Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Так и не успел увидеть… Далее →

Очень странный и необязательный HR, откликнулся на вакансии на hh. Пригласили на собеседование, звоню им, чтобы договориться, звоню, скидывают трубку и присылают смс с текстом «напишите мне». Я пишу, что хотел договориться о дате и времени собеседования, в ответ тишина. Звоню на следующий день, история повторяется. В этот же день вечером я пишу смс с вопросом, предложение вообще актуально? Мне отвечают, что да, напишите на WhatsApp. Пишу на WhatsApp, ответили, даже сам удивился, спросили на какую я должность и ф.и.о., после предложили связаться со мной на следующий день и не позвонили. Можно сделать вывод по общению с таким необязательным человеком, что и в компании, и в ее работе все так же. Порекомендую данную компанию только, если хотите увидеть, как не следует работать. Далее →

неет! Далее →

Чтобы получить премию, надо сперва отбить оклад, т.е. если оклад 60 тыс., то премию начинаешь получать, если сделаешь прибыль больше 600 тыс. Например, делаешь миллион прибыли, еще вычитают за оклад 60 тыс. и только 40 тыс. получаешь после того, как все долги по документам закрыты (а их много, т.к. на доках должна быть подпись гендиректора только) жесть. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 346. Далее →

Офис в центре города. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Далее →

Работала в компании Рубль Бум, несколько месяцев назад уволилась, чему безумно рада! Подписываюсь под всеми негативными отзывами ниже. Офис (Московская, 66) ужасен! Пылища, грязища, плесень. Техника очень старая, работать на компьютерах продуктивно невозможно, принтеры работают через раз, многое требует ремонта или замены. В коридорах рваный линолеум, ходить небезопасно. Внутренний документооборот невыносимо медленный, чтобы выполнить одну элементарную задачу, нужно потратить полчаса рабочего времени. В трудовом договоре не прописывают зарплату. Экземпляр работника на руки не отдают при заключении договора. Заплата серая, система штрафов буквально за все. Непонятно, куда смотрит Трудовая инспекция! При увольнении могут рассчитать минималкой за последний рабочий месяц, на усмотрение руководителя. Аванс очень маленький! В компании есть отдел обучения, не совсем понятно, зачем он нужен, если при вступлении в должность никто ничему не обучает совсем. В компании всем абсолютно на всё плевать, каждый отдел тянет на себя, коммуникации между отделами продуктивной ноль, при этом одна сплошная бюрократия, из-за которой зарывается любой новый проект. К вашим основным обязанностям добавят ещё другие обязанности, так как сотрудников... Далее →

нет Далее →

все сидят в большом холодном помещении на Доватора (как в актовом зале))), если вырубается свет — ни поссать, ни руки помыть, т.к. туалет закрывается менеджеры ищут, куда бы впарить свои розетки и подобную нахрен не нужную хрень, которая в каждом магазине и на рынке. Голова в Екате, так что трудовая уедет туда, при увольнении затрахаетесь возвращать ((( еще на кой-то хрен заставляют проходить медосмотр за свой счет/ по ТК для этой работы медосмотр не требуется! и еще менеджерам нужно бегать по новостройкам для презентации своего ширпотреба ((( Далее →

Не обнаружил. Далее →

Меня прошлым летом заманили на собеседование в их «современный офис». На деле там шарага в стиле правления колхоза (как в кино показывают), а по условиям работы вообще трэш. Если тебя пригласили на вакансию риелтора, то будь готов, что вакансия подразумевает элементарный холодный обзвон всего, что шевелится. Т.е. тамошние хитрецы ищут дурачков, которые за бесплатно будут им клиентов находить, проводить сделки, а потом ещё им в клювике денежку в кассу будут заносить. На вопрос: «С какой стати и за что?» было сказано, что это их понимание ведения бизнеса. Мне оставалось только пожелать поскорей разориться, да и ещё и потраченного времени было жаль. Далее →

Удобный график с 16 до 20. Руководство лояльное. Удобный классный офис. Дружелюбный коллектив. Далее →

Продукт, который ты предлагаешь клиентам (полугодовой курс) в месяц 5000 (за 4 занятия по сути) не совсем понятен родителям детей, это, во-первых. Во-вторых, заявленная зарплата абсолютно не соответствует действительности. Обещают 35К 5/2 менеджером. Ок, готова работать. В итоге, пришлось реально выпрашивать свои деньги, чтобы заплатили хотя бы чуть-чуть, за две недели работы перед самым Новым годом, 2500 р. Обещают официальное трудоустройство, но на деле его нет. За три недели заплатили 10 000 р и то, пришлось унижаться и говорить, что реально не на что жить (а так оно и было). Далее →

- Белая ЗП   — Премии, плюшки  — Красивый современный офис, отлично оснащен. По коридорам периодически бегают роботы  — От метро 1 минута пешком  — Кофе, чай, печеньки, фрукты, на первом этаже отличная столовая  — Бесплатное обучение  — ДМС  — Крутой коллектив  — Всякие активности, типа волейбола, спортивных челленджей, поставили даже тренажеры и душ для тех, кому очень надо снять стресс  — Работы много, отношу это к плюсам — компания растет и развивается, каждый вносит свой вклад. Просиживать штаны не получится Далее →

- Учебные пожарные тревоги можно было бы проводить пореже. Далее →

Нет Далее →

Работал в компании ООО «Масла и смазки» (Югтехмас) г. Краснодар. Она является дилером Лукойл и Роснефть. Генеральный директор [Х.] С. А. со своей правой рукой [Х.] Д. С. — дочь. Отвратительное создание, ведут себя с сотрудниками как быдло, орут, не платят вовремя зарплату. З/п на карту только официальная, остальное налом в конверте, отпускные по белой зп, штрафы за всё. В общем, гнилая шарашка. Не советую.. Далее →