СТЕПЛ: Обещанная зарплата не соответствует реальной.
Преимущества:
Их нет!
Недостатки:В объявлении вакансии менеджер зарплата 50 000 — 60 000, но не стоит даже рассчитывать на 30 000. Сначала вам будет обещан 30т оклад + премия мотивации, забудут сказать, что от 30 ещё минус подоходный налог, через 4−5 мес. Зарплата будет 17 500! Карьерного роста нет! Старший менеджер вечно без настроения. Выполнение плана выше соотношения бюджета ваших клиентов. Для всех сотрудников много штрафов.
- 👉 Работа в СТЕПЛ в Ставрополе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТЕПЛ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Ставрополе (20 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1536 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
