ООО "Т.Р.С. Дистрибьюшн": Дурное, непрофессиональное руководство

Белая зарплата

Компанию развалили менее чем за год команда Аликса Гийома, Жака и [А.] [Н.]

За 2022 год были уволен 90% офисного состава. Новый генеральный директор привел свою команду, сотрудники которой ранее данные должности не занимали, при чем в Италии об этом не знают.

Все бизнес процессы развалены. Текучка среди финансовых менеджеров и бухгалтеров. Причина текучки смена склада и разрушенного товарного учета.

[Н.] — операционный директор не понимает ни бизнес процессы, ни учет, ни в состоянии решить ни одну проблему. Слушать и понять суть проблемы не может, концентрироваться не умеет

либо забывает (либо слегка туповат). Бесконечное вранье о светлом будущем, искажение действительности. Руководство работает на принципах 90 х гг.

Приведенные якобы топ менеджеры с нереальными доходами наняли помощников, при этом реально никто ни в чем разбирается. Попытка старой команды обучить заканчивалась тем, что новые топ менеджеры либо не понимали программы и чему их обучают, либо нанимали помощников.

Смысл Этой команды работа 1, 5−2 года до тех пор пока либо бизнес не умрет либо не выгонят (как случилось c предыдущими компаниями Gucci, откуда вся команда, Созиева [В.]  — ранее Twinset).

Все чем занималась команда  — это приобретение Айфоном, [А.] ноутов, заключением стремных договоров, ремонтами на фоне приближающегося банкротства итальянского учредителя.

Итог 2022 года  — это отсутствие товарного учета, потеря товара на новом складе, отсутствие отгрузок ключевым клиентам, многочисленные нарушения законодательства в сфере налогового учета и маркировки.

Будьте осторожны собственники и работники, если вы адекватны и дорожите репутацией и бизнесом, в отношении найма членов данной команды.