинг отделов выглядит так: 1) бухгалтерия, 2) реклама, 3) продажники. С большей частью народа в офисе вы вообще встретитесь в лучшем случае на корпоративе. Специфическая корпоративная культура, рабочий день именно рабочий. Без чаепитий и протирания штанов. Скажу честно, было непривычно. Нет отдельного места приема пищи для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиЗарплата «серая» — а это значит, при увольнении выплаты не ждать. Полный бардак в оформлении сотрудников — нет договора. Собственник разговаривает на ненормативной лексике, что не применимо для человека такого уровня. Условия работы отсутствуют, а именно как на базаре в контейнере. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие странные отзывы странных людей про компанию. Я тоже работала много лет в ней и всегда чувствовала себя уважаемым человеком! Думаю кто пишет такие гадости, о компаниях в которых проработали по 10−13 лет, это не состоявшиеся, завистливые люди, которых раздирает злоба и зависть! Что тогда столько лет у «этой гадкой бабы работали?» чего там ловили-рыбку в мутной воде? Или не работали, а отсиживалась или еще лучше-воровали по-тихому!Знаю таких «работников»!сами ничего не можете не сделать, не создать! Пусть зависть вас сожжет до пепла! Далее →✗ НедостаткиНет недостатков. Хорошая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отзывы 2023 года написаны одним человеком. Ему очень больно, он будет писать весь этот бред, еще очень долго. Отвечать такому — только подкармливать его воображение. Мы тут немного в шоке от такого посыла. Но давайте не будем вступать в переговоры с «террористами». Наверное, компания для него была всем. Тут хороший коллектив, очень дружный, чтобы тебя уволили надо очень постараться. Далее →✗ НедостаткиДля соискателей мне кажется, в компании очень прозрачные условия; их показывают на собеседовании, это видно даже по негативным отзывам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания гордо заявляет, что более 30 лет на рынке, и по факту это всё. За это время никакой структуры не выстроено, руководство не знает, как работать с персоналом. Застыли в савдепе и не хотят развиваться. Оформляют вроде как официально, но опять же в договоре в зависимости от должности прописана сумма ниже, чем заявлено на собеседовании, т.е. если вам говорят, что зп будет сорок, то в договоре вам пропишут 20. Постоянно что-то меняется по условиям. Хорошо подумайте прежде чем идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Приятная тематика и сам продукт Приятные коллеги в моей команде были ЗП выплатили, но не в полном объёме Далее →✗ НедостаткиРаботала недолго, август 2022 года. Менеджером в отделе продаж. График работы фиксированный, но по факту очень растягивается. Может быть нагрузка и после офиц. завершения раб. дня. Зависит от выполнения плана. Но учитывая, что это продажи — надо понимать, что план всегда высокий. Много противоречивой информации в системе обучения сотрудников и требований к продажам. Не отлаженно считаю. Такое ощущение, что в руководстве сами не до конца определились, какая политика и стратегия продаж их устроит. После обучения, около 5 дней ориентировочно — быстро к работе, минуя оформление договора хоть какого-либо. Это был звоночек! Проработала около месяца и решила, что продолжать не буду. Не мой темп и график не мой. Не понравилось то, что выплатили не всю сумму ЗП и очень расплывчато это прокомментировали. Мол, клиенты не проплатили, хотя в программе все оплаты прошли и сами клиенты подтверждения высылали. Опять звоночек. Что-то не сходится. Пыталась добиться четкого, конкретного объяснения и какого-либо подобия расчетного документа, но не получилось. (Связь была только с непосредственным руководителем из отдела продаж через сообщения. Мне отвечали подобным образом: «я на совещании», «я болею», «напомни завтра» …и так на протяжении месяца с небольшим, на все запросы пояснить, из чего сложилась ЗП и почему она меньше, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиПригласили на интервью в компанию Элит Групп с сайта https://hh.ru/, приехала, отпрашивалась с работы, подошла к администратору, сказали, что сотрудник не берет трубки. Прождала в холле, звонила несколько раз на мобильный, тоже не берет. Спустя 2 часа сотрудник ответил и сказал: «Значит, не судьба!" Вот такое хамское отношение к кандидатам! Далее →